Find jobs for area manager in San marino64

02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cento - LHH
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le lead interne - Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate - Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita - Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un'esperienza cliente eccellente - Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita - Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità - Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C) - Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi - Buone competenze digitali e utilizzo di CRM Completano il profilo: - Approccio consulenziale alla vendita - Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente - Problem solving - Capacità di pianificazione e gestione del tempo - Capacità analitiche e commerciali Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 3° - 4° ? CCNL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per software house operante nello sviluppo di soluzioni Mobile & Cloud per applicazioni business, ricerca INSIDE SALES SPECIALIST/COMMERCIALE ON-SITE (FERRARA) La risorsa si occuperà di accompagnare il cliente lungo tutto il funnel di vendita, dalla qualificazione del contatto fino alla chiusura del contratto. Principali responsabilità - Gestire lead inbound e sviluppare attività outbound verso potenziali clienti B2C e B2B. - Presentare e promuovere soluzioni software e hardware, individuando i bisogni specifici degli interlocutori. - Qualificare i contatti e definire il percorso commerciale più adeguato. - Condurre trattative telefoniche orientate alla conversione e alla chiusura della vendita. - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso ricontatti, lead dormienti e referenze. - Gestire dubbi, obiezioni e richieste dei clienti sulle soluzioni digitali proposte. - Monitorare KPI commerciali, aggiornare il CRM e predisporre report periodici. - Collaborare con il management commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Esperienza di almeno 1-2 anni in attività commerciali o di vendita, maturata preferibilmente nei settori IT, TLC, elettronica di consumo, servizi digitali o retail specializzato. - Interesse per il mondo delle nuove tecnologie e predisposizione all'apprendimento di soluzioni software, applicazioni mobile e dispositivi IoT. - Gradita esperienza nella gestione di clienti tramite telefono, videocall o canali digitali. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con CRM e strumenti digitali di gestione commerciale. - Ottime capacità comunicative, orientamento al cliente e attitudine alla negoziazione. - Proattività, determinazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Capacità di lavorare in team e in un ambiente innovativo e in continua evoluzione. L'azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato full time, CCNL Terziario (14 mensilità) - RAL indicativa: €25k - €35k - Sistema incentivante con importante componente variabile legata al raggiungimento dei risultati, oltre 15k/anno in base al raggiungimento dei target - Inserimento in un contesto innovativo e in forte crescita. - Opportunità di sviluppo professionale nel settore delle nuove tecnologie Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Pandino, Via Indipendenza, 17° - 26025 Nosadello (CR) - Tel: 0373 322507. Email: risorsacremalodi@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali e navali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo,operando principalmente presso i clienti e i cantieri navali. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi #LI-LD1 Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Moda&;Design - seleziona per azienda cliente operante nel settore moda, una figura di Addetto/a Back Office Commerciale da inserire nell'organico aziendale. Attività e Responsabilità - Gestione del centralino, chiamate in entrata/uscita e corrispondenza quotidiana - Cura e gestione delle relazioni con i clienti (assistenza pre e post-vendita) - Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali - Emissione e verifica di documenti di trasporto (DDT/bolle) e fatturazione base Part time di 30 ore settimanali, strutturate dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato con scopo stabilizzazione. Requisiti - Pregressa esperienza maturata nel settore Moda (requisito fondamentale) - Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2, parlata e scritta) - Ottime doti relazionali, precisione e attitudine al problem solving
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MOLINELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MOLINELLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, sta ricercando un/a Inside Sales per azienda cliente con sede in provincia di Bologna. Il nostro cliente è attivo nella vendita di prodotti e servizi nei settori robotica, automazione industriale, sistemi di visione, fino allo sviluppo software, IA e gestionali. Attività principali: - Monitoraggio e fidelizzazione del portafoglio clienti già acquisiti - Procacciamento di nuovi clienti (chiamate a freddo, contatti e-mail) - Pianificazione sistematica delle chiamate e tracciamento dei contatti sul gestionale/CRM aziendale - Gestione autonoma della relazione commerciale con i nuovi clienti acquisiti Offerta: - Inserimento in aziendale con contratto di somministrazione part time - Retribuzione annua lorda massima prevista tra i 18.750 € ed 24.000 € per 30 ore settimanali (pari a un'equivalente Full-Time di 25.000 € ? 32.000 €) Orario: Part time (25 - 30 ore settimanali) Modalità: Ibrido  Sede: provincia di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa o forte attitudine al contatto telefonico commerciale in ambito B2B / Industriale - Ottime doti comunicative
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale  di Imola (Bo) ricerca con urgenza per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione commerciale, per potenziamento dell'organico,                                                            BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: - occuparsi della raccolta dell'ordine sia di clienti italiani che esteri, con monitoraggio fino all'evasione e consegna, - predisporre offerte commerciali, gestendo eventuali trattativa, - gestione eventuali problematiche (resi, ritardi, ecc...), fornendo supporto e verificare grado dis soddisfacimento (customer care), - interfacciarsi regolarmente con la produzione e la logistica Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza nella mansione, - diploma o laurea ad indirizzo, preferibilmente economico, linguistico o scientifico, - ottima padronanza delle lingue inglese, francese e spagnolo Completano il profilo: capacità di lavorare in team, precisione, orientamento al cliente, buone doti relazionali, affidabilità Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato con scopo assuntivo Retribuzione: retribuzione lorda annuale € 30.000 - 35.000 commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale - CCNL Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Imola (BO)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
16/09/2026
Italy, Tuscany, CASALECCHIO DI RENO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una ADDETTO/A FAST FOOD da inserire all'interno del punto vendita situato a Casalecchio di Reno (BO).   Ti occuperai di: - preparazione e cottura dei cibi - accoglienza clienti - gestione cassa - servizio al tavolo - pulizie del locale e dei tavoli   Requisiti richiesti: - disponibilità ad effettuare turni e di lavorare nel weekend; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - gradito possesso attestato HACCP   Orario di lavoro: Part-time 8/15/20/24 ore settimanali,  su turni concordati tre settimane prima con il responsabile punto vendita.   Zona di lavoro: Casalecchio di Reno (BO)   Inquadramento: CCNL - TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 5°/6° LIVELLO + INTEGRATIVO AZIENDALE   PAGA ORARIA LORDA: 8,40/9,18 euro (a seconda del livello di inquadramento)       SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CREVALCORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa filiale di San Giovanni in Persiceto ricerca, per azienda cliente operante nel settore fashion, la figura di Impiegato o impiegata customer service.  La risorsa si occuperà dell'attività di customer service per ordini B2B e B2C. Attività principali: - gestione e assistenza ai clienti; - gestione resi e reclami; - analisi dati e creazione dashboard; - supporto nella gestione delle spedizioni per clienti esteri.Requisiti - ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); - pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni all'interno di realtà del settore fashion; - dimestichezza nell'utilizzo del CRM, di AS400 e Shopify; - ottima conoscenza del Pacchetto Office e in particolare di Excel; - pregressa esperienza nella gestione di clienti esteri e della documentazione necessarie per le spedizioni. 
30/09/2026
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Italy, Bologna e provincia - Michael Page
La figura selezionata si occuperà di: - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nell'area geografica assegnata - Stabilire una reale partnership di lungo periodo con ogni cliente - Formare i farmacisti e i loro team sui brand e i prodotti presenti nel portafoglio, sviluppandone competenze e engagement. - Installare i materiali derivati presso il punto vendita, garantendo la qualità dell'esposizione, dei materiali POP e dei dispositivi Extradisplay. - Assicurare un'allocazione mirata degli investimenti nell'area assegnata - Pianificare e organizzare le visite sul territorio in autonomia. Il professionista ideale possiede: - Pregressa esperienza di vendita per il canale farmacia. - Residenza preferibilmente in zona Bologna, Modena o Ferrara. - Eccellenti capacità comunicative e negoziali. - Buone capacità analitiche e attitudine a leggere e interpretare i dati. - Spiccate capacità di problem solving, spirito di squadra ed empatia. - Resilienza e flessibilità, con forte adattabilità alle esigenze del mercato farmaceutico. - Organizzazione, autonomia e ottima gestione del tempo e delle priorità. - Eccellenti competenze relazionali e comunicative. Il nostro cliente è una realtà multinazionale che produce e commercializza farmaci, integratori alimentari e cosmetici. Siamo alla ricerca di una figura di Sales canale farmacia per le zone di Bologna, Modena, Ferrara, Ravenna, Forlì e Cesena. - Contratto chimico-farmaceutico a tempo indeterminato. - RAL compresa tra i 40.000 e 50.000 euro - Premi e auto aziendale - Ambiente di lavoro stimolante e supporto continuo alla formazione professionale.
13/09/2026
Italy, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000; ? Luogo di lavoro: Ferrara (FE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
09/09/2026
Italy, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione delle vendite e dello sviluppo del portafoglio clienti, contribuendo alla crescita del business aziendale. RESPONSABILITÀ ? Gestione e sviluppo delle vendite aziendali; ? Definizione e negoziazione delle condizioni commerciali; ? Analisi del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di business; ? Gestione e monitoraggio delle relazioni con i clienti strategici; ? Sviluppo e coordinamento di progetti commerciali e trasversali alle diverse funzioni aziendali. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Buone capacità di gestione della trattativa commerciale; ? Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici; ? Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 35.000 + bonus al raggiungimento del target; ? Luogo di lavoro: Ferrara (FE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un*: AFTER SALES TECNICO - UFFICIO RICAMBI La risorsa si occuperà di gestire la vendita di ricambi in un'area geografica assegnata, curando le relazioni con clienti, filiali, agenti e dealer per assicurare il corretto svolgimento delle attività del ciclo di vendita, dalla formulazione dell'offerta alla negoziazione e al sollecito degli ordini. PRINCIPALI ATTIVITA': ·Gestione della vendita ricambi nell'area assegnata attraverso la gestione delle relazioni con clienti, filiali, agenti e dealer. ·Invio offerte commerciali e monitoraggio delle risposte e attività strutturata di recall. ·Sollecito e negoziazione degli ordini, con l'obiettivo di massimizzare le vendite e la soddisfazione del cliente, aumentando il valore delle offerte tramite azioni di up-selling e cross selling ·Coordinamento con magazzino e fornitori per assicurare la disponibilità e la consegna tempestiva dei ricambi. ·Gestione della documentazione commerciale e amministrativa legata agli ordini di vendita. ·Supporto tecnico e commerciale per le problematiche post-vendita relative ai ricambi. REQUISITI:  Esperienza pregressa in ufficio post-vendita, preferibilmente nel settore industriale. Diploma tecnico o laurea in indirizzi tecnici. Buona conoscenza delle procedure di post-vendita e ciclo di vendita ricambi. Capacità di lettura di disegni tecnici, lay-out meccanici e schemi elettrici (preferibile). Conoscenza del flusso ufficio/magazzino/spedizione (preferibile). Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Disponibilità a spostamenti tra le sedi, sia italiane che estere. Disponibilità a brevi trasferte per incontri con i clienti. SOFTWARE E STRUMENTI: ·Software gestionale ERP SAP. ·Pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook). Altre Informazioni Sede di lavoro: Valsamoggia Orario 8 - 17 Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €25.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Servizio mensa interno. Contratto integrativo aziendale (CIA) con Premio di Risultato. Formazione continua attraverso percorsi di sviluppo professionale all'interno dell'Academy.
28/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (Bo) ricerca per dinamica realtà operante nella commercializzazione di arredamento per bagn, per potenziamento dell'organico                                                                   COMMERCIALE SETTORE ARREDO BAGNI Descrizione della mansione: La figura ricercata, a diretto rapporto con la Direzione, sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio, gestendo in autonomia le attività di vendita e proponendole soluzioni dell'azienda a target di clientela definiti. Nello specifico si occuperà delle seguenti principali attività: - scouting e acquisizione di nuovi clienti, - gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti, - organizzazione e partecipazione a eventi commerciali, fiere e presentazione di prodotti, Requisiti richiesti: forte attitudine commerciale e orientamento al risultato, ottime capacità relazione e di vendita, patente B. Tipo di assunzione: scopo assuntivo dopo periodo di prova Retribuzione: € 1.500,00 netti CCNL: Terziario Commercio Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
03/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente, settore Gomma plastica, la seguente figura professionale:                                                                     MAGAZZINIERE La figura professionale ricercata dovrà essere disponibile a svolgere lavori operativi e impiegatizi in magazziono e produzione secondo le necessità aziendali. Descrizione della mansione in ambito MAGAZZINO:  - carico e scarico merce con carrello/reggiatura e fasciatura bancali, - movimentazione e prelievo scatole e prodotti dal magazzino, - preparazione, spedizione, confezionamento manuale e lavori di montaggio e assemblaggio, - emissione DDT e altri documenti accompagnatori per i trasporti extra e altri lavori d'ufficio di elaborazione documenti in collaborazione con ufficio acquisti e qualità, - collaudo in accettazione materie prime e merce destinata alla rivendita  Descrizione delle mansioni in produzione e ufficio acquisti/commerciale: - collaborare con il responsabile di produzione per acquisti materie prime, - collaborare con il responsabile di produzione per acquisti/commerciale per inserimento ordini fornitori e ordini clienti, - preparazione mescole per la produzione/preparazione macchinari per la produzione, - ollaborare con l'ufficio tecnico per l'elaborazione di schede tecniche di collaudo Requisiti richiesti:  - gradita conoscenza del disegno tecnico, - uso del PC, - conoscenza base del processo industriale (ricevimento ordini-programmazione-approvvigionamento-produzione-vendita - gradito ma NON TASSATIVO possesso del patentino del muletto Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 16:30 Retribuzione: € 1.400,00/1.500,00 CCNL: Gomma Plastica Luogo di lavoro: Medicina (BO) Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato con scopo assuntivo  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
17/09/2026
Italy, Imola Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000. LUOGO DI LAVORO Imola (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.