Find jobs for assistente commerciale in Capriolo38

02/10/2026
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Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato esperienza in ambito impiegatizio e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e strutturato? Randstad Italia, Specialty Office, per Azienda di prodotti petroliferi ricerca un: Back Office Commerciale Italia (M/F/NB) - Si offre: assunzione diretta, primo contratto a tempo determinato. CCNL Commercio - Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì - Luogo di lavoro: Brescia Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Preferibile esperienza nella mansione di almeno 2 anni - Conoscenza delle dinamiche di fatturazione, gestione della documentazione di trasporto (DDT/bolle) e basi di contrattualistica commerciale. - Dimestichezza con i principali strumenti informatici (principalmente Excel) - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata - Precisione, spiccate doti organizzative, capacità di problem solving e gestione del tempo per far fronte alle scadenze.     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cassano d'Adda - LHH
er conto di una consolidata realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni per lo scambio termico destinate a molteplici settori applicativi, stiamo ricercando un: Sales Engineer L'azienda opera a livello internazionale e rappresenta un punto di riferimento nello sviluppo di scambiatori di calore ad alte prestazioni, supportando clienti OEM ed End User nei mercati HVAC, industriale, energetico e della refrigerazione. Responsabilità La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione tecnica delle opportunità di business, fungendo da riferimento per clienti e partner durante l'intero processo di vendita. Il ruolo richiede un approccio consulenziale e una forte capacità di interpretare le esigenze applicative del cliente, traducendole in soluzioni tecniche personalizzate. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato. - Individuare nuove opportunità commerciali presso OEM, system integrator, EPC contractor ed end user industriali. - Supportare il cliente nella selezione e configurazione degli scambiatori di calore più idonei alle specifiche esigenze operative. - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di progetto. - Preparare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con engineering e ufficio tecnico. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali. - Coordinare le attività di follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine. - Monitorare il mercato e i principali trend tecnologici legati all'efficienza energetica e alle applicazioni termiche industriali. - Partecipare a fiere, meeting tecnici e visite presso clienti in Italia e all'estero. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o discipline affini, per fornire un supporto immediato alle domande tecniche dei clienti, oltre che una prima consulenza rispetto alla customizzazione del prodotto. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore della termotecnica industriale, HVAC, refrigerazione o componentistica impiantistica. - Conoscenza dei principi di scambio termico e delle principali applicazioni industriali. - Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione progettuale. - Attitudine alla vendita consulenziale di prodotti a elevato contenuto tecnico. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale. - Portafoglio prodotti altamente specializzato e tecnologicamente evoluto. - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale. - RALT: €35.000 - €50.000 + bonus €4.000 - Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/a candidato/a per posizione di un/a IMPIEGATO/A LOGISTICA-MAGAZZINIERE/A Il/la candidato/a inserita opererà in modo trasversale tra l'area operativa e l'ufficio logistico, occupandosi di: Attività Amministrative (Mansioni da Impiegato): - Registrazione merci: Inserimento a sistema dei dati relativi a ingressi e uscite tramite software gestionali aziendali. - Documentazione di trasporto: Emissione, controllo e archiviazione di DDT, bolle di accompagnamento e fatture proforma. - Gestione ordini: Interfaccia diretta con l'ufficio commerciale e i fornitori per la pianificazione delle spedizioni (GDO e canali tradizionali). - Controllo inventario: Monitoraggio periodico delle scorte di materie prime (es. semole, farine) e del packaging, segnalando i sottoscorta. Attività Operative (Mansioni di Magazzino): - Ricevimento merci: Scarico dei camion, controllo quantitativo/qualitativo della merce in ingresso e rispetto delle norme HACCP. - Picking e confezionamento: Preparazione dei pallet e degli ordini per la spedizione secondo le distinte di prelievo. - Movimentazione carichi: Utilizzo del muletto/transpallet per lo stoccaggio sicuro delle merci nelle celle e nelle aree di deposito. Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato -SOMMINISTRAZIONE, finalizzato alla stabilizzazione. RAL: 20.000€ - 22.000€ - Esperienza pregressa: Almeno 6 mesi in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende del settore alimentare o della grande distribuzione. - Competenze informatiche: Ottima familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel) e l'uso di gestionali di magazzino (WMS/ERP). - Patentino del muletto: Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori in corso di validità. - Precisione e organizzazione: Spiccate doti di precisione per la gestione dei flussi documentali e flessibilità nel passare dal lavoro d'ufficio a quello operativo. - Conoscenza normative: Familiarità con le norme igienico-sanitarie e la catena del freddo (requisito preferenziale).
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un'impiegata/o commerciale back- office Italia/estero PER SOSTITUZIONE MATERNITA'. La risorsa selezionata lavorerà in sinergia con il front office e i commerciali esterni. Le sue attività principali includeranno: - Gestione degli ordini: inserimento a gestionale, verifica della fattibilità e monitoraggio fino alla consegna. - Customer Service: assistenza pre e post-vendita, gestione delle richieste e risoluzione di eventuali reclami. - Supporto alle vendite: elaborazione e invio di preventivi e offerte commerciali. - Logistica e documentazione: coordinamento delle spedizioni, gestione dei documenti di trasporto (DDT) e fatturazione. - Fattore Estero: emissione di documenti doganali, gestione delle lettere di credito e contatto con spedizionieri internazionali.RAL: €23000-€24000 - Gradita esperienza, anche minima, nel ruolo. - Lingue: ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).La conoscenza di una seconda lingua, costituisce spesso titolo preferenziale. - Formazione: Diploma o Laurea - Informatica: ottima padronanza del Pacchetto Office. - Spiccate capacità organizzative, problem solving, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Automunita/o
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Barzana - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Ingegnere di Industrializzazione e Miglioramento Continuo Dove Sede di lavoro: Barzana. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: 9:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, supporto per lo sviluppo professionale. - Opportunità di crescita professionale all'interno del team tecnico con possibilità di approfondire competenze in progettazione meccanica e processi di miglioramento continuo. Descrizione del ruolo - Progettare e aggiornare prodotti meccanici conformi alle normative vigenti nel settore antincendio e idrico. - Analizzare tecnicamente processi e componenti per attività di miglioramento continuo (Continuous Improvement). - Sviluppare nuove soluzioni e prototipi in collaborazione con fornitori esterni. - Gestire modifiche tecniche e sostituzioni di componenti dismessi garantendo la continuità produttiva. - Fornire supporto tecnico alle aree operation e commerciale per ottimizzare processi e prodotti. - Collaborare con ingegneri esterni per validazione tecnica e sviluppo prodotto. Competenze - Conoscenza approfondita della progettazione meccanica applicata a sistemi antincendio e idrici. - Capacità di analisi tecnica dei processi produttivi orientata al miglioramento continuo. - Esperienza nello sviluppo di prototipi e gestione delle modifiche tecniche in ambito industriale. - Eccellenti doti comunicative per collaborare efficacemente con team interni ed esterni. - Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari e gestione delle priorità operative. Requisiti - Titolo di studio in Ingegneria Meccanica o affini. - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito simile, preferibilmente nel settore antincendio o idrico. - Buona conoscenza delle normative tecniche vigenti relative ai prodotti meccanici industriali. - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). - Disponibilità a lavorare presso la sede di Barzana con flessibilità oraria se necessario. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Realtà italiana innovativa, tra i primi 3 player nel settore degli impianti antincendio. Gestisce l'intero ciclo produttivo ? dalla progettazione alla realizzazione e installazione ? e conta oltre 2000 impianti installati sul territorio nazionale. L'azienda si distingue per la forte competenza tecnica, la qualità del servizio e l'attenzione alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LA RISORSA UMANA
Per importante azienda metalmeccanica, specializzata nella La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - Brusaporto (BG) - per azienda produttrice di impianti elettrici e tecnologici, ricerca un/un' ESPERTO/A TECNICO PREVENTIVISTA (PASCOLO - 80 DIPENDENTI - SETTORE IMPIANTI ELETTRICI E TECNOLOGICI). La risorsa si occuperà dell'elaborazione di preventivi tecnici ed economici relativi a impianti elettrici e tecnologici, collaborando con l'ufficio commerciale e l'area tecnica per garantire la corretta valutazione dei costi e la fattibilità delle commesse. In particolare, la figura selezionata si occuperà di: - Analisi della documentazione tecnica e dei capitolati di gara - Sviluppo di computi metrici estimativi - Redazione e verifica dei preventivi economici - Valutazione dei costi di materiali, manodopera e forniture - Interfaccia con fornitori per richiesta e confronto offerte - Supporto tecnico nella fase di offerta e trattativa con il cliente - Diploma di Perito Elettrotecnico o titolo di studio equivalente - Esperienza, anche breve, nel ruolo di preventivista nel settore impianti elettrici e/o tecnologici - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici - Conoscenza dei principali criteri di computo metrico e analisi costi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software di preventivazione (es. Excel, CAD o simili) - Precisione, capacità analitiche e attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 ? 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email: risorsabergamo@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un* Responsabile gestione del magazzino e pianificazione trasporti e logistica. Il/La candidato/a inserito/a, avrà un ruolo chiave nell'organizzazione dei flussi logistici aziendali, nella gestione organizzativa e operativa del magazzino e nel coordinamento delle attività di trasporto, garantendo efficienza operativa, ottimizzazione dei costi e qualità del servizio. - Coordinamento e supervisione delle attività di magazzino e del personale dedicato; - Gestione e monitoraggio delle scorte di magazzino, assicurando l'accuratezza dell'inventario e l'ottimizzazione degli spazi; - Pianificazione degli approvvigionamenti sulla base delle giacenze e dei fabbisogni produttivi; - Analisi dei dati logistici per l'identificazione di opportunità di miglioramento e implementazione di soluzioni efficaci; - Ottimizzazione dei processi aziendali e dei flussi logistici, definendo procedure operative efficienti e orientate all'organizzazione e all'ordine; - Organizzazione, coordinamento e monitoraggio delle consegne ai clienti (sia con vettori esterni, sia con mezzo aziendale), assicurando il rispetto dei tempi di consegna; - Ottimizzazione di carichi, percorsi e viaggi, al fine di ridurre i tempi e i costi di trasporto; - Gestione delle segnalazioni e dei resi; - Analisi dei costi e delle performance logistiche, proponendo soluzioni per il miglioramento continuo; - Produzione e gestione dei documenti di trasporto; - Costante collaborazione con il reparto Produzione, Ufficio Commerciale e Magazzino, al fine di garantire un'efficiente e ottimale pianificazione delle attività; - Selezione, gestione e valutazione dei fornitori e dei servizi di trasporto. Orario di lavoro Full-Time; - Disponibilità ad effettuare straordinari, in base alle esigenze organizzative. - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. - Esperienza consolidata nella gestione del magazzino, delle scorte e dei flussi logistici; - Esperienza nella pianificazione dei trasporti e nel coordinamento di vettori; - Ottima conoscenza dei processi logistici e delle procedure di spedizione; - Capacità di pianificazione, organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook); - Ottime capacitàanalitiche e orientamento al miglioramento continuo; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Ottime capacitàrelazionali, comunicative e di problem solving; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. - Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con fornitori e vettori. Costituiscono titolo preferenziale: - Laurea in ingegneria gestionale; - Esperienza nella gestione di clienti esteri e pratiche export; - Conoscenza della documentazione doganale e delle spedizioni internazionali; - Esperienza in contesti produttivi o industriali; - Esperienza nel coordinamento tra uffici e funzioni aziendali
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia - per storica nella realizzazione di segnaletica direzionale e soluzioni espositive e luminose ricerca un/una INDUSTRIAL DESIGNER (ARREDO COMMERCIALE - ZONA CALVISANO). La risorsa ideale è una figura in grado di trasformare idee, esperienza reale e necessità operative in prodotti concreti e riconoscibili e svolgerà le seguenti mansioni principali: - Sviluppo di nuovi prodotti e nuove soluzioni; - Revisione e miglioramento dei prodotti esistenti; - Studio di dettagli tecnici, estetici e funzionali; - Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e comparto commerciale; - Ricerca di materiali, finiture e soluzioni innovative - Supporto allo sviluppo di una linea prodotti coerente con l'azienda; - Attenzione allasemplicità produttiva, installativa e manutentiva; - Partecipazione attiva allo sviluppo futuro del brand. Requisiti Figura Ricercata: - Diploma o laurea in ambito tecnico (Design Industriale, Architettura, o simili) - Ottima conoscenza di software di progettazione e modellazione 3D; - Gradita conoscenza del mondo arredo tecnico, illuminazione e luce, wayfinding, retail, interior o prodotti industriali. - Esperienza pregressa in ruoli simili - Buona conoscenza delle tecniche di produzione e dei materiali (legno, metallo, vetro, ecc.) - Creatività, sensibilità tecnica ed estetica, attenzione al dettaglio, capacità di problem-solving, mentalità pratica e industriale - Conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in team e alla gestione autonoma dei progetti - Residenza in zone limitrofe a Isorella - Orario di lavoro 08:00?12:00 / 13:30?17:30 - Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 - Email: risorsabrescia@larisorsaumana.it
17/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
Il Technical Department & Engineering Director è responsabile della guida strategica e operativa delle funzioni Tecniche e di Ingegneria dell'azienda. Il ruolo assicura lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo delle attività di progettazione, ingegnerizzazione, innovazione tecnologica e supporto tecnico, contribuendo alla crescita del business, all'eccellenza operativa e alla soddisfazione del cliente.Principali Responsabilità: Leadership Tecnica e Strategica - Definire e implementare la strategia tecnica e ingegneristica in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare e coordinare le funzioni Technical Department ed Engineering, assicurando una gestione efficace delle risorse e delle priorità. - Rappresentare il principale punto di riferimento aziendale per le decisioni tecniche e tecnologiche più complesse. - Promuovere l'innovazione, il miglioramento continuo e l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro. Gestione dell'Ingegneria - Supervisionare tutte le attività di progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni aziendali. - Garantire il rispetto degli obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo. - Promuovere standardizzazione, modularizzazione, Design-to-Cost e ottimizzazione dei processi di engineering. - Definire e monitorare gli indicatori di performance della funzione Engineering. Sviluppo Prodotto e Innovazione - Guidare le iniziative di sviluppo prodotto e di innovazione tecnologica. - Identificare trend di mercato, nuove tecnologie e opportunità di miglioramento. - Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e di prodotto. - Garantire il rispetto dei requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa. - Assicurare il rispetto dei criteri necessari per la certificazione di prodotto, in conformità con le legislazioni e le specifiche tecniche applicabili, inclusa la firma della certificazione di prodotto, avvalendosi in autonomia, quando necessario, del supporto di studi di consulenza esterna tramite un portafoglio dedicato. Supporto al Business e alle Attività Commerciali - Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali più complesse e strategiche. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, delle valutazioni di fattibilità e delle analisi di rischio. - Assicurare la coerenza tra esigenze dei clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni efficaci con clienti, fornitori e partner strategici. - Effettuare visite presso i clienti a supporto dell'ufficio commerciale, al fine di verificare le soluzioni tecniche da adottare o già adottate. Eccellenza Operativa - Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione, producibilità ed efficienza dei processi. - Supportare Qualità e Service nell'analisi e risoluzione di problematiche tecniche e nelle attività di miglioramento continuo. - Promuovere metodologie Lean Engineering e iniziative di ottimizzazione. - Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e degli standard aziendali. Leadership e Sviluppo Risorse - Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria. - Definire piani di sviluppo, successione e crescita delle competenze. - Favorire una cultura di collaborazione, responsabilità, innovazione e apprendimento continuo. - Assicurare una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle priorità del business. Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti. Esperienza - Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management. - Consolidata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse. - Esperienza nello sviluppo prodotto, nella gestione dell'innovazione e nel coordinamento di progetti strategici. - Esperienza in contesti industriali caratterizzati da elevata complessità tecnica e orientamento al cliente. - Gradita esperienza in contesti internazionali e matriciali. Competenze Tecniche - Solida conoscenza dei processi di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione. - Familiarità con sistemi CAD, PLM/PDM e strumenti digitali per la gestione dell'ingegneria. - Conoscenza delle metodologie Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement. - Capacità di valutare soluzioni tecniche anche sotto il profilo economico e strategico. Azienda manifatturiera italiana specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e realizzazione di impianti industriali automatizzati ad alto contenuto tecnologico per il settore food&beverage. Posizione strategica ed apicale, a diretto riporto del Managing Director, in una realtà leader nel settore food&beverage, appartenente ad un Gruppo internazionale. RAL: 100.000€
18/09/2026
Italy, Lombardy, Collebeato - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Castegnato, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico situata nei pressi di Brescia, un/a Impiegato/a Commerciale Estero. Responsabilita La risorsa inserita all'interno del gruppo vendite rispondera direttamente alla Direzione Commerciale e si occupera dello sviluppo del business e del mantenimento del portafoglio clienti esistente. Sviluppo Business: Identificazione di nuove opportunita di mercato, mappatura del territorio e gestione del portafoglio nuovi clienti. Account Management: Mantenimento, fidelizzazione e consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti attivi. Gestione Trattative: Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e negoziazione delle condizioni contrattuali in linea con le direttive aziendali. Skill e Professionalita Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve, 1-2 anni) in ruoli commerciali, di vendita o di back-office, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale. Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta. Soft Skills: Forte orientamento ai risultati, spiccate doti comunicative e relazionali, dinamismo e attitudine al problem solving. Mobilita: Possesso di patente B e disponibilita a brevi trasferte sul territorio nazionale se richiesto. Benefit Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto diretto in azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: Inserimento con una forbice retributiva (RAL) compresa tra €35.000 e € 50.000 all'anno (commisurata all'effettiva esperienza del candidato), distribuita su 13 mensilita. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/09/2026
Italy, Lombardy, BAGNOLO MELLA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, divisione Technical & Engineering, ricerca per azienda leader nella progettazione e produzione di impianti per il trattamento dei trucioli metallici e soluzioni per il settore recycling, un Tecnico Commerciale impiantistica Industriale. L'azienda, in forte crescita, desidera ampliare il proprio team commerciale già in forza inserendo una risorsa che avrà un ruolo chiave nello sviluppo del mercato italiano e Europeo Responsabilità principali - Attività commerciale prevalentemente sul territorio (3–4 giorni a settimana) presso clienti del Nord Italia. - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente tramite CRM aziendale. - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e ampliamento della rete di segnalatori sul territorio. - Conduzione autonoma di trattative commerciali presso aziende utilizzatrici di impianti industriali. - Analisi delle esigenze tecniche del cliente e proposta di soluzioni impiantistiche adeguate. - Partecipazione a sporadiche trasferte in Centro Italia e in Europa. - Collaborazione con ufficio tecnico e direzione commerciale per definire offerte e strategie di vendita. Requisiti richiesti - Diploma o Laurea in discipline tecniche (anche perito). - Buona conoscenza del disegno geometrico e delle basi tecniche meccaniche. - Esperienza di almeno 5 anni nella vendita di macchinari o impianti industriali. - Padronanza della lingua inglese. - Abitudine a lavorare in autonomia e a gestire trattative complesse. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. - Preferibile provenienza dai settori: - recycling - trattamento trucioli metallici - stampaggio lamiere - impiantistica industriale Inquadramento e condizioni - Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria. - Livello: Funzionario di vendita tecnico/commerciale – B3, Metalmeccanico Industria + parte variabile legata ai risultati - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Dotazioni aziendali: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - PC aziendale - Sede di lavoro: Bagnolo Mella (BS) Area operativa Province : Brescia, Bergamo, Mantova, Cremona con flessibilità a effettuare trasferte nel centro sud italia.   L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.   #LMMONTICHIARI  
19/09/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Relizont
Azienda cliente, con oltre 200 dipendenti, operante nel settore servizi connettività e telecomunicazioni in forte espansione, orientata all' innovazione, sviluppo e sperimentazione nuove tecnologie, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ASSISTENZA POST VENDITA da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Inserito all' interno dell' ufficio back office commerciale, il ruolo di ASSISTENZA POST VENDITA  prevede:   - Supporto della gestione dell'evasione del servizio; - Assistenza post vendita; - Monitoraggio delle attività; - Verifica della presa in carico; - Supporto al cliente e alle rete vendita in caso di aggiornamenti, anomalie, gestione del servizi standard e custom avendo cura di fornire informazioni dettagliate a puntuali sia nella relazione interna che esterna.     Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - Essere in possesso di un diploma; - Essere predisposti alla relazione e contatto con i clienti; - Ottima dialettica   L'inquadramento contrattuale prevede:   - CCNL Telecomunicazioni; - Qualifica di impiegato; - Orario di lavoro a tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. - Retribuzione annua lorda di circa euro 25.000 e comunque commisurata in base alle esperienze e competenze acquisite.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Brescia. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/09/2026
Italy, Lombardy, Flero - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca  IMPIEGATO/A COMMERCIALE   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - Visite presso clienti per presentazione prodotti e servizi - Consulenza tecnica sui prodotti siderurgici - Redazione preventivi, reportistica e aggiornamento dati su CRM aziendale - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel Nord Italia     Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Conoscenza del settore siderurgico - Esperienza maturata nel ruolo - Conoscenza dei principali software informatici (pacchetto Office, CRM) - Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio L'inserimento è previsto per azienda operante nel settore Siderurgico     Tipo di assunzione: da concordare con la direzione aziendale  Retribuzione: RAL compresa tra 30-35k, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Benefit: Auto ad uso promiscuo Disponibilità lavorativa:  Full time, trasferte giornaliere Luogo di lavoro: Flero     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
30/09/2026
New!
Italy, Lombardy, Campagnola Cremasca - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire inizialmente tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. La figura selezionata sara affiancata attraverso un percorso di formazione dedicato e si occupera della promozione dei prodotti aziendali, supportando le attivita commerciali e mantenendo i contatti con clienti e partner anche a livello europeo. Responsabilita Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti e potenziali clienti. Supporto alle attivita commerciali e di sviluppo del business. Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri. Partecipazione a incontri, fiere ed eventi di settore. Disponibilita a effettuare brevi trasferte in Italia e in Europa. Collaborazione con l'ufficio tecnico e commerciale per la gestione delle richieste della clientela. Skill e Professionalita Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o affine. Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i rapporti con clienti esteri e trasferte in Europa. Disponibilita a brevi trasferte, occasionalmente anche durante il fine settimana. Interesse per attivita tecnico-commerciali e per il contatto con il cliente. Buone capacita relazionali, dinamismo e predisposizione all'apprendimento. Benefit Percorso di formazione e affiancamento strutturato. Concrete possibilita di crescita professionale. PC portatile e telefono aziendale. Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze. Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento stabile. CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria. Categoria legale : Impiegato Inquadramento iniziale: Livello D1. Retribuzione lorda mensile: € 1.742,03. Ticket pasto: € 5,00 per ogni giornata lavorata. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 13:00 - 17:00 Se sei una persona motivata, appassionata di tecnologia e interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito tecnico-commerciale, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Soresina - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SpA ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un: BACK OFFICE UFFICIO COMMERCIALE ESTERO Si offre contratto di somministrazione a termine di 6 mesi, quinto livello, CCNL ALIM. COOP TRASF. PROD. AGRIC. - OP Orario di lavoro: da lunedì a venerdì - 40 ore full-time Retribuzione annua: 23000€ - 25000€ esperienza2 anni Il candidato ideale deve avere le seguenti caratteristiche: - Laurea in disciplina tecnico-commerciale e/o economico-aziendali - Esperienza pregressa nel ruolo e presso realtà strutturata, preferibilmente settore food - Conoscenza della lingua spagnola rappresenta un requisito essenziale e l'inglese - Dimestichezza con i principali sistemi operativi e gestionali - Doti comunicative, precisione e affidabilità - Doti di problem solving e spirito d'iniziativa                                                                                                    Completano il profilo: - Buone doti relazionali ed orientamento al cliente                              - Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook...)                  - Residenza in zone limitrofe a Soresina (CR)                Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 25000 annuale