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08/08/2026
Italy, Lombardy, Verdellino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.  Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:   Addetto Ufficio Acquisti Accessori La figura dovrà garantire l'approvvigionamento tempestivo ed efficiente di tutti gli accessori (bottoni, zip, etichette, nastri, packaging, ecc.) necessari per lo sviluppo delle collezioni e per la produzione di serie. Lavorando nel rispetto dei target di costo, qualità e tempi di consegna concordati con i brand del lusso, mantiene le relazioni con i fornitori italiani e internazionali e assicura la massima conformità agli standard dell'Alta Moda. Sarà inoltre responsabile delle seguenti attività : - Inserire, monitorare e gestire gli ordini di acquisto degli accessori a sistema (ERP/gestionale), seguendo l'intero ciclo dall'ordine fino alla consegna in magazzino. - Monitorare costantemente il rispetto dei lead-time di consegna da parte dei fornitori, gestendo le urgenze per non bloccare la produzione o lo sviluppo dei prototipi. - Collaborare alla ricerca di nuovi fornitori e negoziare prezzi e tempi di consegna, interfacciandosi anche in lingua inglese con partner esteri. - Collaborare con il controllo qualità per gestire eventuali non-conformità della merce arrivata, interfacciandosi con il fornitore per resi, sostituzioni o note di credito. - Mantenere aggiornato il database aziendale (anagrafiche articoli, listini prezzi, schede tecniche fornitore) e archiviare la campionatura degli accessori.   Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea ad indirizzo economico, linguistico o gestionale/Moda. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Buyer/Addetto Acquisti, maturata tassativamente all'interno di aziende manifatturiere del settore Moda Luxury. - Inglese: Ottimo livello (scritto e parlato), indispensabile per la gestione quotidiana di fornitori esteri, email tecniche, trattative commerciali e reportistica. La conoscenza di una seconda lingua (es. Francese) costituisce un plus. - Conoscenza dei materiali, dei tessuti e degli accessori per l'abbigliamento; - Negoziazione e gestione dei fornitori; - Capacità analitiche e di problem solving. - Capacità di lavorare in un ambiente dinamico - Conoscenza di software di gestione acquisti e ERP. - Time management.   Sede di lavoro: Verdellino (BG).
31/07/2026
Italy, Lombardy, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/08/2026
Italy, Lombardy, Carbonate - Adecco Italia
Profilo Specialista Accettazione Qualita Fornitori Sede di lavoro: Carbonate (VA) Siamo alla ricerca di uno/a Specialista Accettazione Qualita Fornitori che si occupi di garantire la conformita qualitativa delle materie prime e dei semilavorati acquistati, contribuendo attivamente al monitoraggio e al miglioramento delle performance dei fornitori. La risorsa avra un ruolo centrale nel controllo qualita in accettazione, nella gestione delle non conformita e nel consolidamento delle relazioni con i fornitori, promuovendo un approccio orientato al miglioramento continuo. Skill e Professionalita Principali responsabilita Eseguire i controlli qualitativi sulle forniture in accettazione, verificando la conformita di materie prime e semilavorati. Verificare, raccogliere e archiviare la documentazione e le certificazioni dei fornitori. Individuare, registrare e gestire le non conformita dei fornitori tramite ERP aziendale. Collaborare con i fornitori per l'analisi delle criticita e l'implementazione delle azioni correttive. Pianificare ed eseguire audit presso i fornitori. Raccogliere, analizzare e archiviare dati relativi a difettosita, scarti e performance qualitative. Supportare l'Ufficio Acquisti condividendo informazioni utili alla valutazione e qualificazione dei fornitori. Requisiti tecnici Esperienza in ruoli di Controllo Qualita Fornitori o Accettazione Materiali. Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura Conoscenza delle caratteristiche dei materiali, con particolare riferimento a gomma e rame. Familiarita con metodologie di analisi delle cause (Root Cause Analysis) e processi CAPA. Utilizzo di sistemi ERP aziendali. Buona conoscenza della lingua inglese Benefit ¼ Cosa offriamo Opportunita di crescita nel ruolo; Contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanici, 14 mensilita; livello C2, impiegato/a; Tickets restaurant; Premio di risultato; Orario fulltime RAL tra 35-40k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italy, Lombardy, Segrate - Adecco Italia
Profilo Adecco Permanent Consultant ricerca per azienda leader nel settore Project Logistics, spedizioni internazionali e trasporti eccezionali un/una: Tender Specialist La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Tender, composto da un team di 3 persone, e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di gara, dalla valutazione delle opportunita alla predisposizione dell'offerta tecnico-economica, interfacciandosi con clienti, fornitori e funzioni aziendali coinvolte. Principali responsabilita Analizzare bandi di gara, capitolati tecnici e richieste di offerta (RFI, RFQ, RFP). Coordinare l'intero processo di partecipazione alle gare, assicurando il rispetto delle scadenze e dei requisiti richiesti. Predisporre e gestire la documentazione amministrativa, commerciale e tecnica necessaria per la presentazione delle offerte. Supportare la preparazione di documentazione tecnica, presentazioni e offerte personalizzate in collaborazione con Operations e Business Development. Elaborare quotazioni economiche e analisi dei costi per servizi di spedizione internazionale, project cargo e trasporti eccezionali. Gestire trattative e negoziazioni economiche con vettori, fornitori e partner logistici per la definizione della migliore proposta commerciale. Richiedere, confrontare e negoziare offerte con subcontractor e fornitori strategici. Supportare il team commerciale nella definizione di strategie di pricing e nella costruzione dell'offerta. Monitorare opportunita di gara tramite portali dedicati e piattaforme di procurement. Curare la gestione documentale e l'aggiornamento della documentazione societaria necessaria per la partecipazione alle gare. Coordinare il flusso informativo tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di tender. Predisporre reportistica e analisi dei risultati delle gare al fine di individuare opportunita di miglioramento e sviluppo del business. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa in ruoli Tender, Pricing o Commercial Support all'interno di spedizionieri internazionali, operatori logistici o aziende di trasporto. Saranno valutate positivamente anche candidature provenienti da ruoli operativi nel settore spedizioni, in particolare Operatori Import Mare interessati a un percorso di crescita in ambito gare e tender. Costituira titolo preferenziale la provenienza dal settore Project Logistics, Project Cargo o Trasporti Eccezionali. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottime capacita organizzative, relazionali e di negoziazione. Precisione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Si offre Assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. RAL compresa tra € 30.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza maturata. Ticket restaurant da € 8,00 per ogni giorno lavorato. Possibilita di smart working fino a 2 giorni a settimana. Inserimento in un contesto dinamico e internazionale, con concrete opportunita di sviluppo professionale. Orario di lavoro 08:30 - 13:30 / 14:30 - 17:30 (1 h di pausa pranzo) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/08/2026
Italy, Lombardy, Segrate - Adecco Italia
Adecco Permanent Consultant ricerca per azienda leader nel settore Project Logistics, spedizioni internazionali e trasporti eccezionali un/una: Tender Specialist La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Tender, composto da un team di 3 persone, e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di gara, dalla valutazione delle opportunita alla predisposizione dell'offerta tecnico-economica, interfacciandosi con clienti, fornitori e funzioni aziendali coinvolte. Principali responsabilita Analizzare bandi di gara, capitolati tecnici e richieste di offerta (RFI, RFQ, RFP). Coordinare l'intero processo di partecipazione alle gare, assicurando il rispetto delle scadenze e dei requisiti richiesti. Predisporre e gestire la documentazione amministrativa, commerciale e tecnica necessaria per la presentazione delle offerte. Supportare la preparazione di documentazione tecnica, presentazioni e offerte personalizzate in collaborazione con Operations e Business Development. Elaborare quotazioni economiche e analisi dei costi per servizi di spedizione internazionale, project cargo e trasporti eccezionali. Gestire trattative e negoziazioni economiche con vettori, fornitori e partner logistici per la definizione della migliore proposta commerciale. Richiedere, confrontare e negoziare offerte con subcontractor e fornitori strategici. Supportare il team commerciale nella definizione di strategie di pricing e nella costruzione dell'offerta. Monitorare opportunita di gara tramite portali dedicati e piattaforme di procurement. Curare la gestione documentale e l'aggiornamento della documentazione societaria necessaria per la partecipazione alle gare. Coordinare il flusso informativo tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di tender. Predisporre reportistica e analisi dei risultati delle gare al fine di individuare opportunita di miglioramento e sviluppo del business. Responsabilita: Requisiti Esperienza pregressa in ruoli Tender, Pricing o Commercial Support all'interno di spedizionieri internazionali, operatori logistici o aziende di trasporto. Saranno valutate positivamente anche candidature provenienti da ruoli operativi nel settore spedizioni, in particolare Operatori Import Mare interessati a un percorso di crescita in ambito gare e tender. Costituira titolo preferenziale la provenienza dal settore Project Logistics, Project Cargo o Trasporti Eccezionali. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottime capacita organizzative, relazionali e di negoziazione. Precisione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Si offre Assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. RAL compresa tra € 30.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza maturata. Ticket restaurant da € 8,00 per ogni giorno lavorato. Possibilita di smart working fino a 2 giorni a settimana. Inserimento in un contesto dinamico e internazionale, con concrete opportunita di sviluppo professionale.Orario di lavoro08:30 - 13:30 / 14:30 - 17:30 (1 h di pausa pranzo) Disponibilita oraria: Full Time
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY JOB OVERVIEW Responsible for all aspects of managing the restaurant and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items in accordance with standards. KEYRELATIONSHIPS Internal: Kitchen Staff, Stewarding Staff, F&B Staff, Purchasing Department, Storeroom, Engineering, Sales Staff, Accounting, Housekeeping and Executive Committee Members. External: Hotel Guests/Visitors, Food Vendors, Health Department Inspectors. STANDARD SPECIFICATIONS: Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests. Skills: 1)Ability to prioritize, organize and delegate work assignments. 2)Ability to direct performance of kitchen staff and follow up with corrections where needed. 3)Ability to promote positive work relationships with service personnel and other departments 4)Ability to ascertain staff training needs and provide such training. 5)Ability to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy. 6)Ability to work well under pressure of organizing and attaining production schedules and timelines. 7)Ability to use all senses to ensure quality standards are met. 8)Ability to operate, clean and maintain all equipment required in job functions. 9)Ability to plan and develop menus and recipes. 10)Ability to perform job functions without direct supervision. JOB FUNCTIONS: 1) Maintain complete knowledge of and ensure staff's compliance with all departmental/hotel policies and procedures. 2) Establish the day's priorities and assign production and prep task to staff to execute. 3) Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks. 4) Requisition the day's supplies and ensure that they are received and stored correctly. Communicate needs with Purchasing /Storeroom personnel. Ensure quality of products received. 5) Ensure that staff report to work as scheduled; document any late or absent employees. 6) Coordinate breaks for staff. 7) Inspect grooming and attire of staff; rectify any deficiencies. 8) Ensure that recipe cards, production schedules, plating guides, photographs are current and posted. 9) Check Micros printers on the line; ensure they are in working order and there is enough paper available for the shift. 10) Monitor performance of staff and ensure all procedures are completed to the department standards; rectify deficiencies with respective personnel. 11) Be aware of any shortages and make arrangements before the item runs out. 12) Control that staff is informed of all daily specials 13) Observe guest reactions and confer with service staff to ensure guest satisfaction. 14) Promote positive guest relations at all times. 15) Be familiar with all hotel services/features and local attractions/activities to respond accurately to any guest inquiry. 16) Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 17) Ensure that staff maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 18) Maintain proper storage procedures as specified by Health Department and hotel requirements. 19) Ensure that excess items are utilized efficiently. 20) Monitor and ensure that all closing duties are completed to standard before staff sign out. 21) Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 22) Oversee and direct training of new hires in specified phases of the restaurant operation. Maintain an on-going training program for existing staff. Reevaluate positions in the restaurant and make changes wherever necessary. 23) Provide feedback to staff on their performance; handle disciplinary problems and counsel employees according to hotel standards. 24) Conduct scheduled performance appraisals. 25) Interview and hire new personnel according to hotel policies and standards. 26) Prepare weekly work schedules for all personnel in accordance with staffing guidelines and forecasted labor costs. Adjust schedules throughout the week to meet business demands. 27) Document pertinent information in the log book and follow up on items noted during other shifts. 28) Successful completion of the training/certification process. SECONDARY FUNCTIONS: 1) Plan and conduct monthly departmental meetings. 2) Attend weekly staff meetings, F&B meetings, pre-convention meetings 3) Return business telephone calls. 7) Perform at special events and off-premise functions. 8) Schedule and conduct month-end inventories. 9) Prepare menu analysis and recipe costing. NOTE: A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan belonging to Marriott International, is currently recruiting a Property Compliance & Technical Admin. The Property Compliance & Technical Admin will provide operational and administrative support to the Engineering and Safety & Security departments, working closely with the Director of Engineering & Security. The role ensures compliance with company standards, regulatory requirements, and Marriott procedures, contributing to process efficiency and the overall safety and security of the property. About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. What you'll do Safety & Security - Manage the Master Key System, ensuring proper control, issuance, tracking, and accountability of keys in accordance with company procedures. - Support the review and update of emergency procedures in collaboration with the Director of Engineering, Health & Safety Manager (RSPP), and Human Resources, including the planning, coordination, and monitoring of employee training and refresher activities. - Manage and monitor Marriott security systems (MIRA and VAULT), ensuring compliance with brand standards and the proper execution of periodic audits (e.g., Threat Condition Program, Crisis Management Plan, and Safety & Security Self-Assessment). - Oversee the hotel's security systems, including CCTV and fire detection systems, ensuring their proper operation and maintenance. - Monitor and supervise activities performed by the external security team, including: - Key Management - Lost & Found - Safe Deposit Boxes and Lockers - First Aid Kits - Emergency Exit Routes Ensuring compliance with internal procedures and safety standards. Engineering - Procurement & Purchasing: Manage purchase requests for the Engineering department, issue and follow up on purchase orders in line with company procedures, and coordinate with Finance, Purchasing, and external suppliers. - Manage and audit records of mandatory inspections and regulatory deadlines, including: - Fire Safety Register - Legionella Prevention Manual - Swimming Pool Self-Monitoring Manual - Scheduled maintenance of plant room and boiler systems - RENTRI documentation and compliance requirements - Provide support to the team in the operational management of Marriott Engineering systems (TRANSCENDENT and MESH). - Coordinate and support Corporate Social Responsibility (CSR) and Environmental Management initiatives, including programs such as Green Key, Serve 360, and related sustainability projects. What you'll need: - Previous experience in an administrative, facilities, engineering, or safety & security support role. - Strong organizational skills and attention to detail. - Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. - Good knowledge of Microsoft Office (especially Excel and Outlook). - Strong communication and teamwork skills. - Fluency in Italian and English. - Experience in the hospitality industry and knowledge of Marriott systems is a plus. What we offer - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 10,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family  - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels - Performance and Recognition programs - Wellness and sustainability initiatives  Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco LifeScience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per azienda operante nel settore farmaceutico un/a Indirect Spending and Capex La risorsa si occupera di supportare la gestione dei fornitori di spesa indiretta e Capex all'interno della rete, nonché sostenere il processo di scouting di nuovi potenziali fornitori nel network globale. Inoltre, dovra partecipare all'identificazione e al supporto di progetti di saving e miglioramento, in coerenza con i requisiti di Qualita e Regolatori per la qualificazione di nuovi fornitori. Responsabilita Supportare le attivita di sourcing e negoziazione relative alle spese indirette e ai Capex per le Operations Produttive. Contribuire al mantenimento di relazioni reciprocamente vantaggiose con i fornitori di spese indirette e Capex, adottando un approccio multiculturale Emettere richieste di offerta chiare verso i fornitori di spese indirette e Capex disponibili, quando necessario, anche tramite strumenti digitali. Supportare una funzione Procurement dedicata, responsabile del processo di qualificazione e riqualificazione periodica dei fornitori. Garantire la sollecitazione degli ordini di acquisto per assicurare consegne puntuali e l'ottimizzazione dei lead time, raccogliendo gli opportuni Key Performance Indicator. Assicurare il monitoraggio del budget e la relativa reportistica Actual vs Budget, incluse le stime basate su proiezioni forward-looking. Skill e Professionalita Formazione Titolo di studio: laurea, preferibilmente in discipline scientifiche. Competenze professionali Strumenti Microsoft Office: buono Conoscenza SAP ERP: un plus Lingua inglese: buona Informazioni Aggiuntive Categoria: impiegato/a Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi finalizzato all'inserimento diretto, CCNL Chimico Farmaceutico, Liv. C2, RAL tra i 35.000 e 36.000 euro, due giorni di smart working alla settimana, mensa interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Lombardy, Cusago - Adecco Italia
Profilo Addetto/a Ufficio Acquisti - Categoria Protetta (L.68/99) Adecco filiale di Cornaredo, per conto di una solida e strutturata realta metalmeccanica con sede a Cusago (MI), e' alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Acquisti appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire all'interno del team Acquisti. La risorsa entrera a far parte di un contesto organizzato e collaborativo, affiancando il Responsabile Ufficio Acquisti e il Vice Responsabile nelle attivita operative e amministrative legate alla gestione degli acquisti. Skill e Professionalita Principali responsabilita Inserimento e gestione di ordini e fatture; Supporto operativo all'Ufficio Acquisti; Contatto e sollecito dei fornitori, anche esteri; Monitoraggio delle consegne e delle spedizioni in entrata; Gestione della documentazione relativa a pagamenti e forniture; Aggiornamento dei dati attraverso il gestionale aziendale Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) ; Diploma o Laurea; Buona conoscenza di Microsoft Excel ; Buona conoscenza della lingua inglese Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda (si valuta sia possibilita di contratto a tempo determinato, sia possibilita di contratto a tempo indeterminato). CCNL Metalmeccanico-Industria, 4 livello, RAL: 25/28K, Ticket 10 euro, premio variabile annuo. Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi. No Smart Working iniziale, ma possibilita di implementarlo successivamente. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/08/2026
Italy, Lombardy, Settala - Adecco Italia
Profilo Impiegato Ufficio Acquisti con esperienza in ambito operations, replenishment, demand planning o programmazione produzione Per conto di un cliente operante nel settore commercio con sede a Settala, si ricerca un Impiegato Ufficio Acquisti con esperienza in ambito operations, replenishment, demand planning o programmazione produzione. La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio acquisti e collaborera con le funzioni logistiche e operative per garantire la corretta disponibilita dei materiali, il rispetto delle tempistiche di approvvigionamento e l'allineamento con la pianificazione della domanda. Responsabilita Analisi della domanda e creazione ordini acquisto Analizzare l'andamento delle vendite e segnalare eventuali criticita Aggiornare settimanalmente i piani di consegne Gestione import Analizzare i processi correnti per comprendere dove si verifichino errori e suggerire miglioramenti/ottimizzazioni di processo Skill e Professionalita Competenze: Esperienza pregressa in ambito operations, replenishment, demand planning o programmazione produzione in contesti strutturati. Diploma o Laurea, una Laurea in Ingegneria Gestionale costituisce requisito preferenziale Buona conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint, Access) e inglese scritto e parlato (livello minimo B2) Disponibilita a eventuali traferte all'estero Buona conoscenza pratiche import Benefit Vantaggi Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 3/6 mesi finalizzato ad un successivo passaggio a tempo indeterminato, in relazione all'andamento e alle esigenze aziendali. CCNL Commercio, RAL compresa tra 22500 e 35000 euro a seconda dell'esperienza maturata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italy, Lombardy, TRUCCAZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRUCCAZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a BID MANAGER Responsabilità: - Gestione dell'intero processo di gara e proposta commerciale, dalla qualificazione alla presentazione dell'offerta. - Analisi di requisiti, documentazione di gara, rischi e scadenze. - Coordinamento del Bid Team e delle diverse funzioni aziendali coinvolte. - Definizione della strategia di offerta in collaborazione con Sales e Account Manager. - Monitoraggio di attività, tempistiche e qualità della proposta. - Gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder interni. - Supporto alla fase di negoziazione e al passaggio del progetto al team di Delivery. Sede di lavoro: Truccazzano. Orario di lavoro: a giornata RAL a partire da €33k. Requisiti - 5+ anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente IT, telecomunicazioni, aviation o managed services. - 2+ anni di esperienza in Bid/Proposal Management. - Esperienza nella gestione di gare e proposte complesse. - Ottime capacità di project management, coordinamento e comunicazione. - Capacità di lavorare con team internazionali e rispettare scadenze stringenti. - Buona conoscenza di inglese e Microsoft Office. - Certificazione APMP ed esperienza in ambito IT/aviation costituiscono un plus.  
16/08/2026
Italy, Lombardy, Rozzano - Adecco Italia
Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per importante realta operante nella distribuzione e fornitura di materiali per il settore elettromeccanico, situata sulla zona di Rozzano (MI), un/a: Impiegato/a Ufficio Acquisti Responsabilita La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, svolgera le seguenti attivita: Principali responsabilita: Gestione delle richieste d'offerta; Gestione dell'intero processo d'ordine ai fornitori assegnati/categorie merceologiche assegnate (analisi proposte stock, creazione ordini, inserimento e controllo delle conferme d'ordine, supervisione consegne fino all'arrivo in magazzino); Effettuazione resi e supporto nella gestione non conformita fornitore; Mantenimento dei rapporti con i fornitori, Analisi e reportistica su costi, tempi di consegna, livelli di servizio, rotazione magazzino e prestazioni fornitori; contribuire al miglioramento dei processi di acquisto e approvvigionamento. Skill e Professionalita Diploma e/o Laurea a indirizzo tecnico o economico; Buona conoscenza dei processi di gestione fornitori e acquisti internazionali; Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata (Livello B2); Aver maturato esperienza di almeno 3 - 5 anni nell'ambito degli acquisti B2B, preferibilmente in contesti industriali, tecnici o distributivi; Disponibilita a brevi trasferte (anche all'estero- principalmente UE) in relazione a visite a fornitori o partecipazione a fiere di settore. Informazioni Aggiuntive Cosa offre l'azienda: Contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio 3°/2° Livello. RAL compresa tra € 34.000 e €40.000 , commisurata all'esperienza. Ticket Restaurant da 8€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/08/2026
Italy, Piedmont, Castelletto Sopra Ticino - Techbau
Techbau S.p.A  Techbau S.p.A. opera come interlocutore unico e General Contractor nello sviluppo e nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile e infrastrutturale. Attraverso un modello operativo integrato, che riunisce progettazione, sviluppo e costruzione, l'azienda presidia l'intero ciclo di vita degli interventi, assicurando elevati livelli qualitativi. L'attività di Techbau si sviluppa nei settori della logistica, dei data center, dell'industriale, del residenziale, dello student housing e delle energie rinnovabili. Qualità, sostenibilità e innovazione orientano l'approccio di Techbau e si traducono in interventi capaci di coniugare le prestazioni degli asset con l'attenzione alle persone, la valorizzazione dei territori e la rigenerazione urbana.   Il ruolo: Legal & Contract Specialist Attualmente siamo alla ricerca di un/una Legal & Contract Specialist che entrerà a far parte del team di Contract Management di Sede e Fornirà supporto legale e contrattuale durante l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di gara e negoziazione fino all'esecuzione e alla chiusura delle commesse, operando trasversalmente a supporto delle diverse Business Unit della Società, tra cui Data Centre, Industriale.   Il tuo impatto: A titolo esemplificativo e non esaustivo, ti occuperai di: - analizzare e revisionare la documentazione di gara e i contratti relativi alle diverse Business Unit, identificando i principali rischi e opportunità contrattuali e supportando la definizione delle relative strategie di mitigazione; -  supportare la revisione e negoziazione di contratti bespoke, prevalentemente regolati dal diritto italiano, e di contratti basati su standard internazionali, inclusi i modelli FIDIC; - supportare i team di commessa nella definizione e implementazione delle strategie contrattuali e legali durante l'esecuzione dei progetti; - predisporre e revisionare corrispondenza contrattuale, notifiche, riserve e altre comunicazioni formali, nonché sviluppare il relativo background contrattuale a supporto di claims e varianti; - supportare l'identificazione e la gestione delle procedure  contrattuali, monitorando il rispetto degli obblighi di notifica, dei termini contrattuali e degli altri requisiti procedurali applicabili; - presidiare e monitorare l'applicazione delle procedure aziendali in materia di Contract Management, supportando i team di commessa nella loro corretta e tempestiva implementazione; - supportare la predisposizione, revisione e negoziazione dei principali contratti di subappalto e degli accordi strategici con la supply chain, assicurando, ove appropriato, il corretto trasferimento degli obblighi e dei rischi derivanti dal contratto principale; - supportare il Project Management nella gestione contrattuale con subappaltatori e fornitori specifici,  contribuendo alla definizione delle relative strategie di negoziazione; - contribuire alla prevenzione e gestione delle controversie, nonché allo sviluppo e al continuo miglioramento di procedure, template, standard contrattuali e strumenti di Contract Management. Requisiti: - Laurea in Giurisprudenza; - almeno 4 anni di esperienza professionale rilevante, maturata preferibilmente in funzioni Legal o Contract Management di società operanti in settori project-based oppure presso studi legali con esperienza in ambito contrattuale; - esperienza nella revisione, predisposizione e negoziazione di contratti commerciali complessi e/o contratti di costruzione e ingegneria; - conoscenza del diritto civile e contrattuale italiano; - solide capacità di analisi, drafting e negoziazione contrattuale; - approccio pratico, orientato al progetto e al business, e capacità di operare efficacemente all'interno di team multidisciplinari; - ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Completano il profilo: - esperienza pregressa nei settori delle costruzioni, ingegneria, infrastrutture, Data Centre, industriale, energia o logistica; - conoscenza dei contratti FIDIC; - esperienza in materia di claims, varianti, estensioni dei tempi e gestione delle controversie.   Il ruolo prevede: - Sede di Lavoro: Head Office di Castelletto Sopra Ticino, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - modalità di lavoro: in presenza. - RAL: 60.000 - 80.000 Euro    Se sei pronto/a a costruire il futuro insieme a noi, candidati ora!