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Find jobs for assistente commerciale in Lurate caccivio52

23/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Team e Ruolo Entrerai a far parte dell'Ufficio Legale, riportando alla Responsabile Affari Legali, con un ruolo dedicato al presidio dell'intero sistema di contrattualistica del Gruppo: dalla redazione e negoziazione degli accordi al governo dei template e dell'archivio contrattuale. Sarai inoltre un punto di riferimento per la rete commerciale, che affiancherai nella gestione dei contratti non standard e delle richieste dei clienti che si discostano dalla modulistica aziendale.   Nel dettaglio, ti occuperai di: - presidiare e aggiornare il sistema di template contrattuali standard del Gruppo, garantendone l'omogeneità tra le diverse società; - predisporre, analizzare e revisionare contratti, accordi quadro, NDA, scritture private e relativi allegati, valutandone i profili di rischio; - affiancare le funzioni commerciali nella fase di formalizzazione dei contratti non standard, supportando la negoziazione delle clausole in deroga e il relativo iter autorizzativo; - gestire e sviluppare il repository dei contratti aziendali, assicurando completezza, tracciabilità e monitoraggio delle scadenze contrattuali; - collaborare con le altre funzioni aziendali (Commerciale, Finance, HR, ecc.) per garantire la compliance normativa e procedurale; - monitorare gli aggiornamenti normativi rilevanti per la contrattualistica e curare la formazione interna sulle regole di utilizzo della modulistica.   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - laurea in Giurisprudenza; - esperienza di almeno 2/3 anni nella gestione della contrattualistica commerciale, maturata in ufficio legale di azienda strutturata o in studio legale; - buona conoscenza del diritto civile e commerciale; la conoscenza del settore dei servizi HR e della somministrazione di lavoro costituisce titolo preferenziale; - buona conoscenza della lingua inglese, anche in ambito contrattuale; - dimestichezza con strumenti digitali di gestione documentale e attitudine all'organizzazione di processi e archivi; - precisione, autonomia, riservatezza, capacità di relazionarsi con interlocutori non giuridici e orientamento al problem solving e al business partnering.   La nostra offerta: - inserimento in un contesto stimolante e in continua evoluzione; - ruolo trasversale, inserito nella Direzione Legale a supporto della rete commerciale; - inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza – CCNL Commercio – II Livello; RAL 34.000 – 37.000 €; - orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria.   Sede di lavoro: Milano, zona Isola.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/09/2026
Italy, Lombardy, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - filiale di Milano ricerca per azienda clienteleader nel settore della sicurezza un/una Manutentore/trice ImpiantiAntincendio. La risorsaideale possiede una solida esperienza sul campo, una profondaconoscenza delle normative di settore e spiccate doti diproblemsolving e si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione programmata (ordinaria) e correttiva (straordinaria) su impianti di rivelazione e spegnimento incendi (es. impianti sprinkler, rivelazione fumi, impianti a gas inerti, a schiuma). - Effettuare la diagnostica avanzata, l'individuazione e la risoluzione di guasti e malfunzionamenti su centrali antincendio e componenti del sistema. - Eseguire test periodici, verifiche funzionali e manutentive degli impianti in conformità alle normative vigenti. - Compilare in modo preciso e puntuale la documentazione tecnica, i rapporti di intervento digitali e le check-list di manutenzione. - Interfacciarsi con il cliente in cantiere, fornendo supporto tecnico e garantendo un alto livello di servizio. - Assicurare la piena conformità degli impianti alle normative tecniche di riferimento (UNI, EN, etc.). - Supportare e affiancare, se necessario, le figure più junior del team, trasferendo competenze e know-how. Conoscenzerichieste NormativediSettore: Approfondita conoscenza delle principali normativetecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impiantiantincendio, tra cui: - UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi. - UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio. - UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti. - UNI 11280 : Manutenzione di impianti di spegnimento a gas. Tecnologiadegli Impianti: Conoscenza tecnica approfondita delle diversetipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento: - Impianti di rivelazione fumo/calore (convenzionali e indirizzati). - Impianti di spegnimento a gas (CO2, gas inerti, Novec?, etc.). - Impianti a diluvio, sprinkler (a umido, a secco preazione). - Reti idranti e gruppi di pompaggio. - Evacuatori di Fumo e Calore (EFC). Prodotti eMarchi: Conoscenza dei principali brand di centrali e componentisticapresenti sul mercato (es. Notifier, Esser, Inim, Bosch, ). Esperienza - Anzianità nel Ruolo: Almeno 5-7 anni di esperienza diretta come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco. - Contesti Operativi: Aver operato su impianti e presidi in contesti diversificati (aziende, uffici, centri commerciali, condomini). - Titolo di Studio: Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico). - Certificazioni: Il possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà un titolo preferenziale. Requisiti Conoscenze richieste Normative diSettore: Approfondita conoscenza delle principali normative tecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impianti antincendio, tra cui: - UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi. - UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio. - UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti. - UNI 11280 : Manutenzione di impianti di spegnimento a gas. Tecnologia degli Impianti: Conoscenza tecnica approfondita delle diverse tipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento: - Impianti di rivelazione fumo/calore (convenzionali e indirizzati). - Impianti di spegnimento a gas (CO2, gas inerti, Novec?, etc.). - Impianti a diluvio, sprinkler (a umido, a secco preazione). - Reti idranti e gruppi di pompaggio. - Evacuatori di Fumo e Calore (EFC). Prodotti e Marchi: Conoscenza dei principali brand di centrali e componentistica presenti sul mercato (es. Notifier, Esser, Inim, Bosch, ). Esperienza - Anzianità nel Ruolo: Almeno 5-7 anni di esperienza diretta come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco. - Contesti Operativi: Aver operato su impianti e presidi in contesti diversificati (aziende, uffici, centri commerciali, condomini). - Titolo di Studio: Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico). - Certificazioni: Il possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà un titolo preferenziale. -
23/09/2026
Italy, Lombardy, Cernusco sul Naviglio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, Filiale di Vimercate ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica COMMERCIALE INTERNO da inserire nell'ufficio commerciale dopo formazione iniziale. Profilo ricercato MANSIONI PRONCIPALI: - Raccolta richieste clienti; - Creazione e quotazione offerta; - Verificare disponibilità di magazzino; - Inserimento, verifica e gestione degli ordini; - Assistenza e supporto post-vendita; REQUISITI: - Diploma di scuola superiore; - Esperienza in contesti produttivi, preferibilmente elettrici, termoidraulici, meccanici e simili; - Inglese intermedio (livello B1 o B2 almeno); - Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Buone doti relazionali e di comunicazione; - Domicilio in zone limitrofe e autonomia negli spostamenti. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì giornata 08.00-17.00 (con un'ora di pausa pranzo) Sede di lavoro: zona CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Retribuzione CCNL Metalmeccanica PMI CONFAPI C018 2/3 LIVELLO Buoni Pasto 6€ al giorno Premio di produzione aziendale Welfare come da CCNL Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Aspettiamo il tuo CURRICULUM! Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 4 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
18/09/2026
Italy, Piedmont, Galliate - Adecco Italia
Profilo Per azienda solida e storica operante nel settore della componentistica elettromeccanica ed elettronica, ricerchiamo una figura di Tecnico Commerciale Junior. La realta, attiva da diversi decenni, progetta e commercializza componenti tecnici destinati a diversi ambiti industriali (tra cui riscaldamento, elettrodomestici e applicazioni industriali) collaborando con aziende produttrici sia sul territorio nazionale che internazionale. L'azienda si distingue per la forte specializzazione tecnica, la stabilita del mercato di riferimento e una clientela consolidata nel tempo. Responsabilita Posizione: La risorsa entrera a far parte dell'ufficio commerciale e si occupera principalmente di sviluppo e acquisizione nuovi clienti, contribuendo alla crescita del business sul territorio del Nord/Centro Italia (fino alle Marche). In particolare, si occupera di: attivita di sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti gestione delle richieste commerciali e preparazione di preventivi contatto con clienti italiani ed esteri partecipazione a fiere di settore (circa due all'anno) visite presso clienti, principalmente sul territorio del Nord Italia gestione delle trattative commerciali Skill e Professionalita Diploma tecnico in ambito elettromeccanico/elettronico Attitudine commerciale e interesse per il settore tecnico/industriale Buone capacita comunicative e relazionali Discreta conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) per interfacciarsi con clienti esteri Interesse ad intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale B2B Si valutano anche profili junior da formare motivati e con predisposizione per attivita commerciali. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato Percorso di formazione e crescita professionale nel ruolo commerciale Una volta raggiunta piena autonomia: auto aziendale; possibilita di smart working La posizione rappresenta un'ottima opportunita per chi desidera crescere professionalmente nel settore commerciale tecnico. Luogo di lavoro: Galliate (NO) Orario full time: 08:30 - 18:30 (con 1 ora e mezza di pausa pranzo) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore delle soluzioni per la pulizia industriale, una figura di: COMMERCIALE JUNIOR ? AREA MILANO La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita all'interno della rete commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e della gestione dei clienti presenti sul territorio assegnato. L'azienda è alla ricerca di una persona radicata nel territorio di Lecco/Sondrio, che conosca il tessuto imprenditoriale locale e sia interessata a sviluppare un percorso professionale di lungo periodo nell'area. Non è indispensabile provenire dallo stesso settore: saranno valutati con interesse candidati provenienti da contesti differenti, (retail, vendita assistita, showroom, servizi, customer care, call center, hospitality o ruoli di front office commerciale) purché dimostrino una forte predisposizione all'attività commerciale, orientamento al cliente e voglia di mettersi in gioco. Attività: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Gestione dell'intero ciclo di vendita: contatto con il cliente, analisi delle esigenze, preparazione delle offerte, negoziazione e chiusura della trattativa Presentazione e dimostrazione dei macchinari presso i clienti Assistenza e supporto tecnico-commerciale nelle fasi pre e post-vendita Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato 6 + 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato RAL 22.000 - 25.000 €, oltre a parte variabile con importanti provvigioni e premi, fino ad arrivare a una ral di 35 k  Furgone aziendale attrezzato Affiancamento iniziale e percorso di formazione tecnica e commerciale Zona di lavoro: Milano  Requisiti Si cerca figura con gusto e passione per la vendita Gradita esperienza in ruoli commerciali o tecnico-commerciali; saranno valutati positivamente anche profili provenienti da altri settori con forte attitudine alla vendita Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente Determinazione al raggiungimento degli obiettivi Patente B Residenza o domicilio nell'area di Milano
15/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: 30,00 - 55,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashionpiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell''abbigliamento Sportswear luxury, una figura da inserire come Venditore/venditrice presso lo showroom sito a Milano, zona navigli, indicativamente dal 12 novembre all''11 dicembre 2026.  La risorsa si occuperà della presentazione e vendita della collezione ai clienti del mercato dell''area MIDDLE EAST.  Mansioni:  - Presentazione delle collezioni a clienti e buyer. - Gestione della vendita durante gli appuntamenti in showroom. - Contribuire al raggiungimento del budget di vendita e degli obiettivi commerciali          definiti dagli Area Manager. - Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini tramite CRM aziendale. - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle attività commerciali. Livello e retribuzione: CCNL tessile industria 6° livello - 180 euro netti al giorno Luogo di lavoro: Milano (Navigli) Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 - 17:30 con un'ora di pausa; il venerdì, dalle 8:30 alle 16:30 con un'ora di pausaRequisiti - Ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e preferibilmente anche di una seconda lingua (arabo); - Esperienze maturata nella vendita in ambito showroom. - Esperienza pregressa nel settore moda, showroom o vendita wholesale con conoscenza dei mercati EMEA - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint). - Ottima dimestichezza nell'utilizzo di CRM e sistemi di inserimento ordini. - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team.
15/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per rinomato rinomata Società di Consulenza ricerca un profilo professionale da inserire per ampliamento dell'organico:   CONTABILE SENIOR - CICLO ATTIVO   Job Description La risorsa inserita si occuperà delle attività connesse al ciclo attivo, garantendo il corretto presidio dei processi relativi agli incarichi professionali, alla fatturazione e alla gestione amministrativa dei clienti, interfacciandosi quotidianamente con professionisti, partner e funzioni di supporto. In particolare svolgerà le seguenti mansioni:   - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei mandati professionali nel gestionale; - Coordinamento del processo di fatturazione attiva; - Verifica della corretta valorizzazione degli incarichi e monitoraggio delle attività propedeutiche alla fatturazione; - Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni contrattuali; - Supporto ai professionisti per gli adempimenti amministrativi connessi agli incarichi; - Predisposizione di reportistica periodica relativa a mandati, fatturazione e coordinamento con il team interno di recupero crediti; - Gestione dell'archiviazione documentale e dei flussi amministrativi correlati; - Interazione con le altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi amministrativi e di billing.   Skills and Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma o laurea in materie economiche/amministrative; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella medesima mansione; - Buona conoscenza della lingua Inglese; - La conoscenza del Gestione Profis sarà considerata un plus.   Tipologia di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 30-40 K da commisurare al profilo e all'esperienza + Ticket + Smart Working, CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | 40h settimanali Luogo di lavoro: Milano (zona S. Sofia)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
15/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - CISALFA SPORT
Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner.   La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).   Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.   Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.   Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria).   Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.   Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa
15/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: 30,00 - 55,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashionpiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento Sportswear luxury, una figura da inserire come Venditore/venditrice presso lo showroom sito a Milano, zona navigli, indicativamente dal 9 novembre all'11 dicembre 2026.  La risorsa si occuperà della presentazione e vendita della collezione ai clienti. Mansioni:  - Presentazione delle collezioni a clienti e buyer. - Gestione della vendita durante gli appuntamenti in showroom. - Contribuire al raggiungimento del budget di vendita e degli obiettivi commerciali definiti dagli Area Manager. - Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini tramite CRM aziendale. - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle attività commerciali.   Livello e retribuzione: CCNL tessile industria - 150/180 euro netti al giorno, straordinari forfettizzati; Luogo di lavoro: Milano (Navigli);  Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 - 17:30 con un''ora di pausa; il venerdì, dalle 8:30 alle 16:30 con un''ora di pausa. Requisiti Si richiede: - ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e  preferibilmente anche di una seconda lingua (tedesco); - esperienze maturata nella vendita in ambito showroom. - Esperienza pregressa nel settore moda, showroom o vendita wholesale - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint). - Ottima dimestichezza nell'utilizzo di CRM e sistemi di inserimento ordini. - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team.
12/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, attiva nella commercializzazione di soluzioni tecnologiche per l'automazione e il controllo in ambito industriale e ferroviario, UN/A IMPIEGATO/A ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa entrerà a far parte di un team collaborativo, supportando le attività commerciali e la gestione del back office, con l'obiettivo di garantire un servizio puntuale ed efficiente, orientato alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Attività principali: -       Comunicazione telefonica e via e-mail con clienti e casa madre tedesca ( in lingua inglese o tedesca) -       Gestione richieste, offerte, ordini, fatture, pagamenti sul software Team System Enterprise -       Supervisione di procedure logistiche -       Gestione dati marketing/commerciali sul software CRM in cloud (Team System) -       Archiviazione e gestione della documentazione commerciale -       Supporto alle attività amministrative e finanziarie -       Elaborazione e analisi dati -       Supporto nell'organizzazione di viaggi e fiere   Requisiti del/lla candidato/a: ·         laurea (preferibilmente) o diploma ·         precedente esperienza lavorativa in ambito commerciale ·         conoscenza molto buona della lingua inglese e preferibilmente anche del tedesco ·         ottima conoscenza del pacchetto office, soprattutto Excel e Outlook (requisito fondamentale) ·         Esperienza in ambito ERP e CRM ·         Preferibile conoscenza del gestionale Team System ·         curiosità, proattività, precisione, scrupolosità, capacità di lavoro in gruppo e di programmazione / gestione in autonomia delle proprie attività, flessibilità, capacità di lavorare in un'azienda internazionale ·         disponibilità a brevi trasferte   Si offre:  -       CCNL Metalmeccanico Industria -       Inquadramento e retribuzione in base all'esperienza ( RAL 36-39k) -       Tipologia: assunzione diretta da parte del Cliente con contratto a tempo indeterminato -       Durata orario di lavoro: full time o part time 6 ore, a seconda delle esigenze del candidato -       Richiesta disponibilità immediata -       Buoni pasto 8 euro -       Abbonamento ai mezzi pubblici ATM. -       Smart working 1 giorno a settimana dopo il termine del periodo di prova   SEDE DI LAVORO: MILANO (ZONA FAMAGOSTA).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. #LI-IC1
16/09/2026
Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZANO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Trezzano sul Naviglio ? ricerca per azienda cliente operante nel settore Pet Care: STAGE CUSTOMER CARE La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Customer Care e affiancata dal Responsabile del Servizio Clienti e dal team di riferimento, avrà modo di acquisire competenze nella gestione e assistenza alla clientela B2B e B2C. In particolare, si occuperà di: - supporto nella gestione delle richieste dei clienti telefoniche e via e-mail; - inserimento e gestione degli ordini a gestionale (Order Entry); - supporto nella gestione di reclami, resi e anomalie post-vendita; - aggiornamento delle anagrafiche clienti e attività di Data Entry; - supporto nella predisposizione di reportistica relativa alle attività di Customer Care; - interfaccia con ufficio commerciale, logistica e magazzino per il monitoraggio delle spedizioni; - collaborazione con il team al fine di garantire un servizio efficace e orientato alla soddisfazione del cliente. Si offre stage con rimborso spese €700 mensili finalizzato all'inserimento all'interno del team Customer Care. Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI) Requisiti - Diploma di maturità o Laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o umanistico; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook; - buona conoscenza della lingua inglese; - interesse per il mondo degli animali da compagnia e il settore Pet Care.
16/09/2026
Italy, Lombardy, Albairate - Adecco Italia
Per azienda metalmeccanica di Albairate, cerchiamo un/a impiegato/a back office commercialeLa risorsa si occupera principalmente della gestione operativa delle attivita commerciali, seguendo il cliente dalla richiesta di offerta fino all'evasione dell'ordine. Preparazione e invio di offerte commerciali; Inserimento e gestione degli ordini clienti; Contatto telefonico e via e-mail con clienti italiani ed esteri; Preparazione della documentazione commerciale e di spedizione; Supporto generale alle attivita dell'ufficio commerciale; Requisiti richiesti Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Buona capacita di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Outlook, Word ed Excel; Precisione, affidabilita e capacita organizzative; Buone capacita comunicative e relazionali; Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. Costituiranno titolo preferenziale, ma non indispensabile: Esperienza, anche breve, in attivita di back office commerciale; Conoscenza di una seconda lingua straniera oltre all'inglese; Contratto iniziale a termine finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico e Industria livello C1 Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
30/09/2026
Italy, Lombardy, BUCCINASCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUCCINASCO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Filiale di Trezzano sul Naviglio, cerca per azienda cliente operante nel settore della distribuzione di soluzioni tecniche per l'edilizia un/a: Impiegata/o Contabile La risorsa, inserita all'interno dell''ufficio amministrativo, si occuperà della gestione della contabilità generale, del ciclo attivo e passivo e delle principali attività amministrative e contabili. Principali attività: -Emissione, registrazione e controllo delle fatture attive e passive -Verifica della correttezza della documentazione amministrativa e contabile, inclusi ordini e DDT -Gestione e monitoraggio degli incassi, delle scadenze e dei solleciti di pagamento -Supporto nella predisposizione dei pagamenti e gestione dei rapporti con clienti e fornitori -Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori -Registrazione della prima nota e riconciliazioni bancarie -Gestione e controllo dello scadenzario clienti e fornitori -Supporto alla chiusura contabile mensile e agli adempimenti fiscali periodici -Interfaccia con consulenti esterni e banche -Collaborazione con gli uffici commerciale e logistico per la gestione delle attività amministrative Orario di lavoro: Full Time 40h, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Buccinasco (MI). Si offre: contratto a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione maternità, con inserimento previsto a partire dal 20 ottobre. CCNL Commercio, RAL compresa tra 35.000 e 38.000 €, in base all'esperienza maturata.Requisiti -Diploma di ragioneria o titolo di studio affine -Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti aziendali -Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali -Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare di Excel -Gradita conoscenza e utilizzo di SAP Business One -Ottime doti organizzative, attenzione ai dettagli e precisione -Capacità di gestione del tempo e rispetto delle scadenze -Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
26/09/2026
Italy, Assago - Michael Page
Il Technical Specialist, a diretto riporto della Responsabile Ufficio Tecnico, collaborerà alla gestione operativa dei progetti aziendali e delle attività di back office tecnico, interfacciandosi con i diversi dipartimenti interni, i fornitori e i laboratori esterni. Avrà il compito di raccogliere e organizzare informazioni, documentazione e richieste, monitorando scadenze e avanzamento delle attività, contribuendo a garantire continuità e precisione nella gestione dei progetti. Nello specifico: - -supportare la Responsabile Ufficio Tecnico nella gestione, pianificazione e monitoraggio dei progetti aziendali; - -raccogliere le informazioni necessarie dai diversi dipartimenti e verificare il rispetto delle scadenze; - -aggiornare file di progetto, planning, report, verbali e documenti di avanzamento; - -ricercare nuovi fornitori e partner, richiedendo preventivi e predisponendo confronti tecnici ed economici; - -mantenere i contatti con i fornitori, monitorando richieste, consegne e attività concordate; - -gestire i rapporti operativi con laboratori esterni, enti di prova e società di consulenza; - -organizzare l'invio di campioni e documentazione ai laboratori, monitorando tempi, prove e ricezione dei rapporti finali; - -collaborare alla gestione delle certificazioni, delle verifiche prestazionali e delle attività documentali collegate; - -predisporre offerte e quotazioni sulla base delle indicazioni ricevute dai responsabili tecnici e commerciali; - -aggiornare schede tecniche, dichiarazioni di prestazione, certificazioni, rapporti di prova, manuali e altra documentazione di prodotto; - -gestire l'archiviazione, la revisione e la corretta distribuzione della documentazione tecnica; - -supportare la preparazione di presentazioni, tabelle comparative, report e materiali operativi; - -fornire, quando necessario, assistenza di primo livello a clienti e agenti per richieste documentali, informazioni sui prodotti, offerte e stato di avanzamento delle attività; - -inoltrare ai referenti tecnici o commerciali le richieste che richiedono un approfondimento specialistico; - -collaborare con Ufficio Tecnico, Ricerca e Sviluppo, Qualità, Produzione, Marketing, Commerciale Italia ed Export. Al fine di ricoprire il ruolo di Technical Specialist si richiedono: - diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico; - esperienza, anche breve, in attività di back office tecnico, commerciale, acquisti, qualità o supporto alla gestione di progetti, preferibilmente in aziende produttrici di materiali o sistemi per l'edilizia; - buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint; - buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta; - interesse verso prodotti tecnici, certificazioni e processi aziendali. - familiarità con schede tecniche, certificazioni, rapporti di prova e dichiarazioni di prestazione; - esperienza nella gestione di fornitori o laboratori esterni; - utilizzo di software gestionali, CRM o strumenti di project management. L'azienda è una realtà italiana con oltre 70 anni di esperienza nel settore dei prodotti speciali per l'edilizia. Oggi è il principale player italiano e una delle prime tre aziende europee nel mercato degli impermeabilizzanti liquidi e dei sistemi resinosi. Negli ultimi anni ha registrato una crescita media annua di circa il 20%, supportata da un importante piano di investimenti in ricerca e sviluppo, capacità produttiva, marketing e organizzazione commerciale. L'azienda sviluppa internamente tecnologie e formulazioni proprietarie, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni per il mercato professionale. Con un team di circa 100 professionisti e una forte integrazione tra funzioni tecniche, produttive, commerciali e marketing, l'azienda offre un ambiente dinamico, concreto e orientato all'innovazione. In questo contesto, l'azienda ricerca un/una Technical Specialist. CCNL Chimico 13 mensilità, range RAL € 25.000 - € 35.000 Formazione e affiancamento; Inserimento in una realtà stabile e in forte crescita; Contesto internazionale; Mensa; Zona: Pieve Emanuele (MI)Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italy, Piedmont, BORGOMANERO - Etjca S.p.a.
Per azienda operante nel settore dello stampaggio plastico e della produzione di componentistica, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Commerciale da inserire all'interno dell'area vendite. La risorsa avrà un ruolo trasversale, a supporto del Responsabile Commerciale, occupandosi della gestione dei clienti, dello sviluppo delle vendite e del coordinamento delle attività legate al processo commerciale, dalla richiesta di offerta fino alla gestione dell'ordine e del post-vendita. Responsabilità La persona inserita si occuperà di: - supportare il Responsabile Commerciale nella predisposizione del piano commerciale, attraverso la raccolta e l'analisi di informazioni relative a mercato, clienti e competitor; - partecipare a fiere, convention e visite presso i clienti, predisponendo la documentazione commerciale necessaria; - contribuire alla predisposizione del budget delle vendite e monitorarne l'avanzamento per l'area di competenza; - sviluppare le vendite negli ambiti assegnati, individuando nuove opportunità e proponendo soluzioni in linea con le esigenze dei clienti; - gestire le richieste di offerta e le trattative commerciali, seguendo tutte le fasi del processo di vendita; - collaborare con il Marketing nella gestione di eventuali personalizzazioni di prodotto; - occuparsi delle attività di logistica, dalla richiesta di preventivi ai trasportatori all'organizzazione dei carichi e alla predisposizione della documentazione necessaria; - alimentare il reporting commerciale, mantenendo aggiornate le schede cliente e predisponendo periodicamente report sull'andamento delle vendite; - analizzare le vendite e il portafoglio clienti, contribuendo al presidio del mercato anche attraverso il coordinamento di agenti e procacciatori; - gestire i reclami in collaborazione con l'Ufficio Qualità, occupandosi dell'inserimento delle richieste di reso, dell'organizzazione dei trasporti, delle eventuali sostituzioni e della trasmissione alla Contabilità della documentazione relativa a non conformità e reintegri merce. Requisiti Il/la candidato/a ideale: - è in possesso di diploma di scuola superiore e ottima conoscenza della lingua inglese, gradito il francese - ha maturato 5 anni di esperienza in ambito commerciale presso aziende operanti nel settore della produzione industriale - possiede buone capacità organizzative e di gestione delle priorità Completano il profilo - ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; - capacità di costruire e mantenere relazioni positive con clienti e colleghi; - spiccate capacità di problem solving; - autonomia, senso di responsabilità e capacità organizzativa; - capacità di gestione delle situazioni complesse e dei conflitti Cosa offre l'azienda Inserimento in un contesto industriale strutturato, con un ruolo dinamico e trasversale che permette di interfacciarsi quotidianamente con clienti, area commerciale, marketing, ufficio tecnico, qualità, logistica e amministrazione. Sede di lavoro: vicinanze di Borgomanero Orario: full time Contratto e retribuzione: saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, ral iniziale 35-37k.  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.