Find jobs for capo reparto pescheria verona in Italy355

26/08/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente operante nel settore chimico con sede nelle vicinanze di Cuneo siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Reparto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività produttive del reparto assicurandosi di raggiungere i risultati attesi in termini di qualità e quantità di prodotto - Coordinare il team di capiturno a diretto riporto, gestendone la turnazione - Coordinarsi con gli enti laboratorio, ingegneria di processo, manutenzione e qualità nella gestione dell'intero impianto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico/scientifico/chimico o Laurea equivalente - Precendente esperienza come capoturno o conduttore di macchinari in contesti industriali complessi - Esperienza nella gestione di personale in ambito industriale - Si specifica che la posizione non prevede il lavoro su turni, ma su orario centrale dal lunedì al Venerdì #LI-MS5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per nostro cliente, primario gruppo bancario nazionale in forte crescita e protagonista di un ambizioso piano di sviluppo della Divisione Corporate Banking nel Triveneto, ricerchiamo la figura di: CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - VERONA La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo al rafforzamento della presenza della banca sul territorio e all'incremento della market share nell'area di Verona. Responsibilities - Gestione e sviluppo di un portafoglio di aziende Corporate con fatturato indicativamente compreso tra 5 e 500 milioni di euro; - Sviluppo commerciale sul territorio attraverso la valorizzazione del proprio network professionale e della conoscenza del tessuto imprenditoriale locale; - Individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuova clientela Corporate; - Potenziamento delle relazioni con i clienti già presenti in portafoglio, incrementando il livello di penetrazione commerciale e la redditività complessiva; - Analisi dei bisogni finanziari delle imprese e proposta di soluzioni integrate in ambito credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici; - Collaborazione con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo; - Monitoraggio costante del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e delle principali opportunità presenti sul territorio. Your Profile - Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate, Gestore Imprese o in posizioni analoghe all'interno di istituti bancari strutturati; - Solida conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento; - Capacità di sviluppare nuova clientela e di valorizzare relazioni già esistenti attraverso un approccio consulenziale; - Conoscenza delle principali soluzioni di finanziamento alle imprese e dei prodotti dedicati al mondo Corporate ; - Forte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi. Sede: Verona #LI-SM5
26/08/2026
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Italy, Veneto, Limena - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Rumo - Hosco
Siamo un hotel 4* in Val di Non Trentino di recente ristrutturazione riaperto a giugno 2026. Siamo alla ricercqa di una figura da integrare alla nostra brigata di cucina. Il ruolo ricoperto sarà di capopartita ai primi e aiuto antipasti. Ambiente di lavoro socevole, dinamico e giovane. Previsti benefit. Previsti orari di lavoro da contratto 
26/08/2026
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Italy, Veneto, Vigonza - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore legno-arredo di design con sede limtrofa a Vigonza (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Reparto Assemblaggio. Responsabilità La risorsa riporterà al Responsabile Operations e si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Abruzzo, L'Aquila - LHH
LHH ricerca per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni edilizie ricerca un/una Capo Cantiere Esecutivo da inserire nei propri cantieri attivi nell'area dell'Aquila e provincia, dedicati a interventi di recupero, restauro e miglioramento sismico di edifici storici. Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo del cantiere e avrà il compito di garantire la corretta esecuzione delle lavorazioni, coordinando quotidianamente maestranze, fornitori e subappaltatori. Lavorerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con l'Ufficio Tecnico, assicurando il rispetto dei programmi lavori, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere. - Gestire le squadre di lavoro e supervisionare le imprese subappaltatrici. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo progetto e specifiche tecniche. - Controllare l'avanzamento dei lavori e segnalare eventuali criticità. - Coordinare l'approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessarie alle attività di cantiere. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. - Compilare la reportistica di cantiere e collaborare alla gestione della contabilità lavori. - Interfacciarsi con Direzione Lavori, fornitori e tecnici coinvolti nel progetto. Profilo - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 2-4 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi. - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, consolidamento strutturale e miglioramento sismico di edifici esistenti e storici. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi. - Conoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche. - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. - Disponibilità a lavorare stabilmente presso i cantieri situati nell'area dell'Aquila e provincia. Si offre - Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL - auto aziendale Sede di lavoro: L'Aquila e provincia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: - Classificazione: 5 stelle - Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) - Circuito : Relais & Chateaux - Network : Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World - Spa by Bellefontaine - La Chandelle Restaurant  Sotto la supervisione dell'Executive Chef, la risorsa si occuperà di: - Gestire ed eseguire in autonomia la propria partita, garantendo il rispetto degli standard qualitativi della cucina. - Curare la mise en place e l'organizzazione della propria postazione di lavoro. - Selezionare gli ingredienti nel rispetto degli standard di qualità definiti. - Dosare le materie prime seguendo le procedure e le ricette previste. - Controllare la qualità, la coerenza e la presentazione delle diverse preparazioni. - Collaborare attivamente con la brigata, fornendo supporto in caso di necessità.
26/08/2026
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Italy, Sardinia, Cannigione - Hosco
Il Resort Cala di Falco a completamento dell'organico per la stagione estiva 2026 ricerca: CUOCO CAPO PARTITA Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in strutture alberghiere di pari categoria in Italia e/o all'estero con conoscenza della ristorazione a BUFFET, SHOW COOKING e/o À LA CARTE È attento/a alla cura dei dettagli, ordinato, preciso e puntuale, manifesta interesse e coinvolgimento a lavorare in team, possiede ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente La conoscenza della lingua inglese anche se non indispensabile, costituisce elemento preferenziale È richiesta inoltre la conoscenza delle norme igienico sanitarie in vigore Offriamo l'opportunità di lavorare in un ambiente strutturato, professionale, con possibilità di crescita professionale Si offre contratto a tempo determinato Sede di lavoro: Cannigione, Arzachena (SS). Gradito domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro, ove necessario, l'azienda garantisce vitto e alloggio Si prega di inviare Curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente della "informativa candidati" disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda del comparto metalmeccanico una risorsa da inserire in qualità di  RESPONSABILE REPARTO PRESSE La risorsa si occuperà di coordinare il team di lavoro, programmazione macchinari, montaggio stampi, utilizzo presse e controllo qualità.  Requisiti - Diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico;  - Necessaria esperienza su presse manuali e automatiche in aziende del comparto metalmeccanico;  - Richiesta pregressa esperienza in ruoli di coordinamento;  - Leadership e capacità di problem solving completano il profilo;
25/08/2026
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Italy, Leini - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa, filiale di Settimo Torinese, ricerca per azienda operante nel settore chimico industriale un:   OPERAIO DI IMPIANTO CHIMICO.   Luogo di lavoro: Leinì   Contratto: iniziale periodo di somministrazione livello E3 chimico industria con finalità assuntiva da parte del cliente     Orario di lavoro: FT 40h settimanali dal lunedì al venerdì su 3 turni. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno E' richiesta: - esperienza nella mansione o in contesti produttivi - patentino del carrello in corso di validità - disponibilità sui tre turni - si offre inserimento in somministrazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
25/08/2026
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Italy, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel punto vendita sito a Roma Sud Torrino. L'orario di lavoro è full time 40 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale Inserimento al 4° livello CCNL Commercio (14 mensilità) - RLM da 1750€ La risorsa si occuperà del banco pescheria. Requisiti Disponibilità a lavorare su turni e festivi Pregressa esperienza nella Gdo
25/08/2026
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Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie civili part time presso la zona centrale di Verona. La persona si occuperà di pulizie all'interno di appartamenti. Orario: 10h settimanali da svolgere il sabato e la domenica nella fascia 10.00-15.00 Contratto: tempo determinato in somministrazione  Retribuzione: 2 livello CCNL Multiservizi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
25/08/2026
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Italy, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?    Hai esperienza come Banconista nel reparto panetteria e pasticceria?   Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te!   Il nostro cliente, azienda italiana tra i leader nel settore della grande distribuzione organizzata, con diversi supermercati e ipermercati distribuiti in varie regioni italiane, ci ha incaricati di selezionare un BANCONISTA REPARTO PANETTERIA (f/m/nb)   Si offre: contratto in somministrazione con finelità di inserimento diretto Orario di lavoro: full time o part time Luogo di lavoro: Treviso Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore della Grande distribuzione; - buona conoscenza e dimestichezza con impasti e farine; - forte orientamento al cliente; - disponibilità immediata; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
25/08/2026
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Italy, Lombardy, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: 30,00 - 55,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù - Divisione Medical &; Management del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per integrare l' equipe medica di una Struttura Sanitaria in Provincia di Milano   MEDICO/A  DI REPARTO Luogo: Provincia Monza Brianza / Carate Brianza Orario :  full time38 h + reperibilita' 1 volta a settimana 1 we al mese  Inizio settembre 2026 Tipo di contratto libera professione /assunzione ccnl Uneba  Fascia Retributiva:35 -40 k la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Ulteriori informazioni saranno fornite in fase di colloquio conoscitivo.RequisitiLaurea in Medicina e Chirurgia  Iscrizione all'albo  Essere automuniti
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, ricerca per importante azienda cliente un/a*: Capo/a Cantiere Elettrico conesperienza nella gestione di cantieri impianti elettrici industriali. Lafigura coordinerà le squadre operative, garantirà la correttaesecuzione delle lavorazioni e assicurerà il rispetto di tempi,qualità e sicurezza. Responsabilitàprincipali - Supervisione delle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici - Coordinamento delle squadre interne e dei subappaltatori - Pianificazione delle lavorazioni e gestione dei materiali elettrici - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica - Verifica del rispetto delle normative tecniche e di sicurezza - Rapporti con direzione lavori, fornitori e ufficio tecnico - Monitoraggio avanzamento lavori e redazione report Requisitirichiesti - Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere - Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali - Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti - Buone capacità organizzative e di gestione del personale - Patente B - Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio. - Disponibilità a viaggiare anche estero -  Inglese (gradito) Cosaviene offerto: - RAL tra i 40K e i 50K, - Possibilità di crescita professionale - minimo: 5 anni (Obbligatorio) - Sede di lavoro: Spilamberto (MO) - Orario full time Requisiti Requisiti richiesti - Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere - Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali - Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti - Buone capacità organizzative e di gestione del personale - Patente B - Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio. - Disponibilità a viaggiare anche estero -  Inglese (gradito)