Find jobs for assistente contabile in Poggibonsi19
02/10/2026 New!
| Italy, Tuscany, SANTA CROCE SULL'ARNO - Atempo SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo Spa - Agenzia per il lavoro filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per azienda cliente operante nel settore conciario con sede a Santa Croce sull'Arno (PI), un/una Impiegato/a Amministrativo Categoria Protetta. La risorsa si occuperà di: - Fatturazione attiva e fatturazione passiva. - Prima nota contabile. - Gestione operativa e monitoraggio tramite Home Banking dei pagamenti e delle scadenze. - Preparazione documentazione per stesura bilancio mensile. - Archiviazione documenti amministrativi e controllo DDT e fatture. Si richiede: - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99. - Esperienza pregressa in ambito amministrativo/contabile. - Precisione, affidabilità e capacità organizzative L'azienda offre: - Iniziale contratto determinato in somministrazione di lavoro a scopo assuntivo. - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedi al Venerdi dalle ore 08.00-12.00 / 14.00 - 18.00. - CCNL: Concerie Industria. Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 23.590,00 e € 25.000,00. - Luogo di lavoro: Santa Croce sull'Arno (PI) Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
02/10/2026 New!
| Italy, Tuscany, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegato/a Amministrativo/a Part Time Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI) Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi. - Orario di lavoro part time, con possibilità di scegliere tra 30 o 36 ore settimanali. Il venerdì si lavora fino alle 12:30. - Livello D2 CCNL Metalmeccanica CNEL C011 - Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro. - Data di inizio ottobre Descrizione del ruolo - Gestire la registrazione e l'archiviazione dei documenti amministrativi e contabili con precisione e ordine. - Elaborare e controllare fatture, pagamenti e riconciliazioni bancarie, assicurando la correttezza dei dati. - Coordinare le comunicazioni con fornitori, clienti ed enti esterni tramite email e telefonate. - Assistere nella gestione delle pratiche amministrative relative al personale rispettando normative aziendali e fiscali. Competenze - Conoscenza dei principali software di contabilità e gestione amministrativa, inclusi Excel e programmi gestionali specifici del settore metalmeccanico. - Esperienza nella gestione documentale e conoscenza della normativa fiscale di base. - Eccellenti capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività quotidiane. - Buone capacità comunicative per interagire efficacemente con colleghi, fornitori e clienti. - Attitudine all'utilizzo degli strumenti informatici per facilitare la comunicazione interna ed esterna. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando gli orari part time previsti dal contratto. Requisiti - Esperienza pregressa in ambito amministrativo, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale. - Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente in ambito amministrativo o contabile. - Disponibilità a lavorare part time secondo gli orari indicati (30 o 36 ore settimanali). - Puntualità, precisione e orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore metalmeccanico situata a Campi Bisenzio. Offre un ambiente lavorativo strutturato, dinamico e inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata. L'azienda investe nella formazione continua del personale per garantire crescita professionale ed efficienza operativa. Questo ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera consolidare competenze amministrative in un contesto industriale stimolante che premia l'organizzazione, la precisione e l'autonomia operativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi |
27/09/2026
| Italy, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata si occuperà di: - Fatturazione attiva e passiva; - Registrazione prima nota, contabilità clienti e fornitori; - Contabilità generale e semplificata; - Home banking, F24; - Attività di segreteria; - Gestione corsi di formazione. REQUISITI Requisiti richiesti: - Diploma di Ragioneria o titolo equivalente; - Esperienza nel ruolo; - Buona conoscenza del pacchetto Office e di gestionali per la gestione documentale; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità immediata. LUOGO DI LAVORO Firenze Nord ALTRE INFORMAZIONI Orario giornaliero, full time CCNL Metalmeccanica Artigianato RAL 25 - 27K Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
22/09/2026
| Italy, Tuscany, CALENZANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente un/una Addett* alla segreteria – Appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99. La risorsa selezionata si occuperà di gestire l'accoglienza clienti, l'agenda degli appuntamenti e le attività amministrative e commerciali legate alla gestione documentale e alla fatturazione. Mansioni principali: - Gestione e smistamento chiamate centralino e smistamento dell'agenda appuntamenti del team tecnico per gli interventi - Confronto con la Direzione per gestire le priorità giornaliere - Redazione, archiviazione e gestione documenti e fatture - Smistamento posta cartacea e digitale Requisiti richiesti: - Diploma di maturità - Buona padronanza dei principali pacchetti informatici (Word, Excel, Outlook) - Buona attitudine a collaborare in team Offerta: - Contratto a tempo determinato semestrale, rinnovabile - Orario part-time: lunedì–venerdì di 21 h settimanali - Luogo di Lavoro: Calenzano – zona servita dai mezzi - Retribuzione: 4 livello CCNL COMMERCIO - Ral mensile lorda 1.783,75 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |