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Find jobs for assistente sanitario in Caramagna piemonte23

08/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente Struttura Sanitaria, un/a Operatore Socio Sanitario.  Si valutano anche profili ASA. Il/la candidato/a si occuperà di assistere e supportare gli ospiti/pazienti nelle attività quotidiane; collaborerà con infermieri e personale sanitario per garantire il benessere e la cura della persona.  Requisiti: Attestato di Qualifica OSS oppure ASA;                 Buone capacità relazionali e comunicative;                 Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi                Automunito /a L'azienda offre: Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato.  Orario di lavoro: full time, da Lunedì a Domenica con un giorno di riposo a rotazione, secondo la turnazione prevista dalla struttura.  Retribuzione Annua Lorda compresa tra 24.000€ a 26.000€, 13 mensilità, Ccnl Uneba Luogo di lavoro: Torino zona Sud Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.  Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
02/10/2026
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Italy, Piedmont, MONTAFIA - DURING S.P.A.
Stiamo cercando per una casa di riposo, un'OSS o di un assistente familiare che si occuperà dell'assistenza e dell'igiene dei pazienti presenti in struttura. - esperienza pregressa come oss - qualifica da operatore socio sanitario - disponibilità a lavorare su turni During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, RIVOLI - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI RIVOLI (TO) ricerca per una RSA sita a RIVOLI - OPERATORI/OPERATRICI SOCIO SANITARI.  Orario di lavoro: 38 ore settimanali distribuite su 3 turni anche notturni - dal lunedì alla domenica con riposi compensativi. Contratto e retribuzione: Si offre primo contratto a tempo determinato in somministrazione con proroghe e possibilità di essere inseriti in azienda stabilmente. CCNL Cooperative Sociali - Livello C2 Retribuzione lorda mensile: € 1.591, Retribuzione lorda oraria: € 9,66 Non è prevista reperibilità. Possibilità di effettuare straordinari. Sede di lavoro: RIVOLI (TO) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italy, Piedmont, GRUGLIASCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRUGLIASCO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Torino ? Divisione Specialistica Sanità di Lavoropiù S.p.A. Ricerca per RSA situata nella zona di Grugliasco:  Operatore Socio Sanitario (OSS) La risorsa sarà inserita all'interno della struttura e lavorerà su turnazione diurna, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi.  Si valutano anche profili per il solo TURNO NOTTURNO.Requisiti Requisiti: Attestato di Operatore Socio Sanitario (OSS) ? 1000 ore; Disponibilità a lavorare su due turni, mattino e pomeriggio. Inquadramento e trattamento economico: Inserimento secondo il CCNL Uneba ? Livello 4S - 14 MENSILITA' ; Retribuzione lorda mensile indicativa di circa €1.600, oltre a eventuali maggiorazioni previste dal contratto per lavoro su turni, festivi e notturni. 
12/09/2026
Italy, Piedmont, Boglietto - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO presso una RSA, da assumere a tempo determinato.   Zona di lavoro: vicinanze Boglietto (AT).     Il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO prevede: - assistere la persona nelle attivita' quotidiane e di igiene personale; - aiutare i pazienti durante l'assunzione dei pasti; - curare la pulizia e l'igiene ambientale.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito la Qualifica di Operatore Socio Sanitario; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su tre turni (dalle 06 alle 14 o dalle 14 alle 22 o dalle 22 alle 06) da lunedI' a domenica, con riposi compensativi.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C2 ccnl cooperative sociali (se in possesso di Qualifica Oss); - retribuzione lorda pari a 1.591,06 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.       Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
26/09/2026
Italy, Asti - Michael Page
- Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'onboarding, per profili specialistici, professionali e manageriali, interfacciandosi con manager e stakeholder interni per garantire il corretto allineamento tra esigenze organizzative e strategie di recruiting. - Definire strategie di attraction e sourcing, gestendo attività di ricerca e selezione, colloqui, valutazione dei candidati e assessment individuali e di gruppo. - Sviluppare e ottimizzare strumenti, processi e KPI di recruiting e talent management, contribuendo all'evoluzione della funzione HR. - Gestire le relazioni con Società di ricerca e selezione, Head Hunter e altri partner esterni. - Collaborare con le diverse funzioni HR e con il management su iniziative di employer branding, onboarding, sviluppo organizzativo, formazione e valorizzazione dei talenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline Economiche, Giuridiche, Umanistiche o affini. - Esperienza di 4-5 anni in Talent Acquisition, Recruiting o Search & Selection maturata in contesti strutturati, preferibilmente nel settore servizi. - Esperienza nella gestione di processi di selezione end-to-end. - Capacità di progettare e gestire assessment e strumenti di valutazione. - Familiarità con strumenti digitali di recruiting, ATS e reporting HR. - Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management. - Approccio orientato al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi HR. La realtà cliente è un primario gruppo del settore servizi, caratterizzato da un'organizzazione consolidata e da una forte attenzione allo sviluppo delle persone. Per supportare la crescita del business e l'evoluzione dell'organizzazione, l'azienda sta investendo nel potenziamento dell'area Talent Acquisition e nell'ottimizzazione dei processi di ricerca, selezione e valorizzazione delle competenze. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL indicativa tra 40.000 e 50.000 €, commisurata all'esperienza. - Premio di risultato e bonus legato alle performance. - Fondo pensione e assistenza sanitaria integrativa. Completa l'offerta: - Inserimento in una realtà solida e strutturata. - Ruolo con elevata visibilità e interazione con management e business. - Coinvolgimento in progetti di Talent Acquisition, Assessment e Talent Management. - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione della funzione HR. - Contesto orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze. Sede di lavoro: Asti (AT). Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
New!
Italy, Piedmont, MONTEU DA PO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEU DA PO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Torino ? Divisione Specialistica Sanità di Lavoropiù S.p.A. ? ricerca: OSS ? Operatore Socio Sanitario per Comunità situata nella zona di Monteu da Po (TO). La risorsa selezionata lavorerà su due turni (mattina/pomeriggio), dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi. Completano il profilo: - passione per il lavoro in ambito socio-sanitario; - empatia e capacità relazionali; - affidabilità e predisposizione al lavoro in équipe. Requisiti - Qualifica OSS da 1000 ore.
03/09/2026
Italy, Piedmont, NIZZA MONFERRATO - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 80 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO presso una RSA, da assumere a tempo determinato.   Zona di lavoro: Nizza Monferrato (AT).     Il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO prevede: - assistere la persona nelle attivita' quotidiane e di igiene personale; - aiutare i pazienti durante l'assunzione dei pasti; - curare la pulizia e l'igiene ambientale.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito la Qualifica di Operatore Socio Sanitario; - in alternativa alla suddetta Qualifica, aver lavorato almeno 6 mesi come badante (con contratto o successione di contratti a comprovante); - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su turni diurni (dalle 06 alle 14 o dalle 14 alle 22 o dalle 07 alle 14 o dalle 14 alle 21) da lunedI' a domenica, con riposi compensativi.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello 4S ccnl istituti socio assistenziali uneba (se in possesso di Qualifica OSS); - retribuzione lorda pari a 1.530,86 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   #allavoroperilvostrodomani     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.