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19/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, trento - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà di respiro internazionale leader nel suo settore di riferimento e in costante crescita. In ottica di strutturazione e potenziamento della rete commerciale diretta, ci ha incaricati di ricercare la figura del Sales Manager Italia/e parte dell'Europa (no filiali) . Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Global Sales Director, sarà responsabile del coordinamento di un team composto da Area Manager (Italia/Europa). Il business dell'azienda si sviluppa prevalentemente attraverso una rete di dealer e distributori specializzati , elemento che rende fondamentale la capacità di guidare, supportare e monitorare attività commerciali indirette, garantendo coerenza nell'esecuzione delle strategie di vendita e nello sviluppo dei partner commerciali. La figura rappresenterà un punto di riferimento commerciale e gestionale per la rete vendita diretta di Area Manager ( non avrà invece una responsabilità diretta sulle filiali presenti in Europa), fungendo da raccordo operativo tra il territorio e la Direzione Commerciale. Tra le principali responsabilità: - Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e implementazione della strategia vendite dell'area assegnata (Italia/Europa) - Coordinare e supportare le attività degli Area Manager, affiancandoli laddove necessario . - Monitorare le performance commerciali attraverso un approccio analitico e orientato ai dati. - Analizzare opportunità, trend di mercato e potenzialità dei diversi territori. - Favorire la crescita professionale e il coinvolgimento del team commerciale. - Assicurare la condivisione delle best practice di vendita tra i diversi mercati. - Supportare la Direzione Commerciale nella gestione delle priorità operative e organizzative. - Mantenere relazioni con dealer e partner distributivi presenti nei mercati di competenza. - Promuovere un approccio commerciale moderno , orientato alla pianificazione, all'analisi e alla valorizzazione delle persone. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini con competenze tecniche di base in ambito meccanico e idraulico. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli quali Sales Manager, Export Manager o analoghe posizioni di sviluppo e coordinamento di reti vendita dirette (area manager), all'interno di aziende strutturate operanti nel settore machinery. - Provenienza preferenziale da settori quali macchine agricole , movimento terra, equipment , construction, con logiche di vendita indiretta (dealer, distributori, partner commerciali) - Ottima conoscenza del mercato italiano ed europeo e delle relative dinamiche commerciali; - Esperienza strutturata nelle attività di budgeting , forecasting , sales performance analysis e monitoraggio dei KPI commerciali; - Esperienza/ attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali ; - Conoscenza fluente della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua europea costituirà un elemento preferenziale; - Padronanza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office (con focus su Excel ) e sistemi CRM quali Salesforce o equivalenti; - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero ( 50% del tempo circa ). Compleatano il profilo una leadership collaborativa , forte capacità di coordinamento commerciale , sensibilità nella gestione e crescita delle persone , approccio moderno, analitico / consulenziale alle vendite, orientamento ai risultati, visione strategica, autonomia organizzativa, proattività, problem solving e attitudine a operare in contesti internazionali e multiculturali . OFFERTA: Sede di lavoro: Bolzano, con operatività sul territorio italiano ed europeo. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento: RAL 80.000 ? 90.000 + MBO + Auto ? max livello Quadro In caso di residenza oltre un'ora di distanza dalla sede, possibilità di SMART WORKING 1 ? 2 gg alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Per una realta dell'industria tessile con sede a Valdagno ricerchiamo una figura di Commerciale Italia ed Estero e Social Media Manager con competenze trasversali tra area vendite e comunicazione digitale. Se conosci le lingue (inglese e possibilmente francese) e hai interesse per i social, candidati! Responsabilita Sviluppare e mantenere i rapporti commerciali con clienti Italia ed estero, curando in particolare i mercati di lingua inglese e francese Gestire in autonomia l'intero ciclo di vendita nel settore tessile, dalla raccolta degli ordini alla verifica dei dati su Zucchetti Organizzare e svolgere trasferte presso clienti e fiere di settore, assicurando una presenza costante sul territorio Curare la gestione quotidiana dei social aziendali, pubblicando contenuti coerenti con l'immagine del brand e monitorando le interazioni con clienti e prospect Collaborare con la direzione e gli altri reparti per allineare le attivita commerciali e digitali, fornendo report chiari sull'andamento delle vendite Italia ed estero Skill e Professionalita Esperienza pregressa, preferibile ma non necessaria, in ambito commerciale Conoscenza di inglese e francese (facoltativo) Interesse e passione per i social e per il mondo della moda Buone capacita organizzative e disponibilita a trasferte Attitudine relazionale e comunicativa Informazioni Aggiuntive CCNL tessile artigiano Orario di lavoro 7-15:30 o 8-16:30 RAL 27-33k Disponibilita a trasferte in Italia e Francia Periodo iniziale di affiancamento e formazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
New!
Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH
LHH Recruitment Solutions offre la possibilità di entrare a far parte di una realtà leader a livello internazionale dell'abbigliamento tecnico sportivo, partner strategico del brand Under Armour, che mira a rafforzare la propria area Merchandising con una figura di Merchandising Specialist. All'interno dell'area commerciale e prodotto, a diretto riporto del Merchandising Manager, la risorsa si occuperà di definire e sviluppare il corretto assortimento per il mercato italiano e svizzero, lavorando a stretto contatto con i team Sales e con il merchandising internazionale del brand Under Armour. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: ▪ Analizzare le collezioni globali Under Armour e selezionare gli articoli più adatti ai mercati locali, costruendo assortimenti coerenti per diversi canali; ▪ Definire il corretto mix di prodotto per categoria (footwear, apparel, accessories), bilanciando le priorità del brand con gli obiettivi commerciali; ▪ Preparare e condividere le linee guida di collezione con il team Sales, supportando la definizione delle priorità stagionali e partecipando attivamente alle presentazioni con i Key Account di riferimento; ▪ Analizzare le performance di vendita (sell-in e sell-out), monitorando andamento per categoria, modello, fascia di prezzo e canale distributivo, individuando opportunità e gap di assortimento; ▪ Supportare i processi di demand planning e forecasting, contribuendo alla definizione dei quantitativi di acquisto e monitorando stock e rotazioni; ▪ Collaborare con il team merchandising internazionale di Under Armour (area EMEA), partecipando ai meeting di collezione, fornendo insight di mercato e contribuendo alla definizione delle strategie di prodotto; ▪ Raccogliere e interpretare dati di mercato, trend di consumo e feedback dei clienti, al fine di anticipare le esigenze future e orientare le scelte di assortimento; ▪ Presentare in modo efficace le strategie di prodotto e le collezioni durante eventi, meeting e fiere di settore. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: • Percorso formativo in Economia, Marketing o discipline affini; • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (merchandising, planning analyst, product marketing o sales support), preferibilmente nel settore sportivo o total look; • Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza dell'inglese; • Solide capacità analitiche e forte dimestichezza con dati di vendita e strumenti di analisi (in particolare Microsoft Excel / tabelle Pivot); • Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro di squadra. Sede di lavoro Bolzano ? l'azienda applica 2 giorni di smart working a settimana Si offre Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato CCNL Commercio ? I / II livello Ral compresa tra € 40.000 e € 45.000 Integrazione con sistema incentivante a raggiungimento obiettivi fino al 10% del Ral #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
18/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia
Adecco e' alla ricerca di una risorsa motivata e affidabile da inserire sul ruolo di Vice Store Manager di Punto Vendita Full Time presso Riva del Garda, la filiale e' parte di una realta strutturata della Grande Distribuzione Organizzata presente su tutto il territorio italiano. Possibile valutare un inserimento da subito nel team, in base alle preferenze ed esigenze del candidato/a.La persona selezionata, in punto vendita, affianchera il Responsabile nelle attivita quotidiane, contribuendo alla gestione operativa e amministrativa del negozio.In particolare, si occupera di:- Supporto nelle operazioni contabili e fiscali- Gestione degli ordini e organizzazione della merce- Supporto ad attivita di apertura e chiusura del punto vendita- Coordinamento del team e supporto nelle attivita di RepartoI requisiti richiesti:- Titolo di studio: Diploma di scuola superiore/Laurea- Esperienza: Precedente esperienza in ruoli di responsabilita nella GDO o nelle Vendite- Competenze: Buone capacita organizzative e conoscenza delle dinamiche di punto vendita- Disponibilita full time e nei festiviTra le Soft Skills preferibili:- flessibilita - team working - problem solving - orientamento all'obiettivo -Alla figura inserita verra offerto un Contratto Diretto con l'azienda: iniziale di 6 mesi + 6 mesi, con possibilita di stabilizzazione a tempo indeterminatoInquadramento: III livello CCNL Commercio - Retribuzione lorda oraria: 11, 24€Se preferibile dal candidato/a, sara possibile svolgere l'Iter selettivo Online.Per maggiori info, puoi contattarci al nostro indirizzo mail trento.hub@adecco.it Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: Commercio Livello contratto: 3
18/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Pergine Valsugana - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trento, ricerca un/una: Stage Sales Assistant - Retail Gioielleria, Pergine Valsugana Hai mai sognato di entrare a far parte di una delle piu importanti realta internazionali del settore gioielleria? Questa e' la tua occasione! Siamo un brand globale presente in oltre 80 Paesi, con migliaia di collaboratori nel mondo e una costante crescita supportata da un ambizioso piano di espansione e nuove aperture ogni anno. Cosa farai Affiancando un team di vendita esperto, avrai l'opportunita di: Accogliere i clienti e creare relazioni positive e autentiche. Comprendere bisogni ed esigenze, offrendo un'esperienza d'acquisto memorabile. Supportare la ricerca di soluzioni efficaci per gestire le sfide quotidiane del punto vendita. Sviluppare competenze commerciali e relazionali in un ambiente giovane, dinamico e stimolante. Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi del negozio. Cosa offriamo Tirocinio formativo della durata di 4-6 mesi . Impegno di 40 ore settimanali , distribuite su 6 giorni dal lunedi alla domenica. Indennita di partecipazione: 750 € mensili . Percorso di formazione e affiancamento continuo. Ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale. Chi stiamo cercando Persone entusiaste e orientate al contatto con il pubblico. Ottime capacita relazionali e comunicative. Proattivita, creativita, intraprendenza e determinazione. Forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente. Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente. Se desideri muovere i primi passi nel mondo del retail e vivere un'esperienza formativa concreta in un contesto internazionale, inviaci la tua candidatura. Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Cavalese - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Cavalese (TN) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA   Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.  Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita. La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico - esperienza nella gestione di un team di lavoro - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
17/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, RIVA DEL GARDA - INVIDIAUOMO S.P.A.
Sei appassionato/a di moda e desideri gestire un’attività già avviata con una clientela fidelizzata? Stiamo cercando un gestore-affiliato per il nostro punto vendita a Riva del Garda. Offriamo: - Affiliazione in conto vendita con margine garantito. - Attività già avviata, consolidata e con una clientela fidelizzata. - Supporto operativo e commerciale per ottimizzare la gestione del punto vendita. Requisiti: - Apertura partita IVA. - Fidejussione bancaria a garanzia della merce in deposito. - Capacità organizzative e passione per il settore moda. Dettagli operativi: - Orari di apertura: dal martedì al sabato. - (Nel periodo dei saldi e a Natale sono previste aperture domenicali.) Tipo di contratto: Contratto di AFFILIAZIONE con partita IVA. Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Weekend Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale) Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
02/10/2026
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Italy, Veneto, ZANE ' - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per una nostra azienda metalmeccanica cliente nella zona di Zanè (VI) un/a IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE - JUNIOR. Cosa offriamo: - Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda; - CCNL applicato Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa €25.000 ? € 26.000 commisurata all'esperienza; - Orario di lavoro full time in giornata. L'impiegato/impiegata back office sarà inserito/a all'interno dell'Ufficio Commerciale e si dovrà occupare di: - Gestione e inserimento ordini; - Contatto con clienti italiani ed esteri; - Attività di segreteria; - Supporto nelle attività amministrative e commerciali. - Preferibile esperienza di almeno 2 anni nella mansione; - Diploma di Ragioneria/Commerciale o altro titolo di studio affine; - Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; - Buona padronanza nell'uso di Pc e Pacchetto Office; - Ottime doti organizzative e capacità di lavoro in team. Sede di lavoro: Zanè (VI). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Veneto, PIOVENE ROCCHETTE - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente del settore alimentare e sita nei limitrofi di Piovene Rocchette (VI) stiamo selezionando un/a impiegato/a da inserire nel team back-office estero.   Attività: Affiancamento all'Export Manager (area Spagna/Portogallo) nelle attività di supporto commerciale: gestione CRM, aggiornamento listini, follow-up clienti, gestione solleciti/reclami, contatti con clienti e fornitori. Richiesta partecipazione a fiere ed eventi aziendali.   Si offe: - Full-time 40h, lun-ven 08:30-12:30 / 13:30-17:30 - 4° livello CCNL Commercio Terziario - Iniziale contratto di somministrazione con prospettive di inserimento diretto in azienda - Laurea Triennale ad indirizzo linguistico - Ottima conoscenza di Inglese, Spagnolo e Portoghese - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione, affidabilità, flessibilità e spirito di squadra   Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Veneto, Malo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA, divisione Consultant, per realta specializzata nella progettazione e costruzione di impianti e sistemi di automazione industriale destinati a clienti nazionali e internazionali, selezioniamo un/una Cablatore Elettrico Industriale. Responsabilita Cablaggio di quadri elettrici industriali ed armadi di automazione; Assemblaggio e installazione di componenti elettrici secondo schema elettrico; Attivita di punzonatura, spelatura e preparazione dei cavi; Cablaggio bordo macchina di impianti e macchinari industriali; Verifica della corretta esecuzione dei collegamenti elettrici e delle specifiche tecniche di progetto; Supporto alle attivita di collaudo e messa in servizio degli impianti; Partecipazione ad attivita di installazione presso i clienti in Italia e all'estero; Assistenza durante le fasi di avviamento e commissioning degli impianti Skill e Professionalita Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici industriali/ cablaggio bordo macchina; Buona capacita di lettura degli schemi elettrici; Conoscenza delle principali tecniche di cablaggio e assemblaggio elettrico; Lavoro di squadra; Disponibilita a brevi trasferte. Informazioni Aggiuntive Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento come operaio secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Range di RAL prevista per l'inserimento: 30.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Veneto, Schio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Software Engineer Dove Sede di lavoro: (limitrofi di Schio, VI) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato (CDI), full-time. - Orario di lavoro standard, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo: RAL compresa tra € 37000 e € 43000 annui, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL Metalmeccanico Industria e codice CNEL CO11 - Inserimento in un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. - Formazione continua e affiancamento tecnico per approfondire le conoscenze sugli impianti . - Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda consolidata nel settore industriale. - Possibilità di partecipare a progetti internazionali con trasferte programmate in Italia e all'estero. Descrizione del ruolo - Sviluppo e progettazione software per macchine industriali PLC e CNC. - Programmazione e configurazione di sistemi Siemens S7 - TIA Portal e Simotion/Simnumerik. - Ottimizzazione delle fasi di collaudo degli impianti per garantire efficienza e qualità. - Supporto alle attività di avviamento e formazione presso i clienti, sia in Italia che all'estero. - Collaborazione attiva con il team tecnico per assicurare l'affidabilità degli impianti progettati. Competenze - Programmazione PLC Siemens S7 con utilizzo del software TIA Portal. - Esperienza con sistemi di controllo numerico Simotion e Simnumerik. - Conoscenza base o avanzata di Visual Studio C# (gradita). - Capacità nella programmazione robot Fanuc rappresenta un plus apprezzato. - Eccellenti capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari. Requisiti - Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Elettronica o Meccatronica. - Esperienza minima di 3 anni in aziende che operano su commessa nel settore macchinari industriali o automazione industriale. - Padronanza obbligatoria del pacchetto Siemens S7 - TIA Portal e Simotion/Simnumerik. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per interagire con clienti internazionali e documentazione tecnica. - Disponibilità a brevi trasferte programmate in Italia e all'estero per avviamenti impianti e formazione clienti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella progettazione e costruzione su commessa di presse idrauliche, meccaniche e linee automatiche di produzione. Situata nei pressi di Schio (VI), si distingue per l'attenzione alla qualità tecnica dei propri prodotti e l'innovazione continua nei processi produttivi. Il team Software ed Electrical Engineering è composto da professionisti qualificati che operano in un contesto collaborativo, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. L'ambiente valorizza la formazione continua, la crescita personale e la partecipazione attiva ai progetti internazionali, offrendo stimoli quotidiani a chi desidera contribuire con competenza ed entusiasmo allo sviluppo tecnologico dell'azienda. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag : #LI-ALTI PROFILI
02/10/2026
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Italy, Veneto, SCHIO - DURING S.P.A.
Per azienda strutturata del settore metalmeccanico ricerchiamo un/una Expediting & Planning Specialist da inserire nell'area Special Projects. La risorsa supporterà il Project Manager nella gestione e nel monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, occupandosi delle attività legate a pianificazione, produzione, acquisti e logistica. L'azienda offre: - Inserimento diretto in azienda; - Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria; - Mensa interna; - RAL indicativa tra 35.000 e 40.000 euro, commisurata all'esperienza. Nel dettaglio si occuperà di: - Monitorare l'avanzamento delle commesse rispetto a tempi e attività previste; - Seguire le varie fasi del progetto (produzione, acquisti materiali, logistica e spedizioni); - Controllare ordini e materiali critici, sollecitando fornitori e ufficio acquisti quando necessario; - Verificare le date di consegna e lo stato di avanzamento dei materiali; - Collaborare con pianificazione e produzione per evitare ritardi e criticità; - Controllare la coerenza tra pianificazione e dati presenti a sistema (SAP), segnalando eventuali anomalie; - Supportare il coordinamento con logistica e magazzino per la preparazione delle spedizioni. - Diploma tecnico o titolo equivalente; - Esperienza in contesti produttivi o industriali; - Buona conoscenza di Excel (SAP preferibile); - Precisione, affidabilità e approccio operativo; - Capacità di lavorare in team e a contatto con produzione e uffici tecnici. Sede di lavoro: Schio (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/10/2026
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Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo e operante da oltre 30 anni nel settore della logistica integrata e delle spedizioni sul territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/ impiegata ufficio traffico da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Bassano del Grappa Il ruolo di Impiegato/impiegata ufficio traffico prevede: - l'invio e lo svolgimento di richieste di quotazione da / per clienti e agenti esteri - l'apertura booking alle compagnie aeree / marittime - l'emissione e il controllo di bolle, documenti di trasporto e liste di carico - l'inserimento delle spedizioni nel portale - la preparazione documentale export / import - il contatto costante con clienti e agenti, sia in Italia che all'estero.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza di almeno due anni nella gestione delle spedizioni via mare e via aerea - essere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 - essere predisposti al lavoro in team - avere una buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato / Impiegata - livello 3 del CCNL Logistica e Trasporti Industria - retribuzione pari ad euro 1956,54 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
01/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Laives - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell' automazione industriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) , siamo alla ricerca di un/una: Programmatore PLC ? Field Service La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e opererà sotto la supervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosi principalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza su impianti presso clienti. Responsabilità Responsabilità principali - Attività di installazione e commissioning di impianti automatici presso cliente - Interventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto - Analisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshooting su PLC, HMI e SCADA - Redazione di report tecnici di intervento , con dettaglio delle attività svolte e delle soluzioni adottate - Interfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi Profilo Competenze tecniche richieste - Conoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, in particolare: - OMRON (CX Programmer) ? per comprensione, modifica e troubleshooting - Easy Builder Pro ? per gestione e modifica HMI - Indusoft ? per analisi e intervento su SCADA - Esperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessi - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica Requisiti - Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico) - Esperienza di almeno tre anni in ambito automazione industriale / impianti automatici - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (non prevalenti) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Caratteristiche personali - Autonomia operativa e orientamento al problem solving - Capacità di interfacciarsi con clienti e team internazionali - Precisione nella redazione della reportistica tecnica - Attitudine al lavoro sul campo Inquadramento contrattuale - Inserimento con CCNL Commercio ? II livello - Range retributivo indicativo: €45.000 ? €55.000 RAL , definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo Sede lavorativa : prov.Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano - Clayton Italia
  Entra nel mondo Clayton Per il nostro store di Bolzano - c.c.Walther Park, siamo alla ricerca di un/a:   Addetto/a alle vendite Le persone sono il nostro stile distintivo. In Clayton crediamo nel valore delle persone, nel lavoro di squadra e nella crescita continua. Ogni giorno costruiamo un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione, dove passione per il retail, attenzione al cliente e spirito di iniziativa fanno la differenza. Cerchiamo persone che condividano i nostri valori e che vogliano crescere in un contesto strutturato e in continua evoluzione, attraverso formazione, percorsi di crescita e nuove opportunità. Valorizziamo l'unicità di ogni persona, promuovendo fiducia, rispetto e responsabilità. Siamo un unico team, unisciti a noi! Il tuo ruolo In collaborazione con il Coordinatore di Store, ti occuperai di:   - Accoglienza e supporto alla clientela; - Fidelizzazione del singolo cliente applicando tutte le fasi di vendita; - Cura dell'immagine dello store e assortimento merce; - Organizzazione del magazzino al fine di garantire un'efficace vendita assistita; - Raggiungimento degli obiettivi prefissati e KPIs; - Supporto alle attività quotidiane del punto vendita. Chi stiamo cercando   - Esperienza minima nel settore Retail; - Disponibilità al lavoro su turni; - Buone doti comunicative e relazionali; - Attitudine al lavoro in team; - Dinamicità, affidabilità e orientamento agli obiettivi. Cosa offriamo:   - Contratto PT 24h flessibile, 5° livello Commercio; - Inserimento diretto in azienda; - Formazione continua e affiancamento operativo; - Contesto stabile con concrete possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.   Benefit   - Premi dedicati all'intero team al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita; - Piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi.   ABOUT US Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Investiamo costantemente nello sviluppo delle competenze delle nostre risorse, creando percorsi che permettano ad ogni talento di esprimere il proprio potenziale all'interno di un contesto strutturato, moderno e in continua evoluzione. Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/73).   Disponibilità Immediata