Find jobs for business development manager italia in Italy706
10/10/2026 New!
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Supervisionare e coordinare le attività operative nella regione Lombardia. - Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità dei progetti immobiliari. - Gestire i rapporti con fornitori, partner e clienti. - Monitorare i budget e ottimizzare le risorse per massimizzare l'efficienza. - Assicurare la conformità normativa e contrattuale in tutte le attività. - Analizzare i risultati e proporre strategie per il miglioramento continuo. - Coordinare e supportare i team operativi per garantire il successo dei progetti. - Rappresentare l'azienda in riunioni e negoziazioni con stakeholder locali. - Esperienza comprovata nel settore appalti pubblici ferroviari e nella gestione di commesse. - Conoscenza approfondita delle normative di riferimento e delle bestpractice del settore. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse. - Abilità nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in team e di leadership per guidare i collaboratori. - Conoscenza della regione Lombardia e del mercato immobiliare locale. - Competenze analitiche per monitorare e ottimizzare le performance. Consorzio - Appalti pubblici - Opportunità di crescita professionale in un'importante organizzazione del settore ferroviario. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati. - Range retributivo Euro 60.000 - 70.000 Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile di Area - Lombardia, inviaci subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
10/10/2026 New!
| Italy, Offanengo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, seleziona un HR Business Partner per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Offanengo (CR). La risorsa agirà come partner di fiducia per manager e dipendenti, garantendo l'allineamento tra le esigenze del business e la strategia HR attraverso la gestione di processi chiave come ricerca e selezione, relazioni con i dipendenti, valutazione delle prestazioni, formazione e amministrazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 35.000 ? € 45.000 Inquadramento: Livello B1 - B2 ? CCNL Industria Metalmeccanica esperienza3 anni Requisiti e competenze: Istruzione: Laurea Magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Giurisprudenza / Diritto del Lavoro o settori affini. Esperienza: Da 3 a 8 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi, automotive o industriali. Costituisce un forte plus un'esperienza pregressa come HR Generalist / HRBP a contatto con le Operations e le relazioni industriali. Conoscenze tecniche: Solida padronanza della legislazione italiana del lavoro e dei contratti collettivi (CCNL Metalmeccanico/Manifatturiero). Familiarità con contesti produttivi a turni, pianificazione della forza lavoro e basi di HR analytics. Competenze linguistiche: Fluente conoscenza di italiano e inglese (livello B2 o superiore). Competenze digitali: Buona padronanza del pacchetto MS Office; gradita la conoscenza di gestionali HR (es. IRIS, Altamira, SAP HR) e strumenti di AI. Soft Skills: Forti doti relazionali e comunicative, pragmatismo, riservatezza, approccio pratico (hands-on) e spiccata attitudine al problem-solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
10/10/2026 New!
| Italy, Ascoli Piceno - Michael Page |
| - Supportare lo sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili. - Gestire le pratiche di permitting per i progetti in corso. - Collaborare con team multidisciplinari per garantire il successo dei progetti. - Monitorare le normative di settore e garantire la conformità dei progetti. - Preparare documentazione tecnica e reportistica per le autorità competenti. - Supportare la pianificazione e l'implementazione delle attività progettuali. - Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini. - Conoscenza delle normative ambientali e dei processi di permitting. - Capacità di gestire più progetti contemporaneamente. - Abilità nell'utilizzo di software tecnici e di gestione di progetti. - Ottime capacità di analisi e problem-solving. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diversi stakeholder. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore impiantistico. La sua missione è guidare la transizione energetica attraverso soluzioni sostenibili e all'avanguardia. - RAL 25.000-30.000 €. - Formazione continua. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
10/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - Gruppo Sapio | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il Gruppo Sapio è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della Direzione Controllo di Gestione. La risorsa si occuperà in modo specifico delle attività di Pianificazione e Controllo della Business Unit Biotech & Pharma del Gruppo. Principali responsabilità: - Monitorare e gestire le attività di analisi e reporting mensile per le società della Business Unit Biotech & Pharma e redazione dei conti economici analitici per business line con individuazione, evidenza e monitoraggio andamento di fattori chiave (KPI) necessari per il raggiungimento di obiettivi prefissati - Predisporre ed aggiornare la reportistica per commessa, con tracciamento dei costi e dei ricavi dei progetti in corso; analisi dell'andamento delle commesse, in stretto contatto con i Project manager - In base ai KPI e ai dati ottenuti, proporre soluzioni efficaci per il miglioramento degli stessi - Garantire il mantenimento e lo sviluppo delle logiche di reporting ( livelli di dettaglio, modalità di aggregazione di informazioni, scadenze) in coerenza con i fabbisogni dell'azienda. - Collaborare ai processi di budget e forecasting di conto economico. - Supporto nella gestione amministrativa dei Progetti finanziati (Grants) Il/La candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea in discipline economiche o Ing. Gestionale • Breve esperienza come analista o controller • Ottima padronanza di Excel • Proattività e mindset flessibile • Lingua inglese scritta/orale fluent Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L.68/99 . Privacy Policy: http://www.sapio.it/chi-siamo/area-legale/privacy |
10/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, AGNADELLO - DURING S.P.A. |
| During spa, filiale di Crema, ricerca per azienda settore metalmeccanico un/una: Impiegato/a Commerciale Italia Il candidato ideale dovrà possedere pregressa esperienza nella mansione preferibilmente nel settore e si dovrà occupare nello specifico di: - gestione pacchetto clienti italiani già attivi; - sviluppo nuovi clienti; - trasferte Italia; - preventivi e gestione offerte; Si offre contratto diretto con azienda. Auto aziendale. Orario di lavoro: 8.00-17.00 Luogo di lavoro: Vicinanze Agnadello Ral: 27.000 - 33.000 euro l'anno pregressa esperienza nella mansione ottima predisposizione alla vendita During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
10/10/2026 New!
| Italy, Venezia - Randstad Italia S.p.A. |
| Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo di crescita professionale? Hai voglia di metterti in gioco nel mondo della GDO? Continua a leggere, abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, filiale di Mestre, per importante catena di servizi di ristorazione, con punti vendita diffusi su tutto il territorio italiano, ricerca un MANAGER IN TRAINING F/M/NB Si offre: contratto con assunzione diretta con iniziale tempo determinato, con la possibilità di crescere nel ruolo. Prevista formazione di 6 mesi. CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione, Turismo. Orario di lavoro: turni, anche festivi. Luogo di lavoro: Venezia Retribuzione oraria: 9 - 11€ esperienza2 anni - Diploma di scuola Alberghiera o Laurea in economia e gestione dei servizi turistici; - esperienza di 18 -24 mesi nell'ambito della ristorazione; - breve esperienza nella gestione del personale (turni, ferie, compiti, obiettivi individuali); - buona capacità di problem solving, team working e predisposizione al raggiungimento degli obiettivi; - disponibilità al trasferimento per lavorare nei differenti locali presenti sul territorio italiano. Completano il profilo: spiccate doti comunicative e relazionali; motivazione e dinamismo. Candidati! Se il tuo profilo risulterà essere in linea con la ricerca ti ricontatteremo il prima possibile. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 11 oraria |
10/10/2026 New!
| Italy, Milano - Michael Page |
| - Espansione del mercato: Gestire e ampliare la rete di vendita nel Nord Italia. - Pianificazione strategica: Definire ed eseguire le strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi di fatturato e di crescita della quota di mercato. - Gestione dei Key Account: Mantenere forti relazioni con i principali clienti regionali e negoziare accordi commerciali di alto livello. - Market Intelligence: Monitorare le attività dei concorrenti, le tendenze del mercato e le strutture dei prezzi nella regione del Nord Italia. - Esperienza: Minimo 10 anni di comprovata esperienza nelle vendite all'interno del settore degli pneumatici - Conoscenza del territorio: Approfondita conoscenza e rete commerciale già esistente nel mercato del Nord Italia - Competenze: Spiccate doti di leadership, Forti doti di negoziazione, orientamento ai risultati, eccellenti capacità comunicative e pensiero strategico. - Mobilità: Massima disponibilità a viaggiare regolarmente all'interno del territorio assegnato. Un candidato di successo come Area Manager Nord Italia dovrebbe avere: - Esperienza minima di 10 anni nel settore Pneumatici - Conoscenza fluente della lingua inglese - Laurea in economia, ingegneria o discipline affini. - Solida conoscenza del settore Pneumatici - Competenza nella gestione delle relazioni con i clienti e nella negoziazione. - Capacità di analisi dei dati di mercato e interpretazione delle tendenze. - Disponibilità a viaggiare frequentemente nella zona Nord Italia. - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia. La nostra azienda cliente è una grande organizzazione leader nel settore Pneumatici. Con una presenza consolidata nel mercato, si distingue per la qualità dei prodotti e l'attenzione al cliente. Ottima opportunità di carriera. |
10/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A. |
| During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per prestigioso marchio di biancheria per la casa store manager da inserire in diversi punti vendita siti in provincia di Mantova, Parma, Brescia, Bologna, Cesena, Roma, Arezzo, Torino, Udine e Treviso. preferibile pregressa esperienza in ambito commerciale/vendita disponibilità a lavoro nei fine settimana ( con turnazione alternata ) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
10/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: OPERATION MANAGER La risorsa selezionata verrà inserita nel team responsabile dei processi di outpatient per il Gruppo nell'Area Lombardia. In particolare, si occuperà di: - Analisi dei processi organizzativi e co-progettazione del percorso di cura del paziente, ai fini del miglioramento continuo dell'esperienza medico-assistenziale, - Pianificazione e ottimizzazione della gestione degli asset ambulatoriali, per massimizzare l'efficacia e l'efficienza; - Monitorare e valutare le performance e la produttività, con indicatori dedicati e analisi costi/benefici; - Coordinare il personale customer; - Raccordarsi con gli interlocutori interni all'azienda per la programmazione delle attività ambulatoriali. Luogo di lavoro: Milano (centro), con disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali in Lombardia. Orario di lavoro: Full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, nel range 30.000-40.000€, più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Esperienza pregressa come Operation Manager di almeno 3 anni in realtà strutturate; - L'esperienza nel settore sanitario costituirà un titolo preferenziale; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Propensione all'analisi dei dati; - Ottime doti relazionali e comunicative. Puntualità, affidabilità e precisione completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
10/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Attiva da oltre 70 anni nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, elettrostrumentali e di automazione industriale, con una forte specializzazione nei settori farmaceutico, chimico e alimentare. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Per la sede centrale in provincia di Como cerchiamo un/a Project Manager - Mechanical Department Scopo del ruolo sarà quello di garantire il presidio dell'attività di preventivazione, progettazione e gestione commessa, nel rispetto del budget assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità, con responsabilità nel coordinamento (gruppi di lavoro, team di progetto) pianificazione e controllo delle risorse attribuite per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Buona autonomia decisionale e capacità di far fronte alle problematiche. La Risorsa si occuperà direttamente oppure indirettamente dello sviluppo di un progetto di un impianto meccanico (climatizzazione e piping) in tutte le sue fasi dalla preventivazione fino alla messa in servizio compresa la progettazione e la costruzione, la supervisione del collaudo e la preparazione della raccolta documentale finale. Organigramma Riporto al Mechanical Department Leader · Collaboratori Gestiti - Numero: 1-5 · Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 2-5 · Collaboratori Indiretti- Interfunzionali - numero: 5-20 · Fornitori Esterni - numero: 5-30 Principali Responsabilità Attività di preventivazione (30%) · Esecuzione di sopralluoghi presso i siti dei clienti, redazione proposta tecnico economica tramite fogli di calcolo e modelli descrittivi standard. Gestione commesse (45%) · Analizza il contenuto tecnico dell'ordine e dell'offerta e pianifica le attività del progetto, di ingegneria di dettaglio, le attività di cantiere, approvvigionamento dei materiali e cura i rapporti con i clienti. Ricerca del miglior fornitore e soluzione tecnica in funzione dell'analisi dei costi. · Gestione lavori "chiavi in mano": gestione di progetti complessi nel suo insieme e alla gestione delle varie aziende specialistiche nei vari settori. Attività di progettazione (20%) · Stesura specifiche, dimensiona le apparecchiature in accordo alle normative vigenti, sviluppa l'ingegneria di dettaglio per gli impianti meccanici. · Supporto attività di manutenzione (5%) Competenze tecniche specifiche: · Conoscenza base di disegno Autocad 2D; · Conoscenza di materiali ed apparecchiature meccaniche e termoidrauliche; · Conoscenza di metodologie di gestione e sviluppo di progetti meccanici di diversa natura (condizionamento, processo, ecc.), anche eventualmente tramite il supporto di studi di ingegneria esterni; · Conoscenza delle principali normative nazionali ed europee nel campo meccanico; · Conoscenza delle regole alla base della pianificazione e gestione della realizzazione di un impianto meccanico; · Esperienza e competenza nella gestione di commesse allo scopo di assicurare il rispetto di tempi e budget. · Conoscenza delle normative tecniche applicabili agli impianti elettrici industriali. · Buona conoscenza della lingua inglese. · Ottima padronanza del pacchetto Office. · Capacità di redazione di documentazione tecnica e offerte economiche. · Capacità di gestione dei rapporti con clienti, fornitori e stakeholder di progetto. Abilità Personali (Soft Skills) · Conoscenza della lingua inglese (preferenziale ma non obbligatoria); · Ottima conoscenza pacchetto office; · Ottima conoscenza del web. · Problem solving e capacità di analisi; · Capacità di lavorare in team; · Comunicazione; · Organizzazione e pianificazione, guida dei collaboratori; · Gestione/coordinamento/pianificazione risorse. Training/Education requirements · Diploma in materie tecniche (meccanica, idraulica, trattamento aria ed ambiente). Gradita la laurea di I Livello o Magistrale in Ingegneria Meccanica/Energetica. · Almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo. · Il superamento dell'esame di stato all'esercizio della libera professione sarà considerato un plus. Condizioni di contratto · Luogo: Lomazzo (CO) · Attività lavorativa a giornata. · Richiesta disponibilità a lavoro straordinario nei periodi di intenso carico lavorativo. · Si ipotizza un inserimento al livello C1/B2 del CCNL Industria Metalmeccanica (da definire in funzione dell'esperienza effettiva). · RAL: 45-50K. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
10/10/2026 New!
| Italy, Belluno - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale? Randstad Italia, delivery center permanent, è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano. Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata! ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: BELLUNO Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica. Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato: 3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ). Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale |
10/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A. |
| During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente, situata presso Fidenza: Un/una STORE MANAGER La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione e organizzazione del punto vendita; - Coordinamento e supervisione del team; - Gestione dei turni e delle attività quotidiane; - Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi; - Assistenza e gestione della clientela; - Gestione dello stock e mantenimento degli standard del punto vendita. ORARIO: Full time, su turni dal lunedì alla domenica, riposo a rotazione LUOGO DI LAVORO: Fidenza CONTRATTO: Tempo determinato RAL: A partire da €23.000 #offertedelmese - Esperienza pregressa nel ruolo; - Preferibile esperienza nel settore retail/fashion; - Ottime capacità relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità di gestione e coordinamento del team; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
10/10/2026 New!
| Italy, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Zero hour contract Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella decorazione e verniciatura dell'alluminio e di altri metalli, con tecnologie e soluzioni innovative per la decorazione dell'alluminio. Contesto industriale orientato alla qualità estetica e tecnica delle finiture, alla ricerca e sviluppo e all'innovazione di processo. Nel tempo l'azienda ha sviluppato soluzioni decorative ad alta resistenza, anche per applicazioni esterne e industriali. . Job Title e finalità di Ruolo: PROPERTY MANAGER Per il potenziamento dell'area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerchiamo un/una PROPERTY MANAGER da inserire presso la sede di Arcole (VR). La risorsa supporterà la gestione operativa, amministrativa e contrattuale dei fabbricati civili e commerciali facenti capo alla società, distribuiti principalmente tra Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia, comprendenti anche alcune unità residenziali. La figura avrà un ruolo trasversale nella gestione del patrimonio immobiliare, seguendo gli aspetti contrattuali, le attività di compravendita e locazione, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e i rapporti con amministratori di condominio, fornitori e imprese esterne. . Cerchiamo un profilo senior, autonomo e già strutturato, preferibilmente con formazione tecnica come Geometra o Architetto e con esperienza maturata nella gestione immobiliare, nell'amministrazione condominiale, in società immobiliari o agenzie immobiliari. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'ufficio dedicato alla gestione immobiliare presso la sede di Arcole, attualmente composto da 3 professionisti. . Principali Responsabilità • Supportare la gestione del patrimonio immobiliare aziendale, composto da fabbricati civili, commerciali e unità residenziali presenti in diverse regioni italiane; • Gestire e monitorare la contrattualistica immobiliare relativa agli immobili; • Supportare e seguire le attività legate a compravendite, locazioni e affitti; • Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili; • Individuare, contattare e coordinare fornitori, tecnici e imprese esterne per l'esecuzione degli interventi necessari; • Gestire richieste di preventivo, affidamento lavori e rapporti con fornitori per servizi quali manutenzioni, opere edili, controsoffitti, pulizie e attività analoghe; • Partecipare alle assemblee e riunioni condominiali, rappresentando le esigenze della proprietà; • Gestire i rapporti con amministratori di condominio e altri interlocutori coinvolti nella gestione degli immobili; • Monitorare scadenze, documentazione e adempimenti relativi agli immobili; • Supportare la proprietà nella valutazione e nella gestione delle diverse esigenze legate al patrimonio immobiliare aziendale. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura; saranno valutati anche percorsi formativi affini supportati da una significativa esperienza professionale; • Esperienza consolidata nella gestione di patrimoni immobiliari, amministrazioni condominiali, società immobiliari, property management o agenzie immobiliari; • Buona conoscenza della contrattualistica relativa a locazioni, affitti e compravendite immobiliari; • Esperienza nella gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie; • Capacità di coordinare fornitori, imprese e professionisti esterni; • Familiarità con la gestione delle problematiche condominiali e con la partecipazione alle relative assemblee; • Buona capacità di gestione documentale e amministrativa; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Disponibilità a effettuare eventuali spostamenti presso gli immobili gestiti, principalmente in Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia. . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa e capacità organizzativa; • Precisione; • Problem solving; • Buone capacità relazionali e comunicative. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30-17.30, in presenza (non è previsto lo smart-working) • Tipologia contrattuale: Partita IVA • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Compenso annuo lordo di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €. . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
10/10/2026 New!
| Italy, Cavallerleone - Randstad Italia S.p.A. |
| #engineering La Specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per affermata realtà aziendale, leader nel settore di riferimento, una figura di: Program & BD Manager Aerospace (f/m/nb) La risorsa avrà il compito di sviluppare il prodotto di riferimento all'interno del mercato Aerospace: il ruolo è caratterizzato da una duplice dimensione, commerciale e di program management. La risorsa, partendo dalla partecipazione allo sviluppo del progetto gestirà, nell'ambito di programmi e progetti autofinanziati, il processo di preventivazione e vendita, fino al closing commerciale e al presidio del cliente, durante l'intero decorso della commessa. Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aerospaziale, Meccanica o similare); Esperienza: - Si richiedono almeno 3-5 anni di esperienza maturati in ruolo analogo; - L'estrazione dal settore Aerospace costituisce un requisito fondamentale; - Un'esperienza nella gestione di programmi in consorzi complessi (EU/internazionali) e nello sviluppo di contratti complessi e di Cooperation Agreements, costituisce un requisito preferenziale; Competenze Linguistiche: Inglese fluente Soft Skills: - Attitudine a costruire relazioni commerciali stabili e durature su cicli di vendita legati a prodotti complessi. - Buone doti comunicative cross-funzionale con i reparti interni (R&D, produzione, qualità, ecc). - Autonomia e visione strategica. - Spiccata attitudine a rappresentare l'azienda in contesti internazionali (audit clienti, convegni, fiere). € 45000 - € 60000 annuale |
10/10/2026 New!
| Italy, Milano - Michael Page |
| La risorsa entrerà a far parte del team Finance & Investment collaborando quotidianamente con il CFO, il top management e i founder della società. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di investimento, corporate finance, sviluppo strategico e finanziamento dei progetti, con esposizione trasversale a tutte le principali iniziative del gruppo. La figura contribuirà in maniera attiva alla valutazione delle opportunità di investimento, alla strutturazione delle operazioni, alla gestione dei rapporti con investitori e finanziatori e al supporto delle decisioni strategiche della società. È previsto inoltre il coordinamento operativo di una risorsa inserita nel team. Responsabilità principali - Valutazione economico-finanziaria di investimenti nel settore energy, renewables, storage e infrastrutture. - Costruzione, revisione e supervisione di modelli finanziari complessi relativi a progetti greenfield e brownfield. - Coordinamento delle attività di business planning e pianificazione finanziaria. - Supporto alla strutturazione di operazioni di project financing, acquisition financing e raccolta di capitale. - Gestione delle relazioni con banche, investitori, advisor finanziari e controparti industriali. - Supporto a processi di M&A, JV, partnership strategiche e operazioni straordinarie. - Preparazione di materiali destinati al Consiglio di Amministrazione, agli azionisti e agli investitori. - Analisi di mercato, monitoraggio dei competitor e valutazione di nuove opportunità di sviluppo. - Coordinamento operativo e affiancamento di una risorsa junior. - Collaborazione diretta con CFO, CEO e founder nelle principali decisioni di investimento. Requisiti - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale e/o similari. - Esperienza di 5-8 anni maturata in contesti quali: - Investment Banking - M&A Advisory - Infrastructure / Energy Funds - Corporate Development - Project Finance - Energy Investment - Esperienza concreta nella costruzione e revisione di modelli finanziari complessi. - Solide competenze in valuation, business planning, DCF, project finance e investment analysis. - Esperienza nell'interazione con investitori, banche e advisor esterni. - Capacità di lavorare in autonomia su dossier complessi e elevata esposizione manageriale. - Inglese fluente Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel settore Energy o Infrastructure Realtà di recente costituzione, attiva nello sviluppo di progetti energetici su larga scala a livello mondiale. L'organizzazione opera nei settori delle infrastrutture elettriche, delle energie rinnovabili e delle soluzioni di energy storage, con una pipeline di progetti multimiliardari e il supporto di investitori istituzionali di primissimo livello. Il team è composto da professionisti di altissimo calibro, con background in corporate finance, energy, banking, engineering e consulenza strategica. L'ambiente offre un'elevata possibilità di apprendimento e una crescita accelerata, grazie alla vicinanza con figure senior e founder di grande esperienza nel settore. COSA PREVEDE L'OFFERTA: - Pacchetto retributivo: €70.000 - €85.000 (in base alla seniority della risorsa) +Bonus variabile fino al 20% + Buoni pasto: €8/giorno - Sede e modalità di Lavoro: Milano centro - Elevata flessibilità e smart working - Possibilità concreta di crescita rapida grazie alla fase espansiva dell'azienda e alla forte esposizione a figure senior. - Coinvolgimento diretto in progetti energetici e infrastrutturali di rilevanza internazionale, con visibilità verso investitori istituzionali e top management. |