Find jobs for capo reparto macelleria in Italy66

30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a, filiale di Modena, ricerca per importante azienda del settore biomedicale un\\una: Capo Turno da inserire all'interno del reparto di Stampaggio ad iniezione. La risorsa entrerà a far parte di un'importante realtà multinazionale, leader mondiale nelle soluzioni e tecnologie avanzate di filtrazione per i settori Healthcare & Life Sciences, Energy & Mobility e Health & Safety, che offre un contesto stimolante, altamente tecnologico e strutturato. Responsabilità Il Capo Turno si occuperà di: - Garantire il presidio e il buon funzionamento della parte produttiva durante il turno lavorativo. - Assicurare il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi del prodotto. - Organizzare ed efficientare le risorse operative e i flussi di lavoro, gestendo con efficacia l'affidamento dei compiti. - Mantenere un approccio operativo (hands-on), coordinando il team con buone energie e una mentalità smart. Competenze e Requisiti Si richiede: - Preferibile pregressa esperienza nel ruolo di Capo Turno, maturata in aziende del settore biomedicale. - Ottima conoscenza dei macchinari industriali e dei processi di lavorazione nello stampaggio ad iniezione. - Spiccata capacità di gestire e coordinare il personale operativo. - Flessibilità e disponibilità al lavoro su ciclo continuo. - Persona dinamica, dotata di energia e forte senso pratico. Offerta Contrattuale - CCNL di riferimento: Gomma Plastica Industria - Livello di inquadramento: Livello F - RAL: 25K - Benefit: Buoni pasto del valore di 3,50 euro per ogni giorno lavorato. Luogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. 
29/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
27/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa sarà vice-responsabile della gestione del reparto dedicato alla produzione di componenti in gomma, coordinando il personale e assicurando il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli obiettivi di qualità, efficienza, sicurezza e puntualità. Principali Responsabilità - Coordinare il reparto produttivo e il personale operativo. - Pianificare le attività in funzione del piano di produzione. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti dai clienti. - Supervisionare le attività di stampaggio, finitura e controllo dei componenti in gomma. - Collaborare con Qualità, Ufficio Tecnico, Industrializzazione e Manutenzione. - Monitorare KPI di produzione (produttività, efficienza, scarti, tempi di fermo). - Promuovere azioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. - Gestire formazione, organizzazione dei turni e sviluppo delle competenze del team. - Garantire il rispetto delle normative HSE. - Diploma tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni come Capo Reparto o Capo Turno in aziende del settore gomma. - Conoscenza dei processi di stampaggio elastomeri e delle principali mescole (EPDM, NBR, FKM/Viton, Silicone, ecc.). - Esperienza nella gestione di presse, stampi e attrezzaggi. - Capacità di coordinare team produttivi. - Conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura. - Familiarità con metodologie Lean Manufacturing e miglioramento continuo. Pacchetto di riferimento: 45-55K Nota azienda Italiana con sede a Bergamo Ottima opportunità di carriera.
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filaile di CENTO- ricerca per azienda cliente nel settore alimentare, ADDETTO ALLA PULIZIA INDUSTRIALE CON RUOLO DI CAPO SQUADRA dei locali di produzione. L'addetto alle pulizie industriali si occuperà di: - pulizia profonda dei macchinari e della pavimentazione - sanificazione reparti - supervisione e coordinamento di un gruppo di lavoro Il lavoro verrà svolto in ambiente umido e verranno forniti tutti i dispositivi necessari di protezione individuale (DPI). Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di tempo indeterminato e crescita professionale per raggiungimento di ruolo di capo squadra. Requisito fondamentale: conoscenza lingue italiana. ZONA DI LAVORO: Terre del Reno (FE), località Dosso ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì. orario da definire, indicativamente dalle 18,00 alle 2,00 . pulizie industriali, tempo indeterminato, alimentare, ambienti produzione, idropulitrice
25/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Produzione e si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività del reparto lavorazioni meccaniche CNC. - Gestire un team composto da circa 15 persone tra operatori, attrezzisti e programmatori CNC. - Pianificare le attività produttive in collaborazione con Produzione, Ufficio Tecnico e Supply Chain. - Monitorare avanzamento commesse, efficienza produttiva e saturazione dei centri di lavoro. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e puntualità delle consegne. - Supportare il team nella risoluzione di problematiche tecniche relative a lavorazioni, attrezzaggi e programmazione CNC. - Promuovere attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi. - Analizzare KPI di reparto (OEE, efficienza, scarti, tempi ciclo, non conformità). La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-10 anni in realtà metalmeccaniche. - Esperienza nella gestione di reparti di lavorazioni meccaniche CNC. - Conoscenza approfondita di torni, frese e centri di lavoro CNC. - Capacità di lettura del disegno meccanico e delle tolleranze geometriche. - Familiarità con strumenti di misura e controllo qualità. - Esperienza nella gestione del personale e nel coordinamento di team produttivi. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e miglioramento continuo. - Buona capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving. Azienda Multinazionale di 150 dipendenti in Italia, operante in ambito Metalmeccanico mondo Energia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 50.000 EUR + Eventuale straordinario. - Mensa interna. - Attività lavorativa dal lunedì al venerdì (08:00 - 16:30)
24/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, PIACENZA - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA - Filiale di Bresso ricerca per il punto vendita di una nota catena italiana di supermercati leader della Grande Distribuzione Organizzata, sito nei pressi di Piacenza, un/una:   MACELLAIO/A   La risorsa selezionata sarà inserita nel team del banco macelleria e si occuperà in autonomia della gestione e della vendita assistita della carne all'interno del supermercato. Inoltre, si interfaccerà con il capo reparto per la pianificazione delle attività e utilizzerà la strumentistica da banco e la bilancia per offrire il servizio clienti.   Dettagli e termini contrattuali:   Sede di lavoro: Piacenza (PC). Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.980 lordo/mese. Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).   Ruoli e responsabilità:   - Lavorazione e preparazione delle carni; - Utilizzo dei diversi strumenti di reparto; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Servizio al cliente in termini di assistenza e consulenza sul prodotto; - Rispetto delle norme HACCP; - Mantenimento dell'ordine e pulizia;   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:   - Disponibilità immediata; - Pregressa esperienza di minimo 1/2 anni maturata preferibilmente nella GDO; - Conoscenza del taglio e della tipologia di carni; - Autonomia nella gestione del banco e nella vendita al pubblico; - Flessibilità e disponibilità a lavorare nel weekend e festivi;     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/09/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di:   Capo reparto ortofrutta   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita ma non necessaria sperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Esperienza nel settore vendite o nel settore logistico; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1700-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: Treviso     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
22/09/2026
Italy, Lombardy, cazzago san martino - Amadori
Siamo alla ricerca di una persona che sarà inserita come capo reparto all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare che lavora carne di pollo. La persona, riportando gerarchicamente al Responsabile di Produzione, dovrà organizzare e sovrintendere all'attività lavorativa al fine di garantire e soddisfare le esigenze produttive, nel rispetto degli standard di qualità, ambiente, energia, salute e sicurezza ed in ottemperanza alle normative vigenti. Principali responsabilità:   - Elabora il programma di produzione settimanale e giornaliero, ottimizzando l'economicità e la qualità del processo produttivo, nel rispetto degli standard di efficienza. - Sovrintende l'avanzamento di produzione delle linee produttive garantendo il versamento a magazzino dei prodotti semilavorati e finiti. - Elabora il fabbisogno di personale necessario alla realizzazione dei programmi di produzione. - Supervisiona le attività dei propri collaboratori, al fine di garantire che la food defense (tutela alimentare da alterazioni intenzionali) sia applicata con efficacia. - Segnala tempestivamente al Responsabile di Produzione sia le deficienze dei mezzi, delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro. - Comunica costantemente con le Manutenzioni relativamente alle esigenze manutentive. - Supporta il processo di identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi HACCP. - Gestisce le eventuali situazioni di emergenza rispettando quanto previsto nel piano di emergenza e nelle altre procedure aziendali. - Propone proattivamente un opportuno addestramento che assicuri a tutti i lavoratori l'apprendimento di metodi di lavoro corretti e sicuri. - Fornisce e provvede che i DPI siano costantemente e correttamente utilizzati per gli usi previsti, conformemente alle procedure aziendali.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Sei la persona che stiamo cercando se: - Possiedi un diploma di scuola superiore (requisito non essenziale). - Sei disponibile a lavorare su turni dal lunedì al sabato. - Hai maturato esperienza in ruoli analoghi (supervisore, coordinatore, capo reparto, capo turno) preferibilmente in ambito alimentare o industriale. - Possiedi curiosità, proattività e attitudine al miglioramento continuo, empatia, predisposizione all'ascolto attivo e alla gestione di persone. - Hai buona conoscenza della lingua italiana.      
20/09/2026
Italy, Torino e provincia - Michael Page
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente ed efficienza degli impianti.Principali responsabilità - Organizzare e supervisionare le attività produttive del reparto, assicurando il rispetto del piano di produzione. - Coordinare gli operatori e i Capi Turno, organizzando attività, turnazioni e priorità operative. - Monitorare l'andamento della produzione attraverso KPI relativi a produttività, efficienza, scarti, qualità e fermi macchina. - Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle procedure operative. - Collaborare con Manutenzione nella gestione dei guasti, dei fermi impianto e degli interventi programmati. - Collaborare con Qualità, Logistica, HSE e altre funzioni aziendali per la gestione delle problematiche operative. - Individuare criticità e inefficienze del processo produttivo e proporre interventi correttivi. - Promuovere attività di miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e riduzione degli sprechi. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Verificare il corretto utilizzo degli impianti, delle attrezzature e dei dispositivi di sicurezza. - Gestire e sviluppare le competenze delle risorse del reparto, favorendo responsabilizzazione, collaborazione e crescita professionale. - Supportare l'inserimento e la formazione dei nuovi operatori. - Contribuire all'analisi delle cause di anomalie, non conformità e fermi produttivi, definendo azioni correttive. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze consolidate nella gestione operativa di un reparto produttivo. - Conoscenza approfondita del settore industriale e manifatturiero. - Capacità di leadership e gestione del personale. - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ottime capacità di analisi e problem solving. Importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva in base all'esperienza - Azienda consolidata in costante espansione situata nella prima cintura di Torino (Nord/Canavese) Se pensi che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura.
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona 1 capoturno ESTRUSIONE per azienda biomedicale/settore gomma plastica. La risorsarisponderà direttamente al Coordinatore Tecnico Estrusione e gestiràil proprio turno di lavoro assicurando il raggiungimento degliobiettivi nel rispetto delle procedure e delle norme. In particolare sioccuperà di: - Verificare il carico di lavoro di ogni Extrusion Worker e assegnare gli operatori alle macchine di loro responsabilità per il turno. Gestirne e controllarne le pause. - Supportare e fungere da punto di riferimento per gli Extrusion Workers - Gestire le assenze di personale e le limitazioni, coordinandosi con il Department Manager - Gestire la valutazione e formazione degli operatori. Verificare che lavorino nel rispetto delle procedure di lavoro e controllo - Assicurarsi un efficace passaggio di consegne con i colleghi smontanti e montanti - Presiedere l'avviamento delle macchine - Gestire la fase di fine della produzione verificando la quantità totale prodotta, la corretta dichiarazione degli scarti e la corretta compilazione di tutti i documenti di produzione - Assicurarsi che la documentazione di commessa sia correttamente compilata - Assicurarsi che le dichiarazioni a Nicim siano corrette e puntuali - Verificare e, se necessario, eseguire la pulizia della linea di estrusione (maschio e matrice) Si offre: - inserimento diretto - CCNL Gomma Plastica, 13 mensilità - Ral 32 ? 37 K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti Requisiti: - Diploma di scuola superiore preferibilmente a indirizzo tecnico - Competenze tecniche sulle tecnologie di estrusione e sui materiali plastici - Conoscenza basica dei sistemi informatici - Capacità di problem solving adeguate al ruolo - Capacità relazionali e comunicative adeguate al ruolo - Precisione e capacità organizzative, anche sotto pressione
19/09/2026
Italy, Lombardy, cernusco sul naviglio - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA - Filiale di Bresso, per conto di un importante cliente leader nella Grande Distribuzione Alimentare Organizzata, sta selezionando un/una:   CAPO/A REPARTO SALUMERIA   La risorsa sarà inserita nel reparto salumi e formaggi del supermercato e si occuperà in autonomia della gestione del banco freschi e del servizio alla clientela con utilizzo delle bilance e degli strumenti per le operazioni di taglio. Si occuperà della pianificazione delle attività e dovrà essere in grado di lavorare in team.   Dettagli e termini contrattuali:   Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI). Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.980 lordo/mese. Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).   Ruoli e responsabilità:   - Affettazione salumi e formaggi secondo le richieste del cliente; - Cura del taglio corretto dei prodotti in modo da mantenerne qualità e presentazione; - Ordini merce, controllo stock e gestione dell'inventario; - Allestimento e rifornimento del banco salumeria; - Gestione e coordinamento del team; - Accoglienza clienti; - Mantenimento ordine, pulizia e attrattiva del reparto;   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:   - Pregressa esperienza nella mansione maturata presso supermercati, ipermercati e/o Discount; - Competenza tecnica per il taglio di salumi e formaggi e dimestichezza nel disosso crudi; - Autonomia nella gestione del banco; - Predilezione per la vendita al pubblico;       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.  
19/09/2026
Italy, Montechiarugolo Parma Emilia R - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Bibbiano, ricerca un/a CAPO REPARTO GENERI VARI per supermercato cliente RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Carico scaffali - Gestione dei turni del personale - Servizio alla clientela - Gestione ordini REQUISITI Si richiede: - Esperienza consolidata all'interno della GDO - Precisione e serietà - Ottime doti relazionali - Disponibilità al lavoro nei weekend/festivi. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a scopo assunzione. Orario full time misto su turni dal lunedì alla domenica con riposo compensativo. LUOGO DI LAVORO Val d'Enza (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, GAMBETTOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GAMBETTOLA (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Filiale di Cesena ricerca la figura di Vice Capo Reparto per azienda di produzione settore Gomma Plastica La figura affiancherà il Capo Reparto nella gestione operativa quotidiana, garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche produttive, anche operando direttamente sulle linee del reparto. Requisiti - Esperienza consolidata in contesti produttivi industriali, preferibilmente nel settore gomma/plastica o affini - Competenze meccaniche di base (lettura macchinari, interventi semplici) - Disponibilità al lavoro su due turni - Attitudine all'utilizzo di strumenti informatici Responsabilità principali: - Intervento operativo su macchinari (regolazioni e piccole manutenzioni) - Supervisione delle attività di reparto nel rispetto degli standard  - Monitoraggio della produzione - Supporto nella gestione e coordinamento del personale di reparto - Ottimizzazione processi produttivi - Attività di reporting verso la direzione Offerta: assunzione diretta in azienda RAL 27.000 - 30.000€  Premio di produzione Buoni pasto dopo 6 mesi di permanenza Orario di lavoro dal lunedì al venerdì su turni diurni Luogo di lavoro: Limitrofi Gambettola (FC)
18/09/2026
Italy, Veneto, NEGRAR - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NEGRAR (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore metalmeccanico, specializzata in lavori di carpenteria, un/una figura di Capo Reparto che dovrebbe gestire il Reparto Accessori. La risorsa si occuperà di: - Gestire un team formato da 3 persone - Organizzazione efficiente del magazzino accessori - Coordinamento con gli uffici della programmazione produzione e acquisti - Movimentazione di bancali tramite muletto frontale e transpallet elettrico - Gestione delle operazioni di carico/scarico dai camion Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.30-12.30 e 13.30-17.30 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica (13 mensilità) - Buoni pasto da 7€/ggRequisiti - Conoscenza base dei strumenti informatici - Attitudine all' ordine - Capacità di coordinare una piccola squadra - Capacità fisiche di movimentazione materiale con muletto e transpallet - Capacità di gestione di un piccolo magazzino
18/09/2026
Italy, Lombardy, Tribiano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore gomma plastica con sede a Tribiano, si ricerca un Capo Reparto di produzione con esperienza almeno decennale nel ruolo. La posizione prevede la responsabilita diretta della gestione del reparto produttivo, con attenzione particolare all'organizzazione del lavoro, al rispetto degli standard qualitativi e alla sicurezza sul luogo di lavoro. Responsabilita Gestire e coordinare le attivita quotidiane del reparto di produzione. Supervisionare il processo di produzione (misure, resine, catalisi) per garantire la conformita del prodotto e ridurre al minimo gli scarti. Assicurare il rispetto degli standard qualitativi dei prodotti in gomma e plastica controllando le fasi di processo e intervenendo in caso di non conformita. Verificare la pulizia e l'ordine dello stabilimento. Applicare e far rispettare le normative di sicurezza, le procedure aziendali e le istruzioni operative riducendo il rischio di infortuni in reparto. Skill e Professionalita Esperienza di almeno dieci anni nel ruolo. Capacita di coordinare gruppi di lavoro eterogenei garantendo una comunicazione chiara, il rispetto dei ruoli e la collaborazione tra le diverse figure operative. Abitudine all'utilizzo di istruzioni operative, schede di produzione e semplici report cartacei o digitali per monitorare l'andamento del reparto. Competenze organizzative sviluppate nella pianificazione dei turni, nella gestione delle priorita e nel rispetto delle scadenze produttive stabilite. Sensibilita verso i temi di sicurezza sul lavoro, igiene industriale e corretta applicazione delle procedure aziendali previste. Benefit Retribuzione annua lorda pari a 35.000 euro coerente con le responsabilita del ruolo e l'esperienza richiesta dal cliente. Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno finalizzato a un successivo passaggio a tempo indeterminato in caso di valutazione positiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).