Find jobs for buyer in Osnago45

10/10/2026
Italy, Lombardy, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Milano, per azienda cliente con sede a Buccinasco cerca: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI da inserire nel team, con il compito di gestire gli approvigionamenti, monitorare gli ordini e contribuire allo sviluppo della rete dei fornitori. Mansioni principali: - Selezionare prodotti e fornitori in base alle esigenze aziendali e alle caratteristiche del mercato di riferimento; - gestire e pianificare gli ordini di acquisto; - inserire gli ordini ai fornitori e seguire l'approvigionamento dei materiali; - monitorare le consegne, gestire i solleciti e risolvere eventuali problematiche legate agli ordini; - ricercare e valutare nuovi fornitori attraverso attività di scouting Requisiti richiesti: - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - capacità di pianificazione e gestione delle priorità E' considerato un plus la conoscenza della lingua cinese Orario: dal lunedì al venerdì su giornata Ccnl Commercio livello 4 (ral 24-26K) Luogo di lavoro: Buccinasco (MI) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
13/10/2026
Italy, Lombardy, SEREGNO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:    ADDETTO MANUTENZIONE SETTORE HOTELLERIE (M/F)   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa dovrà occuparsi della supervisione della manutenzione di tutti i locali situati in Duomo, al fine di garantire e migliorare gli elevati standard qualitativi richiesti per la struttura.  Ruolo e Responsabilità:  - La manutenzione preventiva correttiva e straordinaria di impianti elettrici, di illuminazione, idrico - sanitari, di climatizzazione e delle attrezzature tecniche;  - Collaborare con i responsabili dei locali e hotel per prioritizzare gli interventi quotidiani;  - Mantenere registri e reportistica tecnica (interventi, controlli periodici, certificazioni), ovvero archiviazione della documentazione tecnica (libretti d'uso, certificati di collaudo...);  - Supportare l'organizzazione di eventi speciali, predisponendo infrastrutture tecniche necessarie;  - Supporto nella gestione del budget di manutenzione e degli acquisti relativi a ricambi, materiali e forniture, ovvero creazione di reportistica specifica;  - Collaborare con i reparti Cucina, Ricevimento e Food & Beverage per assicurare il miglior livello di servizio agli ospiti;  - Verificare la coerenza e coesione dei contratti di manutenzione;  - Scadenziario e calendarizzazione dei contratti di manutenzione e interventi, in accordo con la normativa vigente;  - Proporre idee per creare e migliorare i processi;  - Interfacciarsi, in accordo con il Responsabile Acquisti, con le aziende esterne.    Relazioni di funzione: Esterne: fornitori/ditte esterne di manutentori. Interne: responsabili locali e hotel    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:  - Esperienza pregressa nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel, resort, ristoranti e b&b)  - Certificazioni in ambito sicurezza, impianti elettrici e termoidraulici costituiscono un plus;  - Conoscenza approfondita di impianti elettrici, idraulici, di condizionamento e meccanici.  - Capacità di diagnosi guasti e relativa risoluzione, utilizzando programmi con connessione da remoto;  - Nozioni di normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e antincendio;  - Utilizzo software di manutenzione e strumenti digitali di reportistica;  - Capacità organizzative e di gestione del tempo, ovvero capire quali siano le priorità;  - Flessibilità oraria;  - Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso.     Sede di lavoro: Milano Centro  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario variabile (8.30-17.30 come orario standard, da modulare in caso di interventi programmati o situazioni specifiche).  Tipologia contrattuale: Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Pubblici esercizi. Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. RAL indicativa: tra 28K – 30K.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/10/2026
Italy, Lombardy, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY JOB OVERVIEW Responsible for all aspects of managing the restaurant and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items in accordance with standards. KEYRELATIONSHIPS Internal: Kitchen Staff, Stewarding Staff, F&B Staff, Purchasing Department, Storeroom, Engineering, Sales Staff, Accounting, Housekeeping and Executive Committee Members. External: Hotel Guests/Visitors, Food Vendors, Health Department Inspectors. STANDARD SPECIFICATIONS: Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests. Skills: 1)Ability to prioritize, organize and delegate work assignments. 2)Ability to direct performance of kitchen staff and follow up with corrections where needed. 3)Ability to promote positive work relationships with service personnel and other departments 4)Ability to ascertain staff training needs and provide such training. 5)Ability to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy. 6)Ability to work well under pressure of organizing and attaining production schedules and timelines. 7)Ability to use all senses to ensure quality standards are met. 8)Ability to operate, clean and maintain all equipment required in job functions. 9)Ability to plan and develop menus and recipes. 10)Ability to perform job functions without direct supervision. JOB FUNCTIONS: 1) Maintain complete knowledge of and ensure staff's compliance with all departmental/hotel policies and procedures. 2) Establish the day's priorities and assign production and prep task to staff to execute. 3) Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks. 4) Requisition the day's supplies and ensure that they are received and stored correctly. Communicate needs with Purchasing /Storeroom personnel. Ensure quality of products received. 5) Ensure that staff report to work as scheduled; document any late or absent employees. 6) Coordinate breaks for staff. 7) Inspect grooming and attire of staff; rectify any deficiencies. 8) Ensure that recipe cards, production schedules, plating guides, photographs are current and posted. 9) Check Micros printers on the line; ensure they are in working order and there is enough paper available for the shift. 10) Monitor performance of staff and ensure all procedures are completed to the department standards; rectify deficiencies with respective personnel. 11) Be aware of any shortages and make arrangements before the item runs out. 12) Control that staff is informed of all daily specials 13) Observe guest reactions and confer with service staff to ensure guest satisfaction. 14) Promote positive guest relations at all times. 15) Be familiar with all hotel services/features and local attractions/activities to respond accurately to any guest inquiry. 16) Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 17) Ensure that staff maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 18) Maintain proper storage procedures as specified by Health Department and hotel requirements. 19) Ensure that excess items are utilized efficiently. 20) Monitor and ensure that all closing duties are completed to standard before staff sign out. 21) Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 22) Oversee and direct training of new hires in specified phases of the restaurant operation. Maintain an on-going training program for existing staff. Reevaluate positions in the restaurant and make changes wherever necessary. 23) Provide feedback to staff on their performance; handle disciplinary problems and counsel employees according to hotel standards. 24) Conduct scheduled performance appraisals. 25) Interview and hire new personnel according to hotel policies and standards. 26) Prepare weekly work schedules for all personnel in accordance with staffing guidelines and forecasted labor costs. Adjust schedules throughout the week to meet business demands. 27) Document pertinent information in the log book and follow up on items noted during other shifts. 28) Successful completion of the training/certification process. SECONDARY FUNCTIONS: 1) Plan and conduct monthly departmental meetings. 2) Attend weekly staff meetings, F&B meetings, pre-convention meetings 3) Return business telephone calls. 7) Perform at special events and off-premise functions. 8) Schedule and conduct month-end inventories. 9) Prepare menu analysis and recipe costing. NOTE: A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per importante realtà multinazionale , con sede a Milano Nord , comodamente raggiungibile con i mezzi pubblici, ricerchiamo una figura di General Services & Facility Specialist da inserire con contratto a tempo determinato di 12 mesi . La risorsa avrà un ruolo operativo nella gestione dei servizi generali e delle attività di facility , interfacciandosi quotidianamente con fornitori esterni e con le diverse funzioni aziendali. Responsibilities - Ordini di materiale di consumo (cancelleria, acqua, caffè, forniture per i servizi) e supporto nella gestione del parco auto aziendale - Gestione dei rapporti con la proprietà dell'immobile e con i fornitori esterni - Coordinamento dei servizi di manutenzione e pulizia e gestione dei corrieri - Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali ( tra cui catering, prenotazioni e servizi NCC) Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi - Buona conoscenza della lingua inglese , livello B2/C1 - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Attitudine pratica, autonomia e approccio proattivo - Disponibilità full-time Si offre: - Contratto: tempo determinato 12 mesi - RAL indicativa: € 30.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza - CCNL Commercio, 2° o 3° livello - Ticket Restaurant da € 8 al giorno - Smart working: 1 giorno a settimana - Sede di lavoro : Milano Nord
22/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Seregno, cerca per importante casa di cura situata su Milano un/una: Coordinatore di Magazzino e Addetto Ufficio Acquisti. Figura chiave che unisce la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini ai fornitori. Si occuperà della gestione sia del Magazzino Farmaceutico sia di quello Generale. Principali mansioni - Gestione degli acquisti: analisi delle scorte, rotazione dei prodotti, richiesta di preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Coordinamento del magazzino: supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Controllo delle giacenze: monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Competenze tecniche: ottima conoscenza di sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel. - Soft skills: capacità di problem solving, doti negoziali, precisione e attitudine al coordinamento. Sede di lavoro: Milano RAL: 30.000 euro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Building Manager. Responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo - Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). - Elevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. - Capacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. - Autonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. Pacchetto economico: - RAL 40.000 - 55.000 - Pacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). - Mezzo aziendale ad uso promiscuo. - 2 giorni di smart working alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante realtà cliente operante nel settore socio-sanitario e farmaceutico: un/a COORDINATORE/TRICE DI MAGAZZINO E ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa verrà inserita all'interno della struttura e si occuperà della gestione integrata del Magazzino Farmaceutico e del Magazzino Generale, unendo la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini d'acquisto. Principali attività: - Analisi delle scorte e della rotazione prodotti, richiesta preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Supporto gestionale ed operativo nell'ottimizzazione dei processi di magazzino e nell'interfaccia con i fornitori. Si richiede: - Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o logistica. - Ottima conoscenza dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel). - Elevata capacità di problem solving, spiccate doti negoziali, precisione, puntualità e attitudine al coordinamento di risorse/attività. - Gradita pregressa esperienza, anche breve, in contesti strutturati di magazzino o logistica/acquisti. Offerta e condizioni di lavoro: RAL: € 30.000/32.000 Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì (9:00 - 18:00) Luogo di lavoro: Milano (zona Lorenteggio / Bande Nere) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management ? Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai - Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche - Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli - Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti - Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft) - Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali - Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente - Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini - Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance - Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP - Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato - Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: - Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione - Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore - La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement - Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale - Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati - Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali e dei rifiuti industriali, un/una:    ADDETTO/A RECUPERO CREDITI   Attività principali: - Attività di recupero crediti tramite contatti telefonici e via e-mail. - Monitoraggio delle scadenze e delle posizioni creditorie. - Negoziazione di piani di pagamento e accordi di rientro. - Gestione delle contestazioni e delle eventuali anomalie relative ai pagamenti. - Svolgimento di attività amministrative a supporto della gestione del credito. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo di almeno 1 anno; - Conoscenza dei processi di fatturazione e gestione degli ordini di acquisto; - Preferibile esperienza in attività di recupero crediti;  - Buone capacità comunicative e relazionali; - in possesso di patente B e automuniti   Si offre: inserimento temporaneo della durata di 3 mesi, legato a un picco di attività lavorativa Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, ral fino a 28K Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa Luogo di lavoro: Milano zona Gallaratese/Cascina Merlata   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italy, Lombardy, Guanzate - Adecco Italia
Profilo Per un tennis club, situato nei pressi di Como, ricerchiamo un manutentore tuttofare da inserire con mansione di Operaio Tecnico Manutentore. La figura supporta le attivita quotidiane della struttura sportiva, garantendo il corretto funzionamento degli impianti, la cura delle aree verdi e la gestione ordinata degli interventi di manutenzione. Il ruolo prevede attivita pratiche diversificate, con interventi su edifici, impianti e attrezzature, nonché collaborazione con fornitori esterni per manutenzioni programmate e straordinarie. Orario di lavoro: dalle 7.30 alle 16.30, con un'ora di pausa pranzo, per un totale di 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi Responsabilita Mansioni principali: esecuzione di piccoli interventi di manutenzione su edifici, impianti di riscaldamento e condizionamento, impianti idraulici ed elettrici, nonché lavori di verniciatura, secondo necessita; attivita di manutenzione preventiva e manutenzione di strumentazioni e macchinari di varia natura; cura e manutenzione delle aree verdi, comprese piante, fiori e alberi, taglio dell'erba, controllo e manutenzione degli impianti di irrigazione e mantenimento della pulizia degli ambienti esterni; gestione dell'inventario delle attrezzature e delle forniture necessarie per gli interventi di manutenzione; gestione dei fornitori e delle aziende manutentrici, nonché accompagnamento e assistenza durante gli interventi. Skill e Professionalita Capacita di eseguire piccoli interventi di manutenzione su edifici e impianti di riscaldamento, condizionamento, idraulici ed elettrici con approccio pratico e preciso. Competenza nella manutenzione preventiva e correttiva di strumentazioni e macchinari di diversa tipologia, con attenzione alla sicurezza e all'efficienza. Abilita nella cura e manutenzione di aree verdi, inclusa gestione di piante, fiori, alberi e attivita di taglio dell'erba secondo le indicazioni ricevute. Attitudine organizzativa nella gestione di attrezzature, strumenti e forniture di manutenzione, con ordine e tracciabilita dei materiali utilizzati. Capacita di relazione con fornitori e aziende manutentrici esterne, garantendo un accompagnamento operativo chiaro e collaborativo durante gli interventi. Informazioni retributive CCNL applicato: Impianti Sportivi Mansione: Operaio Tecnico Manutentore Livello: 4° Contratto: tempo determinato di 6 mesi, con possibilita di successiva proroga a 1 anno e, in seguito, trasformazione a tempo indeterminato Straordinari: disponibilita a svolgere eventuali ore straordinarie e attivita il sabato Reperibilita: al momento non prevista Retribuzione: indicativamente € 1.650 netti mensili per 13 mensilita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italy, Assago - Michael Page
- Tradurre le strategie regionali di categoria in piani di procurement locali, condividendo priorità e attività con gli stakeholder interni. - Gestire l'intero processo di sourcing end-to-end, inclusi: - analisi dei requisiti; - identificazione e qualificazione dei fornitori; - gestione delle gare d'appalto (tender); - valutazione delle offerte; - negoziazioni commerciali. - Raccomandare la selezione dei fornitori e coordinare la finalizzazione dei contratti con il dipartimento Legal, nel rispetto delle deleghe e delle procedure autorizzative aziendali. - Individuare e realizzare opportunità di riduzione dei costi, ottimizzazione del capitale circolante e miglioramento del costo totale di possesso (TCO) delle attrezzature. - Promuovere l'utilizzo di accordi globali e regionali, consolidando la domanda e migliorando la copertura contrattuale. - Gestire le relazioni con i fornitori, monitorarne le performance e definire azioni correttive per affrontare problematiche legate a qualità, servizio o consegne. - Collaborare con Operations e team tecnici per valutare le specifiche delle attrezzature e individuare soluzioni in linea con le esigenze operative. - Monitorare e riportare KPI di procurement, stato di avanzamento dei progetti e risultati economici, validando i benefici con il team Finance. - Garantire il rispetto delle policy di Procurement e Purchase-to-Pay, integrando criteri di sostenibilità nelle attività di acquisto. - Contribuire al miglioramento continuo di processi e strumenti di procurement Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Economia, Business Administration, Supply Chain, Ingegneria o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente. - Solida esperienza nella gestione degli approvvigionamenti, preferibilmente nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità negoziali e relazionali con fornitori e partner. - Competenza nell'analisi dei dati e nell'ottimizzazione dei processi. - Conoscenza delle normative e in ambito logistico e degli approvvigionamenti. - Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi. L'azienda opera nel settore Trasporti e Logistica ed è situata ad Assago. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 60.000 e 80.000 euro. - Auto aziendale inclusa. - Bonus MBO. Se pensi che questa opportunità possa essere in linea con il tuo profilo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
Italy, Lombardy, Olgiate Olona - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, filiale di Gallarate, ricerca per azienda cliente settore lusso un/a impiegato/a addetto contabilità e spedizioni. La persona inserita si occuperà di: - gestione ciclo passivo e attivo incluse le pratiche relative alle vendite estere - prima nota e riconciliazione bancaria periodica - adempimenti IVA e ritenute - registrazione dei prospetti paga mensili dei dipendenti - riconciliazione partitari e verifiche saldi - collaborazione con il magazzino per l'inventario di fine anno con registrazione contabile - bilancio ante imposte - preparazione documenti di trasporto (fattura commerciale, packing list, certificati di origine) e verifica procedure di sdoganamento - gestione e registrazione delle bolle doganali - verifica idoneità imballaggi per spedizioni internazionali - gestione contatti con corrieri e spedizionieri nazionali ed esteri e richiesta quotazioni Si richiede: - consolidata esperienza in ambito contabile e nella gestione dell'iter di spedizione nazionale ed estero - conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta per interagire con clienti e spedizionieri esteri - esperienza nell'uso di gestionali (preferibile ma non indispensabile Zucchetti) La tipologia di contratto proposta verrà valutata in base al candidato scelto RAL: 30000€ Orario di lavoro: full time 9,00 - 13,00 14,00 - 18,00 con flessibilità Sede di lavoro: Olgiate Olona   #LMGALLARATE  
02/10/2026
Italy, Lombardy, Adrara San Martino - Adecco Italia
Profilo Impiegata Ufficio Acquisti - Settore Gomma Per azienda operante nel settore gomma-plastica, situata ad Adrara san Martino (BG), siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti con esperienza. Mansioni Gestione dell'intero ciclo degli acquisti di materie prime, componenti e materiali di consumo. Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto. Gestione dei rapporti con fornitori nazionali ed esteri. Richiesta e confronto offerte, negoziazione delle condizioni commerciali. Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali non conformita. Collaborazione con produzione, magazzino e pianificazione per garantire la corretta disponibilita dei materiali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in aziende del settore gomma-plastica Buona conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione fornitori. Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali. Capacita organizzative, precisione e problem solving. Gradita conoscenza della lingua inglese. Si offre Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Ambiente dinamico e strutturato, con possibilita di crescita professionale. Informazioni retributive · CCNL: Gomma Plastica Industria · Categoria legale: Impiegato/a · Livello di inserimento: da valutare in base all'esperienza · RETRIBUZIONE ANNUA LORDA (RAL) indicativa: €30.000 - €38.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashionpiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell''abbigliamento Sportswear luxury, una figura da inserire come Venditore/venditrice presso lo showroom sito a Milano, zona navigli, indicativamente dal 12 novembre all''11 dicembre 2026.  La risorsa si occuperà della presentazione e vendita della collezione ai clienti del mercato dell''area DACH/OLANDA. Si richiede la conoscenza del Tedesco (livello minimo B2/C1)  Mansioni:  - Presentazione delle collezioni a clienti e buyer. - Gestione della vendita durante gli appuntamenti in showroom. - Contribuire al raggiungimento del budget di vendita e degli obiettivi commerciali definiti dagli Area Manager. - Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini tramite CRM aziendale. - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle attività commerciali.  Si richiede: - ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e del tedesco (o Olandese)  - esperienze maturata nella vendita in ambito showroom. - Esperienza pregressa nel settore moda, showroom o vendita wholesale con conoscenza dei mercati EMEA - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint). - Ottima dimestichezza nell'utilizzo di CRM e sistemi di inserimento ordini. - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team. Livello e retribuzione: CCNL tessile industria - 150/180 euro netti al giorno Luogo di lavoro: Milano (Navigli) Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 - 17:30 con un''ora di pausa; il venerdì, dalle 8:30 alle 16:30 con un''ora di pausa Requisiti Si richiede: - ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e del tedesco (o Olandese)  - esperienze maturata nella vendita in ambito showroom. - Esperienza pregressa nel settore moda, showroom o vendita wholesale con conoscenza dei mercati EMEA - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint). - Ottima dimestichezza nell'utilizzo di CRM e sistemi di inserimento ordini. - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team.
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