Find jobs for business system support specialist in Pregnana milanese98
08/09/2026
| Italy, Lombardy, PREGNANA MILANESE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per solida azienda attiva nel settore cartotecnico con sede nei limitrofi di Pregnana Milanese (MI), stiamo selezionando un/una IT Specialist da inserire all'interno dell'area Information Technology nell'ambito di un progetto di sviluppo dei sistemi informativi aziendali. La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto industriale strutturato e fortemente orientato all'innovazione tecnologica. Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento con il team locale e con la casa madre, la risorsa diventerà il punto di riferimento per tutte le attività IT dello stabilimento, contribuendo al mantenimento e all'evoluzione delle infrastrutture informatiche e supportando i processi di integrazione tecnologica a livello di gruppo. Ruolo e responsabilità La risorsa opererà trasversalmente sulle aree software, hardware e infrastrutturali, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi informativi aziendali e fornendo supporto agli utenti interni. Avrà inoltre l'opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, implementazione e miglioramento continuo delle soluzioni IT presenti in azienda. Principali attività - Sviluppo, implementazione e ottimizzazione di procedure e applicativi aziendali; - Creazione di reportistica e strumenti per l'analisi dei dati a supporto delle funzioni operative e produttive; - Estrazione, elaborazione e gestione dei dati provenienti dai sistemi di produzione; - Supporto tecnico e manutenzione degli applicativi utilizzati dalle diverse aree aziendali; - Collaborazione con il dipartimento IT della casa madre per l'integrazione e l'allineamento dei sistemi informativi; - Installazione, configurazione e aggiornamento di postazioni di lavoro, PC e periferiche; - Gestione delle attività di assistenza tecnica agli utenti interni e risoluzione delle problematiche hardware e software; - Monitoraggio e manutenzione ordinaria delle infrastrutture informatiche aziendali; - Supporto nella gestione e verifica delle reti aziendali, contribuendo alla sicurezza e all'efficienza dei sistemi. Requisiti - Diploma di Perito Informatico, Laurea in Informatica o titolo di studio equivalente; - Buona conoscenza dei database e del linguaggio SQL; - Conoscenza del linguaggio di programmazione VB.NET; - Competenze in ambito hardware, networking e infrastrutture informatiche; - Esperienza, di circa 2-5 anni, in ruoli di assistenza tecnica, sviluppo software o gestione sistemi informativi; Competenze trasversali - Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; - Capacità organizzative e gestione delle priorità; - Flessibilità e predisposizione all'apprendimento continuo; - Buone capacità relazionali e orientamento al supporto degli utenti interni. Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Rho (MI); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì; - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato finalizzato all'assunzione direttamente con l'azienda; - Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
17/09/2026
| Italy, Lombardy, Bollate - Adecco Italia |
| Adecco is looking for a talented candidate to join a global leader company in the tyre industry as Industrial Systems Project Management - Intern.Responsibilities:-Assist the Project Manager in daily activities related to project management for investments.-Contribute to the planning and execution of improvement projects within the facility.-Collaborate with team members to gather and analyze data related to facility operations.-Participate in team meetings and discussions to provide updates on project status.-Aid in the preparation of reports and presentations to communicate project progress.Requirements:-Graduating student or recent graduate in Engineering, or a related field.-Strong interest in the manufacturing sector and project management.-Excellent verbal and written communication skills.-Ability to work independently and as part of a team.-Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.-Ability to analyze data and formulate recommendations based on findings.-Flexibility and adaptability to a dynamic work environmentWHAT WE OFFER:An international, engaging, and supportive work environment.Competitive reimbursement (850€)Free company restaurantOpportunities for personal and professional development.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Disponibilita oraria: Full Time |
17/09/2026
| Italy, Lombardy, Cornaredo - Adecco Italia |
| Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti.Cosa farai: Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo: Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo:- CCNL Elettrico, Livello B2S- RAL 31.064,21€- Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te.Sede di lavoro: CORNAREDO (MI) Disponibilita oraria: Full Time |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, LEGNANO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Il nostro cliente è una solida realtà con sede a Legnano e Milano, specializzata nell'erogazione di servizi informatici. In un'ottica di ampliamento e potenziamento del team Marketing e Comunicazione, è alla ricerca di un/una: Marketing & Communication Specialist La risorsa ideale ha maturato una solida esperienza nell'ambito del marketing e della comunicazione ed è in grado di gestire con autonomia le attività volte alla valorizzazione del brand aziendale. Entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e avrà un ruolo attivo nella promozione dell'immagine aziendale, nella creazione di contenuti e nella gestione delle attività di comunicazione, contribuendo alla crescita del brand e al supporto delle strategie commerciali dell'organizzazione. Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Legnano (MI). È prevista la possibilità di alternare la presenza presso la sede di Legnano con la sede aziendale di Milano (zona Repubblica). - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00; Smart Working: possibilità di 1-2 giorni a settimana; - Contratto: a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi con seria finalità assuntiva. CCNL: Terziario Conf. Commercio (14 mensilità), 3 livello, RAL 28k. Area Comunicazione - Gestione della comunicazione aziendale interna ed esterna; - Creazione di contenuti per sito web, newsletter, social media e materiale marketing; - Aggiornamento e monitoraggio dei canali digitali aziendali; - Supporto nell'organizzazione di eventi, fiere e iniziative promozionali, con disponibilità a seguire gli eventi in loco. - Gestione dei rapporti con fornitori, agenzie e partner esterni; - Monitoraggio delle attività di comunicazione e analisi delle performance Area Marketing - Pianificazione e gestione delle attività di marketing operativo; - Supporto nella definizione e nell'attuazione delle strategie di marketing aziendale; - Creazione e aggiornamento di materiali promozionali e istituzionali; - Coordinamento di campagne marketing online e offline; - Gestione e monitoraggio delle attività di lead generation; - Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per lo sviluppo di iniziative commerciali e promozionali; - Analisi dei risultati delle campagne e predisposizione di report periodici. Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea in Marketing, Comunicazione; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi preferibilmente in agenzie di comunicazione e/o aziende di servizi; - Buona conoscenza delle principali leve di marketing e comunicazione; - Esperienza nella gestione dei social media e dei canali digitali; - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; - Fluente conoscenza della lingua inglese; Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
16/09/2026
| Italy, Lombardy, Cornaredo - Adecco Italia |
| Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti. Responsabilita: Cosa farai Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo: CCNL ElettricoLivello B2SRAL 31064,21Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te. Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
26/09/2026
| Italy, Lombardy, Rho - LHH |
| Per azienda cliente, filiale italiana di un'azienda austriaca specializzata in building automation e smart home, con sede a Rho, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Technical Sales Specialist Stiamo cercando una figura ibrida, una persona capace di unire competenze di progettazione, programmazione e orientamento al cliente. Nel suo ruolo sarà il punto di riferimento per i partner dell'azienda: li supporterà nella progettazione, installazione e configurazione dei sistemi e, allo stesso tempo, li accompagnerà nella crescita del loro business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Essere il punto di riferimento dalla A alla Z: dalla pianificazione dei progetti alla creazione delle offerte, fino all'installazione e programmazione - Sviluppare e far crescere nuovi Partner - Effettuare follow-up telefonici per monitorare andamento, esigenze, problemi e nuovi progetti - Condurre formazioni tecniche per nuovi partner Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Gradita esperienza in ruolo tecnico commerciale da 3-5 anni con un forte entusiasmo per le vendite - Passione per l'automazione/smart home - Competenze elettriche e/o di programmazione - Esperienza o interesse a sviluppare competenze nella preparazione e conduzione di formazioni tecniche - Capacità di lavorare in team, come in autonomia - Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative - Fluente conoscenza scritta e parlata dell'Italiano e dell'Inglese (min B2) Inquadramento e Benefits : - CCNL Commercio, Livello 4-3 - RAL: €35.000 - €41.000 - Easy Friday ? orario ridotto di venerdì - Parcheggio gratuito - Assicurazione sanitaria integrativa - Chiusura Natalizia - Sconti sul materiale per i dipendenti - Onboarding strutturato di 3 settimane nell'Headquarter in Austria Sede di lavoro: Rho «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Lainate - Adecco Italia |
| Per una importante realta multinazionale del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Junior Master Data Specialist da inserire all'interno del reparto aromi.La risorsa affianchera il reparto tecnico nella gestione e nell'aggiornamento delle informazioni di prodotto, garantendo l'accuratezza dei dati e supportando le attivita amministrative e documentali correlate.Principali attivita:- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali;- Gestione e archiviazione della documentazione tecnica;- Supporto nella creazione e manutenzione delle anagrafiche prodotto;- Verifica della correttezza e completezza delle informazioni raccolte;- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la raccolta e l'organizzazione dei dati;- Supporto alle attivita operative e gestionali del team.Requisiti:Diploma tecnico, scientifico o equivalente, oppure diploma ITS;Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali;Interesse per attivita di gestione dati e documentazione.Si offreContratto di somministrazione a tempo determinato;CCNL Industria Alimentare;RAL indicativa di € 28.000 + mensa aziendale e premio di produzioneInserimento in un contesto multinazionale strutturato e dinamico;Opportunita di formazione e crescita professionale.Se sei una persona precisa, organizzata e desideri iniziare il tuo percorso professionale in una realta internazionale, inviaci la tua candidatura. Disponibilita oraria: Full Time |
20/09/2026
| Italy, Lombardy, Caronno pertusella - LHH |
| LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una HR Business Partner La figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in forte evoluzione, dove avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione. Il lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse; - Supportare il management nella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business; - Pianificare i fabbisogni di personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative; - Affiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR; - Presidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale; - Collaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza; - Promuovere iniziative di Talent Management, Employer Branding e Retention; - Contribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist; - Provenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR; - Esperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end; - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e forte autonomia operativa; - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzion Sede di lavoro: Provincia di Varese Sud - raggiungibile solo con auto Pacchetto retributivo: RAL 40.000 - 45.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
20/09/2026
| Italy, Lombardy, Legnano - LHH |
| La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà internazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del personale. La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importante progetto di transizione verso un nuovo fornitore del servizio. Sede: Milano (modalità ibrida) Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider esterno. - Raccogliere, verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe. - Effettuare controlli di congruità e validazione dei cedolini. - Fornire supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e contributive. - Garantire il rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativi all'amministrazione del personale. - Interfacciarsi quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie, richieste e attività operative. - Supportare il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi. - Predisporre reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale. - Collaborare con i team HR, Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) . - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito payroll e amministrazione del personale. - Conoscenza degli aspetti normativi, contributivi e contrattuali legati alla gestione del personale. - Esperienza nella collaborazione con fornitori esterni di servizi payroll. - Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici. - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , necessaria per interfacciarsi con stakeholder internazionali. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità. - CCNL Carta Liv B2, RAL 35.000,00€ / 45.000,00€ + ticket restaurant + premi annuali - Opportunità di contribuire a progetti di trasformazione e miglioramento dei processi HR. - Percorsi di crescita professionale e formazione continua. Se desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e contribuire attivamente all'evoluzione dei processi payroll, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
01/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZANO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Trezzano sul Naviglio ? ricerca per azienda cliente operante nel settore Pet Care: STAGE ? JUNIOR ECOMMERCE SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Digital, nel team dedicato alla gestione di un e-commerce B2C, e sarà coinvolta in un percorso di formazione e affiancamento finalizzato all'acquisizione di competenze nella gestione operativa e strategica dell'e-commerce. In particolare, nella fase iniziale si occuperà di: - gestione del servizio di assistenza clienti; - aggiornamento e manutenzione del catalogo prodotti; - inserimento e revisione di contenuti e schede prodotto; - supporto alle attività operative quotidiane dell'e-commerce; - collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi digitali. Con il progressivo sviluppo delle competenze, la risorsa sarà coinvolta anche in: - gestione operativa della piattaforma e-commerce; - monitoraggio delle performance commerciali; - ottimizzazione dei contenuti e del catalogo prodotti; - supporto alle attività di Digital Marketing; - analisi dei dati e attività finalizzate al miglioramento della Customer Experience. Requisiti: - Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, digitali o affini; - ottime capacità organizzative e precisione; - orientamento al problem solving; - predisposizione al lavoro in team; - interesse per il mondo e-commerce e per i processi digitali. Si offre stage con rimborso spese mensile €700, finalizzato alla crescita professionale all'interno dell'area e-commerce. Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI) Requisiti - Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, digitali o affini; - buona conoscenza del Pacchetto Office o Google Workspace; - familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale generativa, quali ChatGPT, Claude, Gemini o strumenti analoghi, applicati ad attività operative, organizzative o di creazione di contenuti. |
01/10/2026 New!
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa entrerà a far parte della filiale italiana, una struttura agile e in forte connessione con l'organizzazione internazionale. Avrà l'opportunità di ricoprire un ruolo trasversale e ad elevata visibilità, combinando attività di pre-sales, project management, supporto tecnico specialistico e relazione diretta con clienti e partner. Il contesto offre un elevato grado di autonomia, una forte esposizione al business e la possibilità di contribuire concretamente alla crescita del mercato italiano. Principali Responsabilità:Pre-Sales & Customer Engagement - Supportare il team commerciale nelle attività di prevendita e sviluppo del business. - Condurre demo tecniche, proof of concept e presentazioni presso clienti e partner. - Partecipare a eventi, fiere di settore e incontri tecnici. - Analizzare i requisiti dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate. Technical Consulting & Tender Support - Fornire supporto tecnico nella predisposizione di offerte e gare. - Collaborare alla redazione e revisione della documentazione tecnica. - Elaborare raccomandazioni tecniche e architetture di soluzione. Project Management & Deployment - Coordinare l'implementazione e il roll-out delle soluzioni presso clienti e partner. - Collaborare con i team tecnici internazionali per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Monitorare tempistiche, attività e qualità delle deliverable. - Supportare collaudi, installazioni e attività di messa in servizio. Customer Training & Enablement - Erogare formazione tecnica a clienti e partner. - Predisporre materiali formativi e documentazione operativa. - Favorire l'autonomia degli utenti nell'utilizzo delle soluzioni implementate. Technical Support & Service Coordination - Fornire supporto tecnico avanzato di secondo e terzo livello (L2/L3), da remoto e presso il cliente. - Gestire attività di troubleshooting e risoluzione di problematiche complesse. - Coordinare le escalation verso i team specialistici internazionali. - Supervisionare il corretto funzionamento delle soluzioni installate e delle relative integrazioni. - Collaborare con fornitori e partner tecnologici per garantire continuità ed efficienza del servizio. Requisiti Formazione - Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale. - In alternativa Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni, Gestionale o discipline tecnico-scientifiche affini. Esperienza - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali: - Solution Engineer - Technical Project Engineer - Systems Engineer - Application Engineer - Technical Consultant - Integration Engineer Competenze tecniche - Esperienza in Solution Engineering, System Integration e Technical Consulting. - Conoscenza di metodologie di Project Management. - Competenze in L2/L3 Technical Support, troubleshooting e incident management. - Familiarità con architetture software e integrazione tra sistemi. - Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e della documentazione tecnica. Lingue - Italiano fluente. - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative per la digitalizzazione e l'efficienza delle infrastrutture critiche. Con una presenza consolidata a livello globale, collaboriamo con clienti e partner nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi avanzati ad alto contenuto tecnologico. Sede di lavoro: Milano Sud Modalità di lavoro: prevalenza in presenza con possibilità di smart working parziale RAL indicativa: €55.000 - €60.000 (13 mensilità) Disponibilità a trasferte: richiesta sul territorio nazionale e occasionalmente internazionale |
24/09/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa si occuperà della tenuta della contabilità delle società veicolo presenti nel Fondo, nello specifico svolgerà le seguenti attività: - Tenuta della contabilità generale delle società assegnate (registrazioni fornitori, banche, clienti) - Emissione fatture clienti e monitoraggio crediti - Esecuzione bonifici - Supporto agli adempimenti fiscali (lipe, iva, ritenute, gestione cassetto fiscale) in collaborazione con fiscalista esterno. - Predisposizione del bilancio ante-imposte - Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche - 3+ anni di esperienza in ambito contabile - buona dimestichezza con la lingua inglese Nice to have: - Conoscenza del software SAP e DocFinance - attitudine a lavorare in forte autonomia e per obiettivi - provenienza da realtà aziendali (finanziarie o industriali) Piattaforma Globale di Investimento operante nell'ambito delle Energie Rinnovabili con sede a Milano centro - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - RAL €38.000-€45.000 + 15% variabile (in funzione dell'esperienza pregressa) - Welfare 4000 eur/anno - Assicurazione sanitaria per sè e per nucleo - Smartwork flessibile |
05/09/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi, a diretto riporto della Direzione Commerciale, supporterà il coordinamento e lo sviluppo dei progetti di marketing tecnico e commerciale relativi alle diverse linee di prodotto destinate al settore edilizio (Italia ed Estero). Grazie alla propria formazione in ingegneria edile, avrà il compito di trasformare le caratteristiche tecniche e prestazionali dei prodotti e dei sistemi in argomentazioni di valore, contenuti e strumenti efficaci per il mercato e per la rete vendita. Collaborerà con l'Ufficio Tecnico, il Marketing, la forza commerciale e le altre funzioni aziendali nella definizione del posizionamento dei prodotti, nella pianificazione dei lanci e nello sviluppo di iniziative promozionali, formative e commerciali. Coordinerà inoltre la realizzazione di documentazione tecnico-commerciale, presentazioni, materiali di comunicazione e strumenti di supporto alla vendita, contribuendo alla valorizzazione dell'offerta e alla sua corretta promozione presso progettisti, imprese, applicatori e distributori. Al fine di ricoprire il ruolo di Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi si richiedono: -studi in indirizzo tecnico, preferibilmente Ingegneria Edile, Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi; -esperienza pregressa, anche breve, maturata nell'ambito dei sistemi per l'edilizia, chimica per l'edilizia e/o affini; -preferibile conoscenza dei sistemi resinosi per pavimentazioni e impermeabilizzazioni; -buona conoscenza della lingua inglese; -buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);-gradita esperienza di software di Project Management Office (es. Planner, Trello?). L'azienda è una realtà italiana con oltre 70 anni di esperienza nel settore dei prodotti speciali per l'edilizia. Oggi è il principale player italiano e una delle prime tre aziende europee nel mercato degli impermeabilizzanti liquidi e dei sistemi resinosi. Negli ultimi anni ha registrato una crescita media annua di circa il 20%, supportata da un importante piano di investimenti in ricerca e sviluppo, capacità produttiva, marketing e organizzazione commerciale. L'azienda sviluppa internamente tecnologie e formulazioni proprietarie, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni per il mercato professionale. Presente in numerosi Paesi, continua a rafforzare la propria espansione internazionale attraverso una rete di partner e distributori. Con un team di circa 100 professionisti e una forte integrazione tra funzioni tecniche, produttive, commerciali e marketing, l'azienda offre un ambiente dinamico e orientato all'innovazione. In questo contesto, la realtà ha necessità di inserire un Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 40.000 EUR. - Opportunità di crescita professionale in un settore specializzato. - zona: Opera (MI) Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
03/09/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Implementare le linee guida di Visual Merchandising sui canali Retail e Wholesale. - Garantire la corretta valorizzazione dei prodotti e delle collezioni nei punti vendita. - Effettuare visite periodiche sul territorio per monitorare gli standard espositivi e supportare i team locali. - Supportare i cambi di collezione, i lanci prodotto e le attività commerciali stagionali. - Collaborare con i team Commerciale, Retail e Marketing per l'esecuzione delle strategie visual. - Predisporre report e analisi qualitative sulle attività svolte. - Assicurare coerenza e uniformità dell'immagine del brand all'interno della rete distributiva. - Esperienza, anche minima, in ruoli di Visual Merchandising itinerante o presso Head Office. - Provenienza da aziende del settore Fashion Premium o Luxury. - Esperienza su categorie merceologiche Ready-to-Wear e Accessori. - Saranno prese in considerazione anche candidature di Visual Merchandiser di negozio. - Ottima conoscenza della lingua inglese e gradita conoscenza del francese. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali. Prestigiosa Maison del Lusso internazionale. - Contratto a tempo determinato di un anno, con possibilità di conferma a tempo indeterminato. - RAL compresa indicativamente tra €28.000 e €35.000 più bonus annuale. - Possibilità di smart working (1-2 giorni a settimana). - Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato alla crescita professionale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bresso - LHH |
| Per una realtà multinazionale strutturata e leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Tax Specialist da inserire all'interno della funzione Finance. Responsibilities La risorsa, riportando alla figura responsabile dell'area Tax, si occuperà della gestione delle principali tematiche fiscali nazionali e internazionali, con particolare focus su imposte dirette e indirette, IVA e fiscalità internazionale. Seguirà inoltre gli aspetti fiscali connessi all'applicazione dei principi contabili internazionali e supporterà la funzione Finance nella corretta gestione dei processi a rilevanza fiscale, monitorando al contempo l'evoluzione della normativa e della prassi tributaria. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Percorso accademico di stampo Economio o Giuridico; - l'abilitazione alla professione di Dottore Commercialista costituirà titolo preferenziale. - esperienza pregressa di 2-5 anni in ambito Tax, maturata preferibilmente presso realtà multinazionali, primari Studi professionali o società di consulenza; - ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - buona conoscenza delle tematiche relative alla fiscalità nazionale e internazionale, imposte dirette e IVA; - ottime capacità analitiche e organizzative, buone doti comunicative e relazionali, approccio proattivo e predisposizione al lavoro in team. Si offre: - Contratto di lavoro dipendente - RAL: € 40.000/50.000 + premio di partecipazione + welfare - Smart working un giorno a settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |