Find jobs for assistente amministrazione finanza e controllo di gestione in Gessate94
18/08/2026
| Italy, Lombardy, DESIO - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede in Desio, operante da anni nel settore della trasformazione e commercializzazione di nastri biadesivi e adesivi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Contabile Amministrativa, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Desio Il ruolo di Contabile Amministrativa prevede: - gestione della contabilità generale dell'azienda in completa autonomia; - registrazione ed emissione di fatture elettroniche, con particolare focus sul ciclo attivo; - importazione, controllo e gestione della fatturazione tramite gestionali dedicati; - gestione delle liquidazioni IVA mensili e trimestrali; - predisposizione e invio delle comunicazioni LIPE e Intrastat; - compilazione e gestione dei modelli F24; - registrazione dei movimenti bancari e riconciliazioni banca/cassa; - supporto alla Direzione Generale nelle attività amministrative e contabili ordinarie. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un Diploma di Ragioneria e/o una Laurea in Discipline Economiche; - aver maturato una consolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente presso PMI; - possedere una buona conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali ordinari; - avere una buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali contabili; - possedere una discreta conoscenza della lingua inglese; - essere una persona organizzata, affidabile e in grado di gestire autonomamente le proprie attività; - avere spiccate capacità di problem solving e di gestione delle priorità. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Commercio; - retribuzione annua lorda compresa tra i 27.000 ed i 37.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito di Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
22/08/2026
| Italy, Lombardy, LALLIO - Relizont | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in zona Lallio ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegata Impiegato Amministrativa/o per sostituzione maternità, da assumere inizialmente con contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda fino al termine del periodo di maternità (stimato marzo 2027), con concreta possibilità di stabilizzazione finale. Zona di lavoro: Lallio (BG) Il ruolo di Impiegata Impiegato Amministrativa/o prevede le seguenti attività: - Gestione del ciclo attivo e passivo; - Emissione e registrazione delle fatture di vendita; - Registrazione delle fatture di acquisto; - Gestione della prima nota; - Registrazione di incassi e pagamenti; - Riconciliazione dei conti; - Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, F24); - Organizzazione e pianificazione delle attività amministrative soggette alle ordinarie scadenze d'ufficio; Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza nel ruolo di impiegata amministrativa; - Essere in grado di operare con autonomia nella gestione delle attività amministrative; - Avere predisposizione alla collaborazione; - Essere una persona ordinata e precisa; - Avere buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività; - Essere disponibili ad orario full time dalle 8:30 alle 18:00. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegata/o; - Contratto iniziale in somministrazione; - Inquadramento al 3° (circa € 1.920 lordi mensili per 14 mensilità) o 4° livello (circa € 1.720 lordi mensili per 14 mensilità) - CCNL Commercio, commisurato all'esperienza del candidato; - Successivo inserimento diretto in azienda fino al termine della maternità (stimato marzo 2027); - Concreta possibilità di stabilizzazione finale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, CUSANO MILANINO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: CONTABILE ADDETTO/A CICLO PASSIVO La risorsa selezionata verrà inserita presso la Direzione Amministrativa del gruppo, dove svolgerà mansioni inerenti al ciclo passivo e in particolare si occuperà di: - Gestione completa del ciclo passivo: registrazione e controllo di fatture fornitori, note di credito e addebiti; - Verifica della corretta imputazione contabile e del rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti; - Riconciliazioni contabili e analisi periodiche dei conti fornitori; - Supporto nelle chiusure mensili e annuali, predisposizione di scritture di competenza e ratei/risconti; - Interfaccia con fornitori, uffici interni e revisori per la gestione delle problematiche contabili e documentali; - Collaborazione con l'area Tesoreria e Controlling, per la corretta rappresentazione dei dati economico-finanziari. Luogo di lavoro: Cusano Milanino (MI). Orario: full time 36 ore settimanali, lunedì-venerdì. Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP, RAL 27K-32K in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, più buoni pasto 7€. Si richiedono: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o in discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli contabili, con necessaria esperienza nella gestione di attività di ciclo passivo, preferibilmente in contesti strutturati e multinazionali; - Buona conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e delle normative fiscali in materia di IVA, ritenute e imposte indirette; - Esperienza nell'utilizzo di ERP complessi (preferibilmente SAP, Oracle o equivalenti); - Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica gestionale; - Conoscenza delle procedure di audit e di chiusura bilancio; - Capacità di analisi e propensione al problem solving; - Gestione efficace delle priorità e rispetto delle scadenze; - Buoni doti relazionali e predisposizione alla collaborazione con team interfunzionali; - Proattività e orientamento al miglioramento continuo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Per un'importante azienda operante nel settore della consulenza digitale e tecnologica, siamo alla ricerca di un/una Contabile da inserire all'interno del team Amministrazione e Finanza.La risorsa sara coinvolta nella gestione delle attivita contabili e amministrative, operando in un contesto aziendale strutturato e collaborando quotidianamente con le diverse funzioni interne.AttivitaLa risorsa si occupera di:Gestione della contabilita generale;Fatturazione attiva e passiva;Verifica e registrazione delle fatture clienti e fornitori;Gestione di note di credito e controllo della documentazione fiscale;Registrazioni di prima nota e supporto alle scritture contabili;Riconciliazioni contabili e supporto alle chiusure periodiche;Utilizzo di gestionali ERP e monitoraggio dei flussi amministrativi;Collaborazione con i reparti Acquisti, Vendite, HR e altre funzioni aziendali.RequisitiDiploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;Esperienza di 2-5 anni in ruoli contabili maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati;Buona conoscenza della contabilita generale, del ciclo attivo e passivo e della normativa IVA;Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP (SAP, Oracle, Navision, Dynamics, Zucchetti, TeamSystem, Odoo o equivalenti);Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft 365;Precisione, autonomia, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team.Costituira requisito preferenziale la provenienza dal mondo azienda, con esperienza nella gestione dell'intero ciclo contabile e nell'interazione con le diverse funzioni aziendali. Per questa ricerca verranno valutati prioritariamente profili con tale background.OffertaContratto iniziale in somministrazione di 3 mesi, prorogabile per ulteriori 3 mesi, con prospettiva di inserimento stabile;Inquadramento al 3° livello CCNL Commercio;RAL compresa tra €28.000 e €32.000, con possibilita di valutare candidature con aspettative superiori in presenza di un profilo particolarmente in linea;Smart working fino a 10 giorni al mese (al termine del periodo di onboarding);Ticket restaurant da €8 per ogni giornata di presenza.Inserimento previsto: 1 settembre. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
26/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| For a leading international investment bank, we are looking for a: SENIOR ACCOUNTANT The selected candidate will support the Finance & General Administration function, operating with a high degree of autonomy. The role is responsible for ensuring accurate financial management, regulatory compliance, and the effective execution of administrative activities, while maintaining close coordination with local stakeholders and Head Office. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Oversee accounting and bookkeeping activities in compliance with J GAAP, IFRS local requirements and US GAAP reporting; - Prepare and manage financial and regulatory reporting to Head Office, Central Bank and other authorities; - Support financial planning and managerial reporting, including expense budgeting, forecasting and cost control; - Manage tax-related activities, including corporate income tax, VAT, withholding taxes, stamp duties and expatriates' tax matters, ensuring compliance with deadlines and legislation; - Reconcile reciprocal current accounts with Head Office and banking counterparts; - Support general administration activities, including facilities management, procurement, accounts payable and supplier contract management; - Contribute to the continuous monitoring and update of internal procedures in line with regulatory and legislative changes. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 8?10 years of experience as a Senior Accountant, preferably within banking or regulated financial institutions; - Proven background in accounting, budgeting, expense forecasting and regulatory reporting (Central Bank exposure is a strong plus). - Strong knowledge of accounting principles, financial and regulatory reporting; - Solid expertise in tax compliance and corporate taxation; - Experience in budget control and financial analysis. - Good written and spoken English. Location: Milan #LI-GM3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
21/08/2026
| Italy, Stezzano - Randstad Italia S.p.A. |
| Offerta riservata esclusivamente ad appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) Per primaria realtà produttiva e tecnologica situata a Stezzano (BG), Randstad Italia S.p.A. - Divisione Delivery Center Permanent seleziona un: Addetto al Controllo Qualità in Ingresso e Gestione Strumenti (f/m/nb) appartenente alle categorie protette (art.1) Dettagli dell'offerta e Welfare: - Sede di lavoro: Stezzano (BG) - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi scopo assunzione - Orario di lavoro: Full Time o Part Time (da 21 ore settimanali, fascia oraria di inizio 7:30 / 8:00); - Inquadramento e RAL: In base alla seniority (Range indicativo: Entry Level 31k+3k / Senior 42k+3k); - Benefits: Servizio mensa (0,52 €/pasto), sanità integrativa, fondo pensione, asilo nido, sconto dipendenti e accesso illimitato alla formazione Coursera. Retribuzione annua: 30000€ - 45000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) - Requisito Fondamentale; - Conoscenza base della lingua inglese (consigliata per il contatto con i fornitori); - Propensione alle attività pratiche e manuali di misurazione (apprendimento garantito sul campo); - Forte motivazione, attitudine positiva, precisione e interesse per la qualità di prodotto; - Disponibilità a lavorare in presenza a contatto con gli ambienti di produzione/magazzino; - La sede potrebbe essere complicata da raggiungere con i mezzi pubblici. Cerchi un contesto multinazionale dove le tue potenzialità contano più dell'esperienza? Porta la tua energia in un ambiente inclusivo e pronto a investire nel tuo futuro: candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 45000 annuale |
24/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, San Donato Milanese - Adecco Italia |
| Profilo Per conto di una realta italiana di fast food di alta qualita con sede a San Donato Milanese (Milano), ricerchiamo un/una Contabile aziendale (m/f) con comprovata esperienza nel ruolo. La figura selezionata sara inserita nell'area amministrazione e contabilita, con il compito di gestire in autonomia la contabilita clienti e fornitori, la prima nota, la partita doppia e le verifiche di bilancio ante imposta. L'azienda opera nel settore Pubbici esercizi e offre un contesto attento alla correttezza dei processi amministrativi e alla qualita del servizio. Il contratto prevede un orario di lavoro part time pari a 30 ore settimanali, distribuite dal lunedi al venerdi, presso la sede di San Donato Milanese. Inizio previsto: settembre 2026 Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici Esercizi, Livello 3 Range di Ral per le 30 ore settimanali da 21.000,00 a 26.000,00 €, Categoria Impiegatizia. Responsabilita Gestire in autonomia la contabilita clienti e fornitori, assicurando la corretta registrazione di tutte le operazioni contabili e amministrative richieste. Registrare le operazioni di prima nota in partita doppia, garantendo la corretta imputazione ai conti e la quadratura delle scritture contabili periodiche. Curare gli adempimenti relativi all'IVA, con particolare attenzione alla registrazione delle fatture, ai registri IVA e alle verifiche periodiche interne. Eseguire verifiche di bilancio ante imposta, predisponendo situazioni contabili intermedie e controllando la coerenza dei prospetti economico-patrimoniali. Collaborare con la direzione amministrativa per la raccolta e l'analisi dei dati contabili, supportando eventuali controlli interni e verifiche di fine periodo. Mantenere ordinata e aggiornata la documentazione amministrativa e contabile, favorendo un reperimento rapido e preciso delle informazioni necessarie. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di contabile aziendale, con autonomia nella gestione di contabilita clienti e fornitori all'interno di contesti strutturati. Solida conoscenza della partita doppia e delle registrazioni di prima nota, con capacita di interpretare correttamente le principali operazioni economico-finanziarie. Competenze consolidate nella gestione dell'IVA e dei relativi adempimenti, inclusa la registrazione delle fatture e il controllo dei registri fiscali. Capacita di effettuare verifiche di bilancio ante imposta, controllando quadrature e coerenza dei dati contabili con attenzione ai dettagli numerici. Buone competenze organizzative e precisione nella gestione della documentazione, con attitudine a rispettare scadenze e procedure interne stabilite. Utilizzo abituale di strumenti informatici per la contabilita e l'amministrazione, con dimestichezza nell'inserimento e nel controllo dei dati contabili. Benefit Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici Esercizi, Livello 3 Range di Ral per le 30 ore settimanali da 21.000,00 a 26.000,00 €, Categoria Impiegatizia. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
14/08/2026
| Italy, Lombardy, Ponte San Pietro - Adecco Italia |
| Profilo Storica realta di piccole dimensioni con sede a Villa d'Alme', operante nel settore alimentare, ricerca una figura di Contabile Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Responsabilita Skill e Professionalita Gestione della contabilita generale. Registrazione delle scritture contabili. Gestione del ciclo attivo e passivo. Liquidazioni IVA. Gestione di banche e pagamenti. Supporto alle attivita amministrative ordinarie. Requisiti registrazione fatture attive e passive; Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; Supporto nelle attivita di contabilita ordinaria; Gestione della documentazione amministrativa; Archiviazione documenti e supporto alla segreteria; Requisiti: Diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo equivalente; Conoscenza base del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, organizzazione e capacita di apprendimento; Gradita una breve esperienza nel ruolo. Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato. Percorso di affiancamento e crescita professionale finalizzato al ruolo di Responsabile Amministrativa/o. Lavoro a giornata CCNL Industria Alimentare Retribuzione indicativa compresa tra € 1.700 e € 1.800 netti mensili. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/07/2026
| Italy, Lombardy, MILANO - In Job S.p.A. | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Night work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| InJob S.p.a Career Center di Milano, seleziona per realtà che si occupa dall'ideazione all'esecuzione di progetti nell'ambito del retail e del field marketing. Per incremento del personale interno, ricercano un*: ACCOUNTING SPECIALIST - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 Descrizione del ruolo: La risorsa verrà inserita nel team Finance e si occuperà in piena autonomia di tutta la contabilità generale e note spese delle varie società. Ruolo e Responsabilità: - Gestione dell'intero processo della contabilità generale - Registrazione fatture ciclo attivo e ciclo passivo - Riconciliazione bancarie - Gestione inserimento note spese tramite il gestionale ZTravel - Monitoraggio delle scadenze, registrazione del pagamento ricevuto e chiusura della partita contabile - Analisi dello scadenzario e gestione di eventuali solleciti per ritardati pagamenti Requisiti Tecnico/Professionali: - Titolo obbligatorio appartenenza alle Categorie Protteta legge 68/99 - In possesso del Diploma in Ragioneria - Esperienza minima di almeno 3 anni in contabilità - Buona conoscenza di Excel - Buona conoscenza di software gestionali contabili, preferibilmente Zucchetti Infinity ad Hoc e ZTravel Soft Skills: - Precisione e affidabilità - Capacità di confronto e di dialogo con le differenti funzioni aziendali - Capacità di lavorare con precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze - Attitudine al lavoro in team, problem solving e buone doti di comunicazione Sede di lavoro: Milano sud, zona Piazzale Lodi Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00. Tipologia contrattuale: Si offre inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: Livello d'inquadramento CCNL Commercio Terziario e RAL verranno stabiliti in base alla seniority del candidato, indicativamente entro i € 40.000, ticket € 7.00 e due giorni a settimana di smartworking (Lunedì e Venerdì). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
01/08/2026
| Italy, Lombardy, MILANO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per importante azienda attiva nel settore dello spettacolo dal vivo/eventi musicali ed intrattenimento, ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico: IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA TESORERIA Job Description La risorsa verrà inserita in un team composto dalla Responsabile Amministrativa e dal Responsabile Finanziario, ai quali riporterà. Si occuperà della gestione della tesoreria e di attività relative al controllo di gestione; le attività da svolgere, nello specifico, saranno le seguenti: - Gestione dello scadenzario; estrazione delle fatture pervenute sullo SDI, gestione e smistamento fatture ai responsabili di divisione; - Predisposizione delle proposte di pagamento da inviare al responsabile finanziario, preparazione delle distinte di pagamento e aggiornamento dei pagamenti sul relativo file; - Gestione carte di credito (250) e gestione/archiviazione/elaborazione di tutti i movimenti per singola commessa (estrazione mensile dal database dei dati per la relativa contabilizzazione dei movimenti); - Gestione cassa contanti e del relativo File per la contabilizzazione dei movimenti; - Reportistica per chiusure trimestrali; - Gestione dei rapporti con la Software House per eventuale implementazione di nuove funzioni, al fine di ottimizzare gli automatismi di verifica; - Gestione dei rapporti con i fornitori (telefonia, beni aziendali quali hardware e software, noleggi telefoni, PC e Mac); - Preparazione di documentazione richiesta dalle società di revisione. - Gli obiettivi sono il continuo miglioramento dei processi aziendali Requisiti richiesti Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma/laurea in ambito contabile (ragioneria/economia); - Esperienza pregressa nel ruolo di 3/4 anni; - Conoscenza dei funzionamenti dei gestionali organizzati per commessa; - Ottima conoscenza di Excel; - Discreta conoscenza della lingua inglese (in caso di necessità per interfacciarsi con la casa madre tedesca); - Completano il profilo doti di flessibilità e capacità di lavorare per priorità, dinamicità. Contratto di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 30/37 K + Ticket €10 | CCNL Commercio, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9.30 alle 18.30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona Solari- Fermata California M4) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Arte/Intrattenimento/Media Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
19/08/2026
| Italy, Lombardy, CAPRALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRALBA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per azienda cliente strutturata e consolidata operante nel settore edile, siamo alla ricerca di una/un Impiegata/o Amministrativa/o con esperienza nella gestione del ciclo attivo. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà principalmente di attività legate alla fatturazione attiva e agli adempimenti amministrativi e fiscali propri del settore edile. Attività principali - Gestione della fatturazione attiva; - Emissione e registrazione delle fatture tramite gestionale DATEV; - Gestione e controllo della documentazione amministrativa relativa ai clienti; - Supporto nella liquidazione IVA, preferibilmente con esperienza specifica nel settore edile; - Gestione degli aspetti amministrativi legati ai contratti di subappalto; - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la corretta gestione del ciclo attivo.Requisiti - esperienza pregressa in ruolo amministrativo nel settore edile/infrastrutture - buona conoscenza della fatturazione attiva; - esperienza nella gestione della liquidazione IVA in ambito edile; - conoscenza degli aspetti amministrativi legati ai contratti di subappalto; - preferibile conoscenza del gestionale DATEV; - precisione, organizzazione e autonomia nella gestione delle attività. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì: 8:30?12:00 e 13:30/14:00?17:30/18:00. È prevista la possibilità di scegliere tra 1 ora e mezza o 2 ore di pausa pranzo, in base alle proprie esigenze. RAL prevista: a partire da 30.000 €, con possibilità di valutare una proposta economica superiore per profili con solida esperienza e provenienza dal settore edile. Sede di lavoro: Capralba |
12/08/2026
| Italy, Lombardy, Zanica - Adecco Italia |
| Profilo Azienda cliente ricerca di un/una Accountant che operera a diretto riporto del CFO, garantendo la corretta tenuta della contabilita aziendale e il rispetto delle scadenze fiscali e civilistiche. Responsabilita e Mansioni La risorsa, operando con un elevato grado di autonomia, si occupera delle seguenti attivita: Fase 1: Step formativo e di allineamento all'azienda ● Gestione note spesa con controllo giustificativi, relativa imputazione e registrazione contabile. ● Registrazione di fatture di acquisto Italia e INTRA-UE con relativa registrazione contabile. ● Verifica della coerenza tra listini di acquisto e fatture pervenute ● Riconciliazioni bancarie, registrazione incassi/pagamenti. Fase 2: A tendere (Sviluppo del ruolo) ● Figura di supporto per la fatturazione attiva e per la Gestione completa del ciclo attivo, passivo e della contabilita generale (fatturazione Italia, INTRA-UE, EXTRA-UE). ● Predisposizione e invio delle comunicazioni periodiche, in particolare liquidazioni IVA, comunicazioni LIPE ed elenchi INTRASTAT. ● Preparazione della reportistica interna, rielaborazione dei dati e supporto per l'attivita di controllo di gestione. ● Effettuazione delle scritture di assestamento, integrazione e rettifica (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti) propedeutiche alle chiusure mensili e trimestrali. ● Preparazione dei bilancini mensili, elaborazione del bilancio ante-imposte e supporto operativo alla stesura del bilancio civilistico, in collaborazione con il CFO. ● Supervisione della correttezza formale e sostanziale dei documenti contabili e supporto alle attivita di audit e revisione. Skill e Professionalita ● Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pregressa in analoga mansione all'interno di una realta aziendale strutturata con rapporti esteri o all'interno di studi contabili. ● Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea ad indirizzo Economico. ● Competenze Contabili: autonomia nella gestione delle scritture contabili fino alla chiusura del bilancio d'esercizio. ● Competenze Fiscali: Ottima e aggiornata padronanza della normativa IVA nazionale ed estera, e delle relative dichiarazioni (LIPE, INTRA). ● Strumenti Informatici: Uso avanzato del pacchetto MS Office, con ottima competenza in MS Excel. E' richiesto l'utilizzo di gestionali aziendali, con preferenza per SAP S/4HANA o EReady (Team System). ● Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), soprattutto per la parte scritta (gestione mail) e necessaria per interfacciarsi con eventuali fornitori o clienti esteri. Contratto full-time 8.30-17.30. Tempo indeterminato. Inquadramento: ccnl metalmeccanico industria, qualifica impiegato, livello c2, ral proposta 35-40k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/08/2026
| Italy, Lombardy, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda metalmeccanica cliente un/una impiegata/o amministrativa/o La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Offerte per pezzi di ricambio - Fatturazione attiva e passiva - Elaborazione DDT - invio ordini fornitori - Interfaccia con clienti e fornitori esteri Si offre contratto di assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 30000 Requisiti - Conoscenza della lingua inglese - Disponibilità al lavoro full time - Predisposizione al lavoro in autonomia e al problem solving |