Find jobs for barista in Riva del garda6
24/09/2026
| Italy, Trento - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, filiale di Trento, cerca un barista part-time per la caffetteria di un noto spazio culturale della città. Retribuzione annua: 22000€ - 23000€ esperienzanon richiesta Cosa cerchiamo: - Minima esperienza nel ruolo. - Disponibilità per un part-time di 30 ore settimanali. - Disponibilità lavorativa nei weekend e nei festivi dal momento che i turni seguono le aperture della struttura. - Modo di fare cortese e alla mano. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 23000 annuale |
19/09/2026
| Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia |
| Profilo Per realta consolidata nel settore della caffetteria e panetteria di Trento, siamo alla ricerca di un/a barista da inserire con prospettiva di collaborazione stabile e a lungo termine. Attivita principali Apertura e preparazione della postazione caffetteria. Preparazione di caffe', cappuccini, te' e altre bevande di caffetteria. Allestimento e rifornimento della vetrina con prodotti da forno. Accoglienza e assistenza alla clientela. Presa delle ordinazioni e servizio al banco e ai tavoli. Gestione della cassa e dei pagamenti. Preparazione e servizio di pranzi veloci e aperitivi. Pulizia e riordino della sala, del banco, delle attrezzature e delle stoviglie nel rispetto delle normative HACCP. Con il tempo, la risorsa sara formata anche nella vendita e nel confezionamento di pane, focacce e altri prodotti di panetteria. Requisiti Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. Predisposizione al contatto con il pubblico. Precisione, organizzazione e affidabilita. Costituisce titolo preferenziale una minima esperienza nell'ambito Skill e Professionalita Offerta Contratto full time. Inquadramento al 4° o 5° livello CCNL Turismo - Pubblici Esercizi , in base all'esperienza. RAL compresa tra € 22.100 e € 26.000 . Orario di lavoro su due turni di circa 6 ore e 40 minuti ciascuno, nella fascia oraria 7:00 - 20:00 . Inserimento con prospettiva di stabilita e crescita. Se ti piace lavorare a contatto con le persone, sei dinamico/a e desideri entrare a far parte di un ambiente accogliente e orientato alla qualita del servizio, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italy, Veneto, BUSSOLENGO - ETS Nexus Srl | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della pasticceria un/a BANCONISTA DI PASTICCERIA. Mansioni principali: - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Vendita e presentazione dei prodotti di pasticceria; - Preparazione e servizio di caffetteria e bevande; - Preparazione e gestione del banco; - Servizio ai tavoli; - Gestione delle ordinazioni e delle richieste dei clienti; - Utilizzo della cassa e gestione dei pagamenti; - Pulizia e mantenimento dell'ordine degli spazi di lavoro; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa come banconista, barista, cameriere/a o addetto/a alla vendita nel settore food; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in team; - Orientamento al cliente e cortesia; - Automunito/a. Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR). Orario di lavoro: Full time, 40 h settimanali. Tipo di contratto: Tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). |
02/10/2026 New!
| Italy, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Hosco |
| Lo Chef de Rang è una figura chiave all'interno del ristorante di un hotel 5 stelle lusso, responsabile della gestione di una sezione della sala e dell'esperienza gastronomica degli ospiti. Assicura un servizio raffinato, personalizzato ed efficiente, rispettando gli elevati standard dell'hotel e collaborando con il team per garantire un'esperienza unica. Principali responsabilità: Gestione del servizio in sala: - Accogliere gli ospiti con eleganza e professionalità, accompagnandoli al tavolo. - Presentare il menù e consigliare gli ospiti sulle scelte gastronomiche e sugli abbinamenti con i vini. - Prendere le comande in modo preciso, assicurandosi di soddisfare eventuali esigenze particolari o restrizioni alimentari. - Coordinare il servizio della propria sezione, assicurandosi che ogni piatto sia servito nei tempi giusti e con la massima cura. Supervisione e coordinamento: - Gestire il Commis de Rang e assicurarsi che il servizio sia fluido ed efficiente. - Mantenere costantemente la mise en place perfetta della propria area, assicurandosi che ogni dettaglio sia curato. - Collaborare con il Maître e la brigata di sala per garantire la massima soddisfazione degli ospiti. Eccellenza del servizio e customer experience: - Anticipare le esigenze degli ospiti, offrendo un servizio altamente personalizzato e discreto. - Gestire eventuali reclami con tatto e professionalità, trovando soluzioni rapide ed efficaci. - Conoscere e raccontare la filosofia gastronomica del ristorante, valorizzando la qualità dei prodotti e la creatività della cucina. Collaborazione con la cucina e il bar: - Comunicare in modo efficace con lo Chef e il personale di cucina per garantire il perfetto flusso del servizio. - Conoscere approfonditamente il menù, gli ingredienti e le tecniche di preparazione per fornire spiegazioni dettagliate agli ospiti. - Coordinarsi con il sommelier e il bartender per offrire suggerimenti di pairing tra cibo e bevande. Standard di lusso e attenzione ai dettagli: - Assicurarsi che la mise en place, le divise e l'ambiente siano sempre impeccabili. - Rispettare le norme di igiene e sicurezza alimentare in ogni fase del servizio. - Contribuire all'eccellenza dell'hotel mantenendo un atteggiamento positivo, elegante e professionale. |
02/10/2026 New!
| Italy, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Archimede S.p.A. |
| Siamo alla ricerca di una / un: RESPONSABILE BAR OSPEDALE La persona inserita si occuperà di · Gestione servizio caffetteria e gastronomia · Gestione ordini · Gestione contabilità e utilizzo casse elettroniche · Gestione personale e organizzazione turni · Inventari Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo tra sabato e domenica Luogo di lavoro: Ospedale di Trento CCNL: 4 ° livello pubblici esercizi (22.000 - 24.000 € lordi annui) L'inserimento è fine ad inserimento a tempo indeterminato. Per poter svolgere la mansione di responsabile bar servono i seguenti requisiti: · Esperienza pregressa nella mansione e nelle attività richieste; · Capacità di coordinare e affiancare il personale del bar; · Buon utilizzo del pc. Archimede SpA, filiale di Mestre (VE), aspetta la tua candidatura Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
12/09/2026
| Italy, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Addetto/a a bar/ristorazione Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a a bar/ristorazione a Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 6° livello Orario di lavoro: part-time, 24 ore settimanali, da lunedì a domenica con un riposo compensativo, su fasce orarie 04:30-08:30, 11:00-15:00 e 17:30-21:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €20 416.34 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - accoglienza dei clienti - servizio al banco e caffetteria - gestione e preparazione di cibi e bevande - cassa - pulizia del locale Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza pregressa nel ruolo - velocità di apprendimento, buone doti relazionali e orientamento al servizio al cliente - attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team - disponibilità a lavorare part-time, anche weekend e festivi, su turni mattutini, pomeridiani e serali Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |