Find jobs for assistente contabile in Borgoricco48

12/08/2026
Italy, Veneto, Torri Di Quartesolo - Adecco Italia
Profilo Per azienda metalmeccanica con sede a Torri di Quartesolo siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a : Ž Posizione La risorsa si occupera delle principali attivita amministrativo-contabili, tra cui: Registrazione fatture estere e infragruppo Liquidazioni IVA estere periodiche Gestione completa delle posizioni fiscali estere Gestione note spese per personale in trasferta Gestione ritenute e provvigioni Supporto alla gestione della fatturazione estera e delle spedizioni internazionali Monitoraggio del flusso di lavoro quotidiano e rispetto delle scadenze Collaborazione con il team e le diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Esperienza pluriennale in aziende strutturate Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico Diploma in ambito economico-amministrativo Preferenziale conoscenza del gestionale SAP S/4HANA Conoscenza di Entratel, SDI, sistemi doganali, Pacchetto Office, PEC, fatturazione elettronica ¯ Inquadramento Contratto full time CCNL Metalmeccanico Industria Inquadramento: Livello C1 Qualifica: Impiegato Fascia retributiva indicativa: €27.000 - €30.000 RAL I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda manifatturiera con sede a Treviso, e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a contabile senior La risorsa selezionata si occupera delle seguenti attivita: Gestione della fatturazione attiva e passiva Registrazione delle scritture contabili Predisposizione delle scritture di rettifica e di assestamento Supporto alle attivita di chiusura del bilancio Gestione degli adempimenti INTRASTAT Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa di almeno 10 anni in ambito amministrativo-contabile; Esperienza nella gestione degli adempimenti INTRASTAT; buona dimestichezza con gli strumenti informatici; precisione, capacita organizzativa e attitudine al lavoro in team. Cosa offre l'azienda: Contratto a tempo indeterminato; mensa aziendale; welfare aziendale; CCNL Carta Industria; inserimento in una realta solida, strutturata e orientata alla crescita professionale; RAL indicativa tra €33.000 e €36.000, commisurata all'esperienza orario di lavoro: dal lunedi al venerdi 8:30-12:30 / 13:30-17:30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cadoneghe (PD)  ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un profilo professionale da inserire nell'area amministrativa IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - CICLO ATTIVO   Job Description La figura professionale ricercata di Impiegato/a Amministrativo/a, in affiancamento ai colleghi dell'ufficio amministrativo e rispondendo al responsabile di funzione, si occuperà di: - Gestione del ciclo attivo per il mercato italiano ed estero - Liquidazione periodica IVA - Supporto alle attività amministrative e contabili ordinarie   Requisiti - Diploma di Ragioneria - Preferibile precedente esperienza maturata all'interno di un ufficio amministrativo contabile o in studio di commercialisti - Capacità di utilizzo di Office, in particolare di Excel - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative   Tipo di contratto: Tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione Lorda: 1600-2000€ - CCNL: Terziario Confcommercio Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 05 alle 12 e sabato dalle 05 alle 10 Luogo di lavoro: Padova (PD) Zona Industriale   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
27/08/2026
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Italy, Veneto, Camisano Vicentino - Adecco Italia
Profilo Per azienda metalmeccanica, strutturata e ben organizzata della zona Est di Vicenza stiamo selezionando una risorsa da inserire in ufficio contabilita. L'inserimento e' previsto a Settembre 2026, fino intanto a Settembre 2027. Si offre un contratto a temo determinato full time con il seguente orario 08.30/12.30 - 13/17.30. CCNL Metalmeccanici PMI CONFIMI livello 3 RAL tra 22.500 e 23.500 K Responsabilita Le mansioni principali saranno le seguenti: registrazioni contabili, supporto e gestione adempimenti amministrativi e fiscali, gestione della contabilita generale (fatturazione, prima nota, pagamenti), intrastat, archiviazione e gestione documentale, predisposizione dei dati del bilancio, contabilita analitica. Skill e Professionalita Il candidato ideale ha un titolo di studio in ambito ragioneria e ha buona conoscenza di dell'Excel ed e' una persona precisa e metodica. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Veneto, ALBIGNASEGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBIGNASEGO (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Politiche Attive- cerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel ruolo di: Impiegato - impiegata amministrativo -amministrativa L.68/99 ARTICOLO 18 Mansioni: Supporto all'ufficio amministrativo contabile nelle registrazioni relative al ciclo attivo e al ciclo passivo Orario di lavoro: Part time orizzontale 25 ore Requisiti Possesso requisiti legge 68/99 con possibilità di iscrizione al COLLOCAMENTO MIRATO (in mancanza di questo requisito la candidatura non potrà essere presa in considerazione) SECONDO ARTICOLO 18: vittime del dovere, terrorismo e criminalità, profughi e testimoni, orfani per crimini domestici o violenza, Care Leavers Pregressa esperienza nel ruolo
29/08/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
 The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Director Food & Beverage, reporting to the General Manager. This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.   The Director Food & Beverage functions as the strategic business leader of the property's food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, In Room Dining and Banquets/Events. The position, part of the Executive Committee, oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and property employees and provides a return on investment. What we offer - Professional career progression at international level in Marriott International hotels. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - The role includes access to a competitive benefits package, including a structured corporate welfare program aimed at enhancing employee well-being and quality of life. - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program.   What you'll need - Regular work permit  - Fluent Italian and English, French is a plus - Experience in 5* luxury hotels, ideally knowledge of Marriott standards and policies - Previous managerial experience with demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams - Strong financial acumen and ability to manage budgets and performance metrics - Strategic thinking with a proactive and solution-oriented approach - Ability to foster a culture of quality, accountability, and attention to detail within the team - Track record of driving continuous improvement and service excellence initiatives  - Strong analytical skills to interpret guest feedback, KPIs, and quality metrics    CANDIDATE PROFILE    Education and Experience - Bachelor's degree in Hospitality Management, Economics, Humanities, or a related discipline - 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.   Skills and Knowledge ? Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. ? Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. ? Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. ? Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company's business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. ? Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work.   CORE WORK ACTIVITIES   Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals ? Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. ? Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. ? Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. ? Identifies areas of concern and develops strategies to improve the department's financial performance. ? Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. ? Strives to improve service performance.   Developing and Maintaining Budgets ? Develops and manages Food and Beverage budget. ? Monitors the department's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. ? Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. ? Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.   Leading Food and Beverage/Culinary Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. ? Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. ? Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. ? Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. ? Empowers employees to provide excellent guest service. ? Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. ? Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to team members, including setting performance standards and monitoring performance. ? Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). ? Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. ? Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. ? Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to the Team; team members are also open to raise questions and/or concerns. ? Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Coaches team by providing specific feedback to improve performance.   Additional Responsibilities ? Informs and/or update the executives, the peers and the team members on relevant information in a timely manner. ? Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. ? Order and purchase equipment and supplies.    Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   #LI-LD1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
29/08/2026
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Italy, Veneto, MARCON - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca un Impiegato/ impiegata amministrativo back office per azienda cliente con sede operativa a Marcon (VE). L'impiegato/a si occuperà di attività di backoffice quali di smistamento posta elettronica, creazione e riordino di documenti, supporto al personale operativo per quanto riguarda la documentazione di cantiere/permessi, ecc.... L'azienda in questione si occupa di logistica e traslochi. Si valutano molto positivamente persone che abbiano già avuto esperienza nel ruolo, e che abbiano alla base studi di ragioneria. L'orario di lavoro sarà full time dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17:00. #offertedel mese Si richiede: - disponibilità immediata ad iniziare quanto prima; - esperienza pregressa in ambito back-office; - possibile diploma in ragioneria; - conoscenza del pacchetto office e posta elettronica (Outlook); - residenza limitrofa al luogo di lavoro - Marcon (VE) - essere AUTOMUNITI; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
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Italy, Veneto, VILLORBA - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO  RICERCA PER AZIENDA CLIENTE:  UN IMPIEGATO AMMINISTRATIVO. IL CANDIDATO SI OCCUPERA' DEL CICLO ATTIVO E PASSIVO. RICHIESTA UN ESPERIENZA DI ALMENO 2 ANNI ORARIO DI LAVORO: FULL TIME (9.00 - 12.30 ; 14.30 - 19.00 con disponibilità il sabato mattina) SI OFFRE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE A SCOPO ASSUNZIONE IN AZIENDA.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
23/08/2026
Italy, Veneto, Asolo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto Ricerca per azienda cliente, un/a: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili. Nello specifico, gestirà la bollettazione, la prima nota, la fatturazione attiva e passiva e fornirà supporto alle attività di contabilità generale. Profilo ricercato Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo economico; - Esperienza pregressa in ruolo analogo; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solving. Sede di lavoro: Asolo (TV) Orario di lavoro: giornaliero full-time Si offre: iniziale contratto a tempo determinato Range retributivo: 20.000 - 25.000 CCNL: Metalmeccanica Industria, CNEL C011 Inquadramento: a seconda della seniority il/la candidato/a sarà inserito al livello D2 o C2 del CCNL Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
23/08/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore arredo con sede in zona Treviso Sud, e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a amministrativo/a. La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: Fatturazione attiva e passiva Gestione del credito: Riba, controllo pagamenti e gestione home banking Gestione incassi clienti Inserimento anagrafica clienti a gestionale Controllo contratti, documenti e archiviazione Skill e Professionalita Si richiede: Diploma di ragioneria o percorsi affini Pregressa esperienza in ruoli amministrativo/contabili Ottima conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese: livello B2 o superiore Ottime doti comunicative, lavoro in team e capacita organizzative Disponibilita oraria dal lunedi al venerdi, orario 8:30-12:30 / 14:30-18:30 Categoria professionale: Impiegati La retribuzione sara in conformita con il CCNL Metalmeccanico-Industria (13 mensilita), RAL 23-25K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/08/2026
Italy, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Filiale di San Donà di Piave, al fianco di una società leader nella rigenerazione e vendita di pneumatici, ricerca per l'ufficio di Marghera un/una Addetto/a Amministrazione Fornitori. Ruolo e mansioni:   ? gestione della contabilità passiva aziendale, registrazione fatture passive (merci e servizi),  ? verifica della corrispondenza con gli ordini d''acquisto,   ? gestire i pagamenti alle scadenze stabilite  ? curare i rapporti con i fornitori e le riconciliazioni bancarie Specifiche orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 18:00, con disponibilità al lavoro straordinario. Requisiti -     ? Diploma di scuola superiore in Ragioneria o laurea in Economia Aziendale -     ? Buona conoscenza del pacchetto Office  -     ? Precedente esperienza in ambiti amministrativi e contabili
15/08/2026
Italy, Veneto, ROSA' - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per nota Azienda Cliente in forte crescita, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:     CARRELLISTA DI MAGAZZINO E RIFORNIMENTO IMPIANTI TRE TURNI     Descrizione del lavoro:  La figura professionale, inserendosi in un team di lavoro e in qualità di Carrellista di Magazzino, dovrà occuparsi principalmente dell'approvviggionamento delle linee di produzione.   Nello specifico, svolgerà le seguenti mansioni: - Movimentazione e approvvigionamento dei materiali agli impianti; - Gestione delle attività di magazzino; - Movimentazione di carichi tramite muletto frontale; - Attività dinamiche e veloci, a stretto contatto con la produzione.   Competenze richieste:  - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottima capacità di utilizzo del muletto frontale; - Abilitazione per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;   Completano il profilo: Dinamismo e operatività; buona organizzazione del lavoro; precisione e attenzione.   Tipo di assunzione: Tempo determinato, con finalità assuntiva. Ral: 23-28mila - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità). Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì su 2/3 turni : 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00. Luogo di lavoro: Rosà (VI).   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro notturno Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: Patentino del muletto Mezzo di trasporto: Auto
25/08/2026
Italy, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A La risorsa verrà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, collaborando con il team nelle operazioni quotidiane. Principali attività: - Gestione della bollettazione e della prima nota; - Registrazione e gestione della fatturazione attiva e passiva; - Supporto alle attività di contabilità generale; - Gestione della documentazione amministrativa e delle attività di back office; - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la corretta gestione delle pratiche amministrative. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in mansioni amministrative e contabili; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Conoscenza della lingua inglese; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team; - Buone doti di problem solving e autonomia nella gestione delle attività. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, in orario giornaliero. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montebelluna (TV) CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Inquadramento: livello D2 o C2, in relazione alla seniority e all'esperienza del profilo. Range retributivo: €20.000 €25.000 Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
Italy, Veneto, SILEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SILEA (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Filiale di Treviso, ricerca una risorsa per una posizione in stage in area amministrazione per una realtà operante nel settore logistico situata in zona Silea. Mansioni: - - supporto nella gestione della documentazione Intrastat e progressiva acquisizione di autonomia nell'attività; - - fatturazione attiva; - - archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa; - - invio di solleciti di pagamento e supporto nel monitoraggio degli incassi; - Requisiti- diploma in Ragioneria o indirizzi affini; - buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office; - ottime doti relazionali e comunicative; Altre info: orario di lavoro full-time. E' previsto un rimborso spese. 
28/08/2026
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Italy, Veneto, DUE CARRARE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DUE CARRARE (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLAVOROPIU' Agenzia per il Lavoro seleziona per azienda cliente del settore alimentare, un ADDETTO PREPARAZIONE IMPASTI o una ADDETTA PREPARAZIONE IMPASTI. La Risorsa si occuperà di: - Gestione la linea e la produzione degli impasti tramite macchinari specifici e al controllo degli stessi - Controllo e gestione delle macchine formatrici - Controllo qualità dei prodotti Si offre contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione stabile. Orario di lavoro: tre turni (06/14 -14/22 - 22/06) dal lunedì al venerdì.Requisiti - Attenzione alla pulizia e cura della persona; - Possesso di ottima manualità, velocità; - Predisposizione a lavori di fatica e movimentazione carichi; - Qualifica alberghiera; - E' preferibile esperienza pregressa nella mansione, in particolare nella preparazione di impasti e conoscenza delle diverse tipologie di farina.