Find jobs for assistant store manager in Nova milanese35

24/10/2026
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Italy, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa , per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGER La risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio. La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate. Responsabilita Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita. Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI. Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative. Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente. Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane. Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail. Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team. Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi. Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio. RAL: 26000-29000 Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7. Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriale. Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Orio Al Serio Sei una persona dinamica, motivata e desiderosa di crescere nel mondo del retail? Questa e' l'opportunita giusta per mettere in campo le tue capacita e costruire il tuo percorso professionale. Inviaci la tua candidatura ! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Orio Al Serio - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGERLa risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio.La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate.Responsabilita:- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita.- Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro.- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI.- Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative.- Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente.- Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane.- Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale.Skill e Professionalita:- Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail.- Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita.- Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.- Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team.- Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.- Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti.Si offre:- Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.- Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.- RAL: 26000-29000- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7.- Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.Sede di lavoro: Orio Al Serio Disponibilita oraria: Full Time
24/10/2026
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Italy, Lombardy, PEDRENGO - Gottardo Spa
Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita di Pedrengo (BG) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA   Il ruolo prevede il supporto alla gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.  La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l' assistenza nella vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 2 anni di vendita al pubblico - esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
23/10/2026
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Italy, Lombardy, SANT'ANGELO LODIGIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SANT'ANGELO LODIGIANO (LO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
26/09/2026
Italy, Piedmont, NOVARA - Relizont
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, 4.629 dipendenti e 583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Negozio , da assumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Novara Il ruolo di Responsabile di Negozio prevede di essere il riferimento del punto vendita, con la responsabilità di coordinare la squadra, garantire l'operatività e contribuire al raggiungimento degli obiettivi prefissati. In particolare ti occuperai di:   • Coordinare e motivare il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati; • Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire correttamente le merci; • Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami; • Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento; • Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e un clima di lavoro positivo.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   • esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi; • capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team; • interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel; • intraprendenza, autonomia e capacità di problem solving; • disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Novara.   L' inquadramento contrattuale prevede:   • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; • 1° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa; • RAL €37.000 - €42.000; • MBO annuale fino al 21% della componente fissa, al raggiungimento dei target assegnati; Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
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