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Find jobs for chief executive officer e provincia in Lodi32

30/09/2026
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Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un lavoro nella GDO?  Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?  Allora candidati, abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un ADDETTO AL BANCO MACELLERIA (F/M/NB). Si offre: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Luogo di lavoro: MILANO e provincia Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - esperienza pregressa come macellaio, maturata preferibilmente in contesti quali rosticcerie o macellerie; - conoscenza delle tecniche di taglio e lavorazione delle carni; - conoscenza e rispetto delle norme igienico-sanitarie; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra; - precisione e attenzione ai dettagli. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
30/09/2026
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Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un lavoro nella GDO? Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?  Allora candidati, perché abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda cliente leader nel settore della GDO, seleziona un GASTRONOMO SETTORE GDO (F/M/NB) Luogo di lavoro: MILANO e provincia Si offre: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Richiesta flessibilità oraria su eventuali straordinari. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa nella vendita e nell'assistenza diretta alla clientela, acquisita preferibilmente in contesti come rosticcerie, salumerie, gastronomie o nel settore della ristorazione; - conoscenza dei principali prodotti di salumeria e gastronomia; - capacità di utilizzo di affettatrici e bilance; - ottime doti relazionali e comunicative; - predisposizione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
30/09/2026
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Italy, Lombardy, San Donato Milanese - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Executive Assistant presso la sede di San Donato Milanese.La risorsa inserita si occupera di: Gestione agenda Organizzazione meeting ed eventi Organizzazione viaggi e trasferte di lavoro Gestione casella di posta Revisione e redazione di documenti Attivita di back office Requisiti richiesti: Inglese fluente Esperienza pregressa in analoghe posizioni o presso segreterie di direzione di aziende multinazionali Ottime capacita di problem solvingOttime capacita di relazionarsi con diverse tipologie di interlocutori unite a doti di discrezione e riservatezza completano il profilo. Si offre un contratto in somministrazione di 12 mesi.Qualifica: impiegatoLivello 4 CCNL Energia e PetrolioRAL a partire da 38.584 € Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
30/09/2026
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Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?  Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: ADDETTO CASSA E ALLESTIMENTO SETTORE GDO (F/M/NB) Luogo di lavoro: MILANO E PROVINCIA Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Da lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale su turni. #STUDENTI   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:  - pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, preferibilmente nel settore della GDO e retail; - utilizzo della cassa; - forte orientamento al cliente; - ottime doti relazionali;  - disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
09/09/2026
Italy, Lombardy, TREVIGLIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per conto di prestigiosa realtà leader in Italia nel settore della sicurezza e secondo operatore privato europeo, ricerca Guardie Particolari Giurate da inserire presso la sede di BERGAMO e provincia. L'azienda rappresenta una delle principali realtà del settore della sicurezza privata in Italia e offre un contesto strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale. Di cosa ti occuperai Entrando a far parte del team operativo, avrai l'opportunità di svolgere attività in diversi contesti, tra cui: · Servizi di vigilanza di zona; · Servizi di presidio; · Attività di centrale operativa; · Servizi di sicurezza in ambito ferroviario; · Servizi di sicurezza in ambito aeroportuale; · Servizi di sicurezza in ambito portuale. Requisiti richiesti Cerchiamo persone affidabili, responsabili e orientate al servizio, con interesse per il settore della sicurezza e attenzione alle esigenze del cliente. È richiesta: · Cittadinanza di un Paese dell'Unione Europea; · Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica; · Patente di guida B; · Disponibilità a conseguire i titoli prefettizi, se non già in possesso; · Disponibilità a conseguire il porto d'armi, se non già in possesso, e alla detenzione dell'arma di servizio. Costituiscono titolo preferenziale · Essere automuniti; · Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; · Essere già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e/o del porto d'armi. Si offre · Inserimento diretto in azienda con contratto full-time; · Inquadramento al 4°, 5° o 6° livello del CCNL Vigilanza Privata, in base all'esperienza e ai requisiti posseduti; · RAL compresa tra 18.100 € e 22.400 €; · Ticket Restaurant; · Piano di welfare aziendale; · Percorso di formazione e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in continua espansione. Se desideri entrare a far parte di una realtà leader nel settore della sicurezza e intraprendere un percorso professionale strutturato, inviaci la tua candidatura.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. · Cittadinanza di un Paese dell'Unione Europea; · Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica; · Patente di guida B; · Disponibilità a conseguire i titoli prefettizi, se non già in possesso; · Disponibilità a conseguire il porto d'armi, se non già in possesso, e alla detenzione dell'arma di servizio. Costituiscono titolo preferenziale · Essere automuniti; · Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; · Essere già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e/o del porto d'armi.
17/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, filiale di Milano, cerca per importante realtà operante nel settore della consulenza finanziaria un/una:     EXECUTIVE ASSISTANT - FINANCE     La risorsa lavorerà a stretto contatto con una consulente finanziaria, fornendo supporto nella gestione delle attività professionali, organizzative e operative quotidiane. La persona inserita dovrà essere in grado di gestire priorità differenti, muovendosi con autonomia, pragmatismo e flessibilità, dimostrando un approccio proattivo e orientato alla soluzione. In particolare si occuoerà di:  - gestire il back office relativo alla clientela, assicurando precisione, puntualità e completezza delle informazioni; - occuparsi di rendicontazioni periodiche e della gestione della documentazione relativa ai clienti; - supportare le attività amministrative connesse a fondi pensione, investimenti e altri prodotti e servizi finanziari; - gestire e monitorare pratiche, scadenze e richieste della clientela; - predisporre report e analisi attraverso excel; - interfacciarsi con clienti, fornitori e interlocutori esterni, garantendo un approccio professionale e orientato al servizio; - organizzare appuntamenti, meeting, eventi e trasferte; - supportare la gestione organizzativa di eventi e iniziative dedicate alla clientela; - occuparsi di commissioni e attività operative sul territorio di milano; - gestire attività di segreteria e assistenza connesse alla quotidianità professionale;   Requisiti:  Il/la candidato/a ideale ha maturato 3-4 anni di esperienza in ruoli di executive assistant, personal assistant, assistant di private banker, financial advisor o back office all'interno del settore bancario e finanziario. Fondamentale una buona conoscenza del settore bancario e finanziario. Sono inoltre richiesti: - ottima conoscenza di excel e degli strumenti del pacchetto office; - conoscenza della lingua inglese a livello C1; - esperienza nella gestione di clientela e documentazione in ambito bancario/finanziario; - ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - disponibilità a svolgere attività operative e commissioni sul territorio di Milano; Completano il profilo La risorsa ideale non si limita a svolgere le attività assegnate, ma è in grado di comprendere le priorità, anticipare le necessità e trovare autonomamente soluzioni pratiche. Sono fondamentali spirito di iniziativa, senso pratico, flessibilità, velocità di esecuzione e capacità di gestire situazioni urgenti.   Condizioni contrattuali - collaborazione con partita iva; - corrispettivo economico indicativo: € 40.000 – € 50.000 annui, in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; - luogo di lavoro: Milano centro;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata in Cyber Security che supporta aziende e organizzazioni nella protezione di infrastrutture, dati e identità digitali. Lavora su attività che spaziano dal monitoraggio della sicurezza alla gestione degli incidenti, dalla threat intelligence alla definizione di strategie e processi di sicurezza. Operano in un settore in continua evoluzione, dove competenze tecniche, aggiornamento costante e collaborazione sono elementi fondamentali. Il contesto di lavoro è caratterizzato da forte specializzazione, attenzione all'innovazione e orientamento alla qualità dei servizi offerti ai clienti. Responsabilità Per supportare la crescita del business, siamo alla ricerca di un Business Developer che avrà la responsabilità di identificare nuove opportunità commerciali, sviluppare relazioni strategiche con prospect e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato della Cyber Security. Perimetro d'azione: - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting, networking e sviluppo commerciale - individuare e qualificare potenziali clienti, costruendo una pipeline commerciale solida e continuativa - Comprendere le esigenze dei prospect e collaborare con i team tecnici nella definizione delle soluzioni più adeguate - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura dei contratti - Sviluppare relazioni di valore con interlocutori C-Level, responsabili IT e stakeholder chiave - Monitorare il mercato, i trend di settore e le opportunità di sviluppo commerciale - Collaborare con il management e con i team interni per definire strategie di crescita e raggiungere gli obiettivi di business - Mantenere un aggiornamento costante della pipeline e delle attività commerciali attraverso gli strumenti aziendali Profilo - Diploma o Laurea - Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo commerciale di servizi e soluzioni IT complesse - Esperienza consolidata nella vendita di servizi e soluzioni in ambito Cyber Security - Forte attitudine alla generazione di nuovo business e alla gestione autonoma del ciclo di vendita - Ottime capacità relazionali, di comunicazione e negoziazione - Approccio consulenziale e orientamento ai risultati - Buona conoscenza della lingua inglese CCNL Commercio Range di RAL: 65.000 ? 70.000 € + variabile fino al 100% della RAL Buoni pasto da €10 Auto aziendale ad uso promiscuo ? no carta carburante ma rimborso benzina Possibilità di lavorare in Smart working in modo esteso con ratio business Sede di riferimento: Milano Centro/Ovest «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Un importante gruppo italiano del food retail, in forte espansione internazionale, cerca un Global Chief Operations Officer con sede a Milano. Obiettivo del ruolo La persona sarà responsabile di strutturare e rendere scalabile il modello operativo globale, garantendo efficienza, qualità, redditività e una customer experience coerente in tutti i mercati internazionali, con piena responsabilità delle operations internazionali. Responsibilities - Gestire le operations globali di store diretti, franchising e joint venture. - Definire e implementare processi, procedure e standard operativi replicabili. - Monitorare KPI operativi e finanziari, trasformando i dati in azioni di miglioramento. - Ottimizzare performance dei punti vendita - Migliorare organizzazione, staffing e produttività dei negozi. - Gestire e ottimizzare supply chain, logistica e approvvigionamenti internazionali. - Garantire standard di qualità, sicurezza alimentare e compliance. - Rafforzare il controllo e la governance di franchisee e partner. - Supportare l'espansione internazionale valutando nuovi mercati e nuove aperture. Your Profile Esperienza consolidata in QSR, food retail, ristorazione organizzata o retail multi-site. Gestione di reti multi-store e multi-country. Responsabilità diretta di P&L, operations, aperture e processi di standardizzazione. Esperienza con modelli diretti, franchising e joint venture. Preferibile esposizione ai mercati europei e statunitensi. Solide competenze finanziarie e nell'analisi dei KPI. Forte focus su marginalità, food cost e labour cost. Leadership pragmatica e operativa ("hands-on"). Inglese fluente. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. In sintesi, si tratta di una posizione da COO internazionale con forte orientamento alle operations, ideale per un manager proveniente da grandi realtà della ristorazione o del food retail, capace di standardizzare processi, migliorare la redditività e supportare la crescita globale dell'azienda. Non potremo prendere in considerazione candidati con esposizione solo nazionale. Sede di lavoro: Milano Livello Dirigente RAL 120.000-140.000 euro + MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Ogni membro del team contribuisce a creare un'esperienza d'ospitalità unica, fondata su attenzione ai dettagli, eleganza e passione per il servizio. Entrare in Portrait Milano significa far parte di una realtà che celebra l'eccellenza e la personalizzazione in ogni gesto. All'interno della nostra realtà, siamo alla ricerca di un Marketing Executive che unisca creatività e pensiero analitico; questo ruolo offre l'opportunità di lavorare trasversalmente sull'hotel, sull'acclamato 10_11 Bar, Giardino, Ristorante e sulla vivace Piazza, collaborando con diversi dipartimenti per creare campagne d'impatto, elevare l'esperienza degli ospiti e favorire la crescita commerciale. Principali responsabilità: - Guidare l'implementazione delle campagne di email marketing e delle newsletter per Portrait Milano, 10_11 e la Piazza; - Gestire la creazione, la pubblicazione e l'ottimizzazione continua dei menu di 10_11, in italiano e in inglese, su tutti i canali digitali e fisici; - Supervisionare la creazione, la produzione e il controllo qualità di tutti i materiali destinati ai clienti, mantenendo i più elevati standard qualitativi; - Realizzare presentazioni eleganti, schede informative (factsheet) e materiali promozionali per stakeholder interni ed esterni; - Aggiornare il sito web di Portrait Milano, coordinando contenuti, immagini e traduzioni. - Migliorare l'ecosistema CRM dell'hotel, incrementando le adesioni alle comunicazioni marketing e la qualità dei dati cliente; - Analizzare i dati di performance di Portrait Milano, 10_11 e della Piazza; - Ottimizzare il percorso del cliente lungo tutto il ciclo di vita, individuando i punti di contatto più efficaci per la comunicazione e la vendita; - Sviluppare pacchetti promozionali ed esperienze che riflettano la filosofia del brand e contribuiscano alle performance commerciali; - Pianificare e supervisionare servizi fotografici e riprese video, coordinando concept creativi, fotografi e stakeholder interni per produrre materiali di brand efficaci per canali digitali, stampa e social media. Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far nascere il progetto nuovo, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza nel marketing all'interno di hotel di lusso, strutture premium nel settore dell'ospitalità o brand luxury lifestyle. - Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano, sia scritta sia parlata. - Eccellenti capacità di copywriting e storytelling, con grande attenzione ai dettagli. - Esperienza con CRM, piattaforme di email marketing, sistemi di gestione dei contenuti web (CMS) e strumenti di digital marketing. - Mentalità analitica e capacità di trasformare i dati in strategie concrete ed efficaci. - Sicurezza nella gestione simultanea di più progetti, mantenendo standard di esecuzione impeccabili. - Passione per il design, la cultura, la gastronomia e il lusso contemporaneo. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica; RAL 40K; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Recruiting Day ? opportunità di lavoro con AxL a Milano e provincia. Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale? Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un'opportunità di lavoro part time? Lunedì 12 ottobre partecipa al Recruiting Day AxL a Milano e scopri le opportunità disponibili nei punti vendita di Coop Lombardia (HR)   AxL seleziona: ADDETTI/E ALLA VENDITA ? PART TIME 20/24 ORE Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello. Ti occuperai di: - Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento; - Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento; - Curare l'allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita; - Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza. Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti. Cosa ti offre questa opportunità? - Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro; - Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO; - Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata; - Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Requisiti: - Età compresa tra i 18 e i 29 anni; - Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale; - Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista; - Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata. Contratto e condizioni: Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione dal lunedì alla domenica. CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento. La retribuzione indicativa è compresa tra 19000 € e 24000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento. Come candidarsi: Non perdere tempo! Invia la tua candidatura e ti contatteremo al più presto per fissare un appuntamento per il tuo colloquio. Dove siamo: La nostra sede si trova a Milano in Via Palmanova, 67. Sarà l'occasione per incontrare i nostri recruiter e i referenti di Coop Lombardia per valutare insieme il percorso più adatto al tuo profilo. Questa è la tua occasione per iniziare un percorso lavorativo appagante e ricco di soddisfazioni. AxL è qui per supportarti in ogni fase, dal primo colloquio fino all'inserimento nel mondo del lavoro. Non lasciarti sfuggire questa opportunità!   Sede di lavoro: Milano e provincia   AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlmi
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.   Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards.   Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.   Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.   Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.   Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. 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02/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa con patente B per attività di autista, facchinaggio e pulizie full time presso azienda operante su diverse sedi a Milano e fuori Milano. La persona si occuperà di: - Guida e gestione del mezzo aziendale per gli spostamenti tra le diverse sedi - Pulizie ordinarie e straordinarie con utilizzo di macchinari e attrezzature professionali - Facchinaggio, movimentazione, carico e scarico di materiali e attrezzature - Piccoli interventi di manutenzione e semplici riparazioni - Verifica e cura delle attrezzature e dei macchinari in uso - Supporto operativo alle diverse esigenze aziendali presso le sedi dei clienti È prevista la disponibilità di un mezzo aziendale per gli spostamenti, con possibilità di custodia presso il proprio domicilio. Orario: full time, dal lunedì al sabato, fascia orientativa 6:00 ? 20:00 (orario variabile in base alla programmazione delle attività, no turni notturni) Contratto: tempo determinato in somministrazione, decorrenza immediata Retribuzione: 3° livello CCNL Multiservizi + indennità la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti Esperienza nel settore pulizie e/o facchinaggio Esperienza con macchinari professionali per pulizie Patente B in corso di validità e buona esperienza nella guida di automezzi Buona manualità e capacità nello svolgimento di piccole manutenzioni Disponibilità a spostarsi su Milano e fuori Milano Preferibile domicilio a Milano Autonomia, affidabilità, puntualità e flessibilità Disponibilità immediata
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Fulcro della nostra offerta enogastronomica è il Ristorante 10_11: un ambiente raffinato composto dal bar, ristorante, un incantevole giardino e il suggestivo colonnato affacciato sulla piazza. Aperto tutto il giorno, il 10_11 propone una cucina italiana dai sapori autentici e una proposta mixology ispirata al rito milanese dell'aperitivo. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del dipartimento F&B come Chef Di Cucina. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità: - Supportare l'Executive Chef nella gestione operativa della cucina e nel coordinamento della brigata; - Collaborare con l'Executive Chef all'aggiornamento dei menù; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di presentazione dei piatti, in linea con il servizio; - Supervisionare la preparazione delle portate, assicurando organizzazione, efficienza e puntualità; - Monitorare il rispetto delle norme HACCP e delle procedure di igiene e sicurezza alimentare; - Contribuire alla formazione e alla crescita del team di cucina, favorendo collaborazione e spirito di squadra; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far crescere il progetto nuovo, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo analogo; - Competenze, professionalità, flessibilità e abilità nel lavoro di squadra; - Ottime doti organizzative e di gestione delle priorità; - Forte orientamento alla qualità del servizio e attenzione al dettaglio. - Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica; Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL a partire da 40.000 euro; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento.
20/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale e dinamica, una figura di Executive Assistant che fornirà supporto diretto all'Amministratore Delegato e contribuirà alla gestione delle principali attività organizzative e amministrative dell'azienda. La persona entrerà a far parte di un contesto altamente professionale, caratterizzato da forte interazione con stakeholder interni e internazionali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dell'agenda e degli appuntamenti dell'Amministratore Delegato. - Organizzazione di meeting, trasferte, eventi aziendali e viaggi di lavoro. - Predisposizione di documentazione, presentazioni e reportistica direzionale. - Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con interlocutori interni ed esterni. - Supervisione delle attività di office management e supporto alla gestione dell'ufficio. - Coordinamento dei fornitori e dei servizi generali. - Supporto nella gestione delle flotte aziendali, interfacciandosi con fornitori, società di noleggio e dipendenti. - Punto di riferimento per il personale relativamente alle principali necessità organizzative e amministrative. - Supporto operativo all'HR e alla Direzione per attività trasversali e progetti aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di Executive Assistant, Personal Assistant o Office Manager. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità. - Elevata riservatezza, affidabilità e problem solving. - Spiccate doti relazionali e comunicative. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1/B2 avanzato), sia scritta che parlata. - Gradita esperienza in contesti internazionali e strutturati. Cosa offre l'azienda - Contatto Tempo Indeterminato, full time, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, I° Liv, RAL 45.000,00/55.000,00€, ticket restaurant, Bonus annuale - Inserimento in una realtà solida e in crescita. - Ruolo centrale e di elevata visibilità all'interno dell'organizzazione. - Ambiente internazionale e stimolante. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali. - Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/09/2026
Italy, Milano - Michael Page
La figura si occuperà della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti appartenenti al segmento aziende, affiancando il cliente nell'analisi dei rischi e nell'individuazione delle migliori soluzioni assicurative. Principali responsabilità - Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti Corporate; - Analisi delle esigenze assicurative dei clienti e valutazione dei relativi profili di rischio; - Coordinamento delle attività di rinnovo e negoziazione dei programmi assicurativi; - Interfaccia costante con compagnie assicurative e mercati di riferimento; - Supporto ai clienti nella definizione di strategie di trasferimento del rischio; - Gestione delle trattative commerciali e delle attività di fidelizzazione del portafoglio assegnato; - Collaborazione con i team tecnici e specialistici interni per la costruzione di soluzioni personalizzate. - Esperienza consolidata, almeno 8/10 anni, maturata preferibilmente presso Società di Brokeraggio Assicurative; - Conoscenza del segmento Corporate e delle principali coperture assicurative dedicate alle aziende; - Gradita una conoscenza specifica di rischi e piazzamenti nel Settore Nautico e/o Pubblica Amministrazione; - Esperienza nella gestione autonoma della relazione con clienti e stakeholder senior; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di consulenza; - Approccio proattivo, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi. Società di Brokeraggio Assicurativo in fase di forte ampliamento e sviluppo del proprio portafoglio su Milano. - Budget: 65.000/75.000€ (in base all'esperienza pregressa) - Bonus - Auto aziendale