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Find jobs for assistente amministrazione finanza e controllo di gestione in Sesto san giovanni90

21/08/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia specialty hopportunities, ricerca per azienda cliente: BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/CONTABILE JUNIOR (appartenente alle categorie protette)   Sede di lavoro: Milano (Affori) Orario: 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì con orario dalle 9.00 alle 18.00 con flessibilità di orario in entrata e relativa uscita. Possibilità di smart working 1/2 giorni a settimana     Tipologia contrattuale: si offre un contratto a tempo determinato con RAL dai 24.000 euro - 27.000 euro. Retribuzione annua: 23000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti cerchiamo?   - Diploma di Scuola Superiore (preferibilmente in ragioneria); - buona conoscenza del pacchetto PC e Office; - capacità di lavoro di squadra e risoluzione dei problemi. - conoscenza dei concetti base della contabilità - appartenenza alle categorie protette Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Sesto San Giovanni - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, sub specialization Finance, ricerca per importante multinazionale, un Controller in stage. Lo stage è retribuito, con possibilità di assunzione successiva. Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni (Mi) Retribuzione annua: 20000€ - 22000€ esperienzanon richiesta - Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia, Finanza o settori affini (conseguita di recente). - Strumenti informatici: Ottima padronanza di Microsoft Excel. - Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 22000 annuale
18/08/2026
Italy, Lombardy, BIASSONO - Relizont
AAzienda Cliente con sede in Biassono, con più di 40 dipendenti, oltre 18 milioni di fatturato, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore logistica alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/a Controllo di Gestione , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Biassono Il ruolo di Impiegato/a Controllo di Gestione prevede: - supporto al Responsabile Controllo di Gestione nelle attività di budgeting e forecasting - raccolta, analisi e sintesi di serie storiche economiche e produttive - predisposizione e aggiornamento di reportistica gestionale e cruscotti KPI - monitoraggio dei principali indicatori economici e di redditività aziendale - analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast - elaborazione di report periodici relativi all'andamento economico mensile e annuale - confronto costante con i responsabili di funzione per la validazione dei dati economici - supporto nelle attività di fast closing e controllo dei costi operativi - costruzione e manutenzione di monitor economici giornalieri, settimanali e mensili - collaborazione con le funzioni operative per l'implementazione di action plan e miglioramento performance Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Si richiede Diploma in Ragioneria/Amministrane finanza o laurea in economia o ingegneria gestionale/aziendale - aver maturato esperienza di almeno 2/3 anni in area Controllo di Gestione - provenire preferibilmente da realtà logistiche, cooperative o società di gestione appalti - possedere buona conoscenza di budgeting, consuntivazione e analisi scostamenti - avere esperienza nell'elaborazione di KPI e reportistica gestionale - possedere ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - avere dimestichezza con strumenti ERP e sistemi di business intelligence costituisce titolo preferenziale - essere orientati all'analisi dati, precisione e rispetto delle scadenze - possedere buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - assunzione diretta ed a tempo indeterminato - CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione - retribuzione compresa tra euro 32.000 e 40.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
18/08/2026
Italy, Lombardy, monza - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per importante evento presso l'autodromo di Monza, cerca: ADDETTO/A AL CONTROLLO ACCESSI  Posizione: La risorsa si occuperà di controllo accessi, verifica di borse e zaini, gestione della viabilità, accoglienza del pubblico, supporto nelle aree parcheggio e attività di assistenza presso gli infopoint. Requisiti richiesti: - Disponibilità dal 2 al 6 settembre (anche non tutti i giorni, ma indispensabile disponibilità il 6 settembre) - Fascia oraria 00:00 – 24:00 su turni - Automunito/motomunito o autonomo ad arrivare nell'area dell'autodromo - Gradito minimo inglese Iter di selezione: intervista telefonica, colloquio di gruppo, compilazione format on line, formazione e inserimento lavorativo. Luogo di lavoro: autodromo nazionale di Monza MB Contratto: contratto di somministrazione a termine Retribuzione: 6,25€ netti/ora   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, CUSANO MILANINO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: CONTABILE ADDETTO/A CICLO PASSIVO La risorsa selezionata verrà inserita presso la Direzione Amministrativa del gruppo, dove svolgerà mansioni inerenti al ciclo passivo e in particolare si occuperà di: - Gestione completa del ciclo passivo: registrazione e controllo di fatture fornitori, note di credito e addebiti; - Verifica della corretta imputazione contabile e del rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti; - Riconciliazioni contabili e analisi periodiche dei conti fornitori; - Supporto nelle chiusure mensili e annuali, predisposizione di scritture di competenza e ratei/risconti; - Interfaccia con fornitori, uffici interni e revisori per la gestione delle problematiche contabili e documentali; - Collaborazione con l'area Tesoreria e Controlling, per la corretta rappresentazione dei dati economico-finanziari. Luogo di lavoro: Cusano Milanino (MI). Orario: full time 36 ore settimanali, lunedì-venerdì. Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP, RAL 27K-32K in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, più buoni pasto 7€. Si richiedono: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o in discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli contabili, con necessaria esperienza nella gestione di attività di ciclo passivo, preferibilmente in contesti strutturati e multinazionali; - Buona conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e delle normative fiscali in materia di IVA, ritenute e imposte indirette; - Esperienza nell'utilizzo di ERP complessi (preferibilmente SAP, Oracle o equivalenti); - Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica gestionale; - Conoscenza delle procedure di audit e di chiusura bilancio; - Capacità di analisi e propensione al problem solving; - Gestione efficace delle priorità e rispetto delle scadenze; - Buoni doti relazionali e predisposizione alla collaborazione con team interfunzionali; - Proattività e orientamento al miglioramento continuo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per importante multinazionale, operante nel settore produttivo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di una figura di impiegato contabile con una buona conoscenza della lingua inglese. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del ciclo attivo e passivo, con registrazione e controllo delle fatture - Riconciliazioni bancarie e monitoraggio degli incassi e dei pagamenti - Predisposizione e gestione delle scadenze fiscali (F24, IVA, ecc.) - Supporto nelle chiusure mensili e nella preparazione della reportistica - Gestione dei rapporti con il commercialista e supporto alla revisione - Attività di back office amministrativo e archiviazione documentale - Report per l'HQ - Interfaccia con la casa madre estera, in inglese - Interfaccia con clienti e fornitori, anche in lingua inglese Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo - Conoscenza base dei principi contabili - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1), sia scritta sia parlata - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Completano il profilo buone doti comunicative, unite a buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. #LI-SA2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù - Divisione Specialistica lavoropiù ricerca per realtà consortile in crescita, siamo alla ricerca di un/una Project Officer  che si occupi della Gestione amministrativa, del monitoraggio e della rendicontazione di progetti finanziati Collaborerà a stretto contatto con la Direzione Amministrativa, i Project Manager, le realtà consorziate e i partner esterni, contribuendo a garantire la corretta gestione dei processi amministrativi e finanziari dei progetti. - Gestione amministrativa e documentale dei progetti finanziati; - Predisposizione e verifica della documentazione necessaria alla rendicontazione; - Monitoraggio delle spese, dei budget e degli scostamenti economici; - Gestione del ciclo attivo e passivo (fatturazione, pagamenti, riconciliazioni); - Verifica della corretta applicazione delle procedure richieste dai finanziatori; - Supporto ai Project Manager nella gestione economica dei progetti; - Predisposizione di report e strumenti di monitoraggio per la Direzione; - Gestione dell'archiviazione e digitalizzazione della documentazione. - esperienza maturata presso enti di formazione, consorzi, fondazioni, enti pubblici o realtà del terzo settore; - conoscenza di procedure di audit e sistemi di tracciamento delle attività progettuali. Si offre: - Inserimento diretto con contratto subordinato full-time; - CCNL Società ed Enti di Formazione; - Orario di lavoro: 40 ore settimanali; - Sede di lavoro: Milano, zona Stazione Centrale; - Possibilità di futura modalità ibrida; - Inquadramento e RAL (range indicativo €25.675 ? €31.962). Requisiti - Diploma o laurea in ambito economico, amministrativo o giuridico; - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli amministrativi con gestione di progetti finanziati; - Esperienza nella rendicontazione di finanziamenti regionali, ministeriali o fondi interprofessionali; - Buona conoscenza della fatturazione elettronica e dei processi amministrativi-contabili; - Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con strumenti gestionali; - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi.
25/08/2026
New!
Italy, Cernusco sul Naviglio - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona precisa, organizzata e alla ricerca di un'opportunità professionale in un ambiente dal respiro internazionale? Se possiedi i requisiti necessari e appartieni alle Categorie Protette, questa potrebbe essere l'occasione ideale per dare slancio alla tua carriera in un contesto multiculturale e attento alla valorizzazione del talento. Randstad Talent Selection Hopportunities, la divisione che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, ricerca per contesto di multinazionale operante nel settore delle telecomunicazioni, una figura di Assistente Amministrativo, appartenente alle categorie protette, ai sensi della Lg. ?68/99. Si offre: inserimento diretto con iniziale impegno PT di 21 h settimanali, con prospettiva di evoluzione verso un impegno full-time di 40 h settimanali. Ral offerta: 30 K su Full Time, completata da buoni pasto del valore di €6,29. Orario di lavoro: iniziale part-time orizzontale, 21 ore settimanali (4 ore al giorno). Prevista a tendere estensione ad orario full time. Luogo di lavoro: hinterland nord-est milanese, in zona comodamente servita dai mezzi pubblici. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi della L. 68/99; - esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di amministrazione e/o segreteria; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona padronanza del pacchetto MS Office (Excel, Word) e dei principali strumenti di gestione email; - spiccate doti organizzative, precisione e orientamento al dettaglio.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.   Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None   Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
20/08/2026
Italy, Lombardy, MONZA - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP per azienda cliente sta selezionando una risorsa da inserire in qualità di Contabile all'interno dell'area amministrativa, nell'ambito di un progetto di supporto alle attività di contabilità pubblica.   La figura selezionata sarà inserita in un contesto istituzionale strutturato e collaborerà con il team amministrativo, con l'obiettivo di sviluppare competenze in ambito contabile e fiscale, operando in un ambiente professionale e orientato alla crescita.   Ruoli e responsabilità - Gestione delle registrazioni contabili secondo normativa di contabilità pubblica; - Supporto nella predisposizione di bilanci, rendiconti e documenti contabili dell'ente; - Monitoraggio di entrate e uscite e verifica della corretta imputazione delle spese; - Gestione degli adempimenti amministrativi e contabili; - Controllo e archiviazione della documentazione contabile e amministrativa; - Supporto nelle attività di rendicontazione e verifica delle risorse finanziarie; - Collaborazione con gli uffici interni per il rispetto delle procedure e delle scadenze;   Requisiti - Diploma di Ragioneria; - Esperienza anche breve in ambito amministrativo-contabile in qualità di Impiegato/a Amministrativo/a o Contabile; - Conoscenza di base della contabilità generale; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.   Competenze trasversali - Precisione e affidabilità; - Buone capacità organizzative; - Attitudine all'apprendimento e al lavoro in team; - Capacità di rispettare scadenze;   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Monza (MB) - Orario: part-time dalle 09:00 alle 13:00, con flessibilità oraria - Possibilità di ore supplementari e straordinari - Possibile passaggio in futuro ad un orario full-time - Contratto iniziale: tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroghe - Inquadramento: CCNL Commercio, 4° livello - Retribuzione: € 1.780 lordi/mese (da riproporzionare su part-time)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/07/2026
Italy, Monza - Michael Page
- Gestire la contabilità generale e analitica utilizzando SAP. - Preparare e verificare bilanci e report finanziari. - Garantire la conformità alle normative contabili e fiscali. - Monitorare e controllare le transazioni finanziarie. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi amministrativi. - Supportare le attività di chiusura mensile e annuale. - Gestire la documentazione contabile e fiscale. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 4-6 anni in contabilità generale - Conoscenza operativa di SAP - Gestione ciclo attivo e passivo - Supporto alle chiusure periodiche e al bilancio - Buona conoscenza di Excel - Diploma o Laurea ad indirizzo economico - Precisione e orientamento al risultato Il nostro cliente è un'importante azienda industriale presente sul mercato nazionale e internazionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - Bonus Welfare - 1gg di smart working Se pensi che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per importante azienda attiva nel settore dello spettacolo dal vivo/eventi musicali ed intrattenimento, ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico: IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA TESORERIA Job Description La risorsa verrà inserita in un team composto dalla Responsabile Amministrativa e dal Responsabile Finanziario, ai quali riporterà. Si occuperà della gestione della tesoreria e di attività relative al controllo di gestione; le attività da svolgere, nello specifico, saranno le seguenti:  - Gestione dello scadenzario; estrazione delle fatture pervenute sullo SDI, gestione e smistamento fatture ai responsabili di divisione; - Predisposizione delle proposte di pagamento da inviare al responsabile finanziario, preparazione delle distinte di pagamento e aggiornamento dei pagamenti sul relativo file; - Gestione carte di credito (250) e gestione/archiviazione/elaborazione di tutti i movimenti per singola commessa (estrazione mensile dal database dei dati per la relativa contabilizzazione dei movimenti); - Gestione cassa contanti e del relativo File per la contabilizzazione dei movimenti; - Reportistica per chiusure trimestrali; - Gestione dei rapporti con la Software House per eventuale implementazione di nuove funzioni, al fine di ottimizzare gli automatismi di verifica; - Gestione dei rapporti con i fornitori (telefonia, beni aziendali quali hardware e software, noleggi telefoni, PC e Mac); - Preparazione di documentazione richiesta dalle società di revisione. - Gli obiettivi sono il continuo miglioramento dei processi aziendali Requisiti richiesti Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma/laurea in ambito contabile (ragioneria/economia); - Esperienza pregressa nel ruolo di 3/4 anni; - Conoscenza dei funzionamenti dei gestionali organizzati per commessa; - Ottima conoscenza di Excel; - Discreta conoscenza della lingua inglese (in caso di necessità per interfacciarsi con la casa madre tedesca); - Completano il profilo doti di flessibilità e capacità di lavorare per priorità, dinamicità. Contratto di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 30/37 K + Ticket €10 | CCNL Commercio, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9.30 alle 18.30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona Solari- Fermata California M4)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Arte/Intrattenimento/Media Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
01/08/2026
Italy, Lombardy, NOVA MILANESE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., società di ricerca e selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca la seguente figura professionale da inserire in organico: SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR JOB DESCRIPTION La risorsa ricercata lavorerà nell'ufficio amministrativo, rispondendo alla Responsabile Amministrativa e contabile, e dovrà gestire le seguenti attività: - gestione dei contatti con clienti e fornitori; - inserimento anagrafiche nuovi clienti; - supporto all'attività amministrativa: fatturazione attiva e registrazione fatture passive (con registrazione ordini); SKILLS AND EXPERIENCE La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti: - Diploma in Amministrazione, FInanza e Marketing - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni, meglio se maturata in contesti di piccole dimensioni; - Buona conoscenza della lingua Inglese (B1-B2). Contratto di assunzione: Tempo determinato di 6 o 12 mesi, oppure contratto di Apprendistato Retribuzione: €1200/1500 netti, CCNL Metalmeccanico Orario di Lavoro: Full Time, 08.30-17.30 | Lun-Ven Sede di Lavoro: Nova Milanese (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Professional / Specialist
23/08/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Gestione delle attività amministrative legate ai contratti assicurativi; - Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei gestionali aziendali; - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e contrattuale; - Interfaccia con compagnie assicurative, clienti e collaboratori interni; - Monitoraggio scadenze, emissioni e rinnovi delle polizze; - Supporto alle attività di back office commerciale e tecnico. - Esperienza pregressa nel settore assicurativo; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento. Consolidata società di brokeraggio assicurativo su Milano. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (25.000 - 35.000 euro)