Find jobs for bi analyst in Civate3
13/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, Milano - LHH |
| For our client, a leading international logistics real estate investor, developer and asset manager , with a consolidated and rapidly growing presence in Italy, we are currently looking for an: ASSET MANAGER The candidate will join the Italian Asset Management team and, reporting directly to the Head of Asset Management, will be responsible for maximizing the value, performance and long-term profitability of a portfolio of logistics assets across Italy. Acting as the key owner of the assigned assets, the successful candidate will drive asset-level business plans, leasing strategies, value creation initiatives and capital investments , while coordinating internal and external stakeholders to optimize financial, technical and operational performance in line with the company's investment objectives. Responsibilities - Full responsibility for the execution of asset business plans , driving value creation, occupancy optimization and income growth across the portfolio; - Preparation and monitoring of budgets, forecasts, business plans and asset performance analyses; - Definition and implementation of leasing strategies , managing key tenant relationships and supporting lease negotiations and renewals; - Oversight of CAPEX programmes, refurbishment projects and technical initiatives , ensuring alignment with asset strategy, budgets and timelines; - Coordination of internal and external stakeholders while supporting acquisitions, disposals, ESG initiatives and senior management reporting . Your Profile - 5+ years of experience in Asset Management, Investment Management or similar roles within logistics, industrial or commercial real estate; - Proven track record in asset business planning, leasing strategies, value creation initiatives and portfolio performance management; - Strong financial and analytical skills , including budgeting, forecasting, cash flow modelling, valuations and investment analysis; - Solid exposure to technical asset management , CAPEX planning, refurbishment projects and building lifecycle management; - English fluent . Sede: Milano (hybrid model) Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
13/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, multinazionale farmaceutica, con sede a Milano (Sud), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Data Business Analyst con forte esposizione al business e alle principali funzioni aziendali. La posizione combina Power BI, reporting e analisi dei dati con un'interazione diretta con le funzioni Sales, Finance e Management, con l'obiettivo di supportare il monitoraggio dei KPI, l'analisi della marginalità e i processi decisionali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Business Performance & Strategic Analysis - Monitorare l'andamento delle performance aziendali attraverso l'analisi di KPI economici, finanziari e operativi. - Identificare scostamenti rispetto a budget, forecast e obiettivi, individuandone le principali cause e le possibili azioni correttive. - Elaborare analisi comparative e simulazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative del management. - Individuare opportunità di efficientamento e miglioramento della redditività del business. Reporting & Business Intelligence - Sviluppare e ottimizzare strumenti di reporting e dashboard interattive attraverso Power BI. - Integrare e rielaborare informazioni provenienti da diverse fonti aziendali, rendendole fruibili per le attività di analisi e monitoraggio. - Evolvere i processi di reporting attraverso soluzioni automatizzate, riducendo tempi di elaborazione e attività ripetitive. - Garantire una rappresentazione chiara e strutturata dei principali indicatori di performance. Financial & Commercial Controlling - Analizzare la redditività delle diverse aree di business, con particolare attenzione a margini, volumi, prezzi e performance di vendita. - Supportare le funzioni aziendali nella valutazione dei risultati economici e nell'individuazione dei principali driver di performance. - Realizzare analisi ad hoc e modelli previsionali per valutare l'impatto economico di differenti scenari di business. - Collaborare con Finance, Sales e Aftersales per approfondire le dinamiche commerciali e finanziarie. Data Quality & Process Improvement - Contribuire al miglioramento dell'affidabilità e della qualità delle informazioni utilizzate nei processi decisionali. - Monitorare la consistenza dei dati tra le diverse piattaforme aziendali, individuando eventuali anomalie e disallineamenti. - Ottimizzare i flussi informativi e le procedure di elaborazione, favorendo una maggiore standardizzazione dei processi. - Collaborare con le strutture centrali e internazionali per favorire l'allineamento dei criteri di analisi e reporting. Digital Transformation & Stakeholder Engagement - Favorire l'integrazione degli strumenti di Business Intelligence nei processi di lavoro quotidiani. - Supportare i diversi interlocutori aziendali nell'interpretazione dei dati e nell'utilizzo degli strumenti di analisi. - Facilitare la diffusione di un approccio analitico e orientato ai risultati nelle diverse funzioni aziendali. - Collaborare con gli stakeholder interni per individuare nuove esigenze informative e sviluppare soluzioni a supporto del business Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria, Matematica o discipline affini. - 2?5 anni di esperienza in data analysis o business intelligence. - Ottima conoscenza di sviluppo software su Microsoft Power BI . - Capacità di interpretare i dati in chiave strategica e di comunicarli in modo chiaro e visivo. - Approccio analitico e orientamento al risultato, unito a solide capacità di collaborazione cross-funzionale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in Data Analytics o Business Intelligence Tipologia contrattuale CCNL: Chimico Livello: 1,2,3 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
13/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, Milano - LHH |
| Our client is a leading international company operating in the Energy sector, with a strong presence across multiple markets and a dynamic, growth-oriented business environment. Reporting directly to the international headquarters, the Finance Manager will play a key role in driving financial performance, ensuring compliance, and supporting strategic decision-making at local and regional levels. Responsibilities The role will be responsible for the following activities: - Lead and oversee all finance, accounting, treasury, controlling, and tax activities of the local organization. - - Manage, coach, and develop the Finance team, fostering a high-performance and collaborative culture. - Ensure the timely and accurate preparation of monthly, quarterly, and annual financial reporting packages for the Group headquarters. - Coordinate budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes. - Monitor business performance through financial analysis, KPI tracking, and variance analysis, providing actionable insights to management. - Ensure compliance with local statutory requirements, tax regulations, and Group policies. - Manage cash flow, working capital, and banking relationships. - Act as the primary point of contact for auditors, tax advisors, and corporate finance stakeholders. - Support strategic initiatives, business growth projects, and process improvement programs. - Partner closely with business leaders to drive profitability, operational efficiency, and informed decision-making. Your Profile Applications will be considered from candidates who meet the following requirements: - Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. - Proven experience in a Finance Manager, Head of Finance, or similar senior finance leadership role. - Previous experience within the Energy, Oil & Gas, Utilities, or related industrial sectors is strongly preferred. - Demonstrated experience managing and developing finance teams. - Strong leadership skills, with the ability to influence stakeholders and drive organizational change. - Solid knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, treasury, and compliance processes. - Experience working within multinational environments and reporting to international headquarters. - Fluent English, both written and spoken; the role requires daily interaction with global stakeholders. - Strong analytical mindset, business acumen, and problem-solving capabilities. - Proactive, hands-on approach combined with strategic thinking and excellent communication skills. City: Milan Salary: CCNL Elettrico, Quadro level, GAS 75.000€ - 85.000€ + 10% MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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