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15/11/2026
New!
Italia, Cassola - Randstad Italia S.p.A.
Sede di lavoro: Cassola (VI) Settore: Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Orario di lavoro: Full-Time su turni dal lunedì alla domenica (con riposi a scorrimento) Tipologia contrattuale: Tempo determinato a scopo continuità/stabilizzazione Per imminente nuova apertura di un punto vendita GDO a Cassola (VI), ricerchiamo un/una Vice Store Manager. La risorsa affiancherà lo Store Manager nella conduzione complessiva del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione ottimale del team di negozio. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno - Pregressa esperienza nel ruolo o come caporeparto/responsabile di settore all'interno della GDO o del retail strutturato. - Spiccate doti organizzative, leadership e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. - Domicilio a Cassola o comuni limitrofi ed essere automuniti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
15/11/2026
New!
Italia, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel settore della ristorazione e stai cercando una nuova opportunità lavorativa?   Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico che ti permetta di crescere professionalmente?   Randstad Italia, per importante e nota realtà nel settore della ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, cerca urgentemente personale qualificato da inserire come   ASSISTANT STORE MANAGER - SETTORE RISTORAZIONE (f/m/nb)   Si offre: Contratto a tempo determinato a scopo assunzione, 3 livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristoriazione e Turismo (RAL 25 000-26 000).   Orario di lavoro:  full-time su turni diurni e serali, inclusi weekend e festivi. Sede di lavoro: Venezia (VE) Retribuzione oraria: 10 - 11€ esperienza1 anno Sei in possesso dei seguenti requisiti? - Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero) o Laurea breve; - pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione; - forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e relazionali; - leadership e capacità di negoziazione; - capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro; - disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio; - flessibilità e disponibilità a spostamenti sul territorio per la formazione iniziale.     Candidati adesso! Ti contatteremo il prima possibile. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 10 - € 11 oraria
29/10/2026
Urgent!
Italia, Veneto, BELLUNO - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona per NUOVA APERTURA a PONTE NELLE ALPI (BL): STORE MANAGER SI OCCUPERA’: · Coordinamento e gestione del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei risultati · Servizio al cliente COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei dec
14/11/2026
New!
Italia, Veneto, VENEZIA - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione specializzata nei settori Hotellerie e Ristorazione, ricerca uno/a Assistant store manager per un'importante realtà del settore food & beverage, presso il punto vendita di Venezia Rialto. La risorsa sarà un punto di riferimento per il team durante il turno, supportando lo Store Manager nella gestione operativa del negozio, nell'organizzazione delle attività quotidiane e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.     Principali responsabilità: - Supporto nell'organizzazione del punto vendita e nella gestione delle priorità operative; - Pianificazione e gestione delle presenze e delle attività del personale; - Analisi e gestione dei principali KPI di vendita e delle performance del punto vendita; - Controllo dello stock, gestione degli ordini, degli inventari e monitoraggio del food cost; - Organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione on the job; - Supervisione del servizio e attenzione alla qualità dell'esperienza offerta alla clientela.     Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione; - Buona conoscenza dei principali KPI di vendita e degli indicatori di performance; - Capacità organizzative, gestionali e di leadership; - Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per risultati; - Flessibilità, dinamicità e predisposizione al lavoro operativo; - La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus.     Cosa offriamo: - Contratto full-time; - RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 27.000 lordi annui, commisurata all'esperienza; - CCNL Pubblici Esercizi; - Bonus legati alle performance del punto vendita, al fatturato e alla gestione dell'inventario; - Percorso di formazione iniziale e continua, attraverso training on the job e formazione in aula; - Affiancamento da parte di un team esperto e formazione specifica sui prodotti, sulle procedure operative, HACCP e sicurezza sul lavoro; - Benefit aziendali e agevolazioni dedicate ai dipendenti.   Luogo di lavoro: Venezia – Rialto (VE).   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
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