Find jobs for collaboratore domestico in Settala129

28/10/2026
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Italy, Lombardia, TRUCCAZZANO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo per Truccazzano zona SP201, addetto/addetta pulizie uffici, part time 12,5 h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 5.00 alle 7.30 del mattino, primo contratto di agenzia 1 mese, rinnovabile, scopo inserimento diretto con azienda cliente, inizio opertivo il 20/10/2026. Per candidarsi al presente annuncio allegare il cv, disponibile anche wapp al 3471148762 - gradita minima esperienza - gradito possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/10/2026
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Italy, Lombardia, VIMODRONE - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetta pulizie/addetto pulizie per Vimodrone in zona Via Guareschi, lavoro part time di 16 ore settimanali dal lunedì al giovedì dalle 18.30 alle 21.30 e il sabato dalle 8.00 alle 12.00. Primo contratto con Agenzia, relative proroghe, scopo assunzione diretta con azienda cliente. Allegare il cv al seguente annuncio per essere ricontattati, disponibile anche whatsapp al 3471148762 - gradita esperienza nella mansione Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18775,00 a 19775,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/10/2026
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Italy, Lombardia, TRIBIANO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetta alle pulizie/addetto alle pulizie a Tribiano in zona Via Trieste per un part time di 35 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle dalle 08.00 alle 15.00. Contratto di sostituzione dal 10.11.26 al 28.11.26. Allegare il cv al seguente annuncio per essere ricontattati, disponibile anche whatsapp al 3471148762 - esperienza pregressa nella mansione - domicilio nei pressi del luogo di lavoro Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/10/2026
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Italy, Lombardia, SETTALA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SETTALA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie civili a Caleppio. La risorsa si occuperà di pulizie presso un ufficio. Orario:- Part Time di 10 ore settimanali  - Dal lunedì al venerdì dalle 13 alle 15 Si offre: - CCNL Multiservizi, inserimento a tempo determinato in somministrazione - La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti- Disponibilità immediata - Esperienza nella mansione
28/10/2026
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Italy, Lombardia, VIMODRONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIMODRONE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona un/una Addetto/a alla pulizia gabbie per azienda biomedicale sita in provincia di Milano. La risorsa si occuperà di: - Pulizia dei locali e delle gabbie di stabulazione - Rispetto delle procedure Si offre: - Contratto diretto in azienda a tempo determinato (6-12 mesi) - CCNL commercio, V livello - Orario 8.00-17.00 - Flessibilità oraria - Ticket restaurant da 8€ Inizio previsto per metà novembre.Requisiti - Diploma di scuola media o superiore - Disponibilità a lavorare su turni giornalieri a scorrimento (es. domenica-giovedì/lunedì-venerdì/martedì-sabato) - Residenza a Milano o zone limitrofe
28/10/2026
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Italy, Lombardia, AGRATE BRIANZA - DURING S.P.A.
During S.p.A., filiale di Monza, ricerca per importante realtà cliente un/una addetto/a mensa da inserire presso il servizio di ristorazione collettiva di Agrate Brianza (MB). Di cosa ti occuperai - Allestimento e riordino della sala mensa e dei buffet - Distribuzione e porzionatura dei pasti (servizio self-service e/o al banco) - Sparecchiatura, pulizia e sanificazione di sala, tavoli, attrezzature e utensili - Lavaggio stoviglie e pentolame - Rispetto delle norme igienico-sanitarie HACCP Orario di lavoro - Dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione - Turni: 12:00-15:00 oppure 18:00-21:00 Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe - Inserimento in contesto strutturato e continuativo - Residenza/domicilio in zona limitrofa ad Agrate Brianza oppure essere automunito/a - Disponibilità immediata - Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi con turni a rotazione - Costituiscono titolo preferenziale precedenti esperienze come addetto/a mensa, addetto/a ristorazione collettiva, banconista, aiuto cuoco/cuoca, addetto/a self-service, cameriere/a o addetto/a pulizie in ambito ristorazione - Attestato HACCP (gradito, non indispensabile) - Buone doti relazionali, puntualità, affidabilità, spirito di squadra During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/10/2026
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Italy, Lombardia, POZZO D'ADDA - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo addetto/addetta pulizie a Pozzo d'Adda in zona Via Cristoforo Colombo per un part time di 15 ore settimanali dal lunedì a venerdì dalle 18:00 alle 21:00. Si richiede esperienza in ambito pulizie e buon uso di macchinari come: spazzatrice, lavasciuga uomo a bordo, transpallet e mono spazzola. Primo contratto di agenzia, con relative proroghe, scopo assunzione diretta con azienda cliente. Per candidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponibile anche wapp al 3471148762. - esperienza nella mansione - buon uso dei macchinari di pulizia Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
20/10/2026
Italy, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di Bresso, ricerca per importante cliente operante sul territorio di Milano delle risorse da inserire in qualità di ADDETTO/A ALLE PULIZIE.   Le figure individuate dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa nella mansione; - propensione al lavoro in team; - flessibilità oraria; - disponibilità ad effettuare straordinari.   E' previsto un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe, a scopo assuntivo. INSERIMENTO IMMEDIATO   L'inserimento sarà sul 2° livello del CCNL Multiservizi - 8,15€ lordi/ora.    L'orario di lavoro è part-time da 20h settimanali, distribuite da lunedì a venerdì, dalle 5.00 alle 9.00.   Luogo di lavoro: Milano - zona Forlanini (MI)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
Italy, Lombardia, POZZUOLO MARTESANA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Monza, ricerca per importante azienda cliente operante presso lo stabilimento Ferrero di Pozzuolo Martesana (MI): OPERAIA ADDETTA ALLE PULIZIE ORDINARIE E TECNICHE La risorsa si occuperà delle attività di pulizia e sanificazione degli ambienti aziendali, garantendo il mantenimento degli standard di igiene e pulizia previsti. Nello specifico, svolgerà interventi di pulizia ordinaria e tecnica, utilizzando le attrezzature e i prodotti specifici per le diverse superfici e aree di lavoro. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie; - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività; - Affidabilità, puntualità e attenzione alle norme igienico-sanitarie; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni; - Flessibilità e disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi. Luogo di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI), presso lo stabilimento Ferrero, in Via Pietro Ferrero 5. Orario di lavoro: part-time di 20 ore settimanali, distribuite su turni a rotazione nelle seguenti fasce orarie: - 06:00 – 10:00 - 10:00 – 14:00 - 14:00 – 18:00 - 18:00 – 22:00 - 22:00 – 02:00 - 02:00 – 06:00 È richiesta disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi. Contratto: somministrazione a tempo determinato dal 01/12/2026 al 31/01/2027. Inquadramento: CCNL Multiservizi, 2° livello, con retribuzione indicativa di circa 8,17 € lordi all'ora, pari a circa 707 € lordi mensili per un part-time di 20 ore settimanali. Sono previste eventuali maggiorazioni per lavoro notturno e festivo, secondo quanto stabilito dal CCNL applicato.   #NordOvest
27/10/2026
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Italy, Lombardia, CASSINA DE' PECCHI - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di Busto Arsizio (Va) - ricerca per importante azienda operante nel settore pulizie civili ed industriali:   ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE   La risorsa si dedicherà alle attività di pulizie comprendenti la detersione dei piani di lavoro, dei pavimenti, la sanificazione dei servizi igienici e lo svuotamento dei cestini dei rifiuti.   REQUISITI MINIMI: • Maturata esperienza in imprese di pulizie • Possesso della patente B • Disponibilità immediata   COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A: -serietà e precisione -puntualità   SI OFFRE: · Contratto in somministrazione con possibilità di proroghe · Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali Dal lunedì alla domenica  dalle 19:00 alle 23:00 con un giorno di riposo Inquadramento Economico: Ccnl Pulizia Industria- 2 ^ livello. Sede di lavoro: Cassina De' Pecchi (MI)   "I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
10/10/2026
Italy, Lombardia, GORGONZOLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per azienda cliente ricerca un  ADDETTO PULIZIE PART TIME. La risorsa si occuperà di pulizia di uffici presso due appalti, uno a Gorgonzola e l'altro a Vignate.  Requisiti richiesti:  - esperienza pregressa in pulizie industriali  - disponibilità a partire dal 1/11/2026  - essere automuniti/motomuniti per spostarsi negli appalti Sede di lavoro: GORGONZOLA - VIGNATE (MI)  Contratto: somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe successive.  CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie - Industria  Livello di inserimento previsto: 2°  Orario di lavoro: PART TIME 22,5 ore settimanali, dal lunedì alla domenica 6.00-8.00 e 17.00-19.30  Retribuzione lorda oraria prevista: € 8,15 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
23/10/2026
Italy, Lombardia, Vimodrone - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Per conto di un'azienda cliente operante nel settore farmaceutico, siamo alla ricerca di Addetti/e ai Servizi di Pulizia. Mansioni - Pulizia e sanificazione delle aree di magazzino e di stoccaggio. - Pulizia e igienizzazione di uffici, servizi igienici, spogliatoi e aree comuni. - Utilizzo di prodotti e attrezzature professionali nel rispetto delle norme di sicurezza. - Smaltimento dei rifiuti secondo le procedure aziendali. Profilo ricercato Requisiti - Esperienza, anche breve, nel settore delle pulizie - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team. - Attitudine a operare in ambienti in cui è richiesto il rigoroso rispetto degli standard igienico-sanitari. Luogo e orario di lavoro: Vimodrone, viale Martesana // 16 ore settimanali dal lunedì al giovedì dalle dalle 18.30 alle 21.30 e il sabato dalle 8 alle 12; CCNL Multiservizi, II livello (Codice CNEL K511) Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato con eventuali proroghe Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 1 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
23/10/2026
Italy, Cernusco sul Naviglio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare,divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per un'importante struttura sanitaria un/una:   ADDETTO/A ALLE PULIZIE - Settore sanitario    Responsabilità: La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team di pulizie e si occuperà principalmente di: Sanificazione dei reparti; Pulizia ordinaria e igienizzazione dei vari locali della struttura sanitaria.   Retribuzione annua: 8000€ - 12000€ esperienzanon richiesta Cosa offriamo: - Tipologia di contratto: Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 1 mese, con eventuali proroghe. - Inquadramento: 1° livello del CCNL Multiservizi. - Orario di lavoro: Part-time di 15 ore settimanali. I turni si svolgeranno dal lunedì al venerdì, con orario fisso dalle 17:00 alle 20:00. Luogo di lavoro: Distretto di Cernusco sul Naviglio (MI) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8000 - € 12000 annuale
21/10/2026
Italy, Vimodrone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse ricerca per azienda leader nel settore dei servizi di pulizia e facility management seleziona: Addetti/e alle Pulizie ? Appartenenti alle liste per il collocamento mirato (Art. 1 L. 68/99) Sede di lavoro: Aeroporto di Milano Linate (MI) Per l'ampliamento del proprio organico presso il presidio dell'Aeroporto di Milano Linate, ricerchiamo personale qualificato da inserire nel team dedicato ai servizi di pulizia e sanificazione. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti - Iscrizione al collocamento mirato come (Art. 1 Legge 68/99) ? Requisito fondamentale. - Puntualità, affidabilità e capacità di lavoro in team. - Gradita precedente esperienza nel settore delle pulizie civili o industriali. Inquadramento, Retribuzione e Condizioni di Lavoro - Inquadramento: 2° Livello ? CCNL Pulizie e Multiservizi. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato (in base al profilo). - Retribuzione: € 1.413,50 lordi mensili per il Full-Time (40 ore settimanali), da riparametrare proporzionalmente sull'orario part-time previsto. - Orario di lavoro: Part-time da 32,19 ore settimanali. - Turnazione: Turni diurni strutturati dal lunedì alla domenica con riposi compensativi a rotazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
29/10/2026
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Italy, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
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