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13/08/2026
Italy, Tuscany, PISTOIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISTOIA (PT) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LAVOROPIU' S.p.A. - Filiale di Milano cerca, per propria azienda cliente leader mondiale di servizi pest control, una figura da inserire come  Disinfestatore/trice - Addetto/a Pest Control. La figura verrà inserita all'interno della squadra Pest Control come Tecnico Addetto/a Disinfestazione e Derattizzazione per servizi da svolgere nella zona di PISTOIA.  La risorsa si occuperà di effettuare servizi di pest management: montaggio trappole, dispositivi di prevenzione e monitoraggio infestanti, interventi di derattizzazione, deblattizzazione e sanificazione nei siti di vari clienti. Si richiede: - preferibile esperienza pluriennale nel settore Pest Control o in ambito logistico, gdo, pulizie, ristorazione e forte curiosità per il settore - voglia di imparare e attenzione alle misure di lavoro sicuro - patente B - buon utilizzo di smartphone/palmare - ottime doti comunicative - disponibilità dal Lunedì al Venerdì o dal Martedì al Sabato con flessibilità nel fine settimana qualora sia richiesto. Si offre: - iniziale contratto a tempo determinato di 1/3 mesi con possibilità di proroga - dotazione di furgone e smartphone aziendale ad uso professionale - ticket giornaliero del valore di 7,50€ - il candidato sarà inserito in una realtà solida e dinamica in quanto multinazionale leader nel settore e riconosciuta dai propri dipendenti e clienti - partecipazione ad un programma di convenzioni e scontistiche aziendali - partecipazione a corsi di formazione ed aggiornamento relativi al ruolo pest control - affiancamento iniziale con tecnico esperto e il supervisor Orario di lavoro: Full time 40 H settimanali dal Lunedì al Venerdì o dal martedì al sabato. Luogo di lavoro: zona PISTOIA. 
25/08/2026
New!
Italy, Tuscany, Florence - Hosco
At W Florence, part of Marriott International's luxury lifestyle brand, we are looking for a passionate and talented Junior Sous Chef to join our dynamic Kitchen Team. The Junior Sous Chef will support the Chef de Cuisine and Executive Chef in overseeing daily kitchen operations, ensuring the highest standards of food quality, creativity, and presentation while maintaining the brand's distinctive culinary identity. Responsibilities - Support the Chef the Cuisine in managing daily kitchen operations; - Supervise and coordinate kitchen staff during service; - Ensure all dishes are prepared according to established recipes, quality standards, and presentation guidelines; - Maintain high standards of hygiene, food safety, and cleanliness in compliance with HACCP procedures; - Assist with ordering, stock control, and minimizing food waste; - Contribute to menu development and new culinary ideas aligned with the W brand concept; - Train and mentor junior kitchen team members; - Ensure smooth communication between kitchen and service teams; Requirements - Previous experience in a similar role high-end restaurant or luxury hotel; - Strong knowledge of culinary techniques and food safety standards; - Passion for gastronomy, creativity, and attention to detail; - Ability to work in a fast-paced and dynamic environment; - Strong teamwork and leadership skills; - Flexibility to work shifts, including weekends and holidays; - Good knowledge of English; additional languages are a plus;   What We Offer - Meal vouchers of €5 per working day; - Access to the company canteen;   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
25/08/2026
New!
Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
25/08/2026
New!
Italy, Tuscany, Florence - Hosco
JOB SUMMARY  Areas of responsibility is our Cosimo rooftop Restaurant. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience ? High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Managing Day-to-Day Operations ? Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. ? Maintains service and sanitation standards in the Restaurant ? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.   Leading Food and Beverage Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. ? Ensures and maintains the productivity level of employees. ? Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. ? Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. ? Ensures compliance with all applicable laws and regulations. ? Ensures compliance with food handling and sanitation standards. ? Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. ? Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. ? Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. ? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Empowers employees to provide excellent customer service. ? Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Handles guest problems and complaints. ? Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. ? Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. ? Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. ? Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. ? Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. ? Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. ? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. ? Strives to improve service performance. ? Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.   Additional Responsibilities ? Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. ? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. ? Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. ? Recognizes good quality products and presentations. ? Supervises daily shift operations  ? Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
25/08/2026
New!
Italy, Tuscany, Firenze - Hosco
Your Mission Should You Choose To Accept: Together with the Hotel Manager and the Operations team, you are responsible for running a smooth TSH operation in our Florence Lavagnini hotel. You'll oversee all our multiple F&B outlets, such as our restaurants, bars and our unique rooftop. We're looking for someone who can start immediately. As our F&B Manager, you're always open and available with a friendly smile - for your team or to meet every need of the TSH community (but also answering the questions of random strangers). You make sure that the team provides the highest level of service, always delivering on what sets TSH apart; our guest experience. You keep a constant eye on a clean, safe and inclusive working environment, as well as meeting all financial goals for sales and expenses. What would we do without you? In Case You Don't Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do You'll be responsible for these 3 different - but equally important - cornerstones of the hotel: Operations: - You'll coordinate the daily operations of the F&B outlets with your teams, as well as other internal & external departments - You support the management teams across all departments within the hotel - You always strive for quality and know our product offering like no other - You can point our guests to the best places to shop, eat, drink, club or any other request they might have, so they can experience the best the city has to offer Management & leadership - You offer support and work with the Front of House-, Engineering & kitchen teams in all aspects of running the hotel and it's outlets. - You'll run daily operational meetings with your teams to ensure everything is going smoothly. - You'll work together with the Brand & Marketing Manager and the Connector to build & maintain the TSH community - You make sure all shifts are covered by planning and communicating the team's roster in time. - You're a true, inspirational people leader. You lead by example and know exactly how to move and motivate your team and always have an ?open-door'- policy for your team-member. Performance: - You're always looking for opportunities to generate revenue, while providing added value to our guests. - You're responsible for assisting the hotel manager by keeping costs in line within your departmental budget. - You manage daily revenue targets and drive commitment within the team to achieve the best possible monthly results. - You'll manage running costs, from sales to guest supplies and any other operational related costs. - You'll monitor daily performance, including points of sale, room revenues & quality. Who You Are - You have exceptional English and Italian communication skills, all other languages very welcome! - You have more than 5 years of management experience (preferably some years in a hotel environment). - You are all about solutions and connecting the right people. - You are a true problem-solver and are not afraid to make decisions in the moment. - You are courteous, professional and ready with a smile for team members, guests and random strangers alike. - You deal with stressful situations in a stress-free manor and bring calm and a sense of ?I've got this' to every situation. - You're a team player and work hard to inspire and guide your team members to excellence. - You're hard working, responsible and have a ?let's do this!? mentality. - You build, lead and inspire motivated, happy teams. - You're legally allowed to work in Italy. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 37.5-46.5K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
25/08/2026
New!
Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Our jobs aren't just about preparing coffees or cappuccinos that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with coffee on the side. Our Baristas take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their break. Whether interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Barista makes transactions feel like part of the experience. We are looking for a motivated and attentive Barista to join the team. As a key member of the staff, you will support service operations, ensuring a smooth, efficient, and memorable experience for our guests in a dynamic and elegant environment. Your main responsibilities will include: complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas. Set up, stock, and maintain work areas. Maintain cleanliness and condition of work areas, bar, bar unit, tables, and other tools, following all set-up guidelines. If you have a passion for hospitality, a desire to learn, and feel comfortable in a dynamic, high-quality environment, this is the perfect opportunity to grow your career with us. Doing all this with passion, care, and professionalism is what makes every day special for us and creates memorable experiences for our guests. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Baristas will be on their feet and moving around (stand or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
22/08/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente operante nel settore delle minuterie metalliche N. 1 ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ.   La risorsa si occuperà del controllo qualità delle minuterie metalliche, verificando la conformità dei pezzi rispetto agli standard aziendali e prestando particolare attenzione a eventuali difetti o imperfezioni.   Mansioni principali: - Effettuare il controllo qualità delle minuterie metalliche - Verificare la conformità dei pezzi rispetto agli standard richiesti - Individuare eventuali difetti o imperfezioni - Prestare particolare attenzione ai dettagli durante le attività di controllo   Si richiede: - Esperienza pregressa nel settore, preferibilmente maturata in contesti strutturati - Buona attenzione ai dettagli - Precisione e affidabilità   Orario di lavoro: 8:30/17:30, dal lunedì al venerdì   Si offre: contratto dal 14 settembre, in somministrazione. CCNL MET. INDUSTRIA – LIVELLO D1   Luogo di lavoro: Firenze Nord     SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
21/08/2026
Italy, Firenze - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante azienda ricerchiamo un:    CAPO REPARTO    Sarai inserito all'interno di un punto vendita strutturato e ti occuperai della gestione operativa e commerciale di un reparto , coordinando un team di addetti e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e qualità del servizio al cliente. Annual Salary: 25000€ - 32000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando?   - Esperienza come capo reparto o vice, preferibilmente in GDO - Competenze organizzative, gestionali e di leadership - Conoscenza della gestione merceologica e dei KPI - Familiarità con le normative igienico-sanitarie (HACCP) - Flessibilità, proattività e orientamento al cliente - Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 32000 annuale
21/08/2026
Italy, Scandicci - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per grande azienda cliente specializzata nella produzione di minuterie metalliche ricerchiamo un Responsabile del Laboratorio Galvanico. Previsto contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL massima 45K. Sede di lavoro: Firenze  Retribuzione annua: 35000€ - 55000€ esperienzada 6 a 10 anni Requisiti Richiesti: - Titolo di Studio: Diploma di Perito Chimico o Laurea in Chimica, Scienza dei Materiali o ambiti equivalenti. - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel controllo qualità/laboratorio di prova, maturata idealmente all'interno di realtà galvaniche o laboratori accreditati operanti per il settore moda/accessori di lusso. Competenze Tecniche: - Profonda conoscenza delle normative di prova e dei capitolati standard del settore lusso (es. test di corrosione, resistenza chimico-fisica). - Padronanza delle strumentazioni di laboratorio per stress test (camere a nebbia salina, X-ray, microscopia, macchinari per test di usura e adesione). - Capacità di analisi delle difettosità superficiali e di interpretazione dei dati di rottura/degrado del rivestimento. - Soft Skills: Rigore analitico, spiccate doti di problem solving, precisione e capacità di interfacciarsi con i responsabili di produzione e i clienti.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 55000 annuale
12/08/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'azienda leader nel settore dell'arredo di lusso e del design d'interni, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni su misura ad alto impatto estetico.   Job Title e finalità di Ruolo: FALEGNAME SENIOR La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto verrà inserita nel reparto finitura, e ha maturato una solida esperienza come falegname. Nello specifico, si occuperà dell'intero ciclo di finitura del legno, partendo dal pezzo grezzo fino al prodotto finito, garantendo gli altissimi standard qualitativi che contraddistinguono il marchio.   Principali Valori Aziendali Trasparenza Innovazione Qualità   Organigramma Riporto al Responsabile Produzione   Principali Responsabilità - Preparazione delle superfici: Scartatura, carteggiatura e levigatura (manuale e meccanica) di elementi in legno grezzo (gradini, corrimano, componenti strutturali). - Coloritura e Trattamento: Macchiatura, applicazione di tinte, impregnanti e olii, con particolare attenzione all'uniformità del colore e alla valorizzazione delle essenze legnose. - Finitura d'eccellenza: Verniciatura a spruzzo in cabina (laccature, finiture trasparenti, opache o lucide, vernici all'acqua o poliuretaniche). - Controllo Qualità: Verifica rigorosa del pezzo finito, assicurando l'assenza di imperfezioni prima della fase di imballaggio.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Esperienza comprovata nel ruolo di falegname verniciatore - Padronanza delle tecniche di verniciatura a spruzzo e della miscelazione dei prodotti di finitura. - Ottima conoscenza delle diverse essenze del legno e delle loro reazioni ai trattamenti chimici e naturali. - Precisione millimetrica, forte senso estetico e cura del dettaglio. - Autonomia organizzativa e rispetto delle norme di sicurezza (utilizzo dei DPI e gestione della cabina).   Abilità Personali (Soft Skills) - Precisione - Affidabilità - Organizzazione   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Firenze • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato • RAL: € 25.000 - 35.000   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
07/08/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - Atempo SpA
Atempo spa - Agenzia per il lavoro ricerca per Azienda settore tessile con sede a Firenze (FI) un/a Impiegato/a Avanzamento Produzione e Controllo Qualità. L'azienda è una realtà operante nella commercializzazione di tessuti naturali e sintetici e altamente all'avanguardia nella ricerca e nell'innovazione dei loro prodotti destinati al settore della moda. La risorsa selezionata sarà inserita in Ufficio Avanzamento Produzione a diretto riporto del Responsabile commerciale, si occuperà di avanzare in maniera ottimale gli ordini dei clienti e monitorarne la consegna rispettando i tempi richiesti.   La figura selezionata si occuperà di: - Gestione della commessa dall'inserimento dell'ordine fino alla consegna finale al cliente. - Inserimento ordini nel gestionale aziendale. - Monitoraggio dei tempi stabiliti di consegna degli ordini. - Aggiornamento costante dei dati relativi alle varie commesse nel sistema gestionale aziendale legato all'attività di avanzamento produzione. - Contatti con i clienti. Requisiti richiesti: - ottime doti comunicative e relazionali. - Fluente conoscenza della Lingua Inglese - Disponibilità a partecipare a fiere di settore L'azienda offre: - Contratto in somministrazione di lavoro finalizzato all'inserimento in organico - Inquadramento: CCNL Commercio 14° mensilità, Retribuzione Annua Lorda (RAL) di circa € 23.500 – 25.500. - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì - Luogo di lavoro: Firenze (FI).   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
02/08/2026
Italy, Firenze - Michael Page
- Gestione e organizzazione della parafarmacia. - Fornire consulenza e assistenza ai clienti riguardo ai prodotti farmaceutici. - Mantenimento e aggiornamento delle conoscenze sui nuovi prodotti e sulle linee guida del settore. - Gestione delle scorte e dell'ordine di farmaci e prodotti sanitari. - Lavorare in stretta collaborazione con il team per garantire un servizio clienti di alta qualità. - Adempiere a tutte le normative e leggi relative al settore farmaceutico. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita. - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche. - Ottimo servizio clienti e abilità comunicative. - Buona conoscenza dei prodotti farmaceutici. - Capacità di lavorare in un ambiente di squadra. - Conoscenza delle normative sanitarie e di sicurezza. - Disponibilità Part-Time. Azienda con oltre 200 punti vendita in Italia. Specialisti nella vendita di oltre 4000 prodotti per la salute e il benessere di tutta la famiglia: farmaci senza ricetta, veterinari, omeopatici, integratori, rimedi naturali e cosmetici per la cura della persona. - Retribuzione Annua Lorda pari a 20.000 €. - Un'atmosfera di lavoro positiva e di sostegno. - Un ruolo chiave all'interno di un'organizzazione di grande successo nel settore del Retail.
24/08/2026
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Italy, Tuscany, SCANDICCI - DURING S.P.A.
Si ricerca e seleziona ADDETTO/ADDETTA ALLO STAMPAGGIO per azienda del settore metalmeccanico, minuterie metalliche e accessori moda. L' ADDETTO/ADDETTA ALLO STAMPAGGIO dovrà occuparsi delle seguenti attività: - eseguire il processo di lavorazione delle minuterie metalliche e accessori moda che viene effettuato tramite l'uso di apposite macchine stampatrici e presse oleodinamiche; - eseguire il processo di produzione che prevede l'uso di stampi per creare oggetti in una varietà di materiali, tra cui ottone, zama, metallo, rame, argento, bronzo, acciaio e alluminio; - eseguire lavorazioni di semilavorati e prodotti finiti utili per diverse applicazioni; - occuparsi della preparazione degli stampi che include la pulizia dello stampo, l'applicazione del lubrificante e la regolazione delle macchine al fine di assicurarne il corretto funzionamento. - Monitorare il processo di stampaggio, il corretto funzionamento delle macchine e l'eventuale risoluzione dei problemi; - rimuovere le parti stampate dalle macchine al fine di ispezionarle; -  controllare che i pezzi prodotti rispettino gli standard di qualità stabiliti. Per svolgere l'attività di ADDETTO/ADDETTA ALLO STAMPAGGIO sono richiesti: - titolo di studio, diploma e/o corso di formazione nel settore metalmeccanico; - esperienza nel settore delle minuterie metalliche, accessori moda e/o metalmeccanico; - essere disponibili a svolgere turni notturni; - esperienza anche breve in contesti di produzione; - essere in possesso di patente A o B ed essere automuniti; - disponibilità immediata. L'azienda lavora nel settore metalmeccanico in particolare settore moda, accessori e minuterie metalliche e si trova a Scandicci (FI). L'orario di lavoro si svolgerà full time da lunedì al venerdì in orario 6:00-14:00 o 14:00-22:00 o 22:00-6:00 o 8:00-17:00 Si offre iniziale contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/08/2026
Italy, Scandicci Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una OPERAIO/A DI PELLETTERIA (L.68/99). RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata si occuperà di: - Attività di lavorazione e produzione di articoli di pelletteria; - Preparazione e assemblaggio dei componenti in pelle; - Utilizzo di strumenti da banco per le lavorazioni manuali; - Controllo qualità del prodotto finito; - Supporto alle diverse fasi del processo produttivo in base alle competenze maturate. REQUISITI Requisiti richiesti: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; - Iscrizione alle liste del collocamento mirato (art.18 e L.68/99); - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore pelletteria o in ambito produttivo; - Buona manualità e precisione; - Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team; - Disponibilità immediata. LUOGO DI LAVORO Firenze Nord (FI) ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto iniziale in somministrazione con finalità di assunzione diretta. Orario giornaliero, full time. CCNL Pelle, Cuoio e Industria - RAL 20k - 23k. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
26/07/2026
Italy, Scandicci Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze, ricerca un/una OPERAIO/A appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 per azienda del settore pelletteria. RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di rifinitura e controllo qualità di articoli di pelletteria. Seguirà inoltre le fasi di confezionamento, etichettatura e imballaggio del prodotto finito, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali. REQUISITI Si richiede: - Iscrizione alle liste di collocamento mirato - Esperienza in aziende di produzione - Buona manualità - Disponibilità immediata - Domicilio in zona ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato, scopo assuntivo, CCNL Pelli e Cuoio Industria, RAL 23k - 26k. Orario full time, giornaliero Lun.-Ven. 8.00 - 17.00 LUOGO DI LAVORO Scandicci (FI). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.