Find jobs for construction site manager in Desio59

17/09/2026
Italy, Lombardy, CARONNO PERTUSELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARONNO PERTUSELLA (VA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu spa - Filiale di Paderno Dugnano - cerca per azienda cliente operante nel settore edile, una risorsa che si occupi di progettazione esecutiva e costruttiva. La risorsa si occuperà della redazione di elaborati tecnici, disegno e progettazione ed elaborazione schede tecniche. La persona ideale ha esperienza pregressa nella mansione, conosce AutoCAD e Revit. Attività: Sviluppare progetti esecutivi; Elaborare tavole tecniche e schede per cantiere; Verificare la conformità degli elaborati rispetto alle normative tecniche, urbanistiche e di sicurezza; Utilizzare software CAD e BIM per la modellazione e la redazione dei disegni. Si offre: Contratto a tempo indeterminato o in partita Iva, CCNL  Studi professionali, Livello in base all'esperienza, RAL 35-40K. Ticket 8€, Welfare 250€. Orario di lavoro: Lunedi - Venerdi dalle 9.00 alle 18.00Requisiti Diploma di Geometra e/o Laurea in Architettura, Ingegneria o affini; Esperienza pregressa di 3 anni nella progettazione esecutiva; Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (AutoCAD, Revit, ArchiCAD, ecc.);
30/09/2026
New!
Italy, Lombardy, RHO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Rho, per azienda cliente operante nel settore della manutenzione di impianti e attrezzature industriali, selezioniamo un profilo di un/una     TECNICO TRASFERTISTA      La risorsa inserita, riportando al Responsabile di riferimento, sarà coinvolta nelle attività di manutenzione e assistenza tecnica presso clienti e cantieri.      Sede di lavoro: Rho (MI) e limitrofi, con trasferte presso clienti su territorio Lombardia / Italia  Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì in orario giornaliero  Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione. Finalità assuntiva  Retribuzione: Ccnl TERZIARIO CONFCOMMERCIO, 4° livello € 1.873,04 lordi/mese + Ticket Pasto da € 7 + ore viaggio.      Ruoli e responsabilità:  - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature meccaniche, pneumatiche ed elettriche; - Effettuare controlli periodici, visivi e strumentali su componenti e sistemi;  - Individuare e diagnosticare guasti, sostituendo parti difettose;  - Curare montaggio, regolazione e collaudo di sistemi meccanici e pneumatici;  - Gestire trasferte presso clienti per attività di manutenzione e assistenza tecnica;  - Registrare le attività svolte su supporto cartaceo o digitale;  - Supportare l'installazione e il cablaggio di impianti elettrici industriali e quadri di comando;      Requisiti richiesti:  - Diploma e/o qualifica in ambito meccanico e/o elettrico  - Esperienza di 1–3 anni nella manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica;  - Buona capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici;  - Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte e turni diurni;  - Necessario essere in possesso di patente B per guidare il furgone       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
New!
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations cerca per importante realtà operante nel farmaceutico  Project Manager ? Works & Construction (Pharma Project) La risorsa inserita si occuperà del coordinamento della progettazione e dell'esecuzione di un importante progetto di costruzione di uno stabilimento farmaceutico (valore circa €40M) dedicato alla produzione di farmaci sterili (API e prodotto finito). Operando direttamente presso il cantiere (fase brownfield/progettazione di dettaglio e demolizioni), la figura supervisionerà i lavori, gestirà il team di cantiere, le imprese appaltatrici e i subcontractor, garantendo il rispetto di tempi, budget, standard qualitativi e normative GxP/HSE. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria (Civile, Meccanica, Elettrica, Industriale o Automazione). - Esperienza di almeno 5 anni in project management e gestione cantiere, maturate in progetti di ingegneria e costruzione edili/impiantistiche (preferibilmente in ambito farmaceutico o industriale complesso). - Esperienza pratica nella supervisione in sito, gestione dei subcontractor, project planning, scheduling e budgeting. - Conoscenza degli standard di qualità, sicurezza/HSE e dei metodi/materiali di costruzione. - Buona padronanza della lingua italiana e della lingua inglese. - Conoscenza dei principali software informatici (Microsoft Office, AutoCAD); la conoscenza della metodologia BIM costituisce un plus. - Competenze/esperienze pregresse in ambito qualifica/validazione HVAC o impianti pharma rappresentano un titolo preferenziale. - Disponibilità obbligatoria al trasferimento presso il sito di cantiere in Liguria per la durata del progetto (circa 2 anni) e alla mobilità nazionale. Offerta e Sede di Lavoro: - Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Chimico Farmaceutico) con inquadramento b2 - a3 - Retribuzione: RAL indicativa fino a 60.000 € + Piano di retention bonus fino a 10.000 € ed eventuali fringe benefit (alloggio ad uso esclusivo presso la sede del cantiere, buono pasto da 7 €, auto aziendale ad uso promiscuo). - Sede di lavoro: Firenze/Milano con successivo spostamento sul cantiere di Ventimiglia
23/09/2026
Italy, Lombardy, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - filiale di Milano ricerca per azienda clienteleader nel settore della sicurezza un/una Manutentore/trice ImpiantiAntincendio. La risorsaideale possiede una solida esperienza sul campo, una profondaconoscenza delle normative di settore e spiccate doti diproblemsolving e si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione programmata (ordinaria) e correttiva (straordinaria) su impianti di rivelazione e spegnimento incendi (es. impianti sprinkler, rivelazione fumi, impianti a gas inerti, a schiuma). - Effettuare la diagnostica avanzata, l'individuazione e la risoluzione di guasti e malfunzionamenti su centrali antincendio e componenti del sistema. - Eseguire test periodici, verifiche funzionali e manutentive degli impianti in conformità alle normative vigenti. - Compilare in modo preciso e puntuale la documentazione tecnica, i rapporti di intervento digitali e le check-list di manutenzione. - Interfacciarsi con il cliente in cantiere, fornendo supporto tecnico e garantendo un alto livello di servizio. - Assicurare la piena conformità degli impianti alle normative tecniche di riferimento (UNI, EN, etc.). - Supportare e affiancare, se necessario, le figure più junior del team, trasferendo competenze e know-how. Conoscenzerichieste NormativediSettore: Approfondita conoscenza delle principali normativetecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impiantiantincendio, tra cui: - UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi. - UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio. - UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti. - UNI 11280 : Manutenzione di impianti di spegnimento a gas. Tecnologiadegli Impianti: Conoscenza tecnica approfondita delle diversetipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento: - Impianti di rivelazione fumo/calore (convenzionali e indirizzati). - Impianti di spegnimento a gas (CO2, gas inerti, Novec?, etc.). - Impianti a diluvio, sprinkler (a umido, a secco preazione). - Reti idranti e gruppi di pompaggio. - Evacuatori di Fumo e Calore (EFC). Prodotti eMarchi: Conoscenza dei principali brand di centrali e componentisticapresenti sul mercato (es. Notifier, Esser, Inim, Bosch, ). Esperienza - Anzianità nel Ruolo: Almeno 5-7 anni di esperienza diretta come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco. - Contesti Operativi: Aver operato su impianti e presidi in contesti diversificati (aziende, uffici, centri commerciali, condomini). - Titolo di Studio: Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico). - Certificazioni: Il possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà un titolo preferenziale. Requisiti Conoscenze richieste Normative diSettore: Approfondita conoscenza delle principali normative tecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impianti antincendio, tra cui: - UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi. - UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio. - UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti. - UNI 11280 : Manutenzione di impianti di spegnimento a gas. Tecnologia degli Impianti: Conoscenza tecnica approfondita delle diverse tipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento: - Impianti di rivelazione fumo/calore (convenzionali e indirizzati). - Impianti di spegnimento a gas (CO2, gas inerti, Novec?, etc.). - Impianti a diluvio, sprinkler (a umido, a secco preazione). - Reti idranti e gruppi di pompaggio. - Evacuatori di Fumo e Calore (EFC). Prodotti e Marchi: Conoscenza dei principali brand di centrali e componentistica presenti sul mercato (es. Notifier, Esser, Inim, Bosch, ). Esperienza - Anzianità nel Ruolo: Almeno 5-7 anni di esperienza diretta come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco. - Contesti Operativi: Aver operato su impianti e presidi in contesti diversificati (aziende, uffici, centri commerciali, condomini). - Titolo di Studio: Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico). - Certificazioni: Il possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà un titolo preferenziale. -
09/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Gottardo Spa
Stiamo cercando un/una Tecnico di Cantiere che si occupi del coordinamento generale di tutte le attività tecniche connesse alla realizzazione di nuove strutture di vendita occupandosi della gestione, pianificazione e supervisione di ogni fase. Cerchiamo un profilo con ottime capacità di pianificazione, problem solving e doti di orientamento al risultato.   Se organizzazione, gestione dello stress e ottime capacità comunicative ti contraddistinguono, inviaci la tua candidatura!   Nello specifico la risorsa si occuperà di:   ·       controllo e direzione cantiere per verifica avanzamento lavori; ·       coordinamento e monitoraggio dei fornitori; ·       definizione e gestione dei lavori; ·       contatto con gli enti pubblici per ottenere le autorizzazioni; ·       revisione dei layout dei punti vendita.   Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: ·       Laurea in Architettura, Ingegneria o diploma tecnico geometra; ·       buone conoscenze informatiche e utilizzo di Autocad; ·       esperienza di almeno 1 anno maturata in ambito tecnico in aziende strutturate, preferibilmente nel settore Retail; ·       proattività e buona organizzazione.   Sede di lavoro: Lombardia, con possibilità di estensione ad alcune province delle regioni limitrofe. Ufficio regionale a Milano.     La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
09/09/2026
Italy, Lombardy, Lomazzo Co - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - SU TURNI 1°, 2° ed eventuale 3° a richiesta. Richiesta disponibilità per reperibilità la notte e nei week end. Scopo del ruolo sarà quello di eseguire attività di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico e meccanico per garantire la migliore funzionalità degli impianti e attrezzature.   Organigramma Riporto al Site Supervisor Reparto: Manutenzione e/o Operations   Principali Responsabilità •Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico, meccanico, oleodinamico e pneumatico. •Eseguire controlli periodici su macchine, impianti ed utilities secondo lo scadenziario assegnato dal Site Supervisor. •Verificare e ricercare guasti impianti e macchine. •Risolvere le problematiche riscontrate durante il turno o durante l'attività di ispezione. •Gestire ordini di lavoro ed interfacciarsi con Cliente per rilascio permessi di lavoro. •Manutenzione preventiva (50%) e manutenzione correttiva (50%).   Competenze tecniche specifiche: •Saper effettuare troubleshooting di problematiche nel funzionamento di circuiti ad aria compressa e oleodinamici; •Saper eseguire la ricerca guasti e le operazioni di sostituzione dei principali componenti pneumatici e oleodinamici; •Saper eseguire la sostituzione di organi meccanici di collegamento (giunti, calettatori, cuscinetti); •Conoscere le particolarità dei componenti di sicurezza (Relè e Finecorsa di sicurezza) e saper diagnosticare anomalie sugli stati di funzionamento.   Competenze tecniche di base: •Saper effettuare interventi di manutenzione meccanica garantendo gli standard di pulizia; •Saper associare agli schemi elettrici i relativi componenti e circuiti all'interno dei quadri e nel bordo macchina; •Saper effettuare l'ispezione e la verifica funzionale degli organi di trasmissione; •Saper effettuare interventi di ricerca guasto con un approccio analitico e di manutenzione correttiva raccogliendo informazioni per l'eventuale ricerca delle cause radice.   Must Have: Almeno 8-10 anni di esperienza nel ruolo come manutentore elettromeccanico.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Marcallo con Casone (Magenta). • Orario di lavoro e work life balance: Attività lavorativa con orario su turni, 1°, 2° ed eventuale 3° a richiesta. Richiesta disponibilità per reperibilità la notte e nei week end. • Pacchetto retributivo a budget: CCNL Industria Metalmeccanica, RAL: 37-45K commisurata all'esperienza, premi produzione.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/09/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
New!
Italy, Lombardy, RHO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RHO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Paderno Dugnano ricerca per azienda cliente, leader nel settore della sicurezza, una risorsa da inserire come Manutentore/trice Impianti Antincendio. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria, della diagnostica e della risoluzione di guasti su impianti e sistemi antincendio, effettuando verifiche funzionali e test periodici nel rispetto delle normative vigenti. Si occuperà inoltre della compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento, interfacciandosi direttamente con i clienti presso i cantieri. Requisiti richiesti: * almeno 5-7 anni di esperienza come tecnico manutentore nel settore antincendio; * esperienza su impianti di rivelazione fumi, sprinkler, reti idranti, gruppi di pompaggio, impianti di spegnimento a gas, EFC, estintori e porte tagliafuoco; * buona conoscenza delle principali normative UNI/EN di settore, in particolare UNI 11224, UNI 9795, UNI EN 12845, UNI 10779 e UNI 11280; * conoscenza dei principali marchi di centrali e componentistica, come Notifier, Esser, Inim e Bosch; * qualifica professionale o diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico. Costituirà requisito preferenziale il possesso dell'attestato di Tecnico Manutentore Qualificato o di specifici corsi di formazione sulle normative antincendio. Completano il profilo autonomia operativa, capacità di problem solving, precisione e buone doti relazionali. Sede di lavoro: Rho e provincia di Milano.
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, MILANO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un: CAPOSQUADRA (M/F). MANSIONI E RESPONSABILITÀ - Coordinate e supervisionare il personale operativo impiegato sui diversi cantieri dell'area assegnata. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle procedure di sicurezza nei singoli appalti. - Operatività diretta: intervento in prima persona nelle attività sul campo e copertura diretta dei turni in caso di assenze o sostituzioni del personale. - Interfaccia con la sede aziendale e gestione delle urgenze/imprevisti operativi. Orario di lavoro: Full-time strutturato su 6 giorni: Lunedì ? Giovedì: 8:00 ? 17:00 (con 1 ora di pausa); Venerdì e Sabato: 8:00 ? 12:00. Richiesta flessibilità su turni straordinari/sostituzioni. Luogo di lavoro / Area di competenza: Cantieri dislocati nell'area tra Milano e comuni limitrofi #offertedelmese - Esperienza consolidata nel ruolo di Caposquadra / Responsabile di Cantiere all'interno del settore Multiservizi o Pulizie Industriali/Civili. - Flessibilità e disponibilità oraria: massima disponibilità a coprire sostituzioni con orari di inizio anticipati o posticipati in base alle esigenze dei cantieri. - Forti doti di leadership, problem solving, organizzazione e gestione dello stress. - Patente B ed essere automuniti per gli spostamenti tra i vari cantieri dell'area assegnata. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente è una consolidata società di ingegneria attiva nella realizzazione e gestione di progetti industriali complessi nei settori energia e impiantistica. Per supportare la fase conclusiva di un importante progetto in corso, ricerca un Site Coordinator da inserire con incarico in Partita IVA presso un sito produttivo situato nell'area di Modena La collaborazione avrà una durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di impegno full time oppure part time (2/3 giorni a settimana) in funzione della disponibilità e dell'esperienza del candidato. Responsabilità La risorsa affiancherà il Site Manager nella gestione operativa delle attività di cantiere relative alla fase finale di realizzazione di un importante impianto industriale per la produzione di biometano. Il ruolo richiede una presenza sul campo e una forte capacità di coordinamento delle imprese coinvolte nelle lavorazioni finali, nelle attività di commissioning e nelle fasi di collaudo. Principali responsabilità - Supportare il Site Manager nella gestione quotidiana del cantiere. - Coordinare e monitorare le attività dei subappaltatori presenti sul sito. - Verificare l'avanzamento delle lavorazioni nel rispetto delle tempistiche di progetto. - Presidiare le attività di commissioning e avviamento impianto. - Supportare le attività di collaudo e messa in esercizio. - Coordinare la risoluzione delle eventuali criticità operative. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure di cantiere. - Interfacciarsi con le diverse funzioni tecniche coinvolte nel progetto. Profilo - Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Cantiere, Site Supervisor o figure analoghe in contesti industriali. - Provenienza dal mondo impiantistico industriale. - Capacità di lettura dei disegni tecnici. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di subappalti e fornitori. - Conoscenza delle attività di commissioning, start-up e collaudo impianti. - Capacità di operare in autonomia e di gestire le priorità di cantiere. - Disponibilità immediata. Cosa offriamo: - Collaborazione professionale in Partita IVA. - Incarico iniziale di 6 mesi con possibilità di estensione. - Flessibilità organizzativa con valutazione di impegno sia full time sia part time. - Inserimento in un contesto tecnico altamente qualificato su un progetto innovativo nel settore energetico. - Compenso commisurato all'esperienza e al livello di seniority del professionista. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Pioltello - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Progettista Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per società cliente, EPC attiva nel settoe del fotovoltaico e battery-storage, con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un Proposal Engineer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Prepare offerte tecnico-economiche per impianti fotovoltaici utility scale, sistemi di accumulo BESS, nell'ambito dei servizi d'ingegneria e contratti di Operation & Maintenance (O&M); - Analizzare richieste di offerta (RFI/RFQ/RFP) relative a impianti fotovoltaici utility-scale e sistemi BESS; - Analizzare le richieste dei clienti per la definizione delle soluzioni tecniche più idonee d'accordi con Ingegneria, Procurement ed O&M; - Effettuare il dimensionamento preliminare degli impianti tramite software CAD; - Richiedere, raccogliere e analizzare quotazioni da fornitori di Moduli fotovoltaici, Inverter, Sistemi di accumulo, Cabine di BT/MT, trasformatori, e sistemi di monitoraggio e controllo; - Preparare computi metrici, BoQ (Bill of Quantities) e documentazione tecnica di cantiere. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Meccanica; - Esperienza di almeno 2-5 anni in attività di proposal engineering, tendering/quotazione e/o progettazione nel settore delle energie rinnovabili; - Conoscenza del mercato fotovoltaico utility-scale e familiarità coi principali componenti elettrici e le architetture d'impianto; - Esperienza presso EPC contractor, sviluppatori, IPP o società d'ingegneria operanti nel settore rinnovabili; - Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre tecnologie come BESS e WIND saranno considerate un plus. Si offre: CCNL Terziario - Livello 4°/3° - RAL €40.000-50.000 + MBO 10% + Ticket Restaurant €8 #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
Il/la Development and Facility Manager, riportando direttamente al COO, si occuperà di: - Definire e implementare processi e procedure di Facility Management per la gestione della rete di sedi. - Coordinare manutenzioni ordinarie e straordinarie di edifici, impianti e attrezzature. - Gestire il sistema di vendor management, selezionando e monitorando fornitori, manutentori e partner tecnici attraverso KPI e SLA. - Supervisionare strumenti di ticketing e processi di gestione delle segnalazioni, garantendo interventi tempestivi ed efficaci. - Coordinare progetti di apertura, ristrutturazione e adeguamento degli spazi, monitorando l'avanzamento delle attività in cantiere. - Gestire rapporti con progettisti, imprese, consulenti tecnici e stakeholder interni. - Negoziare contratti e accordi con fornitori e partner di servizi tecnici. - Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza, impiantistica, prevenzione incendi e manutenzione. Requisiti: - Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecniche affini. - Esperienza solida in ruoli di Facility Management, Construction Management o Project Management in contesti multisito ( Fitness, Gdo, Retail Multisito, Hospitality ) - Solida conoscenza delle normative edilizie, impiantistiche e di sicurezza. - Esperienza nella gestione di fornitori, contratti di manutenzione e servizi tecnici. - Capacità di coordinare cantieri e progetti di ristrutturazione o apertura di nuove sedi. - Familiarità con sistemi CAFM, software di Facility Management e piattaforme di ticketing. - Spiccate capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile). - Conoscenza della lingua tedesca considerata un forte plus. Realtà imprenditoriale internazionale attiva nel settore fitness, sostenuta da un ambizioso piano di crescita ed espansione sul mercato italiano. Realtà dinamica caratterizzata da una struttura organizzativa snella, processi decisionali rapidi e forte orientamento all'efficienza operativa. La sede italiana è situata nel centro di Milano e rappresenta l'hub per lo sviluppo della rete sul territorio nazionale. - RAL nel range €60-€65.000, MBO e auto aziendale ad uso promiscuo con telepass e carta carburante. - Opportunità di entrare in una realtà internazionale nelle fasi iniziali di crescita, con un ruolo strategico e un impatto diretto sui piani di sviluppo ed espansione aziendale. - Contesto dinamico e imprenditoriale, con elevata visibilità interna, concrete prospettive di crescita professionale e possibilità di costruire nel tempo un team dedicato.
19/09/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia ? Divisione Construction ? ricerca, per un'azienda leader nel settore della cantieristica e dei sistemi termoisolanti ad alta efficienza energetica, una risorsa prevalentemente operativa che, affiancata e guidata dal caposquadra, si occupi dell'installazione e della posa in opera di monoblocchi e sistemi termoisolanti nei cantieri dell'area di Milano e provincia. - Sede di lavoro: Milano e limitrofi (ritrovo direttamente presso il cantiere della giornata e successivi spostamenti comuni con furgone aziendale) - Tipologia di contratto: Inserimento  a tempo determinato - Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Livello D1 - D2 - Orario di lavoro: Full-time diurno / in giornata - Benefits & Trasferte: Buoni pasto e indennità di trasferta per gli spostamenti operativiesperienzanon richiesta Requisiti richiesti: - Titolo di studio: Non richiesto (non è necessario un titolo specifico, contano la motivazione e la pratica). - Competenze pratiche: Buona manualità, precisione nell'utilizzo di strumenti da banco e attitudine ai lavori operativi/manuali di cantiere. - Competenze linguistiche: Buona padronanza della lingua italiana, necessaria per comprendere le direttive del caposquadra e lavorare in sintonia con i colleghi. - Skill: Forte buona volontà, affidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro di squadra - Disponibilità: Disponibilità a spostamenti giornalieri nei cantieri della zona (con uso del furgone aziendale fornito dalla squadra). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
16/09/2026
Italy, Lombardy, CAMBIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMBIAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoroPiù Spa ricercaun/una TECNICO/A DI CANTIERE per azienda cliente delsettore edile a secco. Attivitàprincipali: -Coordinamentodelle attività delle squadre di lavoro coinvolte nel cantiere,seguendo le indicazioni fornite dal Direttore di Commessa; -Verifica dellacorretta esecuzione dei lavori, monitorando la qualità e il rispettodelle tecniche; -Supporto al CapoCommessa nella richiesta dei materiali per il cantiere in termini diquantità e tempi; -Confronto con ilDirettore di Commessa per la gestione delle attività quotidiane edella manodopera, dell'avanzamento dei lavori e possibilisituazioni critiche; -Redazione direport di cantiere con aggiornamenti sulle lavorazioni in carico, itempi di realizzazione e eventuali problematiche riscontrate; -Supervisionedella corretta adozione delle misure di sicurezza seguendo lenormative vigenti. Orario di lavoro: full time con disponibilità a straordinari Luogo di lavoro: Cambiago (MI). Contratto:inserimento diretto in azienda. Ral: 30.000 - 35.000 commisurato all'effettiva esperienza del candidato. Requisiti -Diploma ad indirizzo tecnico (es. geometra,perito edile, Ing. Civile, Ing. Edile); -Esperienzapregressa nell'ambito edile; -Comprovataesperienza nell'organizzazione delle risorse; -Conoscenzaapprofondita dei materiali, famigliarità con i mezzi e leattrezzature da cantiere; -Gestione dellostress, leadership, comunicazione efficace, adattabilità ai contestiin evoluzione, capacità di negoziazione;