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03/11/2026
Italy, Lombardy, CORNAREDO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una realtà metalmeccanica stiamo selezionando una risorsa da inserire come Capo reparto, il quale coordinerà un team di 10 risorse.   Il tuo ruolo - Gestione dell'officina, operando sia nel reparto di lavorazioni meccaniche con macchine utensili, sia nell'area di carpenteria, seguendo le attività di saldatura, bilanciatura e verniciatura - Coordinamento del personale e organizzazione delle attività operative - Supervisione delle lavorazioni meccaniche con utilizzo e controllo di torni, frese e principali strumenti di officina - Interfaccia costante con l'ufficio tecnico per la corretta esecuzione delle commesse - Gestione dell'avanzamento produzione e monitoraggio delle tempistiche - Controllo qualità delle lavorazioni e verifica della conformità tecnica - Supporto tecnico nelle attività più complesse o critiche Il tuo profilo ideale - Esperienza consolidata di almeno 10/15 anni come Capo Reparto o ruoli affini nel settore metalmeccanico - Ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche e degli strumenti di officina (torni, frese, utensili manuali) - Capacità di lettura approfondita del disegno meccanico - Preferibile conoscenza di SolidWorks - Spiccate capacità organizzative e di gestione del personale - Autonomia decisionale, leadership e orientamento alla qualità   Cosa offriamo inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza, indicativamente 43–48K Orario di lavoro: 8-17 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Cornaredo (MI)
15/10/2026
Italy, Lombardy, LISSONE - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA - Filiale di Bresso, per conto di un importante cliente leader nella Grande Distribuzione Alimentare Organizzata, sta selezionando un/una:   CAPO/A REPARTO SALUMERIA   La risorsa sarà inserita nel reparto salumi e formaggi del supermercato e si occuperà in autonomia della gestione del banco freschi e del servizio alla clientela con utilizzo delle bilance e degli strumenti per le operazioni di taglio. Si occuperà della pianificazione delle attività e dovrà essere in grado di lavorare in team.   Dettagli e termini contrattuali:   Sede di lavoro: Lissone (MB). Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.980 lordo/mese. Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).   Ruoli e responsabilità:   - Affettazione salumi e formaggi secondo le richieste del cliente; - Cura del taglio corretto dei prodotti in modo da mantenerne qualità e presentazione; - Ordini merce, controllo stock e gestione dell'inventario; - Allestimento e rifornimento del banco salumeria; - Gestione e coordinamento del team; - Accoglienza clienti; - Mantenimento ordine, pulizia e attrattiva del reparto;   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:   - Pregressa esperienza nella mansione maturata presso supermercati, ipermercati e/o Discount; - Competenza tecnica per il taglio di salumi e formaggi e dimestichezza nel disosso crudi; - Autonomia nella gestione del banco; - Predilezione per la vendita al pubblico;     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/11/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa - Filiale di Bresso, per un cliente storico che rappresenta un importante marchio della Grande Distribuzione Alimentare, sta selezionando un/una:   PESCIVENDOLO/A JUNIOR   La risorsa, affiancata da personale esperto, sarà inserita nel reparto pescheria e, riportando direttamente al suo responsabile, imparerà ad occuparsi di vendita assistita al pubblico oltreché del supporto alla gestione del banco e degli ordini.    Dettagli e termini contrattuali:   Sede di lavoro: Milano, zona Navigli, con possibilità di una prima formazione presso il negozio di C.so Lodi (MI). Orario di lavoro: Full-time o Part-time dal Lunedì alla Domenica su turni distribuiti in base alle esigenze del supermercato. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.680 lordo/mese in relazione al full-time. Inquadramento: V° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).   Ruoli e responsabilità: - Lavorazione e preparazione di prodotti ittici (sfilettatura e porzionatura); - Utilizzo dei diversi strumenti di reparto; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Servizio al cliente in termini di assistenza e consulenza sul prodotto; - Rispetto delle norme HACCP; - Mantenimento dell'ordine e pulizia; - Gestione ordini, contatto con i fornitori;   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Disponibilità immediata; - Esperienza pregressa al banco pescheria o forte motivazione ad apprendere; - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare; - Orientamento al cliente, precisione e professionalità; - Disponibilità ad effettuare turni; - Capacità di lavorare in team;         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/11/2026
Italy, Lombardy, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa - Filiale di Bresso, per un cliente storico che rappresenta un importante marchio della Grande Distribuzione Alimentare, sta selezionando un/una:   ADDETTO/A reparto PESCHERIA   La risorsa, affiancata da personale esperto, sarà inserita nel reparto pescheria e, riportando direttamente al suo responsabile, si occuperà di vendita assistita al pubblico di prodotti ittici oltreché del supporto alla gestione del banco e della pulizia dello stesso.   Dettagli e termini contrattuali:   Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI). Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni distribuiti in base alle esigenze del supermercato. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.783 lordo/mese in relazione al full-time. Inquadramento: IV° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).   Ruoli e responsabilità: - Lavorazione e preparazione di prodotti ittici (sfilettatura e porzionatura); - Utilizzo dei diversi strumenti di reparto; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Servizio al cliente in termini di assistenza e consulenza sul prodotto; - Rispetto delle norme HACCP; - Mantenimento dell'ordine e pulizia;   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione: - Disponibilità immediata; - Esperienza pregressa al banco pescheria o forte motivazione ad apprendere; - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare; - Orientamento al cliente, precisione e professionalità; - Disponibilità ad effettuare part-time su turni; - Capacità di lavorare in team;       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Italy, Lombardy, Tribiano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore gomma plastica con sede a Tribiano, si ricerca un Capo Reparto di produzione con esperienza almeno decennale nel ruolo. La posizione prevede la responsabilita diretta della gestione del reparto produttivo, con attenzione particolare all'organizzazione del lavoro, al rispetto degli standard qualitativi e alla sicurezza sul luogo di lavoro. Responsabilita Gestire e coordinare le attivita quotidiane del reparto di produzione. Supervisionare il processo di produzione (misure, resine, catalisi) per garantire la conformita del prodotto e ridurre al minimo gli scarti. Assicurare il rispetto degli standard qualitativi dei prodotti in gomma e plastica controllando le fasi di processo e intervenendo in caso di non conformita. Verificare la pulizia e l'ordine dello stabilimento. Applicare e far rispettare le normative di sicurezza, le procedure aziendali e le istruzioni operative riducendo il rischio di infortuni in reparto. Skill e Professionalita Esperienza di almeno dieci anni nel ruolo. Capacita di coordinare gruppi di lavoro eterogenei garantendo una comunicazione chiara, il rispetto dei ruoli e la collaborazione tra le diverse figure operative. Abitudine all'utilizzo di istruzioni operative, schede di produzione e semplici report cartacei o digitali per monitorare l'andamento del reparto. Competenze organizzative sviluppate nella pianificazione dei turni, nella gestione delle priorita e nel rispetto delle scadenze produttive stabilite. Sensibilita verso i temi di sicurezza sul lavoro, igiene industriale e corretta applicazione delle procedure aziendali previste. Benefit Retribuzione annua lorda pari a 35.000 euro coerente con le responsabilita del ruolo e l'esperienza richiesta dal cliente. Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno finalizzato a un successivo passaggio a tempo indeterminato in caso di valutazione positiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/11/2026
New!
Italy, Lombardy, CHIGNOLO D'ISOLA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore elettromeccanico e specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per il comparto energetico e industriale. L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione all'innovazione e una forte organizzazione dei processi produttivi, all'interno di un contesto orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.   Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e avrà la responsabilità operativa dell'organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati. Nello specifico, si occuperà di coordinare il personale di reparto, pianificare le priorità di lavorazione, monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il corretto utilizzo delle risorse disponibili. La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente come caporeparto, capolinea, caposquadra o team leader, sviluppando solide capacità organizzative, gestionali e relazionali. Costituirà punto di riferimento per il team operativo, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente, orientato alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi.   Principali Valori Aziendali • Qualità e affidabilità • Innovazione e competenza tecnica • Collaborazione e rispetto delle persone • Responsabilità e orientamento al risultato • Miglioramento continuo Riporto gerarchico Responsabile di Produzione Relazioni di funzione Interne: Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica/Magazzino Esterne: Fornitori e partner operativi   Principali Responsabilità • Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio garantendo il rispetto dei programmi produttivi. • Organizzare il lavoro del personale assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive. • Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire nella gestione delle eventuali criticità operative. • Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. • Collaborare con i reparti coinvolti per assicurare la corretta gestione dei flussi produttivi. • Supportare il Responsabile di Produzione nella gestione e nell'ottimizzazione delle attività di reparto. • Favorire la crescita professionale delle risorse e promuovere un clima di collaborazione all'interno del team. • Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti produttivi e di assemblaggio. • Capacità di organizzare e gestire il lavoro di un team operativo. • Conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione. • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e della documentazione di produzione. • Familiarità con processi di assemblaggio, controllo qualità e monitoraggio delle performance produttive. • Preferibile provenienza dal settore elettromeccanico o metalmeccanico.   Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership operativa • Capacità organizzative e di pianificazione • Problem solving • Gestione delle priorità • Capacità relazionali e di coordinamento • Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Chignolo d'Isola (BG) • Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria • Pacchetto retributivo: RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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