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27/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/a Contabile Junior       La risorsa, inserita nel team contabilità, supportando i professionisti e la clientela dello Studio si occuperà di: ·       Tenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte; ·       Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati; ·       Gestione degli adempimenti fiscali periodici; ·       Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari; ·       Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta; ·       Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali; ·       Supporto nella predisposizione della reportistica periodica.         Richiediamo: ·       Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile; ·       1- 2 anni di esperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate; ·       Conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati; ·       Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali; ·       Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; ·       Gradita conoscenza principi OIC; ·       Voglia di imparare e di mettersi in gioco; ·       Buone capacità organizzative e relazionali.           Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €23.000 - €27.000 + buoni pasto €5. CCNL Studi professionali. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1gg. a sett. smart working. Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI).           #nordovest     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
21/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Medico di Direzione Sanitaria - Specialista in Igiene e Medicina Preventiva Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, seleziona un/una Medico con specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva da inserire all'interno della Direzione Sanitaria di una struttura sanitaria privata accreditata. La risorsa sara inserita in affiancamento alla Direzione Sanitaria e avra l'opportunita di apprendere progressivamente attivita organizzative, gestionali, igienico-sanitarie e di governo clinico. Responsabilita La figura selezionata supportera la Direzione Sanitaria nelle attivita di coordinamento tecnico-organizzativo, gestione dei processi sanitari, monitoraggio della qualita assistenziale, verifica della documentazione clinica, supporto ad audit interni, procedure di accreditamento/autorizzazione e applicazione delle normative sanitarie. Nel tempo, la risorsa verra formata per acquisire autonomia nella gestione dei processi di direzione sanitaria, collaborando con le unita operative, i servizi interni e le funzioni aziendali coinvolte. Skill e Professionalita Laurea in Medicina e ChirurgiaSpecializzazione in Igiene e Medicina PreventivaInteresse per l'ambito della Direzione SanitariaMotivazione ad apprendere e crescere in un contesto strutturatoBuone capacita organizzative, relazionali e di lavoro in team Informazioni retributive Contratto di assunzione diretta Retribuzione annua lorda 55.000 - 60.000€ , da valutare in base al profilo Orario full time, 38 ore settimanali Orario di giornata, dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - filiale di Milano - ricerca per società di Mutuo Soccorso attiva nel settore della sanità integrativa un/una Responsabile Amministrazione. La risorsa garantiscela correttezza, la tempestività e la solidità di controllodell'intero ciclo amministrativo-contabile della mutua: anagraficasoci, ciclo dei contributi e degli incassi, ciclo passivo (fornitori,strutture convenzionate, liquidazione rimborsi ai soci), adempimentifiscali e contributivi, tenuta della contabilità e produzione delRendiconto Economico e della reportistica periodica a supporto diDirezione e Consiglio di Amministrazione. Guida un team di 5/6persone dedicato alle attività dell'area. La risorsa coordinerà due ambiti operativi: - Anagrafica Soci / Contributi - Contabilità, Pagamenti, Incassi, Acquisti, Adempimenti Interfacciacostante con l'Area Servizi (autorizzazioni e fatture da liquidare),Sviluppo/Promozione e Relazione con Enti (attivazione nuovisoci/contratti), IT &; Sistemi (gestionale e automazioni), e con iconsulenti esterni (Commercialista/Consulente del lavoro). È inoltreil principale referente operativo, in fase di bilancio e di verificaperiodica, per il Collegio Sindacale e per il Revisore Legale deiConti. Principali aree di responsabilità: - Anagrafica Soci ? integrità, aggiornamento e correttezza dei dati di tutti i soci (iscrizioni, variazioni, cessazioni). - Contributi, Incassi e Gestione Morosità ? ciclo attivo dei contributi, mandati SEPA, riconciliazione incassi, solleciti e gestione degli stati di morosità/sospensione. - Contabilità Generale e Adempimenti ? tenuta della contabilità ordinaria in partita doppia, adempimenti fiscali (F24, ritenute) e contributivi (INPS/INAIL), predisposizione del bilancio annuale, con evoluzione verso una contabilità analitica per centri di costo a supporto del controllo per area. - Esecuzione dei pagamenti ? sia verso le strutture convenzionate (fatture già approvate dall'Area Servizi) sia i bonifici di rimborso ai soci (pratiche già autorizzate dall'Area Servizi): rispetto scadenze, predisposizione distinte, riconciliazione. La validità della spesa è autorizzata a monte da Resp. Servizi, non da Amministrazione. - Reportistica economico-finanziaria ? produzione periodica del Rendiconto Economico e dei report a supporto delle decisioni di Direzione e CdA. Attività principali: - Inserimento, variazione e cessazione delle anagrafiche soci; verifica duplicati e allineamento sistemi. - Emissione degli addebiti/avvisi contributivi, gestione dei mandati SEPA, riconciliazione degli incassi. - Gestione dei solleciti, messa in morosità e coordinamento della sospensione/riattivazione dei servizi con l'Area Servizi. - Ricezione delle fatture da fornitori e strutture convenzionate (queste ultime già approvate dall'Area Servizi), verifica formale, predisposizione delle distinte ed esecuzione dei pagamenti nei termini. - Riconciliazione bancaria e contabile. - Adempimenti periodici INPS/INAIL, Agenzia Entrate, Anagrafe Fondi, liquidazione F24, rapporti con il Commercialista/Revisore esterno. - Predisposizione del bilancio annuale e della reportistica mensile/trimestrale per Direzione e CdA. - Supporto documentale e riscontri periodici al Collegio Sindacale e al Revisore Legale dei Conti, in particolare in fase di verifica e di approvazione del bilancio. Requisiti: - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni. Assunzione diretta, tempo indeterminato. Pacchetto retributivo : RAL + ticket da 8 euro Fascia di RAL compresa tra i 35K ed i 38K. La RAL sarà commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Sede di lavoro: Bande Nere Requisiti - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni.
16/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di un/a BUSINESS CONTROLLER a Milano in zona Famagosta. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Finance nel team Controlling all'interno di un'azienda operante nel settore Facility. Attività: -Controllo, analisi e ottimizzazione dei costi delle commesse, in supporto ai Responsabili di Commessa ; -Predisposizione del forecast per commesse e relativa analisi degli scostamenti; -Analisi dei dati finanziari e dei KPIs operativi; -Supporto sulla creazione della reportistica locale e globale dedicata al Cliente; Si offre: - Contratto di lavoro a tempo indeterminato, inserimento in azienda - CCNL Multiservizi - Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Esperienza di 1-2 anni nel ruolo in contesti aziendali strutturati, preferibilmente in aziende che operano nel settore dei servizi o società di revisione contabile; - Laurea Magistrale in Economia / Ingegneria Gestionale/ affini; - Ottima conoscenza della lingua Inglese, che verrà testata in fase di colloquio; - Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel e Power BI;
08/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale- per una realtà operante nel settore universitario ricerca, un profilo professionale da inserire per copertura posizione vacante:   RESIDENCE MANAGER- ENTE UNIVERSITARIO   Job Description   La figura professionale ricercata assicurerà il corretto funzionamento dei Collegi e delle Residenze della Fondazione sulla sede di Milano, coordinando le attività operative, amministrative e organizzative. Riporterà al Responsabile della Sede di Milano e sarà il principale punto di riferimento per personale e ospiti. Si interfaccerà con docenti, studenti e Direzione del Collegio. In particolare le attività da svolgere saranno le seguenti:   - Coordinare il collego di Milano (3 governanti, 1 addetto alla portineria, società esterne per servizi di manutenzione, portierato e pulizie); - Coordinare i referenti delle altre strutture della sede; - Supervisionare le attività dei reparti Front Office, Food & Beverage, Back Office, Housekeeping e Manutenzione, monitorandone performance e conformità agli standard di servizio; - Garantire la soddisfazione degli ospiti; - Assicurare il rispetto delle norme su salute e sicurezza sul lavoro, privacy e adempimenti relativi all'attività ricettiva, nonché la corretta applicazione delle procedure di emergenza; - Affiancare gli enti preposti in occasione di controlli, ispezioni e verifiche; - Supportare la funzione Internal Audit nel verificare il rispetto del capitolato d'appalto da parte dei fornitori e collaborare con la funzione Facility Management.   Skills & Experience   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pluriennale in analoga posizione, proveniente dal mondo alberghiero, in contesti complessi; - Leadership e capacità di coordinamento di team e fornitori; - Capacità di risolvere problemi operativi e di gestire i conflitti; - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità occasionale a lavorare la sera e/o nel fine settimana; - Conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PPT, Outlook, ecc.) e degli strumenti informatici.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato/indeterminato, inquadramento C1. Retribuzione: RAL € 35.227,64, CCNL Enti Universitari livello C1-14 Mensilità Orario di lavoro: Full time | Lun-Ven 37,5 ore settimanali (con inizio dalle 8.00) Luogo di lavoro: Milano, zona Cadorna / Sant'Ambrogio   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
05/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Crema - LHH
Our client is an international cosmetics manufacturing company experiencing continuous growth and investing in the evolution of its finance organization, operational processes and digital transformation roadmap. To strengthen the finance team, the company is seeking an Accounting Manager who will contribute to financial governance, business performance monitoring and ERP-driven process improvement initiatives. Responsibilities The selected candidate will be entrusted with the following responsibilities: - Manage and coordinate monthly, quarterly and annual closing activities. - Ensure accuracy and reliability of accounting records and financial reporting. - Support statutory financial statements preparation and external audit processes. - Perform balance sheet reconciliations and monitor accounting controls. - Prepare monthly management reporting packages and financial analyses. - Support budgeting, forecasting and long-term planning processes. - Analyze actual results versus budget and forecast, identifying key business drivers and variances. - Monitor profitability, margins and operational KPIs. - Support industrial controlling activities, including production cost analysis, inventory valuation and manufacturing performance monitoring. - Partner with Operations, Supply Chain and Procurement teams to improve business performance and cost efficiency. - Contribute to ERP enhancement and implementation projects. - Support process optimization, automation and finance transformation initiatives. - Collaborate with headquarters and international stakeholders to ensure alignment with corporate finance standards and reporting requirements. Your Profile Candidates meeting the following requirements will be taken into consideration: - Degree in Economics, Finance, Accounting or Business Administration; - Minimum 10 years of experience in Accounting, Reporting and Controlling roles; - Proven experience within manufacturing companies is mandatory; - Previous experience in the cosmetics industry is highly preferred; - Strong knowledge of accounting principles, financial reporting and statutory closing activities; - Solid experience in budgeting, forecasting, variance analysis and management reporting; - Strong understanding of industrial controlling, standard costing, inventory valuation and manufacturing KPIs; - Experience in ERP implementation, enhancement or finance transformation projects; - Advanced knowledge of Microsoft Excel and ERP systems; - Ability to interact effectively with internal and external stakeholders in a matrix and international environment; - Strong analytical, organizational and problem-solving skills; - Hands-on approach combined with a business partnering mindset; - Fluent English, both written and spoken, is mandatory. City: Crema Salary Package: CCNL Chimico, B/A, GAS 60.000€ - 70.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italy, Lombardy, Bergamo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO ricerca per società cliente, settore commercio: IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE Profilo ricercato Per incremento dell'organico, la figura svolgerà le principali attività: AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' Tenuta dei registri contabili Gestione iva: Liquidazioni e Lipe Periodica Gestione delle operazioni di chiusura di bilancio Rilevazione delle Scritture di assestamento, chiusura/apertura dei conti. Gestione operazioni periodiche di revisione contabile. CICLO PASSIVO Registrazione fatture fornitori Tenuta contabilità analitica suddivisa per centro di costo Registrazione Prima Nota Gestione della banche Bonifici e Pagamenti Fornitori Tenuta scadenziario con relativi solleciti Tenuta delle casse Gestione Cespiti e ammortamenti Acquisti beni/materiali CICLO ATTIVO Fatturazione clienti Rapporti con clienti : Privati e Enti Pubblici con Gestione Determine Rendicontazioni legate a Bandi Pubblici Requisiti: Cerchiamo una persona diplomata in Amministrazione, Finanza e Controllo o simile. Anche neo-diplomate/i disponibili a mettersi in gioco ed imparare. Tipologia contrattuale: Full-time 38 ore settimanali Contratto diretto con l'azienda da valutare tempo determinato o indeterminato Livello d'inquadramento D2 del CCNL Cooperative Sociali, con una RAL di € 23.325,71 Orario: 9:00-17:00 Sede di lavoro: Bergamo (BG) #SAMSICHRBERGAMO Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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