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11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Descrizione Adecco Italia S.p.A. e' alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire all'interno di un punto vendita specializzato in fumetti, manga, action figure, giochi da tavolo e prodotti legati alla cultura pop, con sede a Bologna . Se hai esperienza nella gestione di negozi retail e desideri lavorare in un contesto dinamico, creativo e a contatto con una community di appassionati, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te! ¯ Di cosa ti occuperai Gestione operativa e organizzativa del punto vendita Coordinamento, formazione e supervisione del team Monitoraggio delle performance commerciali e raggiungimento degli obiettivi di vendita Cura dell'esperienza cliente e attivita di fidelizzazione Gestione degli assortimenti, degli ordini e delle attivita promozionali Supervisione del visual merchandising e dell'esposizione dei prodotti Analisi dei principali KPI di negozio e predisposizione di azioni di miglioramento ✅ Requisiti Esperienza nel ruolo di Store Manager , Vice Store Manager o Allievo Store Manager Interesse per il mondo dei fumetti, dei manga e della cultura pop Ottime capacita organizzative e di leadership Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati Attitudine al problem solving e al lavoro in team Buone capacita di pianificazione e gestione delle priorita  Cosa offriamo CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi (CCNL Commercio) Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta presso l'azienda RAL: a partire da € 27.000 Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni con 1 giorno di riposo Data di inserimento prevista: immediata Sede di lavoro: Bologna ¬ Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona appassionata, proattiva e orientata ai risultati, capace di guidare il team e trasformare il punto vendita in un punto di riferimento per tutti gli appassionati di fumetti, manga e cultura pop. Candidati ora o condividi questa opportunita con chi potrebbe essere il profilo giusto! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù Bologna - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare allievo/allieva responsabile di reparto a Bologna. L'orario di lavoro è full time 40 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo - dalle 6.00 alle 21.00 anche su spezzato. Si offre: -Iniziale contratto: tempo determinato di 5/6 mesi diretto in azienda -Inserimento al 4° livello CCNL Commercio RLM 1816,68 La figura inserita sarà affiancata per lo svolgimento di mansioni come: gestione del personale, operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita, inventari all'interno del punto vendita.Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di negozio o di reparto di riferimento.Requisitiesperienza pregressa nel settore delle vendite flessibiltà oraria 
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per nota azienda cliente operante nel settore abbigliamento di target premium una figura di Store Manager con esperienza da inserire presso il proprio store di Bologna. La risorsa si occuperà di: - monitoraggio delle vendite - analisi dei maggiori KPI - gestione del personale - monitoraggio delle merci e degli arrivi L'inserimento è Full time al II livello del CCNL Commercio (32-38k) Contratto a tempo determinato/indeterminato Requisiti - esperienza pluriennale nel ruolo in contesti strutturati della vendita assistita - ottima conoscenza dell'inglese - propensione alla vendita e al contatto con il pubblico - buone doti di leadership
08/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca per azienda leader della GDO dei/lleMAGAZZINIERI/E-COMMESSI/ELe risorse si occuperanno dello stoccaggio e del picking della merce destinata ai Punti Vendita secondo le quantita e le tempistiche definite, del rifornimento degli scaffali e del contatto con i clienti.Sono aperte varie posizioni:- Assistant Store Manager full time- Addetta/o Vendite part-time- Addetta/o Vendite a chiamata- Addetta/o Vendite 8 ore domenicali - Addetta/o Vendite 16 ore weekend E' gradita ma non fondamentale esperienza nel ruolo: quello che cerchiamo e' la voglia di imparare e crescere, la motivazione e l'interesse verso le grandi realta strutturate. Cosa aspetti? Candidati subito!Si offre un contratto con terzo livello CCNL Commercio (RAL: 29K) per l' Assistant Store Manager e quinto livello CCNL Confcommercio per le altre figure (una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali) Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva
06/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Bolzano. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: - Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo - CCNL commercio 3 livello CCNL commercio, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione (RAL circa 28k)Requisitiesperienza pregressa nei ruoli di gerenza essere auto/motomuniti disponibilità dalle 5.00 del mattino 
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna, ricerca 5 figure di addetti vendita presso il cliente CADDY'S realtà operante nel settore della cura di sè e della casa garantendo un'assistenza mirata in base alle esigenze dei clienti. Per implemento dell'organico interno, ricercano: 5 FIGURE ADDETTO/A VENDITA PART TIME - SETTORE BEAUTY&PERSONAL CARE Descrizione del ruolo La risorsa ideale ha maturato una breve esperienza nel ruolo ,oppure, prima esperienza e possiede una buona padronanza relazionale, comunicativa e di vendita.   Ruolo e Responsabilità: - Disponibilità a lavorare part time e durante il weekend - Esperienza pregressa, anche se breve, nel settore delle vendite - Predisposizione ai rapporti con il pubblico e forte orientamento alla soddisfazione del cliente - Buona conoscenza nell'utilizzo del Pacchetto Office - Buona capacità di lavorare in team Riporto gerarchico: Responsabile del Negozio Relazioni di funzione: Esterne: Clienti Interne: colleghi e responsabili Soft Skills: - Capacità di problem solving - Pianificazione del lavoro e gestione delle priorità - Buone doti comunicative e relazionali - Forte propensione alla crescita professionale   Sede di lavoro: Bologna - Zona Ferrarese Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali o Part time 20 ore settimanali, da lunedì alla domenica, dalle 9.00 alle 20.00 con flessibilità oraria Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto con contratto in apprendistato 24 ore settimanali o contratto a tempo determinato di 20 ore settimanali in base alla seniority del candidato. Pacchetto retributivo a budget: V Livello d'Inquadramento CCNL Commercio e Ral da € 21.500 a € 24.000 da riproporzionare all'orario part time.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono inviati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena seleziona un/una:   OTTICO/A   Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'innovazione continua e il costante orientamento al benessere del cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Ottico La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Ottica e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione della relazione con il cliente a 360 gradi, dalla misurazione della vista e consulenza tecnica nella scelta del dispositivo ottico, fino alle attività operative di laboratorio per l'approntamento degli occhiali.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e lavoro di squadra   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Ottica / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Fornire consulenza qualificata e personalizzata al cliente nella scelta di montature e lenti; - Effettuare la misurazione della vista ed eseguire i test visivi tramite apposita strumentazione; - Gestire le attività di laboratorio relative al montaggio, sagomatura e lavorazione delle lenti; - Assicurare la corretta esposizione dei prodotti e la cura dello spazio di vendita; - Garantire un'elevata qualità del servizio e la costante soddisfazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma e/o specializzazione e/o Laurea Triennale in Ottica; - Abilitazione all'esercizio della professione di Ottico (requisito fondamentale); - Buone conoscenze delle caratteristiche tecniche degli strumenti e dispositivi ottici; - Padronanza nell'utilizzo delle apparecchiature per la misurazione della vista e delle strumentazioni di laboratorio.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccata attitudine alla consulenza al cliente; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Precisione, cura del dettaglio e spirito di squadra.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Mirandola. Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) con organizzazione su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda - Pacchetto retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 1.965,31   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una store manager per un locale della ristorazione organizzata facente parte di una grande catena su BOLOGNA Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. RAL INIZIALE 28.000€ (14 MENSILITA') La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360°, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di area. A livello gestionale dovrà avere esperienza pregressa nella gestione del conto economico e dovrà elaborare dei report regolari che misureranno l'andamento del locale, dovrà misurare il raggiungimento degli obbiettivi prefissati. MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore Food & Beverage, ricerchiamo una figura di Vice Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione. Responsabilita La figura avra la responsabilita della gestione operativa del negozio e del coordinamento del team e del monitoraggio delle performance, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure interne, in affiancamento allo Store Manager. Responsabilita principali: Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative - Analizzare e gestire i KPI di store - Pianificare e gestire le presenze del team - Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost) - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali - Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job - Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel settore Ristorazione in ruolo analogo Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime capacita relazionali e comunicative - Predisposizione alla gestione del cliente e del team - Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizio Informazioni retributive Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze - Formazione specialistica sul prodotto - Contratto Full Time - Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario - Formazione iniziale in store esistente o in aula (HACCP, H&S, training prodotto, conoscenza brand) Si offre contratto diretto con l'azienda, RAL 26-28k + bonus I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna, ricerca un responsabile  di negozio full time presso il cliente CADDY'S operante nel settore della cura della persona e della casa garantendo un'assistenza mirata in base alle esigenze dei clienti. Per implemento dell'organico interno, ricercano: RESPONSABILE DI NEGOZIO FULL TIME - SETTORE BEAUTY&PERSONAL CARE Descrizione del ruolo La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo e possiede una buona padronanza relazionale, comunicativa e di coordinamento del team.   Ruolo e Responsabilità: - Disponibilità a lavorare full time e durante il weekend - Organizza i turni e supporta il team all'interno del negozio - Collabora con l'Area Manager per raggiungere gli obiettivi di vendita - Cura l'allestimento, l'assistenza alla clientela e l'amministrazione di base del punto vendita - Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di negozio, oppure, anche nel ruolo di addetto/a vendita - Buona conoscenza nell'utilizzo del Pacchetto Office - Buona predisposizione al coordinamento del team Riporto gerarchico: Responsabile di Area Relazioni di funzione: Esterne: Clienti Interne: colleghi e responsabili di vari stores Soft Skills: - Capacità di problem solving - Predisposizione ai rapporti con il pubblico e forte orientamento alla soddisfazione del cliente - Pianificazione del lavoro e gestione delle priorità - Buone doti comunicative e relazionali - Forte propensione alla crescita professionale   Sede di lavoro: Caddy's Bologna - Zona Ferrarese Orario di lavoro: Full time, da lunedì alla domenica, dalle ore 9.00 alle ore 20.00 orario continuato su turni, disponibilità a straordinari Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato full time Pacchetto retributivo a budget: IV Livello d'Inquadramento CCNL Commercio e Ral da € 22.650 a € 24.000, in base alla seniority del candidato   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono inviati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena seleziona, un/una:    FARMACISTA - Corner Salute   Panoramica di Presentazione  Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista  La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali  - Orientamento e cura del cliente  - Eccellenza e qualità del servizio  - Responsabilità e sostegno alla comunità    Organigramma  Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita    Principali Responsabilità  - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);  - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;  - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;  - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;  - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills)  - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);  - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;  - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;  - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.    Abilità Personali (Soft Skills)  - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;  - Eccellenti capacità relazionali e comunicative;  - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;  - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo  - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;  - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);  - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;  - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;  - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;  - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;  - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;  - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto  - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)  - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale  - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Adecco Italia SpA ricerca per azienda cliente in prov. di Modena (MO) un/unaStore Manager - OtticoLa persona selezionata avra il compito di coordinare il team e le attivita quotidiane nel punto vendita, garantendo un servizio di alta qualita e la massima soddisfazione dei clienti.Responsabilita principali:- Gestire le attivita quotidiane dei negozi, assicurando la coerenza con i valori dell'azienda.- Coordinare e supportare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente.- Svolgere le mansioni della professione di ottico: controllo della vista, contattologia, taglio e montaggio lenti, vendita.- Supervisionare l'inventario coordinandosi con la sede per garantire la disponibilita di prodotti e servizi ottici.- Monitorare le performance del punti vendita, mantenendo sempre un focus sulla qualita del servizio.- Garantire il rispetto degli standard aziendali per quanto riguarda l'ordine, la pulizia e la sicurezza dei negozi.Requisiti:- Abilitazione alla professione di Ottico.- Esperienza di almeno 3 anni come Store Manager.- Ottime capacita organizzative e gestionali, con attitudine a lavorare in squadra.- Forte orientamento al cliente e capacita di offrire un servizio attento e personalizzato.- Capacita di problem-solving e gestione efficace delle priorita.Orario di lavoro: dal lunedi al sabato, dalle 09:30 alle 19:30, Full- Time 40h settimanali, orari distribuiti su 5 giorni.Contratto: a tempo indeterminato - CCNL Commercio.Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 38.000 - € 43.000. Disponibilita oraria: Full Time
02/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Bologna. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Castenaso (BO) Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una dinamica e innovativa realtà operante nel settore dell'e-commerce e della logistica applicata alla Grande Distribuzione Organizzata (Dark Store / Spesa Online), caratterizzata da un ambiente di lavoro giovane, tecnologico e fortemente evolutivo.   Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a Controllo Qualità Prodotti Freschi La risorsa inserita all'interno del Dark Store si occuperà del monitoraggio della qualità, della freschezza e della corretta rotazione dei prodotti alimentari ortofrutticoli e freschi. Il ruolo prevede l'unione tra operatività di controllo merce sul campo ed elaborazione di reportistica e dati tramite strumenti informatici.   Principali Valori Aziendali - Innovazione e orientamento al cambiamento - Eccellenza di servizio e qualità del prodotto - Spirito di squadra e miglioramento continuo   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile di Dark Store / Operations Manager   Principali Responsabilità - Effettuare il controllo visivo e organolettico della qualità dei prodotti ortofrutticoli e freschi; - Monitorare le date di scadenza e la corretta rotazione dei colli a scaffale, registrando i dati su file dedicati; - Creare ed elaborare la reportistica giornaliera relativa ai KPI di qualità e giacenza; - Fornire supporto e assistenza nelle fasi di riordino e sistemazione delle merci; - Svolgere le attività operative di controllo anche in ambiente refrigerato (cella frigorifera 0°–8°C per circa il 30% del tempo lavorativo).   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Profilo Junior con diploma di scuola secondaria superiore; - Buona dimestichezza nell'uso del PC e padronanza dei principali strumenti informatici (in particolare Pacchetto Office e Excel per l'inserimento e l'analisi dati); - Gradita pregressa esperienza, anche breve o di tirocinio, in ruoli di controllo qualità, gestione magazzino, GDO o settore alimentare.   Abilità Personali (Soft Skills) - Buone capacità comunicative e spiccato spirito di squadra; - Flessibilità, dinamismo e forte propensione all'adattamento in contesti strutturati e veloci; - Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine all'analisi dei dati; - Orientamento alla crescita e all'apprendimento continuo.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Area Castel Maggiore (BO) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), articolato su turni (indicativamente 09:30/10:00 - 16:00/16:30) pianificati dal lunedì al sabato - Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato (Inquadramento al 4° Livello CCNL di riferimento) - Pacchetto retributivo: RAL a regime di circa € 24.200 + premio di risultato/retribuzione variabile su KPI (pari mediamente a un +5% su base annua) + possibilità di mensa/pranzo gratuito in sede   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
31/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Events Specialist ? Brand Communication Lavoropiù Spa cerca, per azienda strutturata della zona di Imola, una risorsa junior da inserire nel reparto Brand Communication con il ruolo di Events Specialist. La risorsa si occuperà di: - Organizzazione e gestione operativa di fiere ed eventi aziendali. - Gestione della logistica, dei fornitori e coordinamento degli allestimenti. - Gestione dei materiali promozionali e di supporto agli eventi. - Predisposizione delle comunicazioni e supporto alle attività pre e post evento. - Inserimento dei contatti raccolti nel CRM e supporto alla rete commerciale. - Monitoraggio di tempistiche, costi e attività amministrative legate agli eventi.Si offre: contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi, livello C2, con possibilità di proroga. Orario di lavoro: full time, con disponibilità a trasferte. Requisiti - Diploma o Laurea a indirizzo economico o linguistico. - Preferibile esperienza di circa un anno in ruoli analoghi. - Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito essenziale). - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi gestionali. - Completano il profilo capacità organizzative, precisione, flessibilità e buone doti relazionali.
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