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18/08/2026
Italy, Veneto, Cassola - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO la figura di STORE MANAGER per il loro punto vendita di Cassola in provincia di Vicenza che si occupera, sotto la supervisione del Manager di zona, della completa gestione del punto vendita.Attivita:-gestisce il personale del punto vendita;-si occupa delle operazioni fiscali e contabili;-allestisce le aree promozionali;-gestisce gli ordini, lo scarico ed il rifornimento delle merci.Il candidato ideale ha conseguito come titolo di studio il Diploma o la Laurea, ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella GDO nella mansione o come capo reparto/capo settore presso ipermercati. Cerchiamo risorse disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi, dotate di buone doti relazionali, capacita di risolvere i problemi, competenze gestionali ed orientamento agli obiettivi.Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma o Laurea; esperienza nella GDO o presso supermercati nel ruolo di store manager o capo reparto/capo settore presso ipermercati; disponibilita a lavorare su turni e nei giorni festivi; capacita di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.Offerta:-Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato-Orario: full-time-2° livello CCNL commercio-RAL 31.313,1€ (2.236,65€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.Si offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale, contratto diretto con l'azienda. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
09/08/2026
Italy, Veneto, Cassola - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Cassola (VI) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: commercio Livello contratto: 3
08/08/2026
Italy, Veneto, CASSOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASSOLA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una store manager per il punto vendita. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Requisiti: Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposoCCNL commercio 2 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazioneRequisitiesperienza pregressa nella mansione automuniti/motomuniti
26/08/2026
New!
Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Adecco e' alla ricerca di una risorsa motivata e affidabile da inserire sul ruolo di Vice Store Manager di Punto Vendita Full Time presso Trento, la filiale e' parte di una realta strutturata della Grande Distribuzione Organizzata presente su tutto il territorio italiano.La persona selezionata, in punto vendita, affianchera il Responsabile nelle attivita quotidiane, contribuendo alla gestione operativa e amministrativa del negozio.In particolare, si occupera di:- Supporto nelle operazioni contabili e fiscali- Gestione degli ordini e organizzazione della merce- Supporto ad attivita di apertura e chiusura del punto vendita- Coordinamento del team e supporto nelle attivita di RepartoI requisiti richiesti:- Titolo di studio: Diploma di scuola superiore/Laurea- Esperienza: Precedente esperienza in ruoli di responsabilita nella GDO o nelle Vendite- Competenze: Buone capacita organizzative e conoscenza delle dinamiche di punto vendita- Disponibilita full time e nei festiviTra le Soft Skills preferibili:- flessibilita - team working - problem solving - orientamento all'obiettivo -Alla figura inserita verra offerto un Contratto Diretto con l'azienda: iniziale di 6 mesi + 6 mesi, con possibilita di stabilizzazione a tempo indeterminatoInquadramento: III livello CCNL Commercio - Retribuzione lorda oraria: 11, 24€Se preferibile dal candidato/a, sara possibile svolgere l'Iter selettivo Online.Per maggiori info, puoi contattarci al nostro indirizzo mail trento.hub@adecco.it Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva Livello contratto: 3
19/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRENTO (TN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un o una vice store manager per un supermercato.  La risorsa selezionata si occuperà di assistere la clientela, supporto nell'organizzazione dei turni di lavoro, affiancamento nella formazione delle nuove risorse, supporto negli inventari periodi, gestione dei flussi di cassa. Tipo di contratto: Tempo Determinato con contratto diretto in azienda  Fascia di retribuzione: Inserimento al 3° livello CCNL commercio - RLM circa 1985€ Orario di Lavoro: Full Time 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica e con un giorno di riposo settimanale Requisiti - esperienza pregressa nella mansione, meglio se in contesto GDO alimentare - disponibilità a lavorare durante i weekend  - flessibilità oraria (il primo turno può iniziare dalle 5 della mattina) - auto/moto munito/a
05/08/2026
Italy, Trento - Michael Page
La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del negozio, garantendo elevati standard di servizio, performance commerciali e un'esperienza cliente in linea con il posizionamento del brand. Responsabilità principali - Gestione operativa e commerciale del punto vendita (KPI, vendite, stock, visual merchandising) - Coordinamento, formazione e sviluppo di una risorsa part-time (24 ore settimanali) - Accoglienza, consulenza e fidelizzazione della clientela - Monitoraggio delle performance e implementazione di azioni per il raggiungimento degli obiettivi - Pianificazione dei turni e organizzazione delle attività giornaliere - Supervisione delle operazioni di cassa e delle attività amministrative di base Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel retail moda - Spiccate capacità relazionali e forte orientamento al cliente - Attitudine commerciale e orientamento al risultato - Leadership, autonomia e ottime capacità organizzative Prestigioso brand internazionale del settore retail - Inserimento con inquadramento al 2° livello CCNL Commercio - 27.000 - 28.000 + ticket + bonus - Inserimento in contesto dinamico e strutturato - Possibilità di crescita professionale - Il negozio è aperto dal lunedì al sabato (domenica solo in periodi straordinari o promozionali) - lavoro 5 giorni su 7
13/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Arco - Adecco Italia
Profilo Storica realta operante nel settore della grande distribuzione ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager per punto vendita della zona Alto Garda. A seguito di un iniziale periodo di formazione la posizione prevedera le seguenti responsabilita: Supportare la gestione operativa del punto vendita; Coordinare e motivare il team di vendita; Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; Gestire le attivita di cassa e di magazzino; Assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; Esperienza nel settore delle vendite in figure di vice responsabile o ruoli di coordinamento con voglia di crescere; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Ottime capacita organizzative e relazionali; Spirito di iniziativa, flessibilita e predisposizione al lavoro di squadra. La disponibilita oraria richiesta e' a tempo pieno dal lunedi alla domenica con riposo infrasettimanale. Viene offerto contratto iniziale di inserimento a tempo determinato con possibilita di trasformazione a tempo indeterminato, opportunita di formazione e crescita. Inquadramento al CCNL COMMERCIO nella fascia dal 3° al 1° livello, RAL indicativa tra i 27000 e 35000 euro lordi annui su 14 mensilita. Categoria - impiegato. Se interessati chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO. Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai? Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto Assistenza e supporto alla clientela Controllo degli standard di qualita e sicurezza Attivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali Il percorso di crescita Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend Cosa offriamo? Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00) 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132 Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
07/08/2026
Italy, Veneto, San Martino Buon Albergo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a San Martino Buon Albergo (VR) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: commercio Livello contratto: 3
14/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia
Profilo CLiente storico dell'Alto Garda ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager da inserire presso il punto vendita di Arco (TN) . Se hai passione per il retail, spiccate capacita relazionali e desideri intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e manageriale, potresti essere la persona che stiamo cercando. Cosa farai: Affiancato/a allo Store Manager, ti occuperai di: Supportare la gestione operativa del punto vendita; Coordinare e motivare il team di vendita; Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; Gestire le attivita di cassa e di magazzino; Assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; Esperienza nel settore retail o nella vendita assistita, preferibile esperienza come vice responsabile o capo reparto; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Ottime capacita organizzative e relazionali; Spirito di iniziativa, flessibilita e predisposizione al lavoro di squadra; Viene offerto contratto di inserimento diretto in azienda, inquadramento al CCNL COMMERCIO con RAL compresa tra i 27.000 e i 35.000 euro lordi annui. Cateogria - impiegato. In caso di interesse chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, RIVA DEL GARDA - INVIDIAUOMO S.P.A.
Sei appassionato/a di moda e desideri gestire un’attività già avviata con una clientela fidelizzata? Stiamo cercando un gestore-affiliato per il nostro punto vendita a Riva del Garda. Offriamo: - Affiliazione in conto vendita con margine garantito. - Attività già avviata, consolidata e con una clientela fidelizzata. - Supporto operativo e commerciale per ottimizzare la gestione del punto vendita. Requisiti: - Apertura partita IVA. - Fidejussione bancaria a garanzia della merce in deposito. - Capacità organizzative e passione per il settore moda. Dettagli operativi: - Orari di apertura: dal martedì al sabato. - (Nel periodo dei saldi e a Natale sono previste aperture domenicali.) Tipo di contratto: Contratto di AFFILIAZIONE con partita IVA. Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Weekend Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale) Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
27/08/2026
New!
Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di un importante Gruppo multinazionale con Headquarter a Verona, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition & Employer Branding Specialist che avrà un ruolo chiave nel definire e sviluppare le strategie di attrazione, coinvolgimento e valorizzazione dei talenti sul territorio italiano. Si tratta di una posizione a livello nazionale, con un forte impatto trasversale su tutti i siti italiani e una costante collaborazione con stakeholder corporate e internazionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di selezione (end-to-end) per profili corporate, commerciali e di stabilimento, garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche. - Coordinare attività di recruiting e progetti corporate, collaborando a stretto contatto con l'Headquarter e stakeholder internazionali. - Affiancare manager e team HR locali presenti nei diversi siti per trasformare i fabbisogni organizzativi in strategie di talent acquisition efficaci. - Contribuire attivamente alla definizione, governance ed esecuzione delle iniziative di Employer Branding a livello nazionale. - Monitorare e analizzare i KPI di recruiting, traducendo i dati in insight e azioni di miglioramento continuo. - Sviluppare e consolidare relazioni di lungo periodo con università, enti di formazione e partner esterni. - Supportare iniziative trasversali legate a ESG, Wellbeing e Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). - Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e delle soluzioni digitali di Talent Acquisition. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Risorse Umane, Economia o discipline affini. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Talent Acquisition ed Employer Branding, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e multi-sito. - Ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali e corporate. - Esperienza consolidata nella gestione di progetti di Employer Branding. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Spiccate capacità di gestione degli stakeholder, project management e comunicazione. - Forte orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di squadra. RAL 50.000 - 55.000 euro + MBO 3.000 euro #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco Spa per nota realta food retail e' alla ricerca di:uno/a Shift Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilitaResponsabile del turno di apertura o chiusura dello StoreCoordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornataGarantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o bancoAssicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentareMonitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessitaSupportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al meseAffiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienzaVerificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCPSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisitiEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDOOttime capacita organizzative e di leadershipAttitudine operativa e orientamento al clienteCapacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offreInserimento in un contesto dinamico e in crescitaFormazione continua e opportunita di sviluppo professionaleAmbiente giovane e collaborativoLavoro su turni 5 su 7 Ccnl Pubblici Esercizi di III livello Ral 26.000 + premi mensili + welfare Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time