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29/10/2026
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Italia, Piedmont, Alessandria - LHH
Per una importante società industriale a respiro internazionale, operante in un contesto strutturato e altamente organizzato, siamo alla ricerca di un/una Chief Accounting Officer. La posizione riporta alla Responsabilità Amministrativa Italia e opera in continuo coordinamento con la funzione Finance Corporate. Responsibilities - Assicurare la corretta gestione dei processi contabili, fiscali e amministrativi nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne - Coordinare la gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali (IVA, dichiarativi, F24) - Gestire i rapporti con consulenti esterni (fiscalisti, revisori, consulenti doganali, autorità competenti) - Predisporre le scritture di assestamento per le chiusure contabili mensili - Supportare la predisposizione del bilancio civilistico annuale e della nota integrativa - Collaborare alle attività di consolidamento e al processo di budgeting Your Profile - Laurea in Economia o discipline economico-finanziarie - Esperienza di almeno 7/8 anni in ruoli amministrativo-contabili senior - Provenienza preferibile da contesti multinazionali o industriali complessi - Conoscenza approfondita della contabilità generale, fiscale e civilistica - Conoscenza della fiscalità diretta e indiretta (operazioni nazionali, intra ed extra UE) - Familiarità con tematiche doganali - Ottima padronanza di SAP e del pacchetto Office - Inglese fluente - Gradita conoscenza dei principi contabili IFRS CCNL e Inquadramento: Gomma Plastica Industria - Quadro Range retributivo: 55.000€ - 58.000€ Località: Alessandria #LI-ND1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Piedmont, Serravalle - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per una delle principali aziende del settore ottica Retail uno/a Addetto/a al Back Office da inserire nello store dell' Outlet di Serravalle. Ruolo: Addetto/a al Back Office – categorie protette L.68/99 Mansioni principali - Gestione inventario e ordini prodotti tramite sistemi informatici - Organizzazione del magazzino: conteggi, resi, etichettatura - Supporto clienti tramite WhatsApp Business - Attività amministrative e contabili di cassa Requisiti - Iscrizione al collocamento mirato (L.68/99) - Precisione, organizzazione e puntualità - Buone capacità relazionali e spirito di squadra - Conoscenza base di strumenti informatici (Office, WhatsApp, ecc.) Offerta - Contratto a tempo determinato di 12 mesi 4 livello CCNL Commercio RAL proporzionata al part-time (circa €14.000 annui) - Part-time: 21 ore settimanali, dal martedì al venerdì (5 ore a turno mattina/pomeriggio) - Ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla crescita - Formazione continua e affiancamento operativo - Accesso al welfare aziendale Candidature riservate a persone iscritte al Collocamento Mirato L.68/99.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
10/10/2026
Italia, Genova - Michael Page
- Fornire supporto tecnico ai colleghi della sede per problematiche relative a PC, notebook, dispositivi mobili, telefoni, stampanti, utenze e strumenti informatici di uso quotidiano. - Gestire le attività di configurazione, manutenzione e aggiornamento di hardware e software aziendali. - Gestire l'infrastruttura IT della filiale, curando server, backup, dispositivi e servizi informatici aziendali, contribuendo alla continuità operativa e alla sicurezza dei sistemi. - Interfacciarti con fornitori e partner esterni per attività legate a reti, telecomunicazioni e servizi IT. - Collaborare con l'headquarter per l'implementazione di nuove procedure, software e progetti tecnologici di gruppo. - Utilizzare strumenti di analisi e reporting per supportare il miglioramento dei processi aziendali e l'organizzazione delle informazioni. Cerchiamo una persona che abbia: - .Diploma ad indirizzo informatico oppure Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Esperienza in attività di supporto tecnico, assistenza IT o gestione di sistemi informatici. - Buona conoscenza dell'ambiente Windows e dei principali strumenti informatici aziendali. - Conoscenza di Microsoft Excel; la familiarità con Power BI costituisce un plus. - Buona capacità di organizzazione, precisione e autonomia operativa. - Ottime doti relazionali e orientamento al servizio. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) per interagire con il network internazionale del Gruppo. Un'azienda del settore Software situata a Genova. - Contratto a tempo determinato con prospettiva o indeterminato - Retribuzione compresa tra i 28000 e 35000 euro Se il ruolo di IT Support ti interessa e vuoi lavorare nel settore Retail a Genova, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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