Find jobs for barista in Corsico44

30/09/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, filiale di Bresso, per conto di una rinomata realtà della ristorazione, sta selezionando Operatori Food Retail per un punto vendita situato in centro a Milano. Le risorse saranno inserite all'interno del team e coinvolte in diverse attività operative, a seconda delle mansioni assegnate.   Ruoli ricercati:   - ADDETTI/E ALLA VENDITA Le risorse saranno dedicate esclusivamente alle attività di vendita presso il dehors esterno, uno spazio dedicato al contatto diretto con la clientela per vendere prodotti di alta qualità. Si ricercano persone con spiccate capacità relazionali, predisposizione alla vendita e buona presenza. Non è necessariamente richiesta esperienza pregressa nella ristorazione. Periodo indicato: novembre e dicembre. Orario: sia part-time che full-time.   - ADDETTI/E BAR, SALA E CASSA Le risorse saranno impiegate in attività legate al servizio alla clientela, alla gestione del banco bar e alle operazioni di cassa. Nello specifico, per il bar richiedono un full-time, per la gestione della sala un part-time, per il banco e la cassa valutano sia part-time che full-time. Si richiede pregressa esperienza nella gestione di banco e cassa.   - ADDETTO/A PASTICCERIA La figura sarà inserita nel laboratorio di cucina per dare supporto alle attività operative e di produzione del reparto pasticceria. Richiesta pregressa esperienza nella mansione, anche in contesti lavorativi differenti, e disponibilità ad effettuare un full-time.     Dettagli contrattuali:   - Sede di lavoro: Milano Centro. - Tipologia di contratto: inserimento diretto e stabile in azienda con contratto iniziale di 6 mesi. Seria finalità assuntiva, con prospettiva di crescita. - Inquadramento: CCNL Pubblici servizi, Ristorazione e Turismo (14 mensilità). In base all'esperienza maturata, l'inquadramento iniziale sarà al 4° (1692, 69 € lordo/mese) o 5° livello (1580 € lordo/mese). - Monte ore: full-time o part-time su turni, disponibilità da lunedì a domenica, 5/7 gg.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
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Italy, Milano - Adecco Italia
Profilo Ti appassiona il mondo della ristorazione? Hai esperienza, anche minima, nel settore? Stiamo cercando ADDETTI/E RISTORAZIONE per bar e ristoranti all'interno di Rho Fiera, dal 6 all' 8 ottobre. Responsabilita Chi cerchiamo? Persone entusiaste, dinamiche e disponibili a lavorare in un contesto stimolante e internazionale. Skill e Professionalita Cerchiamo soprattutto voglia di fare e spirito di squadra! Benefit Cosa offriamo: Contratto in somministrazione (part-time o full-time) Possibilita di essere ricontattati per le successive fiere Un'esperienza formativa e coinvolgente in un contesto unico Livello di inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi Categoria: Operaio Livello: 6° Retribuzione lorda oraria; € 8,45 Perché candidarti? Avrai l'opportunita di lavorare durante un evento internazionale, conoscere nuove persone e sviluppare competenze utili nel settore della ristorazione. Non perdere questa occasione: candidati subito! Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Sesto San Giovanni - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per prestigiosa azienda cliente, leader di mercato nel settore della ristorazione veloce, un: ALLIEVO RESPONSABILE DI SETTORE RISTORAZIONE/BAR (M/F/NB) Luogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (mi) Orario di lavoro: Full-time su una turnazione di 6 giorni su 7 (da lunedì a domenica) con un riposo settimanale. È richiesta ampia flessibilità oraria e disponibilità agli spostamenti sui vari punti vendita del territorio. Si offre: Contratto: Iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: IV livello CCNL Pubblici Esercizi Confcommercio - Ristorazione Collettiva(RAL di circa € 23.170 ) Formazione: Un percorso strutturato che parte dall'operatività per arrivare alla gestione, con l'obiettivo di diventare Assistente del Capo Reparto. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti: - Diploma di scuola superiore. - Esperienza pregressa, anche breve, nel  settore ristorazione (bar, fast food, catene ristorative, pizzerie o mense). - Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione. - Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership. - Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide. - Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving. - Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
02/10/2026
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Italy, Lombardy, BRONI - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Filiale di Chiavari ricerca per Bar / Caffetteria situato a BRONI una figura di: ADDETTA / ADDETTO CAFFETTERIA / BAR La risorsa ideale ha pregressa esperienza nel ruolo, in particolare nel servizio di caffetteria. Si offre: - Contratto CCNL Commercio 6° livello - Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione in azienda dopo periodo di prova Orario di lavoro: - Dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale - Turni su fascia oraria compresa tra le 05:00 e le 21:00 - APERTO 365 GIORNI L'ANNO - DISPONIBILITA' IMMEDIATA ESPERIENZA NELLA MANSIONE Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, ERBA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Filiale di Chiavari ricerca per Bar / Caffetteria situato a ERBA una figura di: ADDETTA / ADDETTO BAR CAFFETTERIA La risorsa ideale ha pregressa esperienza nel ruolo, in particolare nel servizio di caffetteria. Si offre: - Contratto CCNL Commercio 6° livello - Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione in azienda dopo periodo di prova Orario di lavoro: - Dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale - Turni su fascia oraria compresa tra le 05:00 e le 19.30/20.00 - DISPONIBILITA' IMMEDIATA - APERTI 365 GIORNI L'ANNO. ESPERIENZA NELLA MANSIONE Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.    Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Fulcro della nostra offerta enogastronomica è il Ristorante 10_11: un ambiente raffinato composto dal bar, ristorante, un incantevole giardino e il suggestivo colonnato affacciato sulla piazza. Aperto tutto il giorno, il 10_11 propone una cucina italiana dai sapori autentici e una proposta mixology ispirata al rito milanese dell'aperitivo. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del dipartimento Food & Beverage come Assistant Restaurant Manager. Principali responsabilità: - Supportare il Restaurant Manager nella gestione operativa quotidiana del ristorante, del bar e delle aree F&B, garantendo elevati standard di servizio; - Coordinare e supervisionare il team di sala durante i diversi servizi della giornata, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle persone; - Assicurare un'esperienza ospite impeccabile e personalizzata, gestendo con professionalità richieste particolari, feedback e complaint; - Monitorare il corretto svolgimento delle attività operative, garantendo il rispetto degli standard qualitativi; - Supportare la gestione amministrativa del reparto; - Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un servizio fluido; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far crescere il progetto, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa in ruoli simili e in contesti di lusso; - Capacità di adattamento e competenze nella gestione delle operazioni di ristorazione all-day dining; - Il titolo di sommelier professionista sarà considerato un plus; - Fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua straniera è preferibile; - Ottime capacità organizzative e comunicative, con grande attenzione ai dettagli; - La conoscenza degli standard Leading Quality Assurance è considerata un valore aggiunto; - Orientamento al cliente e al lavoro di squadra; Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, ERBA - JOB CAMERE S.R.L.
¢ RICERCHIAMO ADDETTO/A ALLA PREPARAZIONE ALIMENTARE Per importante azienda del territorio, con sede a Erba (CO), specializzata nella produzione di piatti pronti freschi monoporzione destinati a bar, aziende e uffici, ricerchiamo un/una Addetto/a alla Preparazione Alimentare da inserire nel reparto produttivo. Œ CHI CERCHIAMO E MANSIONI - Preparazione e porzionatura degli ingredienti su indicazione del cuoco responsabile - Allestimento delle monoporzioni nel rispetto delle ricette e degli standard qualitativi - Gestione e cura degli ingredienti nel rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) - Collaborazione con il team di cucina per garantire i tempi di produzione  SEDE E ORARIO - Luogo di lavoro: Erba (CO) - Orario: 7:00?15:00 SI OFFRE - Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda - CCNL Artigianato Alimentare REQUISITI - Esperienza pregressa in ambito alimentare o nella ristorazione (preferibile ma non indispensabile) - Manualità, precisione e cura nel lavoro - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie (preferibile certificazione HACCP) - Puntualità, affidabilità e attitudine al lavoro in team Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, LESMO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ricerca per Bar / Caffetteria situato a Lesmo una figura di: ADDETTA / ADDETTO CAFFETTERIA BAR La risorsa ideale ha pregressa esperienza nel ruolo, in particolare nel servizio di caffetteria. Si offre: - Contratto CCNL Commercio ? 6° livello - Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione in azienda dopo periodo di prova Orario di lavoro: - Dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale - Turni su fascia oraria compresa tra le 05:00 e le 21:00 - APERTO 365 GIORNI L'ANNO ESPERIENZA NELLA MANSIONE DISPONIBILITA' IMMEDIATA Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/09/2026
Italy, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per conto di una grande realtà della ristorazione attiva da oltre vent'anni su tutto il territorio nazionale, seleziona Operatori Food Retail per un punto vendita situato nel centro di Milano. Le risorse saranno inserite all'interno del team e coinvolte in diverse attività operative, a seconda del ruolo di inserimento. In particolare, siamo alla ricerca di:   - Addetti/e alla vendita Le risorse saranno dedicate alle attività di vendita presso il dehors esterno, dedicato alla vendita diretta alla clientela di prodotti di alta qualità. Si ricercano persone con spiccate capacità relazionali, predisposizione alla vendita e buona presenza. Non è necessariamente richiesta esperienza pregressa nella ristorazione.   - Addetti/e Bar, Sala e Cassa Le risorse saranno impiegate in attività legate al servizio alla clientela, alla gestione del banco bar e alle operazioni di cassa.   - Addetto/a Pasticceria La figura sarà inserita nelle attività operative del reparto pasticceria.   Retribuzione e contratto: le figure selezionate saranno inserite con un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga o successiva stabilizzazione. In base all'esperienza maturata, la risorsa selezionata verrà inserita con un inquadramento iniziale al 4° o 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi. Sede di lavoro: Milano Centro     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy presente sul sito Etjca (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR). Il servizio è gratuito.
22/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - divisione Horeca - ricerca per importante azienda cliente nel settore ristorazione a Milano MI: UN O UNA BANCONISTA / ADDETTO O ADDETTA AL BANCO  Luogo di lavoro: Milano MI Orario: part time 20 ore settimanali - dal lunedì alla domenica con risposo a rotazione; Mansione:  - servizio banco; - preparazioni di cucina (farcitura tigelle, pasta, taglio di salumi e formaggi, insalate, cottura di verdure); - preparazione drink e caffetteria base; Requisiti: - versatilità; - minima esperienza nella mansione, ma non necessaria; - predisposizione al contatto con il pubblico; - autonomia negli spostamenti; - disponibilità a lavorare su turni; Requisiti - versatilità; - minima esperienza nella mansione, ma non necessaria; - predisposizione al contatto con il pubblico; - autonomia negli spostamenti; - disponibilità a lavorare su turni;
17/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per elegante bar situato in zona Zara a Milano un/una:       RESPONSABILE DI LOCALE     La risorsa sarà il principale punto di riferimento per la gestione quotidiana del locale e si occuperà sia degli aspetti organizzativi sia delle attività operative, garantendo il corretto svolgimento del servizio. La risorsa si occuperà di: - apertura del locale e organizzazione del servizio; - preparazione e infornata delle brioches; - preparazione della caffetteria e utilizzo della macchina del caffè; - preparazione della linea per il servizio pranzo; - presa delle comande e servizio ai tavoli; - gestione degli ordini ai fornitori e controllo delle scorte; - supporto nelle diverse attività operative, garantendo il buon funzionamento generale del punto vendita. La figura ricercata dovrà essere autonoma, organizzata e operativa, con capacità di gestire il locale a 360° e di intervenire direttamente nelle attività di banco e sala quando necessario. Requisiti - esperienza pregressa nel settore bar/caffetteria o ristorazione; - esperienza in ruoli di responsabilità; - buona conoscenza della caffetteria e utilizzo della macchina del caffè; - capacità di gestione autonoma del servizio; - buone capacità organizzative e relazionali; - affidabilità, autonomia e senso di responsabilità. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza maturata in bar e locali di fascia medio-alta, caratterizzati da particolare attenzione alla qualità del servizio e alla cura del cliente. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:30 alle 14:30/15:30. È richiesta disponibilità occasionale il sabato dalle 8:00 alle 12:00, in base alle esigenze del locale. Si offre - Retribuzione: € 1.900 netti mensili; - CCNL Pubblici Esercizi; - iniziale contratto in somministrazione della durata di 3 mesi, con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato; Luogo di lavoro: Milano – zona Zara.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/09/2026
Italy, Lombardy, SESTO SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: 8,50 ? 10,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù spa - Filiale di Milano - è alla ricerca per importante azienda cliente nel settore ristorazione in diverse zone di Milano di:  UN/UNA BANCONISTA  Mansioni: - servizio banco; - preparazioni di cucina (farcitura tigelle, pasta, taglio di salumi e formaggi, insalate, cottura di verdure); - preparazione drink e caffetteria base; Luogo di lavoro: Bicocca, City Life, Stazione Centrale, Segrate (MI), Pantigliate (MI). Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali - dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione su turni dalle 8 alle 22/23; Retribuzione 6 livello Pubblici Esercizi Requisiti- versatilità; - esperienza minima nella mansione, ma non necessaria; - predisposizione al contatto con il pubblico; - autonomia negli spostamenti; - disponibilità a lavorare su turni.
19/09/2026
Italy, Lombardy, AGRATE BRIANZA - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per negozio di vendita del settore dolciario un/una:   ADDETTO/A BAR.   La risorsa si occuperà principalmente di: - Accogliere e assistere i clienti durante la vendita dei prodotti; - Predisporre il locale per l'apertura (allestire bancone, la vetrina degli snack, ecc); - Gestione della cassa. Requisiti: - Esperienza in analoga mansione; - Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro di squadra; - Disponibilità a lavorare su turni (anche weekend).   Orario: dal lunedì alla domenica, fascia oraria 7:30 - 19:00 (su turni) e un giorno di riposo. Luogo di lavoro: AGRATE BRIANZA (MB). Retribuzione: 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi - Lordo mensile € 1.580,00.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781