Find jobs for capo reparto salumeria in Vigodarzere9
04/11/2026 New!
| Italy, Veneto, Venezia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI Dove Sede di lavoro: Mestre (VE) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 05:00 e le 21:00. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 30000 e 33000 euro annui. - Inquadramento 2° livello - lordo mensile € 2236,00 CCNL COMMERCIO e codice CNEL HO11 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita. Descrizione del ruolo - Gestione completa del reparto gastronomia e banco salumi, garantendo qualità e organizzazione. - Coordinamento delle risorse umane, pianificazione dei turni e organizzazione settimanale del lavoro. - Gestione dei rapporti con i fornitori per garantire approvvigionamenti puntuali e conformi agli standard. - Controllo e gestione degli ordini per mantenere il corretto stock di prodotti. Competenze - Capacità di leadership e coordinamento di team operativi in ambito retail alimentare. - Eccellenti doti organizzative per la gestione efficiente dei turni e delle attività quotidiane. - Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con fornitori e collaboratori. - Conoscenza delle procedure di gestione ordini e controllo scorte nel settore gastronomia/salumeria. - Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità in ambiente dinamico. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto o coordinatore in ambito gastronomia o banco salumi. - Conoscenza approfondita dei prodotti gastronomici e salumi, nonché delle normative igienico-sanitarie vigenti. - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale. - Eccellente predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel settore alimentare a Venezia, conosciuto per l'attenzione alla qualità dei prodotti e al servizio clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e la formazione costante per mantenere elevati standard qualitativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr |
04/11/2026 New!
| Italy, Veneto, VIGONZA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Stra ricerca per industria del settore calzaturiero un profilo professionale da inserire all'interno della produzione CAPO REPARTO PRODUTTIVO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività in affiancamento: - coordinamento e gestione del personale del reparto stampaggio - coordinamento con gli uffici programmazione e pianificazione della produzione - ottimizzazione delle linee produttive, ricercando costantemente il miglioramento dei processi di produzione sia in termini di efficacia che di efficienza Skills & Experience - Preferibile esperienza nello stampaggio gomma e plastico - Ottima conoscenza Pacchetto Office Completano il profilo: gestione del tempo, capacità di analisi, capacità organizzative capacità di gestione dei rapporti interpersonali, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato per scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda mensile circa € 1.800/2.000 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Vigonza (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
04/11/2026 New!
| Italy, Veneto, CARRE' - DURING S.P.A. |
| Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore della verniciatura industriale un Capo Reparto. La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del reparto verniciatura, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle tempistiche di lavorazione. Cosa offriamo: - RAL indicativa: 23.000 ? 25.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Ruolo operativo e di coordinamento, con possibilità di crescita professionale. - Orario di lavoro full time in giornata. Principali responsabilità: - Coordinare e supervisionare il personale del reparto verniciatura; - Organizzare e pianificare le attività produttive in base alle priorità e alle commesse; - Monitorare l'avanzamento della produzione e il rispetto delle tempistiche; - Garantire la qualità delle lavorazioni e il rispetto degli standard aziendali; - Verificare il corretto utilizzo degli impianti, delle attrezzature e dei materiali; - Gestire eventuali problematiche operative e individuare soluzioni migliorative. - Preferibile esperienza pregressa nel settore della verniciatura industriale; - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale; - Capacità organizzative, gestionali e di problem solving; - Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità; - Precisione, affidabilità e orientamento al risultato. Sede di lavoro: Carrè (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
04/11/2026 New!
| Italy, Veneto, Vigodarzere - LHH |
| Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
04/11/2026 New!
| Italy, Mogliano Veneto - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone? Desideri entrare nel mondo della GDO? Continua a leggere! Abbiamo l'offerta giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader del mercato nel settore della GDO, seleziona un: ADDETTO AL BANCO GASTRONOMIA E SALUMERIA (F/M/NB) Luogo di lavoro: TREVISO E PROVINCIA Si offre: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time a seconda delle esigenze del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Richiesta flessibilità oraria su eventuali straordinari e turni spezzati. #STUDENTI Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore della Grande distribuzione; - buona conoscenza dei principali prodotti di salumeria e gastronomia; - capacità nell'uso di attrezzature specifiche come affettatrici, coltelli e bilance: - ottime capacità comunicative e relazionali; - predisposizione al lavoro di squadra e collaborazione; - disponibilità a lavorare su turni, inclusi i giorni festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
03/11/2026 New!
| Italy, Veneto, ARZIGNANO - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA per realtà operante nella grande distribuzione organizzata Mansioni - Vendita assistita al banco - Operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) osservando le procedure HCCP per la corretta conservazione del prodotto - Pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro - Garanzia della corretta esposizione ed il rifornimento dei prodotti Requisiti - Pregressa esperienza anche breve nella mansione nella gdo o in aziende alimentari - Utilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli, affettatrici) - Precisione e predisposizione ai rapporti interpersonali Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto di somministrazione scopo assunzione - Luogo di lavoro: ARZIGNANO (VI) - Disponibilità oraria: Part - Time 30H Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
03/11/2026 New!
| Italy, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona ADDETTO/A VENDITA - REPARTO SALUMERIA per importante ipermercato. Mansioni: - vendita assistita al cliente - taglio e preparazione alimenti Requisiti - NON è richiesta esperienza precedente - Buona volontà - Disponibilità immediata Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione iniziale a scopo di inserimento - Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) - Disponibilità oraria: dal lunedì alla domenica con un giorno di pausa a rotazione Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
07/10/2026
| Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - In Job S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Night work Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona CAPO REPARTO per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Supportare la programmazione e l'organizzazione delle attività produttive quotidiane - Coordinare il personale dei diversi reparti, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni - Monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire nella risoluzione delle problematiche operative - Gestire priorità, risorse e carichi di lavoro in funzione delle esigenze produttive - Collaborare con il Responsabile della Produzione per il miglioramento dell'efficienza produttiva e organizzativa - Garantire una presenza costante nei reparti, fungendo da riferimento operativo per gli operatori Requisiti - Esperienza maturata in ruoli di coordinamento o gestione della produzione in contesti manifatturieri - Buona conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche di reparto - Capacità organizzative e di pianificazione - Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione e a svolgere un ruolo operativo sul campo Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) - Fascia di Ral: 40-45k - Disponibilità oraria: Full-time/Turni Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
24/10/2026
| Italy, Veneto, RONCADE - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona OPERAIO/A ALIMENTARE - Percorso di crescita verso Capo Reparto per proprio cliente, realtà storica operante nel settore alimentare trevigiano Percorso proposto: - Fase 1 - entrata come OPERAIO/A DI PRODUZIONE Verranno offerti affiancamento e formazione atti all'inserimento alla gestione degli impianti: dall'arrivo delle materie prime alla spedizione del prodotto finito - Fase 2 - ottenimento della qualifica di TECNICO DI PRODUZIONE Il titolo consentirà di diventare Production Specialist, lavorando in autonomia sull'impianto, contribuendo al controllo industriale del processo e monitorando i KPI di produzione - Fase 3 - ottenimento della qualifica di CAPO REPARTO Responsabilità diretta della squadra di lavoro e del ciclo produttivo Mansioni - Ricezione delle materie prime - Gestione e monitoraggio degli impianti e dell'intero processo produttivo - Controllo qualità del prodotto e prelievo di campioni da analizzare - Attività di stoccaggio e preparazione alla spedizione del prodotto finito - Gestione di eventuali anomalie degli impianti e piccole attività di manutenzione tecnica ordinaria A compimento del percorso di formazione, verranno richieste anche: - Definizione dei KPI di produzione - Proposte di miglioramento sul processo Il candidato ideale: - È in possesso di diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico (meccanica, elettromeccanica, chimica) - Ha maturato esperienza in aziende di processo, preferibilmente alimentari o chimiche - Ha buona dimestichezza con strumenti informatici e software di impianto - È disponibile a lavorare su turni a rotazione settimanale - È disposto a lavorare in ambienti con presenza di polveri (asma, allergie) Caratteristiche dell'offerta - Contratto di somministrazione a scopo assunzione a tempo indeterminato con percorso di crescita - Onboarding personalizzato, formazione e affiancamento fino alla piena autonomia - Ambiente produttivo e interamente automatizzato - Welfare aziendale e pranzo interamente a carico dell'azienda - Luogo di lavoro nel comune di Roncade (TV) - Disponibilità oraria su 3 Turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) - CCNL Alimentari Industria - Retribuzione e inquadramento cresceranno di pari passo con le competenze acquisite e le responsabilità assunte L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
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