Find jobs for conducente di tir in Ospitaletto6
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, BEDIZZOLE - DURING S.P.A. |
| Si ricerca Autista pat. C/CQC settore produttivo per azienda sita a Bedizzole. Si richiede: - possesso patente C/CQC; - preferibile esperienza pregressa nel ruolo; - residenza nelle zone limitrofe alla sede di lavoro; Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì (e sabato su richiesta) dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30. Zona di lavoro: Bedizzole (BS). Attendiamo la tua candidatura! During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Ospitaletto - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una AUTISTA - PATENTE C/CQC. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Consegne presso clienti - Trasporto merce tra le due sedi aziendali (Provincia di Brescia e Verona) - Gestione del carico del mezzo e utilizzo del muletto Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Patente C e CQC merci in corso di validità - Patentino del muletto in corso di validità Si offre: - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda - CCNL Metalmeccanica Industria, CNEL C011 - Range di Ral previsto: 25.000 - 27.000 - Diaria giornaliera e rimborso pasti Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bedizzole - Adecco Italia |
| Profilo Azienda di servizi zona Brescia Est ricerca un Caposquadra per coordinamento squadra addetti alla raccolta rifiuti e igiene urbana, organizzazione turni e attivita, controllo qualita del servizio e rispetto delle norme di sicurezza. Preferibile esperienza nel settore e nella gestione di team, patente B necessaria (preferibilmente anche C/CQC), capacita organizzative e flessibilita. Orario di lavoro su giornata con inizio alle ore 6:00. Offerto contratto diretto in contesto strutturato. Skill e Professionalita Patente B Benefit Mensa interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/07/2026
| Italy, Lombardy, CALCINATE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| ETJCA SPA, Filiale di Bergamo, per una realtà leader in Italia nel settore del noleggio e della gestione di gruppi elettrogeni., è stata incaricata della selezione di un: OPERATORE GRUPPI ELETTROGENI La risorsa che stiamo cercando si occuperà della gestione operativa dei gruppi elettrogeni e delle attività di movimentazione e manutenzione presso la nostra sede e nei cantieri dei clienti. Responsabilità principali: Movimentazione e Logistica: - Carico e scarico di gruppi elettrogeni mediante gru e mezzi scarrabili - Conduzione di mezzi pesanti per il trasporto delle apparecchiature - Posizionamento e installazione dei gruppi elettrogeni presso i siti dei clienti Gestione Tecnica: - Collegamento di cavi elettrici lato gruppo elettrogeno e componentistica necessaria - Avviamento e messa in funzione dei gruppi elettrogeni - Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature Manutenzione: - Manutenzione ordinaria dei gruppi elettrogeni - Rifornimento carburante e controllo livelli - Segnalazione di eventuali anomalie o necessità di interventi specialistici Organizzazione e Sicurezza: - Mantenimento dell'ordine e della pulizia del piazzale aziendale - Cura e manutenzione ordinaria dei mezzi Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro Competenze richieste: Essenziali: - Patenti di guida superiori (patente C + CQC, patente CE costituisce titolo preferenziale) - Comprovata esperienza nella conduzione di mezzi pesanti - Dimestichezza nell'utilizzo di gru per movimentazione carichi - Conoscenze elettriche di base per collegamenti e avviamento impianti - Disponibilità a effettuare trasferte anche di più giorni Preferenziali: - Esperienza pregressa con gruppi elettrogeni o apparecchiature similari - Patentino per l'utilizzo di gru e piattaforme aeree - Competenze meccaniche di base - Diploma tecnico (elettrico, meccanico o equivalente) CARATTERISTICHE PERSONALI - Precisione e attenzione alla sicurezza - Autonomia operativa e problem solving - Affidabilità e senso di responsabilità - Predisposizione al lavoro di squadra - Flessibilità oraria COSA OFFRIAMO - Contratto iniziale a tempo determinato CCNL servizi ausiliari anpit. livelo C1 - Formazione tecnica specifica sui prodotti aziendali - Ambiente di lavoro dinamico e in crescita - Strumenti e attrezzature professionali Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
04/08/2026
| Italy, Lombardy, Castelverde - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Samsic HR Italia, filiale di Cremona per azienda di produzione e ingrosso alimentari, ricerca AUTISTA E MAGAZZINIERE CON PATENTE C -CQC Profilo ricercato Si prevede inserimento in un contesto familiare, in cui la risorsa selezionata si occuperà di carico, scarico e stoccaggio merci presso il magazzino e preparazione ordine. Prelievo e confezionamento manuale dei colli con l'ausilio di transpallet manuali, palmari o liste cartacee. Preparazione ordini: smistamento e pallettizzazione della merce destinata ai punti vendita. Consegna merci presso PV e GDO. Mansioni principali: - Carico e scarico merci - Preparazione ordini e gestione del magazzino - Consegne presso clienti con mezzi aziendali - Controllo documentazione di trasporto Requisiti: - Patente C -CQC - Esperienza nel ruolo - Buona capacità organizzativa e autonomia - Patentino del muletto - Affidabilità e puntualità Titolo preferenziale e gradito: Forte resistenza fisica. Precisione nel controllo inventariale visivo. Flessibilità oraria tipica del settore distributivo. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata, full-time CCNL: Commercio, codice knel H011 Range Ral: € 24.000- € 26.000 , livello 4 , categoria: operaio. Luogo di lavoro: Castelverde (cr) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
07/08/2026
| Italy, Lombardy, CORNATE D`ADDA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante azienda cliente la figura di Autista C-E + CQC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà della movimentazione e del trasporto di cassoni scarrabili presso i clienti o destino terzo, da svolgersi prevalentemente in giornata. Attività previste: - Carico, trasporto e sostituzione di cassoni scarrabili; - Trasporto di materiali dai siti dei clienti verso gli impianti aziendali o destinazioni terze; - Corretta gestione del mezzo affidato e verifica delle condizioni di efficienza; - Segnalazione di eventuali necessità di manutenzione e gestione ordinaria del veicolo; - Eventuale utilizzo di gru ragno. Requisiti - Patente C-E in corso di validità; - Carta CQC in corso di validità; - Esperienza nella guida di autotreni e/o autoarticolato; - Gradita esperienza nell'utilizzo della gru ragno (è richiesta l'abilitazione); - Buona dimestichezza con la meccanica di base dei mezzi pesanti; - Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità; - Eventuale disponibilità a trasferte di medio/lungo raggio con eventuale pernottamento a bordo del mezzo. Cosa Offriamo - Inserimento in un'azienda strutturata e in continua attività nel settore dei trasporti. - Affiancamento iniziale per l'inserimento operativo. - Ambiente di lavoro orientato alla sicurezza e alla professionalità. Sede di lavoro: Cornate D'Adda Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 1 mese, con successive proroghe trimestrali, fino a un periodo complessivo indicativo di 12 mesi. L'eventuale inserimento diretto al termine del periodo di somministrazione potrà essere valutato dall'azienda in base alle esigenze organizzative, senza costituire impegno o garanzia. CCNL applicato: Trasporti e Logistica. Livello di inserimento: C3 Orario di lavoro: full-time, indicativamente dalle ore 04:00 alle ore 16:00/17:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: € 2.041,65 lordi, secondo CCNL e inquadramento applicato. Eventuali elementi aggiuntivi: - Diaria netta giornaliera in base alle ore giornaliere lavorate - Indennità di mansione giornaliera pari a 10,00 euro lordi per ogni giorno lavorato - Maggiorazione per straordinari La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Colloquio conoscitivo con Humangest. - Colloquio con l'azienda cliente. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |