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28/08/2026
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Italy, Lombardy, CORNAREDO - Relizont
Azienda Cliente, per la sede di CORNAREDO, in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso operante da oltre 90 anni nella commercializzazione e manutenzione di veicoli industriali ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MECCANICO MEZZI PESANTI, da assumere con contratto iniziale e termine finalizzato a tempo indeterminato.   Il ruolo di MECCANICO MEZZI PESANTI prevede l'inserimento presso l'officina interna o depositi (flotte) pubbliche o private di clienti. La risorsa risponderà direttamente a Coordinatore Officina e si occuperà manutenzione meccanica e elettrica di mezzi industriali.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - attestato di formazione professionale o maturità tecnica; - esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione meccanica e elettrica su veicoli industriali/bus/truck/macchine movimento terra; - saranno valutate con particolare interesse risorse con conoscenza dei sistemi elettronici di diagnosi e/o capacità d'intervento sui sistemi di iniezione gasolio e/o sistemi di trattamento dei gas di scarico (vedi DeNOx, DPF, ecc); - capacità di eseguire in autonomia manutenzioni programmate (es tagliandi); - conoscenza PC e programmi per le lavorazioni di officina; - disponibilità a orari flessibili (apertura officina 08.00 - 19.00) e a partecipazione al servizio di reperibilità settimanale 24h con cadenza trimestrale.   L'inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di operaio MECCANICO MEZZI PESANTI; ● CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, a partire dal livello D1 pari a € 1.784,94 (e comunque commisurato all'esperienza).   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale]     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
28/08/2026
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Italy, Lombardy, Lentate Sul Seveso - Gi Group Spa
Il settore ferroviario ti appassiona? Vorresti lavorare come tecnico specializzato/a all'interno di una realtà strutturata? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 20 MANUTENTORI/MANUTENTRICI DI VEICOLI FERROVIARI Verrai inserito/a in un percorso di formazione tecnica superiore (IFTS) di Fondazione Mobilita Milano, in collaborazione con Trenord, società leader nel settore del trasporto ferroviario passeggeri della Regione Lombardia. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Di cosa si tratta? Acquisirai competenze orientate al continuo miglioramento delle performance della flotta del servizio ferroviario lombardo, contribuendo allo sviluppo di un sistema di mobilità sempre più sostenibile come: - conoscenza dei componenti di veicoli passeggeri e motrici, nonché dei sistemi di trazione e controllo; - capacitàdi eseguire ispezioni regolari, diagnostica e riparazioni sui veicoli ferroviari; - utilizzoattrezzature specifiche per la manutenzione dei veicoli ferroviari, come dispositivi di sollevamento e strumenti per la saldatura; - capacitàdi identificare e risolvere tempestivamente problemi tecnici sui veicoli ferroviari, sia durante la manutenzione programmata che in quella straordinaria; - conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificazione di istruzione e formazione tecnica superiore) riconosciuto in ambito lavorativo a livello nazionale ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 1.000 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda. Il percorso è rivolto a candidati/e in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Residenza/domicilio presso Regione Lombardia. Sono inoltri previsti: rimborso spese di 600 Euro mensili + pass ferroviario per viaggiare gratuitamente durante il periodo di stage. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere questa opportunità! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
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Italy, Lombardy, Lecco - Gi Group Spa
Il settore ferroviario ti appassiona? Vorresti lavorare come tecnico specializzato/a all'interno di una realtà strutturata? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 20 MANUTENTORI/MANUTENTRICI DI VEICOLI FERROVIARI Verrai inserito/a in un percorso di formazione tecnica superiore (IFTS) di Fondazione Mobilita Milano, in collaborazione con Trenord, società leader nel settore del trasporto ferroviario passeggeri della Regione Lombardia. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Di cosa si tratta? Acquisirai competenze orientate al continuo miglioramento delle performance della flotta del servizio ferroviario lombardo, contribuendo allo sviluppo di un sistema di mobilità sempre più sostenibile come: - conoscenza dei componenti di veicoli passeggeri e motrici, nonché dei sistemi di trazione e controllo; - capacitàdi eseguire ispezioni regolari, diagnostica e riparazioni sui veicoli ferroviari; - utilizzoattrezzature specifiche per la manutenzione dei veicoli ferroviari, come dispositivi di sollevamento e strumenti per la saldatura; - capacitàdi identificare e risolvere tempestivamente problemi tecnici sui veicoli ferroviari, sia durante la manutenzione programmata che in quella straordinaria; - conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificazione di istruzione e formazione tecnica superiore) riconosciuto in ambito lavorativo a livello nazionale ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 1.000 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda. Il percorso è rivolto a candidati/e in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Residenza/domicilio presso Regione Lombardia. Sono inoltri previsti: rimborso spese di 600 Euro mensili + pass ferroviario per viaggiare gratuitamente durante il periodo di stage. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere questa opportunità! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
28/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - Gi Group Spa
Il settore ferroviario ti appassiona? Vorresti lavorare come tecnico specializzato/a all'interno di una realtà strutturata? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 20 MANUTENTORI/MANUTENTRICI DI VEICOLI FERROVIARI Verrai inserito/a in un percorso di formazione tecnica superiore (IFTS) di Fondazione Mobilita Milano, in collaborazione con Trenord, società leader nel settore del trasporto ferroviario passeggeri della Regione Lombardia. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Di cosa si tratta? Acquisirai competenze orientate al continuo miglioramento delle performance della flotta del servizio ferroviario lombardo, contribuendo allo sviluppo di un sistema di mobilità sempre più sostenibile come: - conoscenza dei componenti di veicoli passeggeri e motrici, nonché dei sistemi di trazione e controllo; - capacitàdi eseguire ispezioni regolari, diagnostica e riparazioni sui veicoli ferroviari; - utilizzoattrezzature specifiche per la manutenzione dei veicoli ferroviari, come dispositivi di sollevamento e strumenti per la saldatura; - capacitàdi identificare e risolvere tempestivamente problemi tecnici sui veicoli ferroviari, sia durante la manutenzione programmata che in quella straordinaria; - conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificazione di istruzione e formazione tecnica superiore) riconosciuto in ambito lavorativo a livello nazionale ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 1.000 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda. Il percorso è rivolto a candidati/e in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Residenza/domicilio presso Regione Lombardia. Sono inoltri previsti: rimborso spese di 600 Euro mensili + pass ferroviario per viaggiare gratuitamente durante il periodo di stage. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere questa opportunità! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
14/08/2026
Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZANO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro, ricerca per officina di importante e prestigioso gruppo automobilistico una risorsa da inserire come:  TECNICO MECCANICO VEICOLI INDUSTRIALI SENIOR La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile di officina, si occuperà di si occuperà di: - Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva sui veicoli, sia per la parte elettrica ed elettronica sia per quella meccanica - Diagnosticare i possibili malfunzionamenti funzionali, meccanici, elettrici ed elettronici dei vari sistemi del veicolo industriale, attraverso l''utilizzo della strumentazione specifica - Ricercare ed interpretare documentazione e schemi elettrici, al fine di individuare il guasto e ripristinare la corretta funzionalità del sistema; - Installare apparecchi e sistemi elettrici ed elettronici come ad esempio telecamere, sensori, centraline specifiche, etc.; - Intervenire sul gruppo motore, sugli organi della trasmissione effettuando smontaggio, montaggio e manutenzione, e sui sistemi elettromeccanici del veicolo, nel rispetto delle procedure. Luogo di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI) Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì 8:00-17:00, richiesta disponibilità per 2 Sabati al mese con orario 8:00-13:00.  Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio, RAL fino a 40k.  Requisiti - Diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico, elettro-meccanico, meccatronico, autoriparazione, manutenzione e assistenza tecnica o simili - Buona conoscenza della meccanica e dell''elettronica del veicolo industriale - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella manutenzione di auto, moto, e/o veicoli industriali - Precisione, cura dei dettagli e della postazione di lavoro, responsabilità nell'esecuzione delle attività assegnate - Capacità di lavorare in team e spiccate capacità di adattamento - Completano il profilo la passione per i motori e una forte motivazione per il ruolo 
12/08/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa per a zienda operante nel noleggio di veicoli in micromobilita e' alla ricerca di un/una Lead Autisti / Driver Lead per supportare le operazioni sul territorio di Milano. La risorsa ricoprira un ruolo chiave tra attivita operative sul campo e supporto al coordinamento del team autisti. Oltre a svolgere le normali mansioni di Driver, il/la Lead Autisti fungera da punto di riferimento operativo, occupandosi del monitoraggio delle attivita tramite tool semplici e del primo livello di supervisione. Responsabilita Guida del furgone aziendale per spostamento, recupero e ridistribuzione dei veicoli (monopattini e biciclette elettriche) Carico, scarico e corretto posizionamento dei veicoli sul territorio Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione e riparazione Monitoraggio dello stato dei veicoli durante le attivita di raccolta e distribuzione Attivita di coordinamento e monitoraggio delle attivita operative tramite tool digitali semplici (dashboard, tool aziendali interni, ...) Verifica dell'avanzamento dei task assegnati e segnalazione di eventuali criticita Primo punto di contatto per il team operativo in assenza della Control Room Raccolta di feedback dal campo e supporto alla comunicazione tra team e management Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare su turni, inclusi notturni, weekend e festivi Esperienza consolidata nella guida di furgoni Ottima conoscenza delle zone di Milano Attitudine pratica e orientamento alla risoluzione dei problemi Capacita di monitorare attivita e priorita tramite strumenti digitali semplici Affidabilita, puntualita e autonomia operativa Esperienza pregressa come team leader, caposquadra o referente operativo Familiarita con contesti logistici, last mile o micromobilita Benefit Si offre: contratto di somministrazione con possibilitga di proroghe ed inserimento a lungo termine Retribuzione ai sensi del IV liv. del CCNL Commercio RAL 22.500€ Buoni pasto da 7€ Informazioni Aggiuntive Zona di lavoro: Milano Citta I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Italy, Lombardy, Castellanza - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda di servizi con sede a Castellanza, Adecco Italia - filiale Busto Arsizio ricerca un Addetto o un'Addetta alla pulizia e alla prima manutenzione di veicoli noleggiati. La figura sara inserita in un contesto organizzato in cui le attivita di cura e gestione del parco mezzi sono centrali per garantire un servizio efficiente e sicuro ai clienti. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle operazioni quotidiane di preparazione dei veicoli prima della consegna e nella loro verifica al rientro, con attenzione ai dettagli, ordine e rispetto delle procedure aziendali. E' prevista una fase strutturata di formazione pratica e teorica sulla mansione, con un percorso di crescita professionale che potra portare nel tempo a ruoli piu orientati all'accettazione e alla relazione con la clientela. Responsabilita Eseguire in maniera accurata la pulizia interna ed esterna dei veicoli noleggiati, assicurando il rispetto degli standard aziendali di igiene e presentazione. Effettuare controlli visivi e funzionali di base sui veicoli prima della consegna, verificando eventuali anomalie o danni evidenti e segnalandoli secondo le procedure. Verificare lo stato dei veicoli al rientro dal noleggio, controllando chilometraggio, livello carburante e condizioni generali, con compilazione della documentazione prevista. Spostare i veicoli all'interno dell'azienda in sicurezza utilizzando la patente di categoria B, rispettando le indicazioni relative a parcheggi e aree di sosta dedicate. Compilare in modo preciso la documentazione e i dati richiesti nel gestionale aziendale, garantendo l'aggiornamento delle informazioni relative allo stato dei veicoli. Collaborare con il resto del team e con le altre funzioni aziendali coinvolte nel noleggio, contribuendo a mantenere ordine, pulizia e organizzazione degli spazi di lavoro. Skill e Professionalita Gradita formazione scolastica in Meccanica; Ottime doti di precisione e comunicative; Possesso patente B per spostamento dei veicoli all'interno dell'azienda. Informazioni Aggiuntive Inserimento iniziale in somministrazione con finalita assuntiva. CCNL Autorimesse e Noleggio Automezzi, 14 mensilita. RAL tra i 22000 e i 24000 aunnui. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Italy, Lombardy, Segrate - Adecco Italia
Hai mai pensato di lavorare in aeroporto?Per una dinamica azienda cliente nel settore aeroportuale, stiamo cercando una figura da inserire come Operaio manutentore meccanico di officina che si occupera di manutenzione e riparazione mezzi mobili. La risorsa verra inserita presso lo scalo aeroportuale di Linate.Si richiede:-Diploma, preferibilmente con indirizzo ?operatore tecnico riparazioni veicoli a motore?-Esperienza nella riparazione di veicoli a motore ed elettrici e nella manutenzione meccanica-Disponibilita a lavorare su turni, anche notturni, weekend e festiviSi offre: contratto a tempo determinato, full time, con possibilita di proroga, inizialmente su turni diurni dal lunedi al venerdi.Livello di inquadramento: 6 Livello CCNL ASSAEROPORTI.Retribuzione annua lorda (RAL): €23.500.Previsti ticket buoni pasto elettronici, pacchetto welfare aziendale, premio di risultato e parcheggio aeroportuale gratuito. Competenze: Magazzino - Uso palmare Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte
13/08/2026
Italy, Lombardy, SAN GIULIANO MILANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIULIANO MILANESE (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu' Spa - Filiale di Milano - cerca per società cliente specializzata nel noleggio di mezzi da cantiere, una risorsa da inserire in qualità di  MANUTENTORE ELETTROTECNICO JUNIOR SU CARRELLI ELEVATORI e PIATTAFORME AEREE. La risorsa dovrà occuparsi della manutenzione e riparazione veicoli quali scavatori,  Bobcat, Caterpillar, Piattaforme aeree, Gru semoventi, Sollevatori oppure mezzi pesanti, muletti e mezzi agricoli.  Si richiede: - Titolo di studio in ambito elettrico - Competenze elettrotecniche - Lettura degli schemi elettrici - Passione per il settore. Si offre: inserimento e inquadramento commisurato al tipo di profilo e all'esperienza della risorsa; CCNL Metalmeccanico RAL tra i 26K e 30K + ticket + welfare da CCNL. Luogo e orario di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00
07/08/2026
Italy, Lombardy, CORNATE D`ADDA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante azienda cliente la figura di Autista C-E + CQC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa si occuperà della movimentazione e del trasporto di cassoni scarrabili presso i clienti o destino terzo, da svolgersi prevalentemente in giornata. Attività previste: - Carico, trasporto e sostituzione di cassoni scarrabili; - Trasporto di materiali dai siti dei clienti verso gli impianti aziendali o destinazioni terze; - Corretta gestione del mezzo affidato e verifica delle condizioni di efficienza; - Segnalazione di eventuali necessità di manutenzione e gestione ordinaria del veicolo; - Eventuale utilizzo di gru ragno.   Requisiti - Patente C-E in corso di validità; - Carta CQC in corso di validità; - Esperienza nella guida di autotreni e/o autoarticolato; - Gradita esperienza nell'utilizzo della gru ragno (è richiesta l'abilitazione); - Buona dimestichezza con la meccanica di base dei mezzi pesanti; - Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità; - Eventuale disponibilità a trasferte di medio/lungo raggio con eventuale pernottamento a bordo del mezzo. Cosa Offriamo - Inserimento in un'azienda strutturata e in continua attività nel settore dei trasporti. - Affiancamento iniziale per l'inserimento operativo. - Ambiente di lavoro orientato alla sicurezza e alla professionalità. Sede di lavoro: Cornate D'Adda  Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 1 mese, con successive proroghe trimestrali, fino a un periodo complessivo indicativo di 12 mesi. L'eventuale inserimento diretto al termine del periodo di somministrazione potrà essere valutato dall'azienda in base alle esigenze organizzative, senza costituire impegno o garanzia. CCNL applicato: Trasporti e Logistica. Livello di inserimento: C3 Orario di lavoro: full-time, indicativamente dalle ore 04:00 alle ore 16:00/17:00   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: € 2.041,65 lordi, secondo CCNL e inquadramento applicato. Eventuali elementi aggiuntivi: - Diaria netta giornaliera in base alle ore giornaliere lavorate - Indennità di mansione giornaliera pari a 10,00 euro lordi per ogni giorno lavorato - Maggiorazione per straordinari La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Colloquio conoscitivo con Humangest. - Colloquio con l'azienda cliente. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest