| Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore ristorazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla ristorazione da inserire all'interno dell'area di servizio di Fratta sud.
La risorsa si occuperà di attività di servizio al cliente, preparazione di prodotti food & beverage e supporto alle operazioni di riassetto e organizzazione degli spazi, collaborando con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Sede di lavoro: Area di servizio Fratta sud
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, oltre ad autonomia negli spostamenti.
Tipologia contrattuale
- Contratto: part-time, con inserimento minimo di 24 ore settimanali.
- CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi.
- Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo.
- Orario di lavoro: turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo.
Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.500 a € 1.800 lordi al mese su full-time.
- RAL annua indicativa: da € 20.000 a € 23.000 lordi annui, da riproporzionare in base al part-time e all'inquadramento effettivo.
Responsabilità principali
- Accoglienza e servizio al cliente.
- Presa ordini su cassa/kiosk.
- Allestimento vassoi e servizio al banco e in sala.
- Preparazione prodotti food & beverage, tra cui caffetteria, panini e linee caldo/freddo.
- Riassetto degli spazi, sbarazzo della sala e pulizia di postazioni e attrezzature.
- Attività base di magazzino, carico/scarico, rotazione merci e controllo scadenze.
Requisiti richiesti
- Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
- Autonomia negli spostamenti.
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo alberghiero, oppure esperienza anche breve nel settore bar, ristorazione o GDO.
Competenze considerate preferenziali
- Esperienza come banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e a contatto con il pubblico.
- Flessibilità e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
- Contratto part-time con turnazione organizzata con anticipo.
- Formazione strutturata e continua.
- Percorsi di crescita supportati da feedback e sistemi di performance.
- Benefit aziendali, tra cui assistenza sanitaria integrativa e sconti presso i punti vendita del brand.
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione.
Iter di selezione
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
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