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Find jobs for assistente amministrazione finanza e controllo di gestione in Cassano magnago73

01/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per importante azienda attiva nel settore dello spettacolo dal vivo/eventi musicali ed intrattenimento, ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico: IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA TESORERIA Job Description La risorsa verrà inserita in un team composto dalla Responsabile Amministrativa e dal Responsabile Finanziario, ai quali riporterà. Si occuperà della gestione della tesoreria e di attività relative al controllo di gestione; le attività da svolgere, nello specifico, saranno le seguenti:  - Gestione dello scadenzario; estrazione delle fatture pervenute sullo SDI, gestione e smistamento fatture ai responsabili di divisione; - Predisposizione delle proposte di pagamento da inviare al responsabile finanziario, preparazione delle distinte di pagamento e aggiornamento dei pagamenti sul relativo file; - Gestione carte di credito (250) e gestione/archiviazione/elaborazione di tutti i movimenti per singola commessa (estrazione mensile dal database dei dati per la relativa contabilizzazione dei movimenti); - Gestione cassa contanti e del relativo File per la contabilizzazione dei movimenti; - Reportistica per chiusure trimestrali; - Gestione dei rapporti con la Software House per eventuale implementazione di nuove funzioni, al fine di ottimizzare gli automatismi di verifica; - Gestione dei rapporti con i fornitori (telefonia, beni aziendali quali hardware e software, noleggi telefoni, PC e Mac); - Preparazione di documentazione richiesta dalle società di revisione. - Gli obiettivi sono il continuo miglioramento dei processi aziendali Requisiti richiesti Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma/laurea in ambito contabile (ragioneria/economia); - Esperienza pregressa nel ruolo di 3/4 anni; - Conoscenza dei funzionamenti dei gestionali organizzati per commessa; - Ottima conoscenza di Excel; - Discreta conoscenza della lingua inglese (in caso di necessità per interfacciarsi con la casa madre tedesca); - Completano il profilo doti di flessibilità e capacità di lavorare per priorità, dinamicità. Contratto di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 30/37 K + Ticket €10 | CCNL Commercio, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9.30 alle 18.30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona Solari- Fermata California M4)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Arte/Intrattenimento/Media Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
01/08/2026
Italy, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Per conto di un prestigioso studio professionale strutturato, attivo da oltre cinquant'anni e riconosciuto come punto di riferimento per le imprese nei servizi di consulenza fiscale, contabile, societaria, legale e aziendale, con sede nel centro di Milano, ricerchiamo un/una Junior Contabile da inserire nel team amministrativo–contabile nell'ambito di un progetto di potenziamento dell'organico e di evoluzione organizzativa. La risorsa individuata sarà inserita in un percorso di sviluppo professionale e collaborerà a stretto contatto con professionisti senior, con l'obiettivo di acquisire e consolidare competenze in ambito contabile e fiscale, operando in un contesto qualificato, dinamico e orientato alla formazione continua.   Ruolo e responsabilità La figura supporterà il team nelle attività di contabilità ordinaria e negli adempimenti amministrativi e fiscali, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione delle pratiche e dei clienti assegnati. La posizione è rivolta a profili junior interessati a intraprendere un percorso di crescita strutturato all'interno di uno studio professionale organizzato.   Principali attività: - Gestione della contabilità ordinaria (prima nota, ciclo attivo e passivo); - Tenuta dei registri IVA e supporto alle liquidazioni periodiche; - Collaborazione nella predisposizione delle scritture di assestamento e di chiusura; - Supporto nella redazione degli adempimenti fiscali (IVA, CU, 770 in relazione al livello di esperienza); - Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile; - Attività di back office e supporto operativo nei rapporti con clienti ed enti; - Affiancamento ai professionisti senior nelle attività di consulenza contabile.   Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza precedente, di almeno 6-12 mesi (stage, tirocinio o contratto a tempo determinato), maturata presso studi professionali o uffici amministrativi; - Conoscenza di base della contabilità generale e della normativa fiscale; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali contabili.   Competenze trasversali - Precisione, affidabilità e forte interesse per l'area contabile; - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio; - Attitudine all'apprendimento continuo e al lavoro in team; - Capacità di gestione delle scadenze; - Approccio professionale e orientamento al cliente.   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Milano centro (MM Cadorna); - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08.30 alle 19.00 con pausa pranzo; - Tipologia contrattuale: Apprendistato o tempo determinato con concreta prospettiva di inserimento stabile; - Retribuzione: € 24.000 - 28.000 circa lordi annui; - Inserimento previsto all'interno di uno studio professionale strutturato, che offre reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/08/2026
Italy, Lombardy, monza - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per importante evento presso l'autodromo di Monza, cerca: ADDETTO/A AL CONTROLLO ACCESSI  Posizione: La risorsa si occuperà di controllo accessi, verifica di borse e zaini, gestione della viabilità, accoglienza del pubblico, supporto nelle aree parcheggio e attività di assistenza presso gli infopoint. Requisiti richiesti: - Disponibilità dal 2 al 6 settembre (anche non tutti i giorni, ma indispensabile disponibilità il 6 settembre) - Fascia oraria 00:00 – 24:00 su turni - Automunito/motomunito o autonomo ad arrivare nell'area dell'autodromo - Gradito minimo inglese Iter di selezione: intervista telefonica, colloquio di gruppo, compilazione format on line, formazione e inserimento lavorativo. Luogo di lavoro: autodromo nazionale di Monza MB Contratto: contratto di somministrazione a termine Retribuzione: 6,25€ netti/ora   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/08/2026
Italy, Milano - Michael Page
Principali Responsabilità La risorsa si occuperà della gestione operativa delle attività amministrative e contabili, collaborando direttamente con il CFO. Contabilità e Bilancio - Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e alle chiusure periodiche. - Registrazione e controllo delle fatture attive e passive. - Gestione delle riconciliazioni contabili e bancarie. - Supporto nella predisposizione del bilancio civilistico e nella gestione delle attività di chiusura mensile e annuale. - Collaborazione con consulenti esterni, revisori e fiscalisti. Reporting e Relazione con la Capogruppo - Predisposizione della reportistica economico-finanziaria periodica. - Supporto nelle attività di consolidamento e reporting richieste dalla capogruppo estera. - Interazione quotidiana in lingua inglese con interlocutori internazionali. - Analisi e monitoraggio dei principali indicatori economici e finanziari. Tesoreria e Adempimenti Amministrativi - Gestione operativa della tesoreria e dell'home banking. - Monitoraggio dei flussi di cassa e delle scadenze di pagamento. - Predisposizione dei principali adempimenti fiscali e amministrativi periodici. - Supporto nella gestione documentale e nelle attività di compliance amministrativa. Requisiti Esperienza: Almeno 5-8 anni di esperienza nel ruolo di Senior Accountant o Contabile Senior, preferibilmente maturata in contesti strutturati. Lingue: Conoscenza della lingua inglese a livello fluente, sia scritta che parlata. La lingua verrà utilizzata quotidianamente per interfacciarsi con la capogruppo estera. Istruzione: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. Competenze Tecniche: Ottima conoscenza della contabilità generale, delle normative fiscali italiane, del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) e di sistemi ERP aziendali. Profilo Personale Autonomia e Precisione: Capacità di gestire in autonomia le attività amministrativo-contabili garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze. Problem Solving: Approccio proattivo nella gestione delle problematiche operative. Capacità Relazionali: Attitudine a collaborare con interlocutori interni ed esterni, anche in contesti internazionali. Affidabilità e Riservatezza: Capacità di gestire informazioni sensibili e strategiche. Per realtà industriale, sto ricercando una/un Senior Accountant con inglese fluente che rappresenti un punto di riferimento operativo per l'area amministrativa e contabile dell'azienda, garantendo la corretta gestione delle attività contabili, fiscali e amministrative e fungendo da interfaccia con la capogruppo internazionale. Il profilo ideale è una/un professionista con esperienza consolidata in contabilità generale e bilancio, abituato a lavorare in contesti strutturati e internazionali, con una conoscenza fluente della lingua inglese per la gestione dei rapporti con l'headquarter estero. La risorsa riporterà al CFO. Il ruolo non prevede gestione di persone. L'Offerta Inserimento diretto a tempo indeterminato in una realtà consolidata e in crescita. RAL: fino a € 50.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: Full Time, 08:00 - 17:00 con flessibilità in ingresso fino alle ore 09:00. Si prevede lavoro in presenza (no smart working) Sede di lavoro: Milano Zona Stazione Centrale M3.
20/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Per conto di un prestigioso studio professionale strutturato, attivo da oltre cinquant'anni e riconosciuto come punto di riferimento per le imprese nei servizi di consulenza fiscale, contabile, societaria, legale e aziendale, con sede nel centro di Milano, ricerchiamo un/una Contabile da inserire nel team amministrativo–contabile nell'ambito di un progetto di potenziamento dell'organico e di evoluzione organizzativa. La risorsa individuata sarà inserita in un percorso di sviluppo professionale e collaborerà a stretto contatto con professionisti senior, con l'obiettivo di acquisire e consolidare competenze in ambito contabile e fiscale, operando in un contesto qualificato, dinamico e orientato alla formazione continua.   Ruolo e responsabilità La figura supporterà il team nelle attività di contabilità ordinaria e negli adempimenti amministrativi e fiscali, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione delle pratiche e dei clienti assegnati. La posizione è rivolta a profili junior interessati a intraprendere un percorso di crescita strutturato all'interno di uno studio professionale organizzato.   Principali attività: - Gestione della contabilità ordinaria (prima nota, ciclo attivo e passivo); - Tenuta dei registri IVA e supporto alle liquidazioni periodiche; - Collaborazione nella predisposizione delle scritture di assestamento e di chiusura; - Supporto nella redazione degli adempimenti fiscali (IVA, CU, 770 in relazione al livello di esperienza); - Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile; - Attività di back office e supporto operativo nei rapporti con clienti ed enti; - Affiancamento ai professionisti senior nelle attività di consulenza contabile.   Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza precedente, di almeno 6-12 mesi (stage, tirocinio o contratto a tempo determinato), maturata presso studi professionali o uffici amministrativi; - Conoscenza di base della contabilità generale e della normativa fiscale; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali contabili.   Competenze trasversali - Precisione, affidabilità e forte interesse per l'area contabile; - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio; - Attitudine all'apprendimento continuo e al lavoro in team; - Capacità di gestione delle scadenze; - Approccio professionale e orientamento al cliente.   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Milano centro (MM Cadorna); - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08.30 alle 19.00 con pausa pranzo; - Tipologia contrattuale: Apprendistato o tempo determinato con concreta prospettiva di inserimento stabile; - Retribuzione: € 24.000 - 28.000 circa lordi annui; - Inserimento previsto all'interno di uno studio professionale strutturato, che offre reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/08/2026
Italy, Lombardy, MONZA - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP per azienda cliente sta selezionando una risorsa da inserire in qualità di Contabile all'interno dell'area amministrativa, nell'ambito di un progetto di supporto alle attività di contabilità pubblica.   La figura selezionata sarà inserita in un contesto istituzionale strutturato e collaborerà con il team amministrativo, con l'obiettivo di sviluppare competenze in ambito contabile e fiscale, operando in un ambiente professionale e orientato alla crescita.   Ruoli e responsabilità - Gestione delle registrazioni contabili secondo normativa di contabilità pubblica; - Supporto nella predisposizione di bilanci, rendiconti e documenti contabili dell'ente; - Monitoraggio di entrate e uscite e verifica della corretta imputazione delle spese; - Gestione degli adempimenti amministrativi e contabili; - Controllo e archiviazione della documentazione contabile e amministrativa; - Supporto nelle attività di rendicontazione e verifica delle risorse finanziarie; - Collaborazione con gli uffici interni per il rispetto delle procedure e delle scadenze;   Requisiti - Diploma di Ragioneria; - Esperienza anche breve in ambito amministrativo-contabile in qualità di Impiegato/a Amministrativo/a o Contabile; - Conoscenza di base della contabilità generale; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.   Competenze trasversali - Precisione e affidabilità; - Buone capacità organizzative; - Attitudine all'apprendimento e al lavoro in team; - Capacità di rispettare scadenze;   Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Monza (MB) - Orario: part-time dalle 09:00 alle 13:00, con flessibilità oraria - Possibilità di ore supplementari e straordinari - Possibile passaggio in futuro ad un orario full-time - Contratto iniziale: tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroghe - Inquadramento: CCNL Commercio, 4° livello - Retribuzione: € 1.780 lordi/mese (da riproporzionare su part-time)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/07/2026
Italy, Monza - Michael Page
- Gestire la contabilità generale e analitica utilizzando SAP. - Preparare e verificare bilanci e report finanziari. - Garantire la conformità alle normative contabili e fiscali. - Monitorare e controllare le transazioni finanziarie. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi amministrativi. - Supportare le attività di chiusura mensile e annuale. - Gestire la documentazione contabile e fiscale. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 4-6 anni in contabilità generale - Conoscenza operativa di SAP - Gestione ciclo attivo e passivo - Supporto alle chiusure periodiche e al bilancio - Buona conoscenza di Excel - Diploma o Laurea ad indirizzo economico - Precisione e orientamento al risultato Il nostro cliente è un'importante azienda industriale presente sul mercato nazionale e internazionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - Bonus Welfare - 1gg di smart working Se pensi che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/07/2026
Italy, Lombardy, Milano Centro - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante studio legale, un/a Contabile Amministrativo     La risorsa, all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà di: ·       Gestione della fatturazione attiva e passiva (fatture italiane ed estere); ·       Contabilità generale (registrazioni prima nota, incassi e pagamenti); ·       Calcolo liquidazione IVA; ·       Gestione dello scadenziario fornitori; ·       Riconciliazioni bancarie; ·       Rapporti con la Direzione; ·       Gestione di pratiche amministrative generali.     Requisiti: ·       Diploma o laurea in materie economiche, contabili, amministrative; ·       Esperienza di almeno 3 anni in ambito contabile, preferibilmente in Studi professionali; ·       Conoscenza della regolamentazione IVA e della tenuta della contabilità professionista per cassa; ·       Conoscenza fiscale di base (reverse charge, autofattura, intrastat); ·       Conoscenza dei principali processi di tesoreria e gestione di un portale homebanking; ·       Conoscenza dei gestionali contabili, preferibilmente Datev Koinos; ·       Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Outlook ed Excel; ·       Buone capacità analitiche e ottime doti organizzative; ·       Capacità di lavorare in team.   Contratto: diretto con lo studio a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 – 38.000€ + buoni pasto. CCNL Studi Professionali. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00, 1gg smart working a sett. dopo superamento prova. Zona di lavoro: Milano Centro (MI).     #nordovest     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
26/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. 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26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.   Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None   Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
For a leading international investment bank, we are looking for a: SENIOR ACCOUNTANT The selected candidate will support the Finance & General Administration function, operating with a high degree of autonomy. The role is responsible for ensuring accurate financial management, regulatory compliance, and the effective execution of administrative activities, while maintaining close coordination with local stakeholders and Head Office. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Oversee accounting and bookkeeping activities in compliance with J GAAP, IFRS local requirements and US GAAP reporting; - Prepare and manage financial and regulatory reporting to Head Office, Central Bank and other authorities; - Support financial planning and managerial reporting, including expense budgeting, forecasting and cost control; - Manage tax-related activities, including corporate income tax, VAT, withholding taxes, stamp duties and expatriates' tax matters, ensuring compliance with deadlines and legislation; - Reconcile reciprocal current accounts with Head Office and banking counterparts; - Support general administration activities, including facilities management, procurement, accounts payable and supplier contract management; - Contribute to the continuous monitoring and update of internal procedures in line with regulatory and legislative changes. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 8?10 years of experience as a Senior Accountant, preferably within banking or regulated financial institutions; - Proven background in accounting, budgeting, expense forecasting and regulatory reporting (Central Bank exposure is a strong plus). - Strong knowledge of accounting principles, financial and regulatory reporting; - Solid expertise in tax compliance and corporate taxation; - Experience in budget control and financial analysis. - Good written and spoken English. Location: Milan #LI-GM3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Per un'importante azienda operante nel settore della consulenza digitale e tecnologica, siamo alla ricerca di un/una Contabile da inserire all'interno del team Amministrazione e Finanza.La risorsa sara coinvolta nella gestione delle attivita contabili e amministrative, operando in un contesto aziendale strutturato e collaborando quotidianamente con le diverse funzioni interne.AttivitaLa risorsa si occupera di:Gestione della contabilita generale;Fatturazione attiva e passiva;Verifica e registrazione delle fatture clienti e fornitori;Gestione di note di credito e controllo della documentazione fiscale;Registrazioni di prima nota e supporto alle scritture contabili;Riconciliazioni contabili e supporto alle chiusure periodiche;Utilizzo di gestionali ERP e monitoraggio dei flussi amministrativi;Collaborazione con i reparti Acquisti, Vendite, HR e altre funzioni aziendali.RequisitiDiploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;Esperienza di 2-5 anni in ruoli contabili maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati;Buona conoscenza della contabilita generale, del ciclo attivo e passivo e della normativa IVA;Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP (SAP, Oracle, Navision, Dynamics, Zucchetti, TeamSystem, Odoo o equivalenti);Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft 365;Precisione, autonomia, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team.Costituira requisito preferenziale la provenienza dal mondo azienda, con esperienza nella gestione dell'intero ciclo contabile e nell'interazione con le diverse funzioni aziendali. Per questa ricerca verranno valutati prioritariamente profili con tale background.OffertaContratto iniziale in somministrazione di 3 mesi, prorogabile per ulteriori 3 mesi, con prospettiva di inserimento stabile;Inquadramento al 3° livello CCNL Commercio;RAL compresa tra €28.000 e €32.000, con possibilita di valutare candidature con aspettative superiori in presenza di un profilo particolarmente in linea;Smart working fino a 10 giorni al mese (al termine del periodo di onboarding);Ticket restaurant da €8 per ogni giornata di presenza.Inserimento previsto: 1 settembre. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
25/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù - Divisione Specialistica lavoropiù ricerca per realtà consortile in crescita, siamo alla ricerca di un/una Project Officer  che si occupi della Gestione amministrativa, del monitoraggio e della rendicontazione di progetti finanziati Collaborerà a stretto contatto con la Direzione Amministrativa, i Project Manager, le realtà consorziate e i partner esterni, contribuendo a garantire la corretta gestione dei processi amministrativi e finanziari dei progetti. - Gestione amministrativa e documentale dei progetti finanziati; - Predisposizione e verifica della documentazione necessaria alla rendicontazione; - Monitoraggio delle spese, dei budget e degli scostamenti economici; - Gestione del ciclo attivo e passivo (fatturazione, pagamenti, riconciliazioni); - Verifica della corretta applicazione delle procedure richieste dai finanziatori; - Supporto ai Project Manager nella gestione economica dei progetti; - Predisposizione di report e strumenti di monitoraggio per la Direzione; - Gestione dell'archiviazione e digitalizzazione della documentazione. - esperienza maturata presso enti di formazione, consorzi, fondazioni, enti pubblici o realtà del terzo settore; - conoscenza di procedure di audit e sistemi di tracciamento delle attività progettuali. Si offre: - Inserimento diretto con contratto subordinato full-time; - CCNL Società ed Enti di Formazione; - Orario di lavoro: 40 ore settimanali; - Sede di lavoro: Milano, zona Stazione Centrale; - Possibilità di futura modalità ibrida; - Inquadramento e RAL (range indicativo €25.675 ? €31.962). Requisiti - Diploma o laurea in ambito economico, amministrativo o giuridico; - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli amministrativi con gestione di progetti finanziati; - Esperienza nella rendicontazione di finanziamenti regionali, ministeriali o fondi interprofessionali; - Buona conoscenza della fatturazione elettronica e dei processi amministrativi-contabili; - Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con strumenti gestionali; - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi.
23/08/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Gestione delle attività amministrative legate ai contratti assicurativi; - Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei gestionali aziendali; - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e contrattuale; - Interfaccia con compagnie assicurative, clienti e collaboratori interni; - Monitoraggio scadenze, emissioni e rinnovi delle polizze; - Supporto alle attività di back office commerciale e tecnico. - Esperienza pregressa nel settore assicurativo; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento. Consolidata società di brokeraggio assicurativo su Milano. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (25.000 - 35.000 euro)
21/08/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati in ambito impiegatizio. Per importante nostro cliente, studio professionale, ricerca: Impiegato amministrativo SI OFFRE: - inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; - Inquadramento: CCNL Studi Professionali, 14 mensilità, RAL fino a 27K in base all'esperienza e alla seniority del candidato (*RAL riproporzionata in base a se full time o part time); - Ticket restaurant;  - Full time lun. - ven. (40H settimanali) o part time (20H settimanali) in base alla disponibilità del candidato; - Full presence; - Sede di lavoro: Milano centro.  Retribuzione annua: 22000€ - 27000€ esperienza2 anni REQUISITI: - Precedente esperienza (almeno un anno) come addetto amministrativo - impiegato amministrativo - executive assistant (preferibilmente maturata presso studi professionali); - Diploma o laurea; - Ottimo utilizzo di MS Office (in particolare Excel); - Precisione e attenzione ai dettagli, flessibilità organizzativa ed ottimo standing.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 27000 annuale