Find jobs for cameriere ai piani in Sala bolognese9

20/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Divisione Horeca - ricerca per nota struttura alberghiera di Bologna un/una: Governante Hotel 4* Orario di lavoro: 40 ore settimanali con 2 giorni di riposo su turni. Indicativamente nella fascia oraria dalle 8.00 alle 17.00 Responsabilità principali: - Coordinamento e supervisione del personale ai piani (facchini/e e cameriere ai piani) - Controllo qualità delle camere e delle aree comuni - Gestione turni e organizzazione del lavoro - Monitoraggio standard di pulizia e ordine secondo le policy aziendali Offerta: - Contratto a tempo pieno - RAL: €28.000 - Ambiente dinamico e professionale Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in hotel 3* o superiore - Ottime capacità organizzative e di leadership - Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità - Buone capacità comunicative
13/08/2026
Italy, Rubiera - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Addetto alle pulizie ? La filiale Adecco di Scandinao e' alla ricerca di Addetti/e alle pulizie e cameriere/i ai piani per azienda cliente: Requisiti: Aver maturato un'esperienza di almeno 1-2 anni nelle pulizie generiche di uffici o camere di hotel Garantire disponibilita a lavorare su turni tra le 05:00 e le 20:00, compresi i weekend. Essere in grado di raggiungere in autonomia la sede di lavoro indicata. Competenze: Capacita di svolgere attivita di pulizia con attenzione al dettaglio costante. Attitudine a organizzare le mansioni rispettando tempi, priorita e indicazioni operative. Skill e Professionalita Effettuare le pulizie di show-room aziendali, uffici, zone di lavoro e hotel. Pulire accuratamente nel rispetto delle indicazioni ricevute. Rispettare turni, orari di lavoro e indicazioni del responsabile di riferimento. Benefit Previsto inserimento con contratto a tempo determinato con possibilita di futura assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: lavoro su turni di max 4 h - tra le 05:00 e le 20:00. Luogo di Lavoro: provincia di Reggio Emilia Retribuzione: Qualifica: operaio. Inquadramento: CCNL Pulizia Multiservizi industria, livello 2 o superiore se in possesso dell'esperienza richiesta. Retribuzione da €700,00 a €1.200,00 in base all'orario stabilito dal contratto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca ricerca, per una nuova apertura di ristorante pizzeria a SAN GIOVANNI IN PERSICETO un/ una CAMERIERE/A DI SALA  La figura deve avere maturato esperienza nel servizio al tavolo e deve essere disponibile ad un periodo di formazione retribuita su altro locale di Bologna o Casalecchio. ORARIO DI LAVORO: part time 24h Requisiti esperienza nella mansione; disponibilità a lavorare su turni anche spezzati; passione per il settore; autonomia negli spostamenti; disponibilità immediata.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Maranello - Hosco
Il ristorante Il Cavallino, Maranello, è alla ricerca di una figura dinamica da inserire nel team di sala. Attività: - Preparare i tavoli - Organizzare la mise en place sotto la supervisione del responsabile - Interagire con il cliente e assecondare le sue richieste - Pulire i tavoli e la sala dopo il servizio - Servire i piatti ai tavoli e spiegarli ai clienti Requisiti: - Diploma di scuola superiore - Esperienza di un anno in un ruolo analogo - Ottima conoscenza della lingua italiana, ottima conoscenza della lingua inglese - Buone capacità comunicative - Diploma HACCP - Entusiasmo, motivazione, flessibilità. Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 l'annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
25/08/2026
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Italy, Rubiera - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.a. filiale di Correggio ricerca per importante cliente del settore ristorazione un: CAMERIERE DI SALA (M/F/NB)   Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato Orario di lavoro: part-time 20 ore dal lunedì alla domenica, festivi compresi. Luogo di lavoro: Rubiera Retribuzione annua: 4000€ - 8000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - esperienza pregressa, anche breve, come cameriere; - è gradito, ma non indispensabile, il Diploma alberghiero; - ottime capacità comunicative e di lavoro in team; - orientamento al cliente; - disponibilità a lavorare su turni spezzati (pranzo-cena), nei festivi e nei weekend. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 4000 - € 8000 annuale
25/08/2026
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Italy - Hosco
What will be your mission?   Job Description In Anantara incoraggiamo ogni collaboratore a contribuire attivamente al successo dell'hotel, offrendo un servizio eccellente agli ospiti e supportando i colleghi. Le principali responsabilità della posizione includono: - Pulire, riordinare e preparare quotidianamente le camere degli ospiti nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. - Garantire che ogni camera sia allestita secondo gli elevati standard di lusso del brand, curando ogni dettaglio nella sistemazione di biancheria, asciugamani e amenities. - Rifornire prodotti di cortesia, minibar e dotazioni della camera, verificandone costantemente la qualità e l'integrità. - Rispondere con tempestività ed efficienza alle richieste degli ospiti, assicurando un servizio personalizzato, professionale e cortese. - Segnalare prontamente eventuali guasti tecnici, anomalie o necessità di manutenzione riscontrate nelle camere e nelle aree comuni. - Garantire la pulizia e l'ordine delle aree comuni assegnate, contribuendo a mantenere un ambiente impeccabile e accogliente. - Gestire correttamente la biancheria e il materiale operativo nel rispetto delle procedure interne. - Applicare rigorosamente le norme di sicurezza, igiene e salute sul lavoro, contribuendo a creare un ambiente sicuro per ospiti e collaboratori. - Collaborare attivamente con i reparti Housekeeping, Manutenzione e Front Office per garantire un'esperienza eccellente agli ospiti. What will you do? Qualifiche - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere di lusso o hotel 4 e 5 stelle. - Elevata attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del servizio. - Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e orientato all'eccellenza. - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività. - Buona resistenza fisica e capacità di gestire attività operative quotidiane. - Orientamento all'ospite e capacità di anticiparne le esigenze. - Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità. What are we looking for? Benefits Unisciti al Mondo Anantara e Scopri i Nostri Vantaggi Esclusivi   Pacchetto Retributivo Competitivo - RAL a partire da €23.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Tredicesima e quattordicesima mensilità. - Trattamento di Fine Rapporto (TFR) secondo la normativa vigente. - Possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Parcheggio Gratuito Posti dedicati ai motorini disponibili nelle immediate vicinanze dell'hotel. Vitto e Alloggio Mensa aziendale durante i turni di lavoro e possibilità di alloggio per candidati non residenti nella zona. Divise e Lavanderia Fornitura completa delle uniformi aziendali e servizio di lavanderia gratuito. Cultura Aziendale Inclusiva Ambiente di lavoro basato su ascolto, collaborazione, valorizzazione delle persone e comunicazione trasparente. Celebrazioni e Riconoscimenti Programmi di riconoscimento dei talenti e iniziative dedicate al benessere e al coinvolgimento dei collaboratori. Why choose us? Entra a far parte di Anantara Se desideri entrare a far parte di uno dei brand di lusso più prestigiosi al mondo e contribuire a creare esperienze memorabili per i nostri ospiti, inviaci la tua candidatura. Ti aspetta un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla valorizzazione del talento.   In Anantara non offriamo semplicemente un lavoro, ma un percorso professionale ricco di opportunità, formazione e crescita internazionale. Viaggi Globali con Sconti Esclusivi Tariffe dedicate ai dipendenti a partire da €36 presso gli hotel del gruppo Minor Hotels, presente con quasi 400 strutture in 26 Paesi. Inoltre, sconti a partire dal 30% su ristorazione, bar e altri servizi alberghieri. Programma Friends & Family Possibilità per familiari e amici di usufruire di tariffe agevolate e sconti fino al 25% presso le strutture del gruppo. Sconti Esclusivi per i Dipendenti Accesso a convenzioni e offerte dedicate attraverso il portale benefit aziendale. Formazione e Crescita Professionale Percorsi di apprendimento continui attraverso la piattaforma "University", corsi di formazione specialistica e strumenti per migliorare le competenze linguistiche e professionali. Carriera Internazionale Opportunità di sviluppo e mobilità all'interno delle strutture Minor Hotels nel mondo, supportate da programmi di crescita professionale dedicati.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - Hosco
Franceschetta58 è alla ricerca di una figura dinamica e appassionata da inserire nel proprio team di sala. Cerchiamo una persona che ami l'ospitalità e desideri offrire un'esperienza di servizio attenta e coinvolgente, con una naturale curiosità verso il mondo del vino e la voglia di approfondirne continuamente la conoscenza. Attività - Preparare la sala e curare la mise en place secondo gli standard del ristorante. - Accogliere gli ospiti con professionalità e cordialità. - Gestire il servizio ai tavoli, raccontando i piatti e accompagnando il cliente durante tutta l'esperienza. - Consigliare vini e abbinamenti in collaborazione con il responsabile di sala, valorizzando la carta dei vini. - Collaborare con il team per garantire un servizio fluido e di alto livello. - Riordinare e preparare la sala al termine del servizio. Requisiti - Diploma di scuola superiore. - Almeno un anno di esperienza in un ruolo analogo. - Buona conoscenza del vino e interesse ad approfondire il mondo dell'enologia. - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità comunicative e orientamento all'ospitalità. - Attestato HACCP. - Entusiasmo, curiosità, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienze in ristoranti di medio-alto livello. - Percorsi formativi in ambito enologico (AIS, FISAR, WSET o equivalenti), anche non completati. - Conoscenza di una seconda lingua straniera. Ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, l'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere. L'offerta è aperta a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
25/08/2026
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Italy - Hosco
  Come Responsabile della Manutenzione, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti.  Supervisionerai inoltre gli interventi delle imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel. Cosa dovrai fare? - Effettuare e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.  - Eseguire e pianificare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.  - Eseguire frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.  - Supervisionare la qualità del servizio fornito dalle ditte esterne durante i loro interventi.  - Costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio tecnico e i fornitori.  - Controllare gli impianti e ottimizzare i consumi energetici e i costi di manutenzione. - Garantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato.  - Coordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area.  - Dove presente, gestire e coordinare il team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.   Cosa stiamo cercando?   - Almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).  - La conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc.  - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.  - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.  - Eccezionali capacità organizzative e di leadership.  - Capacità di lavorare sotto pressione.  - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. Compensation   RAL a partire da 30K.  La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas, siamo impegnati a sostenere lo sviluppo interno e la mobilità, permettendo ai membri del nostro team di crescere professionalmente all'interno del gruppo, sia nello stesso Paese che a livello internazionale. Offriamo un ambiente incentrato sulle persone, dove apprendimento, benessere e mobilità sono opportunità reali e supportate, in linea sia con i percorsi di carriera individuali sia con le esigenze aziendali.     Cosa aspettarti   Condizioni competitive:   - Retribuzione commisurata all'esperienza, alle responsabilità e alle condizioni del mercato locale. - Bonus o sistemi di incentivazione, in base al livello della posizione. - Benefit locali aggiuntivi, come buoni pasto e mensa aziendale. - Opportunità di crescita con sfide a livello nazionale e internazionale tra diversi hotel e brand. - Un'ampia gamma di programmi di formazione e sviluppo tramite Minor Hotels University, a supporto della crescita interna e della mobilità professionale. - Iniziative per il wellbeing - Programmi di riconoscimento per i collaboratori, inclusa l'iniziativa ?Memorable Dates?. - Opportunità di contribuire a iniziative di sostenibilità e volontariato, con un impatto positivo oltre gli hotel. - Tariffe dedicate ai collaboratori e promozioni, con sconti nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi tramite il nostro programma fedeltà aziendale.
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, RUBIERA - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca, con urgenza, per importante azienda cliente, realtà appartenente a un importante gruppo della ristorazione italiana, la figura di un/una: CAMERIERE/A DI SALA     La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti con cortesia e professionalità. - Accompagnare gli ospiti al tavolo e presentare il menù. - Raccogliere le ordinazioni e garantire un servizio attento e puntuale. - Servire pietanze e bevande nel rispetto degli standard aziendali. - Curare l'allestimento e il riordino della sala. - Collaborare con il team di cucina e di sala per assicurare un'esperienza di qualità al cliente. - Garantire ordine, pulizia e rispetto delle norme igienico-sanitarie.   Requisiti: - Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo di cameriere/a o in contesti di ristorazione. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Predisposizione al lavoro in team. - Dinamicità, flessibilità e problem solving. - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.   Si offre: - Contratto part-time 20 ore a tempo determinato/apprendistato in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione. - CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo – 6/5° livello. - Retribuzione lorda oraria: € 8,87/ € 9,19, in base al livello di inquadramento, che sarà deciso in base all'esperienza e la disponibilità del candidato.   Sede di lavoro: Rubiera (RE)       #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito di Humangest S.p.A.