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15/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - CISALFA SPORT
Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner.   La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).   Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.   Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.   Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria).   Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.   Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa
15/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: 30,00 - 55,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashionpiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell''abbigliamento Sportswear luxury, una figura da inserire come Venditore/venditrice presso lo showroom sito a Milano, zona navigli, indicativamente dal 12 novembre all''11 dicembre 2026.  La risorsa si occuperà della presentazione e vendita della collezione ai clienti del mercato dell''area MIDDLE EAST.  Mansioni:  - Presentazione delle collezioni a clienti e buyer. - Gestione della vendita durante gli appuntamenti in showroom. - Contribuire al raggiungimento del budget di vendita e degli obiettivi commerciali          definiti dagli Area Manager. - Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini tramite CRM aziendale. - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle attività commerciali. Livello e retribuzione: CCNL tessile industria 6° livello - 180 euro netti al giorno Luogo di lavoro: Milano (Navigli) Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 - 17:30 con un'ora di pausa; il venerdì, dalle 8:30 alle 16:30 con un'ora di pausaRequisiti - Ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e preferibilmente anche di una seconda lingua (arabo); - Esperienze maturata nella vendita in ambito showroom. - Esperienza pregressa nel settore moda, showroom o vendita wholesale con conoscenza dei mercati EMEA - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint). - Ottima dimestichezza nell'utilizzo di CRM e sistemi di inserimento ordini. - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team.
15/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per rinomato rinomata Società di Consulenza ricerca un profilo professionale da inserire per ampliamento dell'organico:   CONTABILE SENIOR - CICLO ATTIVO   Job Description La risorsa inserita si occuperà delle attività connesse al ciclo attivo, garantendo il corretto presidio dei processi relativi agli incarichi professionali, alla fatturazione e alla gestione amministrativa dei clienti, interfacciandosi quotidianamente con professionisti, partner e funzioni di supporto. In particolare svolgerà le seguenti mansioni:   - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei mandati professionali nel gestionale; - Coordinamento del processo di fatturazione attiva; - Verifica della corretta valorizzazione degli incarichi e monitoraggio delle attività propedeutiche alla fatturazione; - Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni contrattuali; - Supporto ai professionisti per gli adempimenti amministrativi connessi agli incarichi; - Predisposizione di reportistica periodica relativa a mandati, fatturazione e coordinamento con il team interno di recupero crediti; - Gestione dell'archiviazione documentale e dei flussi amministrativi correlati; - Interazione con le altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi amministrativi e di billing.   Skills and Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma o laurea in materie economiche/amministrative; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella medesima mansione; - Buona conoscenza della lingua Inglese; - La conoscenza del Gestione Profis sarà considerata un plus.   Tipologia di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 30-40 K da commisurare al profilo e all'esperienza + Ticket + Smart Working, CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | 40h settimanali Luogo di lavoro: Milano (zona S. Sofia)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
12/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante azienda Cliente nel settore del trasporto aereo, presente in Italia da 50 anni, costantemente in cerca di sempre migliori standard di qualita del servizio e di tecnologie all'avanguardia attraverso una flotta evoluta e con una rete di collegamenti che copre tutti i cinque continenti.In ottica di un potenziamento del team commerciale di Milano, il nostro Cliente e' alla ricerca di un/unaAddetto/a alla biglietteria - Back Office CommercialeInserito/a all'interno del team commerciale, il/la candidato/a supportera clienti e partner commerciali durante tutte le fasi del processo di prenotazione (front office) e gestira le attivita di back office commerciale. Responsabilita: In particolare, si occupera di: Emettere, modificare, riemettere e tariffare i biglietti aerei per i clienti tramite il sistema GDS Amadeus; Fornire supporto commerciale alle agenzie di viaggio partner; Gestire le pratiche BSP (ADM, rimborsi, applicazioni tariffarie, ecc.); Gestire i reclami dei clienti, assicurandone il follow-up con la sede centrale e, ove necessario, in coordinamento con lo studio legale della Societa; Garantire un servizio clienti di elevata qualita, nel rispetto degli standard della Societa.Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore con percorso post-diploma (ITS) o laurea breve (o titolo equivalente). Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore del trasporto aereo o del turismo. Ottime capacita relazionali e forte orientamento al cliente; Eccellenti capacita organizzative e comunicative; Ottima conoscenza del sistema di prenotazione Amadeus Altea; Buona conoscenza della gestione BSP (ADM/ACM, rimborsi, ecc.); Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.Lingue richieste: Italiano e inglese fluenti La conoscenza della lingua francese costituira un requisito preferenziale.Cosa si offre: Inquadramento dipendente diretto con l'azienda Cliente. Contratto a tempo indeterminato (CCNL Trasporto Aereo - FAIRO), livello C2. La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 37K e i 40K annui Biglietti aerei a tariffe agevolate per il dipendente e i suoi familiari; Adesione a un fondo pensione complementare con contributo aggiuntivo a carico dell'azienda; Copertura sanitaria integrativa (fondo di assistenza sanitaria) con prestazioni progressive; Percorsi di formazione continua, anche a livello internazionale; Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e multiculturale.Sede di lavoro: Milano (zona Duomo)Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi dalle ore 9:00 alle ore 17:00 Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Trasporto Aereo- FAIRO Livello contratto: C2
12/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, attiva nella commercializzazione di soluzioni tecnologiche per l'automazione e il controllo in ambito industriale e ferroviario, UN/A IMPIEGATO/A ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa entrerà a far parte di un team collaborativo, supportando le attività commerciali e la gestione del back office, con l'obiettivo di garantire un servizio puntuale ed efficiente, orientato alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Attività principali: -       Comunicazione telefonica e via e-mail con clienti e casa madre tedesca ( in lingua inglese o tedesca) -       Gestione richieste, offerte, ordini, fatture, pagamenti sul software Team System Enterprise -       Supervisione di procedure logistiche -       Gestione dati marketing/commerciali sul software CRM in cloud (Team System) -       Archiviazione e gestione della documentazione commerciale -       Supporto alle attività amministrative e finanziarie -       Elaborazione e analisi dati -       Supporto nell'organizzazione di viaggi e fiere   Requisiti del/lla candidato/a: ·         laurea (preferibilmente) o diploma ·         precedente esperienza lavorativa in ambito commerciale ·         conoscenza molto buona della lingua inglese e preferibilmente anche del tedesco ·         ottima conoscenza del pacchetto office, soprattutto Excel e Outlook (requisito fondamentale) ·         Esperienza in ambito ERP e CRM ·         Preferibile conoscenza del gestionale Team System ·         curiosità, proattività, precisione, scrupolosità, capacità di lavoro in gruppo e di programmazione / gestione in autonomia delle proprie attività, flessibilità, capacità di lavorare in un'azienda internazionale ·         disponibilità a brevi trasferte   Si offre:  -       CCNL Metalmeccanico Industria -       Inquadramento e retribuzione in base all'esperienza ( RAL 36-39k) -       Tipologia: assunzione diretta da parte del Cliente con contratto a tempo indeterminato -       Durata orario di lavoro: full time o part time 6 ore, a seconda delle esigenze del candidato -       Richiesta disponibilità immediata -       Buoni pasto 8 euro -       Abbonamento ai mezzi pubblici ATM. -       Smart working 1 giorno a settimana dopo il termine del periodo di prova   SEDE DI LAVORO: MILANO (ZONA FAMAGOSTA).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. #LI-IC1
02/10/2026
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Italy, Lombardy, CUSANO MILANINO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: CONTABILE ? CICLO ATTIVO La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione degli incassi: registrazione giornaliera degli incassi bancari e dagli enti di riferimento (ASL/ATS) - Creazione, compilazione e gestione delle anagrafiche dei clienti; - Verifica e registrazione dei bonifici di rimborso destinati ai pazienti; - Emissioni di note di credito; - Preparazione e invio dei prospetti di credito; Luogo di lavoro: Cusano Milanino (MI). Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali, lunedì-venerdì. Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP, RAL 27K-32K, da valutare in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata, più ticket buoni pasto 7€. Si richiedono: - Diploma di Ragioneria/Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in mansioni di ciclo attivo; - Un'esperienza in ambito sanitario e/o assicurativo sarà considerata un plus; - Conoscenza dei sistemi gestionali per la contabilità/software ERP (preferibilmente Oracle); - Attenzione al dettaglio, capacità di gestione di scadenze e priorità; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Binasco - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA seleziona - per conto di nota azienda di Binasco - una risorsa da inserire come Back Office Commerciale Estero. Responsabilita Il/La candidato/a selezionato/a entrera a far parte di un team consolidato e si interfaccera quotidianamente con clienti e partner internazionali, supportando l'intero processo di gestione degli ordini e delle relazioni commerciali. Skill e Professionalita Le sue principali responsabilita saranno le seguenti: Gestione e inserimento ordini clienti nel gestionale aziendale; Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione, logistica e spedizioni; Assistenza e supporto ai clienti italiani ed esteri durante tutte le fasi della commessa; Supporto alla predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione correlata; Gestione delle comunicazioni quotidiane in lingua inglese e francese; Supporto alla rete vendita e agli agenti commerciali; Gestione di eventuali richieste, reclami e attivita post-vendita; Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali. Si richiede: Titolo di studi ad indirizzo economico-giuridico / linguistico; Esperienza pregressa in ruolo di back office / customer service o affini; Conoscenza della lingua inglese e francese; Dimestichezza con il Pacchetto Office; Gradita la conoscenza di un gestionale; Predisposizione ai rapporti interpersonali; Ampie doti organizzative e comunicative. Informazioni retributive Si propone: Contratto iniziale della durata di 3 mesi + proroghe CCNL gomma plastica industria (13 mensilita) Livello: C Retribuzione lordo/mese: 2.189,00 € Benefit: mensa interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cinisello Balsamo - Adecco Italia
Profilo Adecco, filiale di Cinisello Balsamo, ricerca per un'importante agenzia assicurativa con sede a Cinisello Balsamo, una figura di back/front office assicurativo. La figura in questione svolgera attivita sia di front che back office, con un approccio commerciale, gestendo sia le relazioni con i clienti che le pratiche assicurative. Skill e Professionalita Attivita principali La risorsa si occupera principalmente di: supportare la gestione delle pratiche e della documentazione assicurativa; seguire le attivita relative a polizze, rinnovi, variazioni e scadenze; fornire assistenza e supporto ai clienti, individuandone esigenze e necessita; predisporre preventivi e proposte assicurative; collaborare con i diversi interlocutori coinvolti nella gestione delle pratiche; verificare la correttezza e la completezza della documentazione; aggiornare dati e informazioni all'interno dei sistemi gestionali; Requisiti in possesso di diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini; interessata a sviluppare una carriera nel settore assicurativo; con buone capacita comunicative e relazionali; orientata al cliente e alla risoluzione dei problemi; Non e' richiesta necessariamente una precedente esperienza nel settore: saranno valutati con interesse anche neolaureati motivati a formarsi e specializzarsi in ambito assicurativo. Cosa offriamo inserimento in un contesto professionale e stimolante; percorso di formazione e affiancamento iniziale ; possibilita di acquisire competenze specialistiche nel settore assicurativo; opportunita di crescita professionale e progressiva autonomia nel ruolo; CCNL Assicurazioni ; RAL indicativa: €24.000 - €28.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata. Il lavoro si svolgera interamente in sede, con i seguenti orari: 9-12.30 e 14-18 dal Lunedi al Venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/09/2026
Italy, Lombardy, CUSAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, una consolidata realtà specializzata nella distribuzione e commercializzazione di componenti meccanici con sede nei limitrofi di Cusago (MI), è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Acquisti con il ruolo di:   Technical Buyer   La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, occupandosi della gestione completa del processo di approvvigionamento tecnico, dalla richiesta di quotazione alla consegna della merce. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità professionale per candidati con esperienza nel settore metalmeccanico e una solida conoscenza delle lavorazioni meccaniche, desiderosi di contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione delle attività di acquisto aziendali.   Responsabilità principali: - Gestione dell'intero ciclo di acquisto di componenti meccanici e minuterie metalliche, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi ed economici. - Analisi delle richieste provenienti dall'area commerciale e valutazione dei disegni tecnici e delle specifiche di prodotto. - Selezione dei fornitori qualificati e invio delle richieste di quotazione (RFQ). - Analisi comparativa delle offerte ricevute e gestione delle trattative commerciali relative a costi, tempistiche e condizioni contrattuali. Formalizzazione e inserimento degli ordini di acquisto all'interno del gestionale aziendale (ERP). - Monitoraggio costante degli ordini e delle tempistiche di consegna, garantendo la continuità operativa e prevenendo eventuali ritardi. - Coordinamento con fornitori, spedizionieri e funzioni interne per la corretta gestione delle spedizioni e della documentazione correlata. - Gestione delle eventuali non conformità e collaborazione con l'ufficio Qualità per resi, rilavorazioni e azioni correttive. - Aggiornamento puntuale dei dati a sistema e redazione della documentazione necessaria al processo di approvvigionamento. - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi di acquisto e alla qualificazione del parco fornitori.   Requisiti richiesti - Esperienza consolidata di 3-5 anni nel ruolo di Buyer Tecnico; - Preferibile provenienza dai settori minuterie metalliche, meccanica di precisione o lavorazioni meccaniche conto terzi; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione e negoziazione con fornitori internazionali;   Soft Skills - Spiccate capacità analitiche e di problem solving; - Forte orientamento alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;     Riporto gerarchico: Responsabile Acquisti - Relazioni interne: Ufficio Commerciale, Qualità, Logistica e Amministrazione - Relazioni esterne: Fornitori, spedizionieri e partner logistici   Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Cusago (MI); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì; 1 gg di smartworking alla settimana - Contratto: A tempo determinato iniziale con seria finalità assuntiva; - Retribuzione: 30-35 K;     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti, showroom, rivenditori e rete agenti sul territorio italiano; - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini, dalla ricezione fino all'evasione e alla consegna; - Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e conferme d'ordine; - Verifica di listini, condizioni commerciali, scontistiche e disponibilità dei prodotti; - Supporto alla forza vendita e agli agenti nella gestione delle richieste commerciali e delle esigenze dei clienti; - Coordinamento con produzione, logistica, amministrazione e customer service per garantire il corretto avanzamento degli ordini; - Gestione delle richieste relative a tempistiche di consegna, disponibilità prodotto, modifiche ordine, resi e reclami; - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni commerciali all'interno del gestionale aziendale; - Supporto nelle attività di reportistica commerciale, monitoraggio ordini e andamento delle vendite; - Collaborazione con il team commerciale in occasione di fiere, eventi, presentazioni di collezione e showroom. - Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale / Customer Service / Sales Support, preferibilmente maturata in aziende del settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Buona conoscenza dei processi di gestione dell'ordine e delle principali dinamiche commerciali B2B; - Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi gestionali/ERP; - Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività; - Predisposizione alla relazione con clienti e rete vendita; - Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali; - Orientamento al cliente e capacità di problem solving; - La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Azienda operante nel settore arredamento e design Made in Italy. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 25.000 e 38.000 EUR annui. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italy, Lombardy, SETTIMO MILANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SETTIMO MILANESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Azienda cliente, operante nel settore meccanico-manifatturiero, ricerca una risorsa da inserire come: Impiegato/a commerciale e logistico/a La risorsa si occuperà della gestione delle richieste dei clienti, delle offerte e degli ordini, oltre alla gestione delle spedizioni e della relativa documentazione nazionale e internazionale. Requisiti: -Esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga presso aziende medio/piccole in ambito meccanico-manifatturiero -Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (francese/spagnolo) -Buona conoscenza degli applicativi Windows Office -Esperienza nella gestione di offerte, ordini, proforme e fatture -Conoscenza delle procedure di import/export e della relativa documentazione -Esperienza nella gestione di spedizioni nazionali, intra-UE ed extra-UE -Buone capacità organizzative e relazionali -Automunito/a Sede: Settimo Milanese (MI) Orario: Full time  RAL indicativa: €25.000?€35.000. Requisiti Principali attività: -Elaborazione e stesura delle offerte di ricambi e macchine in relazione alle richieste dei clienti -Preparazione degli ordini -Emissione di proforme e fatture ai clienti -Gestione import/export e della relativa documentazione -Gestione delle spedizioni nazionali, intra-UE ed extra-UE -Organizzazione dei trasporti e preparazione della documentazione necessaria -Rapporti con agenti, distributori e clienti
16/09/2026
Italy, Lombardy, Albairate - Adecco Italia
Per azienda metalmeccanica di Albairate, cerchiamo un/a impiegato/a back office commercialeLa risorsa si occupera principalmente della gestione operativa delle attivita commerciali, seguendo il cliente dalla richiesta di offerta fino all'evasione dell'ordine. Preparazione e invio di offerte commerciali; Inserimento e gestione degli ordini clienti; Contatto telefonico e via e-mail con clienti italiani ed esteri; Preparazione della documentazione commerciale e di spedizione; Supporto generale alle attivita dell'ufficio commerciale; Requisiti richiesti Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Buona capacita di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Outlook, Word ed Excel; Precisione, affidabilita e capacita organizzative; Buone capacita comunicative e relazionali; Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. Costituiranno titolo preferenziale, ma non indispensabile: Esperienza, anche breve, in attivita di back office commerciale; Conoscenza di una seconda lingua straniera oltre all'inglese; Contratto iniziale a termine finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico e Industria livello C1 Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
19/09/2026
Italy, Bresso - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, Divisione Permanent Placement, ricerca un Impiegato Tecnico Commerciale per conto di un nostro prestigioso cliente: una solida e storica azienda System Integrator italiana. Il Cliente, da oltre 25 anni leader, è specializzato nella progettazione e realizzazione di sistemi per l'applicazione di adesivi, collanti e fluidi in settori altamente regolamentati e competitivi (es. Automotive, Cartotecnica, Alimentare). La loro forza è il controllo completo della filiera produttiva, dall'ufficio tecnico alla consegna, grazie a un moderno parco macchine CNC.   Sei un tecnico con spiccate doti commerciali e vuoi crescere nella vendita di soluzioni ad alto valore aggiunto? Questa è la tua occasione! Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni e prodotti per l'impiantistica industriale. - Provenienza Tecnica (Settore): Esperienza maturata nei settori adesivi, collanti, elettrovalvole, sensoristica o automazione industriale in genere. - Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanica, elettronica, automazione). - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. - Mobilità: Disponibilità a trasferte giornaliere prevalentemente in Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna.     Cosa Offriamo - Contratto: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio). - Retribuzione: RAL base competitiva 35.000 € - 45.000 €  variabile provvigionale. - Benefit: PC, telefono e auto aziendale disponibile per trasferte e spostamenti - Ambiente: Un contesto produttivo solido, dove la tecnologia è curata internamente, offrendo un prodotto di altissima qualità e configurabile. Se sei pronto a mettere la tua competenza tecnica al servizio della vendita di soluzioni d'eccellenza, candidati ora! #RandstadItalia #TecnicoCommerciale #VenditaTecnica #AutomazioneIndustriale #IngegneriaMeccanica #HVAC #B2B #LavoroMilano #SalesEngineer     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
23/09/2026
Italy, Lombardy, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - filiale di Milano ricerca per azienda clienteleader nel settore della sicurezza un/una Manutentore/trice ImpiantiAntincendio. La risorsaideale possiede una solida esperienza sul campo, una profondaconoscenza delle normative di settore e spiccate doti diproblemsolving e si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione programmata (ordinaria) e correttiva (straordinaria) su impianti di rivelazione e spegnimento incendi (es. impianti sprinkler, rivelazione fumi, impianti a gas inerti, a schiuma). - Effettuare la diagnostica avanzata, l'individuazione e la risoluzione di guasti e malfunzionamenti su centrali antincendio e componenti del sistema. - Eseguire test periodici, verifiche funzionali e manutentive degli impianti in conformità alle normative vigenti. - Compilare in modo preciso e puntuale la documentazione tecnica, i rapporti di intervento digitali e le check-list di manutenzione. - Interfacciarsi con il cliente in cantiere, fornendo supporto tecnico e garantendo un alto livello di servizio. - Assicurare la piena conformità degli impianti alle normative tecniche di riferimento (UNI, EN, etc.). - Supportare e affiancare, se necessario, le figure più junior del team, trasferendo competenze e know-how. Conoscenzerichieste NormativediSettore: Approfondita conoscenza delle principali normativetecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impiantiantincendio, tra cui: - UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi. - UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio. - UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti. - UNI 11280 : Manutenzione di impianti di spegnimento a gas. Tecnologiadegli Impianti: Conoscenza tecnica approfondita delle diversetipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento: - Impianti di rivelazione fumo/calore (convenzionali e indirizzati). - Impianti di spegnimento a gas (CO2, gas inerti, Novec?, etc.). - Impianti a diluvio, sprinkler (a umido, a secco preazione). - Reti idranti e gruppi di pompaggio. - Evacuatori di Fumo e Calore (EFC). Prodotti eMarchi: Conoscenza dei principali brand di centrali e componentisticapresenti sul mercato (es. Notifier, Esser, Inim, Bosch, ). Esperienza - Anzianità nel Ruolo: Almeno 5-7 anni di esperienza diretta come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco. - Contesti Operativi: Aver operato su impianti e presidi in contesti diversificati (aziende, uffici, centri commerciali, condomini). - Titolo di Studio: Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico). - Certificazioni: Il possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà un titolo preferenziale. Requisiti Conoscenze richieste Normative diSettore: Approfondita conoscenza delle principali normative tecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impianti antincendio, tra cui: - UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi. - UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio. - UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti. - UNI 11280 : Manutenzione di impianti di spegnimento a gas. Tecnologia degli Impianti: Conoscenza tecnica approfondita delle diverse tipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento: - Impianti di rivelazione fumo/calore (convenzionali e indirizzati). - Impianti di spegnimento a gas (CO2, gas inerti, Novec?, etc.). - Impianti a diluvio, sprinkler (a umido, a secco preazione). - Reti idranti e gruppi di pompaggio. - Evacuatori di Fumo e Calore (EFC). Prodotti e Marchi: Conoscenza dei principali brand di centrali e componentistica presenti sul mercato (es. Notifier, Esser, Inim, Bosch, ). Esperienza - Anzianità nel Ruolo: Almeno 5-7 anni di esperienza diretta come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco. - Contesti Operativi: Aver operato su impianti e presidi in contesti diversificati (aziende, uffici, centri commerciali, condomini). - Titolo di Studio: Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico). - Certificazioni: Il possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà un titolo preferenziale. -
23/09/2026
Italy, Lombardy, Cernusco sul Naviglio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, Filiale di Vimercate ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica COMMERCIALE INTERNO da inserire nell'ufficio commerciale dopo formazione iniziale. Profilo ricercato MANSIONI PRONCIPALI: - Raccolta richieste clienti; - Creazione e quotazione offerta; - Verificare disponibilità di magazzino; - Inserimento, verifica e gestione degli ordini; - Assistenza e supporto post-vendita; REQUISITI: - Diploma di scuola superiore; - Esperienza in contesti produttivi, preferibilmente elettrici, termoidraulici, meccanici e simili; - Inglese intermedio (livello B1 o B2 almeno); - Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Buone doti relazionali e di comunicazione; - Domicilio in zone limitrofe e autonomia negli spostamenti. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì giornata 08.00-17.00 (con un'ora di pausa pranzo) Sede di lavoro: zona CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Retribuzione CCNL Metalmeccanica PMI CONFAPI C018 2/3 LIVELLO Buoni Pasto 6€ al giorno Premio di produzione aziendale Welfare come da CCNL Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Aspettiamo il tuo CURRICULUM! Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 4 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.