Find jobs for area manager in San dona di piave52

07/10/2026
New!
Italy, Veneto, Quarto d'Altino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Allestimento Scaffali/Cassa Part Time Dove Sede di lavoro: Quarto d'Altino Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato a scopo assunzione. - Orario di lavoro part time, 24/30 ore settimanali dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 08:30 e le 21:00. - RAL compresa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza del candidato. - 5/4 livello del CCNL commercio. - Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati. - Opportunità di inserimento stabile con possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Allestimento e riordino scaffali per garantire l'esposizione ottimale dei prodotti. - Sistemazione e controllo della merce in vendita. - Gestione della cassa con precisione e cortesia verso la clientela. - Collaborazione attiva con il team per mantenere l'area vendita ordinata e funzionale. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend. Competenze - Capacità organizzative per gestire efficacemente scaffali e prodotti. - Precisione nella gestione della cassa e nelle operazioni di pagamento. - Eccellenti doti relazionali per un'interazione positiva con i clienti. - Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare su turni variabili. - Attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglio. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di allestimento scaffali o gestione cassa sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento previsto a ottobre. - Disponibilità a lavorare su turni, festivi e weekend come richiesto dal ruolo. - Predisposizione a mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita dinamico situato a Quarto d'Altino che pone grande attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. Si distingue per un ambiente lavorativo collaborativo dove la valorizzazione delle persone è centrale. L'inserimento in questa realtà rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente nel settore commercio in una struttura organizzata e attenta alle esigenze dei dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
07/10/2026
New!
Italy, Veneto, SAN DONA' DI PIAVE - In Job S.p.A.
In Job Career Center di Oderzo ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento, un/una Export Area Manager da inserire nella Forza Vendita Export. Il ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Export, composto da 5 persone, e risponderà direttamente al Direttore Vendite Export. Il/la candidato/a avrà il compito di contribuire allo sviluppo del business già presente nei Paesi assegnati, assicurando nuove opportunità commerciali e garantendo un'elevata soddisfazione sia dei clienti potenziali sia dei clienti già acquisiti. La posizione prevede quindi un'attività commerciale completa, che comprende sia la ricerca e acquisizione di nuovi clienti sia il consolidamento e sviluppo del portafoglio esistente. Principali responsabilità La risorsa dovrà: - sviluppare il business nei Paesi assegnati; - individuare e acquisire nuovi clienti, prevalentemente nel canale B2B; - consolidare e sviluppare i rapporti con i clienti già presenti; - gestire in autonomia la propria area commerciale; - individuare nuove opportunità di mercato; - mantenere e incrementare il fatturato dell'area di competenza; - garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di vendita; - curare la relazione e la soddisfazione dei clienti; - effettuare visite e trasferte presso clienti e prospect esteri; - collaborare con il Direttore Vendite Export e con il team commerciale. Requisiti richiesti Il candidato ideale possiede: - precedente esperienza nel settore della vendita, preferibilmente attraverso il canale B2B; - capacità di gestire autonomamente una zona commerciale; - disponibilità a effettuare trasferte all'estero per circa il 50% del tempo; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - gradita conoscenza di strumenti CRM, in particolare Dynamics 365; - Ottima conoscenza della lingua inglese.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - CCNL: Tessile Industria. - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): 45.000K – 55.000K. - Orario: full time 40 ore settimanali. - Auto aziendale con carta di credito; - Mensa aziendale; - Welfare aziendale; - Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE).   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004.
10/09/2026
Italy, International - Michael Page
Principali responsabilità - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore ortofrutticolo. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Consolidare le relazioni con cooperative ortofrutticole, OP e consorzi. - Promuovere soluzioni di reggiatura, imballaggio e fine linea per centri di lavorazione e confezionamento. - Supportare i clienti nell'individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze produttive. - Partecipare a fiere ed eventi di riferimento per il comparto ortofrutticolo e del packaging. Requisiti: - Il candidato ideale possiede una forte conoscenza del settore ortofrutticolo e relazioni consolidate con i principali operatori della filiera. - Esperienza in ruoli commerciali B2B. - Disponibilità a presidiare il territorio dell'Emilia Romagna con un focus sulla Romagna e Nord Italia Importante realtà multinazionale leader nelle soluzioni di imballaggio e automazione per il settore ortofrutticolo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 48.000 EUR. - Auto aziendale per uso professionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
New!
Italy, Friuli, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente attiva nella progettazione e realizzazione di impianti per l'agricoltura, un/una Area Manager Junior. La risorsa si occuperà di: - Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio (Friuli e Veneto orientale); - Gestire le trattative di vendita; - Gestire e organizzare il magazzino, garantendo la corretta presentazione degli impianti per visite dei clienti e consegna della merce; Si offre: Inserimento diretto in azienda, range di RAL 26-30K + auto aziendale ad uso promiscuo + MBO + rimborso spese Zona di competenza: Friuli e Veneto orientale Domicilio: in un raggio di 30 km da San Vito al TagliamentoRequisiti - Esperienza minima in ambito commerciale; - Conoscenza degli interlocutori di riferimento (aziende agricole, vivai ecc.) - Proattività e voglia di far parte di un nuovo progetto con prospettive di crescita.
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, ODERZO - DURING S.P.A.
DURING SPA filiale di ODERZO ricerca IMPIEGATO/A alla LOGISTICA, per la gestione e il controllo di un importante magazzino in azienda commerciale del territorio. Le attività da svolgere sono le seguenti: - registrazioni delle operazioni di accettazione merce in ingresso; - pianificazione delle spedizioni con i corrieri convenzionati; - verifica delle gestione e risoluzione delle differenze tra magazzino e gestionale - valorizzazione degli inventari - confronto e relazioni con i responsabili di magazzino Si relazionerà telefonicamente con clienti/corrieri per la risoluzione delle problematiche relative alle spedizioni; emettere documenti di trasporto per la spedizione a clienti/fornitori sia italiani che esteri. E' richiesta pregressa esperienza in analoga posizione in aziende strutturate. La ricerca è finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato in azienda. L'azienda prevede degli MBO sulla base del raggiungimento degli obiettivi. diploma o laurea in Italia lingua INGLESE fluente, gradite altre lingue tra FRANCESE e SPAGNOLO buona conoscenza del pacchetto OFFICE 365 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
19/09/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per importante e affermata Azienda Nazionale, potenziamento operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale e Vendite per potenziamento dell'organico.       IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Gestione autonoma dell'intero ciclo dell'ordine, dall'offerta commerciale alla consegna finale, per clienti italiani ed esteri. - Coordinamento delle attività di export, incluse spedizioni internazionali, documentazione doganale e rapporti con spedizionieri e vettori. - Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con clienti e partner internazionali, garantendo un elevato livello di servizio. - Supporto alla Direzione Commerciale nella predisposizione di offerte, listini, analisi commerciali e monitoraggio delle tempistiche di consegna.     Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo di Back Office Commerciale Estero in contesti manifatturieri o industriali orientati all'export. - Provenienza da aziende del settore metalmeccanico, arredamento tecnico, acciaio inox o impiantistica. - Ottima conoscenza Spagnolo e Inglese - Approfondita conoscenza delle procedure export, della documentazione internazionale, delle pratiche doganali e dei principali Incoterms. - Capacità di gestire in completa autonomia il processo ordine, dall'acquisizione alla spedizione e fatturazione. - Ottima predisposizione alle relazioni commerciali e alla gestione di clienti esteri, fornitori e stakeholder interni. - Elevata precisione organizzativa, problem solving, gestione delle priorità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e multiculturali.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: RAL dai 30k ai 35k in base all'esperienza – CCNL: Metalmeccanica industria   Disponibilità lavorativa: full time : dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 con 2/3 trasferte estere all'anno.   Luogo di lavoro: Musile di Piave.     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it. Telefono: 0421222714   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
02/10/2026
Italy, Friuli, Pasiano di Pordenone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Dove Sede di lavoro: Pasiano di Pordenone. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro diurno con eventuali straordinari occasionali. - Livello retributivo compreso tra 24000 e 27000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051 - Benefit aziendali: ambiente dinamico e collaborativo, formazione continua e supporto costante nel percorso professionale. - Opportunità di crescita all'interno del team commerciale estero con possibilità di sviluppare competenze nel settore arredamento e affini. Descrizione del ruolo - Gestione e inserimento accurato degli ordini nel sistema gestionale interno. - Comunicazione con i clienti tramite e-mail e telefono per assistenza pre e post vendita. - Collaborazione con il team commerciale estero per garantire un servizio clienti tempestivo ed efficiente. - Monitoraggio dello stato degli ordini e aggiornamento dei clienti su eventuali variazioni o criticità. - Risoluzione tempestiva di problematiche legate agli ordini o alle consegne, coordinando interventi rapidi se necessario. - Partecipazione a riunioni di coordinamento per ottimizzare processi interni e migliorare la qualità del servizio. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Conoscenza fluente della lingua inglese per interagire efficacemente con clienti esteri. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali per l'inserimento e la gestione degli ordini. - Eccellenti doti comunicative e organizzative per gestire le richieste dei clienti in modo puntuale e cortese. - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto dinamico. Requisiti - Esperienza consolidata in attività di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, preferenziale seconda lingua francese o tedesco. - Buona dimestichezza con software gestionali dedicati alla gestione ordini. - Disponibilità a lavorare su orario diurno con eventuali straordinari occasionali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore arredamento nella provincia di Pordenone, caratterizzata da un forte orientamento al cliente e da un ambiente lavorativo stimolante e inclusivo. La collaborazione all'interno del team commerciale estero è basata su comunicazione efficace, supporto reciproco e attenzione costante alla qualità del servizio. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti per favorirne la crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
23/09/2026
Italy, Veneto, SALZANO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Venezia ricerca per importante azienda agricola:     RESPONSABILE PUNTO VENDITA - SETTORE AGRARIA     La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, assicurando il corretto funzionamento delle attività quotidiane, la qualità del servizio offerto alla clientela e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.     Mansioni - Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, garantendone il corretto funzionamento e il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare e supportare il team, organizzando le attività e monitorando le performance del personale; - Accogliere e assistere la clientela, offrendo una consulenza qualificata e gestendo eventuali reclami o situazioni complesse; - Monitorare gli obiettivi e i risultati di vendita, analizzando le performance e individuando opportunità di sviluppo commerciale; - Curare l'assortimento, l'esposizione e la disponibilità dei prodotti, monitorando scorte, riordini e approvvigionamenti; - Gestire gli ordini ai fornitori e verificare la corretta registrazione della documentazione di acquisto, prezzi e condizioni commerciali; - Collaborare con la Direzione e il Marketing nella definizione di iniziative commerciali, promozionali e di sviluppo del punto vendita; - Segnalare e coordinare la gestione di eventuali problematiche tecniche o manutentive, assicurando il corretto funzionamento degli spazi e delle attività operative.     Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità, preferibilmente nei settori garden center, agraria, bricolage, fai-da-te o affini; - Conoscenza dei prodotti per l'agricoltura, i mangimi, i prodotti per la serra e dei fitosanitari da banco, ecc. - Conoscenza dei prodotti per il giardinaggio e il fai-da-te; - Esperienza nella gestione e coordinamento di un team; - Buone capacità organizzative, commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buona conoscenza e utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.     Offriamo - Contratto applicato: CCNL Commercio; - Inquadramento III o II livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione o assunzione diretta in azienda; - Orario di lavoro full-time su turni, indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 19.00, con sabato mattina e un pomeriggio fisso a settimana libero; - Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione del punto vendita. - Luogo di lavoro: Salzano (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italy, Veneto, TORRE DI MOSTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORRE DI MOSTO (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Agenzia per il Lavoro, Filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona la figura di un/a Impiegato o Impiegata commerciale estero per azienda cliente con sede a Torre di Mosto, specializzata nella progettazione e produzione di contenitori metallici ripieghevoli e rollcontainer per la logistica, lo stoccaggio e il trasporto delle merci. La risorsa, inserita in un team di tre risorse, risponderà direttamente al direttore commerciale e sarà impiegata in attività di: - ricerca nuovi clienti; - trattative commerciali; - elaborazione preventivi; - assistenza alla clientela e gestione reclami; - partecipazione a fiere di settore un paio di volte l'anno. Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione stabile e continuativa. Orario di lavoro: da lunedì a giovedì orario 8.30 - 12.30, 13.30 - 17.30 e il venerdì 8.00 - 12.00, 13.30 - 17.00. Requisiti - diploma o laurea ad indirizzo economico; - esperienza nel ruolo di qualche anno; - ottima conoscenza della lingua inglese; - gradita ottima conoscenza della lingua francese; - gradita la provenienza dal settore metalmeccanico.
03/10/2026
Italy, Veneto, MARCON - In Job S.p.A.
In Job Career Center di Mestre seleziona   NEOLAUREATO/A IN LINGUE FRANCESE - INGLESE   per azienda cliente del settore industriale   La risorsa sarà inserita con un contratto di stage extracurriculare retribuito all'interno dell'area Customer Care, con particolare focus sulla gestione e assistenza dei clienti di lingua francese e inglese. La conoscenza della lingua araba costituirà un plus. La posizione prevede: - gestione e assistenza dei clienti; - supporto nella gestione degli ordini e delle richieste; - contatto quotidiano con clienti italiani ed esteri; - utilizzo della lingua francese, inglese e italiana; - collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire un efficace servizio al cliente. Requisiti: - laurea in Lingue o diploma equivalente; - ottima conoscenza della lingua francese e inglese; - buona conoscenza della lingua italiana; - la conoscenza della lingua araba sarà considerata un plus; - buone capacità relazionali e comunicative; - orientamento al cliente e capacità di lavorare in team; - fondamentale essere automuniti.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento tramite stage 6 mesi, scopo assuntivo; - CCNL: CHIMICO INDUSTRIA; - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): rimborso spese di 1000 euro; - Orario: full time 40 ore settimanali da lunedì al venerdì con orario 8:30 – 17:30, con flessibilità; - Mensa interna; - Luogo di lavoro: Marcon (VE).     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
08/10/2026
New!
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Your Profile Adecco Divisione Credit & Banking ricerca per realta bancaria cliente: Specialista Ufficio Estero_Trade Finance La risorsa sara inserita nell'Ufficio Estero - Trade Finance e si occupera della gestione e strutturazione di operazioni di: Lettere di credito (import/export) Incassi documentari Garanzie bancarie internazionali Supporto tecnico-commerciale alla rete e ai clienti corporate Sviluppo commerciale presso le realta clienti e prospect Responsibilities Analisi e gestione delle operazioni di trade finance Interfaccia con clienti corporate Collaborazione con le funzioni legali, compliance e commerciale Monitoraggio dei rischi e rispetto delle normative internazionali Skills Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito Trade Finance Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime capacita analitiche, relazionali e di problem solving Pay Transparency Information Si offre contratto a tempo indeterminato. CCNL Credito. Categoria professionale impiegati/quadri. Pay Transparency Information Fascia retributiva a partire da 39000/55000 euro lordi annui. Sede di lavoro: Treviso e provincia. Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
28/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Gestione della commessa - Pianificazione, coordinamento e controllo dell'intero ciclo di vita del progetto - Gestione di commesse complesse in ambito impianti di automazione e macchine industriali - Presidio degli obblighi contrattuali (scope, milestone, SAL, penali, varianti) Coordinamento interno - Coordinamento funzionale di ingegneria, acquisti, produzione, qualità, logistica e site activities - Allineamento continuo tra pianificazione tecnica ed esecuzione operativa - Identificazione anticipata delle criticità progettuali ed esecutive, con azioni correttive tempestive Relazione con il cliente - Ruolo di interfaccia principale verso il cliente, sia privato che pubblico - Gestione delle comunicazioni ufficiali, degli avanzamenti di progetto, delle varianti e delle negoziazioni - Costruzione e mantenimento di una relazione strutturata e di lungo periodo con gli stakeholder Controllo economico-finanziario - Monitoraggio continuo di budget, costi, marginalità e cash flow della commessa - Coordinamento con l'area amministrativa per fatturazione e avanzamento economico - Analisi di rischi e opportunità, con reporting strutturato verso il Management Installazione e avviamento - Coordinamento con il Site Manager durante le fasi di installazione e commissioning - Supporto alle attività in campo fino alla chiusura tecnica e contrattuale del progetto Il Project Manager ideale possiede - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini (preferibile) - Diploma tecnico con esperienza equivalente in ambito impiantistico - Pluriennale esperienza nel ruolo di Project Manager in aziende strutturate del segmento Macchine/impianti di automazione (mandatorio) - Esperienza consolidata nella gestione di commesse nazionali e internazionali - Gradita esperienza su commesse pubbliche (procedure, vincoli, documentazione) Competenze - Solide competenze di Project Management applicato a impianti di automazione - Buona base tecnica meccanica e impiantistica - Capacità di lettura e interpretazione dei contratti - Ottime capacità di pianificazione, controllo e reporting - Inglese fluente; altre lingue considerate un plus - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. Il modello operativo è fortemente project-driven: l'azienda lavora su commessa, realizzando soluzioni impiantistiche "chiavi in mano" altamente customizzate, sia per clienti industriali privati sia per committenti pubblici, con un elevato contenuto ingegneristico e tecnologico. La funzione di ingegneria rappresenta un asset strategico centrale, supportata da investimenti continui in Ricerca & Sviluppo e infrastrutture di test avanzate. Il contesto si caratterizza per: - integrazione profonda tra ingegneria, produzione e attività di installazione e avviamento - gestione di progetti complessi e multidisciplinari (meccanica, impiantistica, automazione, elettrico, software) - fortissima esposizione internazionale, con gestione diretta di clienti e cantieri all'estero - approccio strutturato a pianificazione, controllo economico, gestione del rischio e rispetto contrattuale Si tratta di un ambiente ideale per Project Manager con solida esperienza in impianti di automazione, abituati a governare commesse di elevata complessità tecnica, economica e organizzativa, operando come figura chiave di raccordo tra cliente, ingegneria e execution Ottima opportunità di carriera.
28/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire opportunità commerciali nel settore degli impianti industriali per il trattamento e la depurazione dell'aria e dei fumi, seguendo il cliente dalla comprensione dell'esigenza tecnica fino alla definizione della soluzione e alla formulazione dell'offerta.Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una figura con una solida preparazione tecnica e una forte attitudine commerciale. In particolare: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Ambientale o formazione equivalente; - precedente esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore impiantistico industriale; - fondamentale la provenienza da aziende operanti nel settore del trattamento e della depurazione dell'aria e dei fumi industriali o settori similari; - conoscenza di impianti e tecnologie legate ad aspirazione industriale, filtrazione, abbattimento polveri e fumi, trattamento aria ed emissioni; - capacità di comprendere specifiche tecniche e problematiche impiantistiche del cliente; - esperienza nella gestione di vendite tecniche su commessa; - disponibilità a trasferte e visite presso clienti; - buona capacità di negoziazione e forte orientamento al risultato; - gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona in grado di essere non soltanto un commerciale, ma un vero interlocutore tecnico per il cliente, capace di comprenderne il processo produttivo, individuare la problematica e costruire insieme all'area tecnica la soluzione impiantistica più efficace. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione competitiva tra 50.000 e 55.000 Euro; - Inserimento diretto in una realtà industriale specializzata e con forte know-how tecnico; - Ruolo con autonomia e possibilità di sviluppo commerciale; - Gestione di progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico; - Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa € 50.000 - 55.000, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi concordati; - Auto aziendale ad uso promiscuo +carta carburante; - Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale; - Inserimento diretto in azienda; - La firgura riporterà direttamente alla Proprietà; - Ruolo caratterizzato da autonomia, responsabilità e forte esposizione verso il mercato internazionale; - Possibilità di operare su progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico, seguendo direttamente lo sviluppo delle opportunità commerciali. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.