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23/09/2026
Italy, Torrecuso - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure - per prestigiosa e solida realtà aziendale specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, soluzioni per l'efficienza energetica e impianti fotovoltaici. Luogo di lavoro: Benevento (BN) Offerto: inserimento diretto in organico a tempo indeterminato - Retribuzione: RAL compresa tra i 28.000 € e i 38.000 €, commisurata all'effettiva esperienza maturata dal professionista; - Benefit aziendali: Strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale (smartphone, PC portatile, eventuale auto aziendale o rimborso chilometrico per gli spostamenti commerciali); - Ambiente di lavoro: Realtà dinamica, strutturata e in forte espansione nel comparto della transizione ecologica e rinnovabili, con concrete opportunità di crescita professionale. Retribuzione annua: 28000€ - 38000€ esperienzada 3 a 5 anni Il candidato ideale ha le seguenti competenze: - Esperienza: Pregressa esperienza (di almeno 2-3 anni) maturata in ruoli commerciali o tecnico-commerciali con focus specifico sulla vendita di impianti fotovoltaici e soluzioni per il risparmio energetico; - Formazione: Diploma di Perito Tecnico (Elettrotecnico, Meccanico, Geometra) o Laurea (Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Gestionale, Architettura) o cultura equivalente; - Competenze tecniche: Conoscenza del mercato del fotovoltaico, delle normative di settore, degli incentivi/agevolazioni fiscali e delle componenti impiantistiche di base; - Soft skills: Il candidato ideale possiede eccellenti doti relazionali e comunicative, spiccata propensione al cliente, capacità di negoziazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza per incontri commerciali e sopralluoghi tecnici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 38000 annuale
23/09/2026
Italy, Campania, MARCIANISE - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE La risorsa dovrà fornire supporto nelle attività di caricamento fatture attive e passive, gestione registrazioni contabili, fatturazione, nella verifica dei conti generati e nel caricamento su ERP gestionale delle anagrafiche clienti e fornitori, pianificare e gestire ordini. Il/la candidato/a ideale è in possesso di Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche, ha un'ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici. Completano il profilo proattività e capacità di adattarsi a situazioni dinamiche.   Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo determinato. Orario: Full time, dal lunedì al venerdì  Sede di lavoro: Marcianise (CE) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #tirrenica
30/09/2026
New!
Italy, Pomigliano d'Arco - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., filiale di Napoli, ricerca per prestigioso cliente operante nel settore del commercio di soluzioni tecnologiche per l'industria. L'azienda, solida realtà attiva dal 1979 e specializzata nella vendita e manuenzione di carrelli elevatori. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale di un'area geografica assegnata, adottando un approccio tecnico-consulenziale. . Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienza2 anni Cerchiamo un professionista che unisca competenze tecniche e spiccate doti relazionali: - Formazione: Diploma in materie tecniche (Meccanica, Elettronica, Chimica o affini) - Mobilità: Indispensabile la disponibilità a trasferte settimanali (circa 3 giorni su 5) su tutto il territorio di competenza. - Soft Skills: Affidabilità, forte orientamento ai risultati, elasticità organizzativa e capacità di problem solving. Cosa offre l'azienda Entrerai a far parte di un team esperto e affiatato (composto da titolare, ufficio tecnico, logistica e colleghi commerciali), ricevendo una formazione specifica iniziale curata direttamente dall'Ufficio Tecnico (Ingegneria Chimica). - Contratto: Assunzione diretta - Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio. - Retribuzione: RAL di € 26.000. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
26/09/2026
Italy, Lazio, Castelforte - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Cassino, e' alla ricerca di un/una: Impiegati di ufficio da inserire in un'azienda operante nel settore dei servizi ambientali, con sede a Minturno. Skill e Professionalita Si ricercano figure da inserire nei seguenti reparti: Ufficio Omologa Classificazione e caratterizzazione dei rifiuti prima del conferimento: verifica dei codici CER, controllo della documentazione tecnica, valutazione della compatibilita del rifiuto con gli impianti di destinazione e rilascio delle omologhe. Ufficio Logistica Pianificazione e organizzazione dei trasporti: programmazione dei viaggi e dei mezzi, ottimizzazione dei percorsi, coordinamento con autisti e fornitori di trasporto, monitoraggio delle tempistiche di ritiro e conferimento. Ufficio Commerciale Gestione dei rapporti con i clienti acquisiti e potenziali: richieste di preventivo, redazione di offerte commerciali, sviluppo del portafoglio clienti e mantenimento delle relazioni commerciali. Ufficio Amministrativo Gestione degli aspetti contabili e amministrativi: fatturazione attiva e passiva, prima nota, supporto alla contabilita generale, rapporti con fornitori e archiviazione documentale. Ufficio Accettazione Gestione operativa dell'ingresso dei rifiuti in impianto: controllo documentale al conferimento, verifica di conformita, gestione delle pesate e coordinamento con l'area operativa. Ufficio Gestione Formulari Gestione della documentazione obbligatoria di tracciabilita dei rifiuti (FIR): compilazione, controllo e archiviazione dei formulari, gestione del registro di carico e scarico e adempimenti normativi in materia ambientale. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi 8.30-13.00/15.00-18.30 e il sabato 8.30-13.00 Benefit Si offre: Contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. Per le figure prive di esperienza si valuta l'attivazione di un tirocinio. Inquadramento: Impiegato, livello C2 (2144 euro) - D1 (1941euro) del CCNL Servizi Ambientali. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).