Find jobs for capo reparto pescheria pordenone in Italy338

26/08/2026
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Italy, Veneto, Limena - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Veneto, Vigonza - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore legno-arredo di design con sede limtrofa a Vigonza (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Reparto Assemblaggio. Responsabilità La risorsa riporterà al Responsabile Operations e si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Abruzzo, L'Aquila - LHH
LHH ricerca per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni edilizie ricerca un/una Capo Cantiere Esecutivo da inserire nei propri cantieri attivi nell'area dell'Aquila e provincia, dedicati a interventi di recupero, restauro e miglioramento sismico di edifici storici. Responsabilità La risorsa sarà il punto di riferimento operativo del cantiere e avrà il compito di garantire la corretta esecuzione delle lavorazioni, coordinando quotidianamente maestranze, fornitori e subappaltatori. Lavorerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con l'Ufficio Tecnico, assicurando il rispetto dei programmi lavori, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere. - Gestire le squadre di lavoro e supervisionare le imprese subappaltatrici. - Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo progetto e specifiche tecniche. - Controllare l'avanzamento dei lavori e segnalare eventuali criticità. - Coordinare l'approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessarie alle attività di cantiere. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. - Compilare la reportistica di cantiere e collaborare alla gestione della contabilità lavori. - Interfacciarsi con Direzione Lavori, fornitori e tecnici coinvolti nel progetto. Profilo - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 2-4 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi. - Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, consolidamento strutturale e miglioramento sismico di edifici esistenti e storici. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi. - Conoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche. - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. - Disponibilità a lavorare stabilmente presso i cantieri situati nell'area dell'Aquila e provincia. Si offre - Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL - auto aziendale Sede di lavoro: L'Aquila e provincia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Rumo - Hosco
Siamo un hotel 4* in Val di Non Trentino di recente ristrutturazione riaperto a giugno 2026. Siamo alla ricercqa di una figura da integrare alla nostra brigata di cucina. Il ruolo ricoperto sarà di capopartita ai primi e aiuto antipasti. Ambiente di lavoro socevole, dinamico e giovane. Previsti benefit. Previsti orari di lavoro da contratto 
26/08/2026
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Italy, Friuli, Pordenone - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico    SQUADRA POSA FIBRA – Pordenone    Le risorse verranno inserite all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC del Gruppo Telebit, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame.     Le attività principali:  - Posa di tubetti, minitubi, canalizzazioni e micro-trincee per il passaggio della rete.  - Effettuare posa cavi in fibra ottica (sia aerea che interrata).  - Diagnosticare, localizzare e riparare guasti sulla rete in fibra.  - Gestire l'operatività della squadra sul campo, interfacciandosi con l'Assistente Tecnico di Cantiere.  - Gestire l'apertura e la chiusura del cantiere stradale, nel rispetto delle norme sulla sicurezza 81/08.  - Redigere la reportistica delle attività svolte in campo.    I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:   - Esperienza (anche minima) nella posa di cavi, tubetti.  - Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete.  - Capacità di lavorare in squadra e buona manualità.  - Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione.  - Residenza/domicilio limitrofa alla zona territoriale di Pordenone.  - Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale.  - Possesso patente B e automuniti.    I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:  - Attestati in corso di validità: lavori in quota e DPI di III° categoria, Spazi confinati, PES PAV PEI.  - Possesso patente C.      L'azienda offre:  - Continua formazione con relativi certificati ed attestati.  - Sistema incentivante, eventuali Benefit.  - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.  - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €30.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato).    Sede di lavoro: CASARSA DELLA DELIZIA (Pordenone)  Area di competenza: Friuli-Venezia Giulia e Veneto (province di Venezia e Treviso)  Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuate le risorse.    Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"  Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.        La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 
26/08/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente operante nel settore chimico con sede nelle vicinanze di Cuneo siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Reparto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività produttive del reparto assicurandosi di raggiungere i risultati attesi in termini di qualità e quantità di prodotto - Coordinare il team di capiturno a diretto riporto, gestendone la turnazione - Coordinarsi con gli enti laboratorio, ingegneria di processo, manutenzione e qualità nella gestione dell'intero impianto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico/scientifico/chimico o Laurea equivalente - Precendente esperienza come capoturno o conduttore di macchinari in contesti industriali complessi - Esperienza nella gestione di personale in ambito industriale - Si specifica che la posizione non prevede il lavoro su turni, ma su orario centrale dal lunedì al Venerdì #LI-MS5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, ricerca per importante azienda cliente un/a*: Capo/a Cantiere Elettrico conesperienza nella gestione di cantieri impianti elettrici industriali. Lafigura coordinerà le squadre operative, garantirà la correttaesecuzione delle lavorazioni e assicurerà il rispetto di tempi,qualità e sicurezza. Responsabilitàprincipali - Supervisione delle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici - Coordinamento delle squadre interne e dei subappaltatori - Pianificazione delle lavorazioni e gestione dei materiali elettrici - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica - Verifica del rispetto delle normative tecniche e di sicurezza - Rapporti con direzione lavori, fornitori e ufficio tecnico - Monitoraggio avanzamento lavori e redazione report Requisitirichiesti - Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere - Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali - Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti - Buone capacità organizzative e di gestione del personale - Patente B - Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio. - Disponibilità a viaggiare anche estero -  Inglese (gradito) Cosaviene offerto: - RAL tra i 40K e i 50K, - Possibilità di crescita professionale - minimo: 5 anni (Obbligatorio) - Sede di lavoro: Spilamberto (MO) - Orario full time Requisiti Requisiti richiesti - Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere - Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali - Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti - Buone capacità organizzative e di gestione del personale - Patente B - Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio. - Disponibilità a viaggiare anche estero -  Inglese (gradito)
25/08/2026
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Italy, Lombardy, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: 30,00 - 55,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù - Divisione Medical &; Management del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per integrare l' equipe medica di una Struttura Sanitaria in Provincia di Milano   MEDICO/A  DI REPARTO Luogo: Provincia Monza Brianza / Carate Brianza Orario :  full time38 h + reperibilita' 1 volta a settimana 1 we al mese  Inizio settembre 2026 Tipo di contratto libera professione /assunzione ccnl Uneba  Fascia Retributiva:35 -40 k la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Ulteriori informazioni saranno fornite in fase di colloquio conoscitivo.RequisitiLaurea in Medicina e Chirurgia  Iscrizione all'albo  Essere automuniti
25/08/2026
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Italy, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Ti piace lavorare a contatto con le persone?    Hai esperienza come banconista nel reparto pescheria?   Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te!   Il nostro cliente, azienda italiana tra i leader nel settore della grande distribuzione organizzata, con diversi supermercati e ipermercati distribuiti in varie regioni italiane, ci ha incaricati di selezionare un   BANCONISTA REPARTO PESCHERIA (f/m/nb)   Luogo di lavoro: Treviso   Si offre: contratto in somministrazione con finalità inserimento diretto   Orario di lavoro: full time o part time Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando?   - pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore della Grande distribuzione; - buona conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo dei coltelli per la lavorazione del pesce; - forte orientamento al cliente e ottime doti relazionali; - disponibilità immediata; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
25/08/2026
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Italy, Pordenone - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe essere il primo volto che accoglie i nostri clienti e supportarli nel momento della consegna della loro nuova auto? Per conto di una prestigiosa realtà del settore automotive, ricerchiamo una figura di Supporto Commerciale e Consegne appartenente alle categorie protette (art.1 l. 68/99) per la sede di Pordenone. Sarai la figura di riferimento per l'accoglienza e il supporto operativo, garantendo a ogni cliente un'esperienza cordiale e professionale fin dal primo contatto. Cosa offriamo: - Contratto: Iniziale a tempo determinato di 7 mesi, finalizzato all'inserimento stabile in azienda. - IV o V livello CCNL Commercio, RAL 23-27k - Orario: Full-time o part-time a seconda delle tue esigenze, lun-ven - Ambiente: Inserimento in una realtà solida e strutturata, con focus sulla qualità del servizio. - Sede di lavoro: Pordenone Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Il profilo ideale: - Requisito indispensabile: Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 L. 68/99). - Doti Relazionali: Ottima capacità di comunicazione e forte orientamento alla soddisfazione del cliente. - Competenze Digitali: Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici (Office, gestione database). - Attitudine: Precisione, capacità organizzativa e naturale propensione al lavoro di squadra. - Professionalità: approccio cordiale ed elegante.   Sei pronto a mettere in moto la tua carriera a Pordenone? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
25/08/2026
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Italy, Leini - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa, filiale di Settimo Torinese, ricerca per azienda operante nel settore chimico industriale un:   OPERAIO DI IMPIANTO CHIMICO.   Luogo di lavoro: Leinì   Contratto: iniziale periodo di somministrazione livello E3 chimico industria con finalità assuntiva da parte del cliente     Orario di lavoro: FT 40h settimanali dal lunedì al venerdì su 3 turni. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno E' richiesta: - esperienza nella mansione o in contesti produttivi - patentino del carrello in corso di validità - disponibilità sui tre turni - si offre inserimento in somministrazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
25/08/2026
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Italy, Pordenone - Randstad Italia S.p.A.
Stai cercando lavoro nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata?   Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0, azienda leader del mercato nel settore della GDO, con punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un addetto    CASSA/ALLESTIMENTO   Luogo di lavoro: Pordenone (PN)   Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello del CCNL terziario cooperative di consumo.   Orario di lavoro: 30/40 ore settimanali. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.    Retribuzione oraria: 9 - 10€   Ti occuperai di:    - allestimento scaffali - rotazione dei prodotti e verifica delle scadenze - apertura, chiusura della cassa e controllo dell'incasso - operazioni e registrazioni di pagamento - assistenza al cliente   Siamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria.   Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0!       Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienza1 anno . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
25/08/2026
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Italy, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?    Hai esperienza come Banconista nel reparto panetteria e pasticceria?   Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te!   Il nostro cliente, azienda italiana tra i leader nel settore della grande distribuzione organizzata, con diversi supermercati e ipermercati distribuiti in varie regioni italiane, ci ha incaricati di selezionare un BANCONISTA REPARTO PANETTERIA (f/m/nb)   Si offre: contratto in somministrazione con finelità di inserimento diretto Orario di lavoro: full time o part time Luogo di lavoro: Treviso Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore della Grande distribuzione; - buona conoscenza e dimestichezza con impasti e farine; - forte orientamento al cliente; - disponibilità immediata; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda del comparto metalmeccanico una risorsa da inserire in qualità di  RESPONSABILE REPARTO PRESSE La risorsa si occuperà di coordinare il team di lavoro, programmazione macchinari, montaggio stampi, utilizzo presse e controllo qualità.  Requisiti - Diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico;  - Necessaria esperienza su presse manuali e automatiche in aziende del comparto metalmeccanico;  - Richiesta pregressa esperienza in ruoli di coordinamento;  - Leadership e capacità di problem solving completano il profilo;
25/08/2026
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Italy, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel punto vendita sito a Roma Sud Torrino. L'orario di lavoro è full time 40 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale Inserimento al 4° livello CCNL Commercio (14 mensilità) - RLM da 1750€ La risorsa si occuperà del banco pescheria. Requisiti Disponibilità a lavorare su turni e festivi Pregressa esperienza nella Gdo