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27/10/2026
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Italy, Mogliano Veneto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per prestigiosa S.P.A. multinazionale, selezioniamo un: Assistente di Cantiere Junior/Assistant Project Manager (APM) - Mogliano Veneto Compenso e pacchetto retributivo: - Livello D2/C2 CCNL Metalmeccanico, in relazione alle competenze e all'esperienza maturata; - RAL: 26-30K, definita in relazione al profilo; - Buoni pasto o indennità in caso di trasferta. - Durata contratto: 6 mesi, con finalità di successiva assunzione a tempo indeterminato; - Straordinari retribuiti con maggiorazioni di favore rispetto a quanto previsto da CCNL; - Possibilità di usufruire di foresteria aziendale a fronte di minima partecipazione ai costi; - Sono applicate politiche di welfare aziendale integrative oltre a quanto previsto da CCNL; Retribuzione annua: 26000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti Logistici e di Mobilità: - Patente di guida B. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Disponibilità assoluta a svolgere il percorso di formazione e affiancamento iniziale (primo mese e mezzo / due) in Lombardia. Qualifiche: - Laurea in ingegneria o titolo equivalente - diploma tecnico, preferibilmente geometra o perito edile; - Almeno 1 anno di esperienza come tecnico di cantiere, assistente di cantiere, operai specializzato o figura operativa in ambito manutenzione industriale, cantieristica edile, impiantistica o settori affini; - Buona capacità di presidio operativo del cantiere e attitudine al lavoro sul campo; - Capacità di lavorare sotto pressione e di mantenere lucidità in contesti dinamici, complessi o caratterizzati da urgenza; - Attenzione al cliente, senso di responsabilità e orientamento alla qualità del servizio; - Flessibilità, disponibilità ad apprendere e capacità di adattarsi a un contesto in continuo cambiamento; - Precisione nella gestione documentale e attenzione agli aspetti di sicurezza, tracciabilità e consuntivazione; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; - Gradita conoscenza della lingua Inglese; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 30000 annuale
13/10/2026
Italy, Sicily, NOTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Catania, per azienda cliente strutturata operante nel settore delle costruzioni e delle ristrutturazioni, ricerca:   CAPO CANTIERE   La risorsa sarà inserita presso un importante cantiere in ambito alberghiero, situato nel centro storico di Noto, e avrà la responsabilità della gestione operativa quotidiana delle attività di cantiere, coordinando maestranze, subappaltatori e fornitori e assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle disposizioni in materia di sicurezza. La figura ricercata dovrà essere in grado di operare con autonomia nella gestione delle lavorazioni, rappresentando il punto di riferimento operativo tra cantiere, responsabili tecnici e direzione lavori.   Principali responsabilità - organizzazione e coordinamento quotidiano delle attività di cantiere; - gestione delle squadre di lavoro e delle imprese subappaltatrici; - pianificazione delle lavorazioni in funzione del cronoprogramma; - monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica del rispetto delle tempistiche previste; - supervisione della corretta esecuzione delle opere secondo elaborati progettuali e indicazioni tecniche; - controllo della qualità delle lavorazioni eseguite; - gestione operativa di materiali, attrezzature e approvvigionamenti; - coordinamento con Direzione Lavori, tecnici di cantiere, fornitori e altre figure coinvolte nel progetto; - individuazione e gestione tempestiva di eventuali criticità operative; - verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Requisiti richiesti - consolidata esperienza nel ruolo di Capo Cantiere, Assistente di Cantiere Senior o posizione analoga; - esperienza nella gestione di cantieri edili di media o elevata complessità; - preferibile esperienza maturata in cantieri alberghieri, strutture ricettive, ristrutturazioni o interventi su immobili di pregio; - approfondita conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle diverse fasi operative di un cantiere; - capacità di lettura e comprensione di elaborati e documentazione tecnica; - esperienza nel coordinamento di maestranze e ditte subappaltatrici; - buona capacità di pianificazione delle attività e gestione delle priorità; - capacità di problem solving e gestione delle criticità operative; - autonomia, autorevolezza e capacità decisionale; - forte attenzione alla qualità delle lavorazioni e agli aspetti relativi alla sicurezza. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard qualitativi e particolare attenzione alle finiture, tipici del settore alberghiero.   Si offre - inserimento diretto in azienda con CCNL Edilizia Industria; - livello di inquadramento da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; - retribuzione di partenza di circa €1.800 mensili, da valutare sulla base del profilo selezionato; - inserimento all'interno di una realtà aziendale strutturata e specializzata nella gestione di interventi edilizi complessi e di particolare pregio. Orario di lavoro: full time, dalle ore 8:00 alle ore 17:00.   Luogo di lavoro: Noto (SR) – centro storico.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest  
08/10/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Humangest S.p.A.
Giuntisti di rame e fibra ottica – Provincia di Padova e Rovigo Per azienda cliente siamo alla ricerca di Giuntisti di rame e fibra ottica da inserire all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Province di Padova e Rovigo Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati); ·       Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame; ·       Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica; ·       Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere; ·       Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC; ·       Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete; ·       Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione; ·       Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale; ·       Possesso patente B e automuniti. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: ·       Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria; ·       Attestato in corso di validità Spazi confinati; ·       Attestato in corso di validità PES PAV PEI. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
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