Find jobs for assistente contabile in Buscate104

14/08/2026
Italy, Lombardy, BRESSO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESSO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Divisione Specialistica Lavoropiàù Selezione per struttura sanitaria in Lombardia:  CONTABILE CICLO PASSIVO la risorsa si occuperà di :  - ciclo passivo ( registrazione fatture, note credito e fornitori) -gestione pagamenti e scadenziari - supporto nelle chiusure mensili , annuali e ratei - riconciliazioni  - supporto tesoreria Si offre:  t indeterminato full time  RAL 25 - 32 Buoni pastoRequisitiSi richiede:   - Laurea in Economia o Diploma di Ragioneria - esperienza nel ruolo in contesti dinamici  -Conoscenza di applicativi ( Oracle SAP) -Excell - patente B 
01/08/2026
Italy, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Per conto di un prestigioso studio professionale strutturato, attivo da oltre cinquant'anni e riconosciuto come punto di riferimento per le imprese nei servizi di consulenza fiscale, contabile, societaria, legale e aziendale, con sede nel centro di Milano, ricerchiamo un/una Junior Contabile da inserire nel team amministrativo–contabile nell'ambito di un progetto di potenziamento dell'organico e di evoluzione organizzativa. La risorsa individuata sarà inserita in un percorso di sviluppo professionale e collaborerà a stretto contatto con professionisti senior, con l'obiettivo di acquisire e consolidare competenze in ambito contabile e fiscale, operando in un contesto qualificato, dinamico e orientato alla formazione continua.   Ruolo e responsabilità La figura supporterà il team nelle attività di contabilità ordinaria e negli adempimenti amministrativi e fiscali, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione delle pratiche e dei clienti assegnati. La posizione è rivolta a profili junior interessati a intraprendere un percorso di crescita strutturato all'interno di uno studio professionale organizzato.   Principali attività: - Gestione della contabilità ordinaria (prima nota, ciclo attivo e passivo); - Tenuta dei registri IVA e supporto alle liquidazioni periodiche; - Collaborazione nella predisposizione delle scritture di assestamento e di chiusura; - Supporto nella redazione degli adempimenti fiscali (IVA, CU, 770 in relazione al livello di esperienza); - Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile; - Attività di back office e supporto operativo nei rapporti con clienti ed enti; - Affiancamento ai professionisti senior nelle attività di consulenza contabile.   Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza precedente, di almeno 6-12 mesi (stage, tirocinio o contratto a tempo determinato), maturata presso studi professionali o uffici amministrativi; - Conoscenza di base della contabilità generale e della normativa fiscale; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali contabili.   Competenze trasversali - Precisione, affidabilità e forte interesse per l'area contabile; - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio; - Attitudine all'apprendimento continuo e al lavoro in team; - Capacità di gestione delle scadenze; - Approccio professionale e orientamento al cliente.   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Milano centro (MM Cadorna); - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08.30 alle 19.00 con pausa pranzo; - Tipologia contrattuale: Apprendistato o tempo determinato con concreta prospettiva di inserimento stabile; - Retribuzione: € 24.000 - 28.000 circa lordi annui; - Inserimento previsto all'interno di uno studio professionale strutturato, che offre reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per importante azienda attiva nel settore dello spettacolo dal vivo/eventi musicali ed intrattenimento, ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico: IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA TESORERIA Job Description La risorsa verrà inserita in un team composto dalla Responsabile Amministrativa e dal Responsabile Finanziario, ai quali riporterà. Si occuperà della gestione della tesoreria e di attività relative al controllo di gestione; le attività da svolgere, nello specifico, saranno le seguenti:  - Gestione dello scadenzario; estrazione delle fatture pervenute sullo SDI, gestione e smistamento fatture ai responsabili di divisione; - Predisposizione delle proposte di pagamento da inviare al responsabile finanziario, preparazione delle distinte di pagamento e aggiornamento dei pagamenti sul relativo file; - Gestione carte di credito (250) e gestione/archiviazione/elaborazione di tutti i movimenti per singola commessa (estrazione mensile dal database dei dati per la relativa contabilizzazione dei movimenti); - Gestione cassa contanti e del relativo File per la contabilizzazione dei movimenti; - Reportistica per chiusure trimestrali; - Gestione dei rapporti con la Software House per eventuale implementazione di nuove funzioni, al fine di ottimizzare gli automatismi di verifica; - Gestione dei rapporti con i fornitori (telefonia, beni aziendali quali hardware e software, noleggi telefoni, PC e Mac); - Preparazione di documentazione richiesta dalle società di revisione. - Gli obiettivi sono il continuo miglioramento dei processi aziendali Requisiti richiesti Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma/laurea in ambito contabile (ragioneria/economia); - Esperienza pregressa nel ruolo di 3/4 anni; - Conoscenza dei funzionamenti dei gestionali organizzati per commessa; - Ottima conoscenza di Excel; - Discreta conoscenza della lingua inglese (in caso di necessità per interfacciarsi con la casa madre tedesca); - Completano il profilo doti di flessibilità e capacità di lavorare per priorità, dinamicità. Contratto di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 30/37 K + Ticket €10 | CCNL Commercio, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9.30 alle 18.30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona Solari- Fermata California M4)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Arte/Intrattenimento/Media Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
01/08/2026
Italy, Lombardy, NOVA MILANESE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., società di ricerca e selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca la seguente figura professionale da inserire in organico: SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR JOB DESCRIPTION La risorsa ricercata lavorerà nell'ufficio amministrativo, rispondendo alla Responsabile Amministrativa e contabile, e dovrà gestire le seguenti attività: - gestione dei contatti con clienti e fornitori; - inserimento anagrafiche nuovi clienti; - supporto all'attività amministrativa: fatturazione attiva e registrazione fatture passive (con registrazione ordini); SKILLS AND EXPERIENCE La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti: - Diploma in Amministrazione, FInanza e Marketing - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni, meglio se maturata in contesti di piccole dimensioni; - Buona conoscenza della lingua Inglese (B1-B2). Contratto di assunzione: Tempo determinato di 6 o 12 mesi, oppure contratto di Apprendistato Retribuzione: €1200/1500 netti, CCNL Metalmeccanico Orario di Lavoro: Full Time, 08.30-17.30 | Lun-Ven Sede di Lavoro: Nova Milanese (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Professional / Specialist
11/08/2026
Italy, Lombardy, VARESE - STAFF SPA
STAFF S.P.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Busto Arsizio, ricerca per nota catena cliente operante nel settore GDO un/una:     ADDETTO/A ALLA PESCHERIA   La risorsa si occuperà della gestione del banco pescheria, garantendo un servizio di qualità alla clientela e assicurando il rispetto degli standard aziendali in materia di freschezza, sicurezza alimentare e presentazione del reparto. Attività principali: - Allestimento e rifornimento del banco pescheria. - Pulizia, lavorazione e preparazione del pesce. - Servizio e vendita assistita al banco. - Consulenza ai clienti sui prodotti e sulle modalità di preparazione. - Controllo della qualità e della corretta conservazione dei prodotti. - Pulizia e sanificazione delle attrezzature e dell'area di lavoro. - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP).   Requisiti - Esperienza, anche minima, nel reparto pescheria o in ruoli analoghi nella GDO. - Buona conoscenza dei prodotti ittici e delle tecniche di lavorazione. - Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente. - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.   Luogo di lavoro: VARESE  Orari di lavoro: si valuta inserimento sia Full time 40 ore settimanali sia part time, disponibilità richiesta da Lunedì a Domenica con un giorno di riposo infrasettimanale a rotazione, su turni.   Contratto: 1 mese iniziale in somministrazione con eventuali successive proroghe. Livello 4s CCNL Cooperative di consumo Retribuzione lorda oraria 10,95€ Retribuzione lorda mensile 1898,17€ su base Full time RAL 26.574,38€ su base Full time   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
29/07/2026
Italy, Lombardy, Milano Centro - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante studio legale, un/a Contabile Amministrativo     La risorsa, all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà di: ·       Gestione della fatturazione attiva e passiva (fatture italiane ed estere); ·       Contabilità generale (registrazioni prima nota, incassi e pagamenti); ·       Calcolo liquidazione IVA; ·       Gestione dello scadenziario fornitori; ·       Riconciliazioni bancarie; ·       Rapporti con la Direzione; ·       Gestione di pratiche amministrative generali.     Requisiti: ·       Diploma o laurea in materie economiche, contabili, amministrative; ·       Esperienza di almeno 3 anni in ambito contabile, preferibilmente in Studi professionali; ·       Conoscenza della regolamentazione IVA e della tenuta della contabilità professionista per cassa; ·       Conoscenza fiscale di base (reverse charge, autofattura, intrastat); ·       Conoscenza dei principali processi di tesoreria e gestione di un portale homebanking; ·       Conoscenza dei gestionali contabili, preferibilmente Datev Koinos; ·       Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Outlook ed Excel; ·       Buone capacità analitiche e ottime doti organizzative; ·       Capacità di lavorare in team.   Contratto: diretto con lo studio a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 – 38.000€ + buoni pasto. CCNL Studi Professionali. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00, 1gg smart working a sett. dopo superamento prova. Zona di lavoro: Milano Centro (MI).     #nordovest     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
For a leading international investment bank, we are looking for a: SENIOR ACCOUNTANT The selected candidate will support the Finance & General Administration function, operating with a high degree of autonomy. The role is responsible for ensuring accurate financial management, regulatory compliance, and the effective execution of administrative activities, while maintaining close coordination with local stakeholders and Head Office. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Oversee accounting and bookkeeping activities in compliance with J GAAP, IFRS local requirements and US GAAP reporting; - Prepare and manage financial and regulatory reporting to Head Office, Central Bank and other authorities; - Support financial planning and managerial reporting, including expense budgeting, forecasting and cost control; - Manage tax-related activities, including corporate income tax, VAT, withholding taxes, stamp duties and expatriates' tax matters, ensuring compliance with deadlines and legislation; - Reconcile reciprocal current accounts with Head Office and banking counterparts; - Support general administration activities, including facilities management, procurement, accounts payable and supplier contract management; - Contribute to the continuous monitoring and update of internal procedures in line with regulatory and legislative changes. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 8?10 years of experience as a Senior Accountant, preferably within banking or regulated financial institutions; - Proven background in accounting, budgeting, expense forecasting and regulatory reporting (Central Bank exposure is a strong plus). - Strong knowledge of accounting principles, financial and regulatory reporting; - Solid expertise in tax compliance and corporate taxation; - Experience in budget control and financial analysis. - Good written and spoken English. Location: Milan #LI-GM3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Per una realta internazionale siamo alla ricerca di un/una Logistic & Back Office Specialist da inserire all'interno del dipartimento Logistics. La risorsa, riportando al Logistic Manager South Europe e funzionalmente al Finance Manager Italia , avra un ruolo trasversale a supporto delle attivita di Order Management, Finance e Logistics , garantendo l'efficienza dei processi e la corretta gestione delle attivita amministrative e operative. Responsabilita Monitoraggio e verifica degli ordini clienti processati dall'Headquarter. Gestione del flusso ordini e risoluzione di eventuali anomalie. Preparazione di offerte commerciali e quotazioni. Supporto amministrativo e operativo ai clienti. Monitoraggio delle consegne e aggiornamento degli stakeholder. Gestione di resi e reclami. Aggiornamento e gestione delle anagrafiche clienti. Supporto ai processi di fatturazione. Gestione delle note di credito. Monitoraggio degli incassi e supporto alle attivita di credit collection. Gestione delle dichiarazioni Intrastat e relativa documentazione. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi di back office, administration o customer service. Diploma o Laurea in discipline economiche o percorso equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) . Ottima padronanza del pacchetto Office. Gradita conoscenza di SAP e/o Salesforce . Spiccate capacita organizzative e di gestione delle priorita. Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving. Benefit Inserimento a tempo indeterminato RAL: €32.000 - €38.000 Ticket Restaurant da €10 Smart Working I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano Cadorna, ricerca per prestigioso studio notarile in centro a Milano un profilo da inserire in qualità di: IMPIEGATA/O CONTABILE PART TIME La risorsa selezionata verrà inserita presso il team contabile-amministrativo, dove si occuperà della gestione delle attività relative alla contabilità dello studio, e in particolare di: - Tenere la contabilità dello studio (prima nota, registri IVA, scritture contabili); - Predisporre e gestire la fatturazione sia attiva sia passiva; - Gestire gli adempimenti fiscali e tributari (liquidazioni IVA, F24, dichiarazioni periodiche); - Calcolare e versare le imposte e le tasse correlate agli altri atti notarili (imposte di registro, ipotecarie, catastali, bolli); - Gestire la cassa e le riconciliazioni bancarie.   Luogo di lavoro: Milano (centro ? quartiere Magenta-Conciliazione). Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale (contratto a tempo indeterminato o iniziale contratto a tempo determinato) verrà valutata in fase di selezione in base all'esperienza, RAL 30-35K. Si richiedono: - Conoscenza dei software TeamSystem ? Zucchetti di ambito giuridico; - Esperienza pregressa nella mansione presso studi notarili; - Puntualità, affidabilità e attenzione al dettaglio. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During spa, filiale di Milano, ricerca e seleziona per noto cliente un/a: ADDETTO/A ALLE PULIZIE CIVILI Attività previste:  - Pulizia e sanificazione degli ambienti (pavimenti, superfici, svuotamento cestini)  - Riordino e sistemazione degli spazi  - Flessibilità oraria in caso di prolungamento delle attività per assenze o esigenze del cliente  - Disponibilità immediata: inserimento iniziale con contratto mensile, con possibilità di assunzione interna - Automunito/a  - Pregressa esperienza nel settore e nell'utilizzo della lavasciuga - Attestato sulla Sicurezza Luogo di lavoro: Milano (attività su cantieri variabili, non è previsto un cantiere fisso) Orario di lavoro: Lunedì, mercoledì e sabato dalle ore 09.00 alle ore 10.45 CCNL applicato: Multiservizi, 2° livello Durata prevista del contratto: dal 01/08/2026 al 31/08/2026 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.   Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None   Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Senior Buyer ? Settore Economia Circolare e Servizi Ambientali Primario gruppo industriale italiano, attivo a livello internazionale, opera nell'ambito dell'economia circolare con attività nella produzione di oli rigenerati, solventi organici e nella gestione e valorizzazione dei rifiuti industriali. Tra i pionieri globali del settore, il Gruppo offre servizi innovativi integrati ad alto valore ambientale e sociale. Per il potenziamento del team Acquisti, ricerchiamo una figura di Senior Buyer , che riporterà direttamente al Purchasing Manager di Gruppo. Responsabilità Le principali responsabilità saranno: - Gestione end-to-end dei processi di procurement - Supporto nella ricerca, selezione e qualifica dei fornitori - Gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto - Analisi delle offerte e supporto nelle trattative commerciali - Collaborazione con le funzioni interne (produzione, logistica, finance) per la gestione dei fabbisogni - Interfaccia con il controlling per la validazione dei saving a livello EBITDA - Monitoraggio dei KPI di acquisto e relativa reportistica - Emissione degli ordini e verifica delle fatture - Analisi del TCO (Total Cost of Ownership) e formulazione di raccomandazioni al business - Monitoraggio dell'andamento delle materie prime e degli indici di mercato Your Profile - Laurea preferibilmente in Ingegneria o Economia - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Spiccate capacità analitiche e orientamento al risultato - Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra - La conoscenza della lingua francese può essere un plus - Conoscenza del gestionale JD Edwards CCNL Lubrificanti e GPL - II livello Ral. 45.000 euro - 60.000 euro #LI-AA1
25/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù - Divisione Specialistica lavoropiù ricerca per realtà consortile in crescita, siamo alla ricerca di un/una Project Officer  che si occupi della Gestione amministrativa, del monitoraggio e della rendicontazione di progetti finanziati Collaborerà a stretto contatto con la Direzione Amministrativa, i Project Manager, le realtà consorziate e i partner esterni, contribuendo a garantire la corretta gestione dei processi amministrativi e finanziari dei progetti. - Gestione amministrativa e documentale dei progetti finanziati; - Predisposizione e verifica della documentazione necessaria alla rendicontazione; - Monitoraggio delle spese, dei budget e degli scostamenti economici; - Gestione del ciclo attivo e passivo (fatturazione, pagamenti, riconciliazioni); - Verifica della corretta applicazione delle procedure richieste dai finanziatori; - Supporto ai Project Manager nella gestione economica dei progetti; - Predisposizione di report e strumenti di monitoraggio per la Direzione; - Gestione dell'archiviazione e digitalizzazione della documentazione. - esperienza maturata presso enti di formazione, consorzi, fondazioni, enti pubblici o realtà del terzo settore; - conoscenza di procedure di audit e sistemi di tracciamento delle attività progettuali. Si offre: - Inserimento diretto con contratto subordinato full-time; - CCNL Società ed Enti di Formazione; - Orario di lavoro: 40 ore settimanali; - Sede di lavoro: Milano, zona Stazione Centrale; - Possibilità di futura modalità ibrida; - Inquadramento e RAL (range indicativo €25.675 ? €31.962). Requisiti - Diploma o laurea in ambito economico, amministrativo o giuridico; - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli amministrativi con gestione di progetti finanziati; - Esperienza nella rendicontazione di finanziamenti regionali, ministeriali o fondi interprofessionali; - Buona conoscenza della fatturazione elettronica e dei processi amministrativi-contabili; - Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con strumenti gestionali; - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi.
23/08/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Gestione delle attività amministrative legate ai contratti assicurativi; - Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei gestionali aziendali; - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e contrattuale; - Interfaccia con compagnie assicurative, clienti e collaboratori interni; - Monitoraggio scadenze, emissioni e rinnovi delle polizze; - Supporto alle attività di back office commerciale e tecnico. - Esperienza pregressa nel settore assicurativo; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento. Consolidata società di brokeraggio assicurativo su Milano. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (25.000 - 35.000 euro)