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25/09/2026
Italy, Veneto, Padova - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Veneto, Padova - Verisure Italy S.R.L.
​ Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Veneto, Rovigo - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Padova - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000€-42.000€ Possibilità di Relocation per i fuori regione
18/09/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim Spa, filiale di Campodarsego, cerca per importante concessionaria automobilistica, un/una Venditore/Venditrice Auto per la sede di Padova, con attività dedicate sia alla vendita di autovetture sia alla gestione del noleggio. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e gestione del cliente; - Consulenza e individuazione delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente; - Vendita di autovetture nuove e/o usate; - Gestione delle proposte di noleggio; - Elaborazione di preventivi e gestione della trattativa commerciale; - Accompagnamento del cliente fino alla conclusione della vendita. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore; - Almeno 1 anno di esperienza in ambito automotive, assicurativo, finanziario o immobiliare; - Spiccate capacità commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Disponibilità a lavorare su orario spezzato; Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato mattina, con mezza giornata di riposo durante la settimana. Orario indicativo: 8:30–12:30 / 14:30–19:00 Offerta: Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova; Possibilità di collaborazione con Partita IVA in regime forfettario; Compenso di riferimento: € 1.500 netti/mese + provvigioni; Inserimento in una realtà strutturata e possibilità di crescita professionale. LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
18/09/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
- Promuovere prodotti nutraceutici presso i medici specialisti (ginecologi, gastreonterologi, proctologi). - Sviluppare e consolidare relazioni con i professionisti sanitari del territorio. - Comunicare contenuti scientifici e valore clinico dei prodotti attraverso attività di informazione qualificata. - Raggiungere gli obiettivi di vendita e garantire una copertura efficace dell'area assegnata. - Monitorare trend di mercato e individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale. - Esperienza pregressa ambito nutraceutico di almeno 2 anni sul target specialistico di riferimento. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Autonomia nell'organizzazione e nella gestione del carico di lavoro sul territorio. - Capacità di lavorare per obiettivi. Importante azienda italiana attiva nell'ambito nutraceutico e della salute specialistica, focalizzata sullo sviluppo e sulla promozione di soluzioni innovative supportate da evidenze scientifiche. Opera a fianco di medici e professionisti sanitari in diverse aree terapeutiche, contribuendo al miglioramento della qualità di vita dei pazienti. L'azienda investe costantemente in ricerca, innovazione e formazione, valorizzando il contributo delle proprie persone. Offre un contesto dinamico e meritocratico, orientato alla crescita professionale e al raggiungimento dei risultati. - Contratto di collaborazione in libera professione a P.IVA con preferenza di contratto di agenzia Enasarco. - Retribuzione fissa pari a 3000 € - 4000 € al mese in funzione dell'esperienza pregressa oltre rimborso spese mensili e provvigioni. - Ambiente di lavoro stimolante e ottima opportunità di carriera.
14/10/2026
Italy, Veneto, CONSELVE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONSELVE (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specializzata di Lavoropiù, ricerca e seleziona per conto di un'azienda del settore chimico, attiva a livello internazionale nello sviluppo e nella produzione di soluzioni chimiche per applicazioni di protezione e controllo, un/una Junior Regulatory Affairs La figura sarà inserita nell'area Regulatory Affairs Internazionali e seguirà, con il supporto del Responsabile, le attività legate alla registrazione e al mantenimento delle autorizzazioni dei prodotti sui mercati esteri, interfacciandosi con autorità, consulenti e clienti. La persona si occuperà di: - Supportare i processi registrativi, dallo studio di fattibilità fino all'autorizzazione e all'immissione in commercio - Gestire e aggiornare la documentazione regolatoria e tecnica, contribuendo alla predisposizione dei dossier - Interfacciarsi con consulenti, clienti e autorità internazionali - Collaborare con le funzioni Marketing e Vendite per la preparazione e il controllo del product labelling - Effettuare ricerche bibliografiche e online a supporto delle attività - Seguire gli aspetti organizzativi dei progetti registrativi, inclusi planning, archiviazione, campionature, vidimazioni e legalizzazioni Requisiti: - Laurea in Lingue o titolo equivalente - Conoscenza fluente della lingua inglese e buona conoscenza di una seconda lingua. Testate in fase di colloquio - La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus - Esperienza, anche breve, in ambito regolatorio, normative di prodotto o in contesti aziendali strutturati e internazionali - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint - Precisione, capacità organizzative e di analisi - Buone capacità relazionali e comunicative - Predisposizione al lavoro per progetti e al problem solving Inquadramento: CCNL Federchimica, RAL €28.000 - €30.000
15/10/2026
New!
Italy, Veneto, MONTEGALDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEGALDA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu S.p.A - filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda specializzata nella vendita, noleggio e assistenza di carrelli elevatori: UN/UNA BACK OFFICE RENTAL &; USED TRUCKS Tra le attività contemplate nel ruolo: *Emissione ed invio ai clienti di conferme ordini di vendita carrelli usati/attrezzature per tutti i canali di vendita (commercianti, end user e dealer); *Ricerca dei carrelli e loro gestione; *creazione ordini di acquisto per aggiornamento costi carrelli; *gestione ordini di vendita carrelli usati tramite Sap, incluso inserimento ordine, scheda economica di vendita, emissione ddt, fatturazione; *Gestione matricole in SAP; *Creazione nuove anagrafiche clienti in SAP; *Gestione pratiche leasing; *Gestione Trasporti; *Emissione ed invio ai clienti di fatture Proforma per pagamenti anticipati; *Gestione note debito/credito manuali per costi extra ordini; *Preparazione ed invio ai clienti contratti UTS per carrelli in c.to vendita; *Gestione ordini di rottamazione. La figura, riportando al RENTAL &; USED MANAGER della filiale Still spa di Lainate , fornirà supporto al business del noleggio a breve termine di carrelli elevatori, nonché alla vendita dei carrelli provenienti dalla flotta come usati. Si offre inserimento direttamente in azienda tempo determinato 12  mesi Orario di lavoro: full-time da 40 ore  Luogo di lavoro: in zona Montegalda Requisiti -Esperienza pregressa di minimo 2 anni nel ruolo di back office commerciale preferibilmente presso aziende del settore dei beni industriali di medio-grandi dimensioni; -Titolo di studio come diploma o laurea in ambito economico o affini -Buona conoscenza della lingua Inglese; -Esperienza preferibile con il sistema gestionale SAP o altro ERP; -Buon utilizzatore pacchetto Office. Completano il profilo:  -capacità organizzativa del lavoro in autonomia nel rispetto delle scadenze/tempistiche, dinamicità -approccio metodico -ottime capacità comunicative e relazionali e precisione.
21/09/2026
Urgent!
Italy, Veneto, Sant’Angelo di Piove di Sacco - voltura semplice srls
Voltura Semplice SRLS, azienda specializzata in servizi per agenzie immobiliari, ricerca addetto/a presa appuntamenti telefonici B2B. L’attività consiste nel contattare agenzie immobiliari in tutta Italia, parlare con titolari o responsabili e fissare appuntamenti con il nostro commerciale. Requisito obbligatorio: esperienza precedente in presa appuntamenti, telemarketing, call center o vendita telefonica. Modalità disponibili: * In presenza presso la sede di Via Leonardo da Vinci 1, 35020 Sant’Angelo di Piove di Sacco (PD): circa €600 mensili + €10 per ogni appuntamento fissato. Per l’attività in presenza è consigliata la fascia 9:00–12:00, durante la quale garantiamo disponibilità per affiancamento e supporto diretto. * Da remoto: collaborazione a provvigione, €10 per ogni appuntamento fissato. L’ufficio è operativo dal lunedì al venerdì nella fascia 9:00–17:00. Possibile collaborazione tramite PrestO INPS o collaborazione continuativa. Forniamo liste di agenzie, script telefonico, formazione e supporto.
08/10/2026
Italy, Veneto, Cadoneghe - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta aziendale, una risorsa da inserire nel team Customer Service / Gestione Ordini . La persona selezionata avra un ruolo centrale nella gestione del ciclo dell'ordine e nel rapporto con i clienti, collaborando quotidianamente con le principali funzioni aziendali, tra cui Vendite, Amministrazione, Produzione, Acquisti e Logistica. Responsabilita La risorsa si occupera di: Inserire e gestire gli ordini provenienti dai clienti delle aree geografiche assegnate all'interno del sistema gestionale, nel rispetto delle condizioni di vendita vigenti e collaborando con le funzioni aziendali coinvolte per garantirne la corretta evasione. Verificare, per ciascun ordine, lo stato del cliente in termini di pagamenti, fidi, garanzie e condizioni commerciali, interfacciandosi con le funzioni competenti. Inserire e aggiornare costantemente nel sistema gestionale i listini prezzi applicati ai clienti. Collaborare con la funzione Amministrazione, Finanza e Controllo nella gestione delle anagrafiche clienti, verificando la completezza e l'aggiornamento delle informazioni. Interfacciarsi con Programmazione della Produzione, Acquisti e Logistica per verificare la disponibilita dei prodotti, le tempistiche di evasione e l'organizzazione dei trasporti, fornendo tempestivamente le informazioni alla Forza Vendite e ai clienti. Collaborare con il Responsabile e la Funzione Vendite nella raccolta e gestione di segnalazioni e reclami , assicurandone il corretto inoltro alle funzioni interessate secondo le procedure aziendali. Supportare la Forza Vendite nella gestione dei rapporti con i clienti durante le fasi di trattativa commerciale e post-vendita . Fornire assistenza telefonica e via e-mail ai clienti e alla Forza Vendite in merito a disponibilita di materiali e prodotti, tempi di consegna, documentazione relativa agli ordini, listini, prezzi, sconti e condizioni commerciali. Inviare ai clienti le offerte commerciali , in collaborazione con la funzione commerciale, e la documentazione necessaria alla gestione degli ordini. Operare nel rispetto dei Sistemi di Gestione Sicurezza, Ambiente e Qualita , del Codice Etico e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, nonché delle procedure e istruzioni operative interne e della normativa di riferimento. Rispettare le procedure interne e la normativa vigente in materia di HSE , in relazione al ruolo ricoperto nell'ambito della sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito Customer Service, Back Office Commerciale o Gestione Ordini; preferibile laurea in ambito economico ; buona conoscenza della lingua inglese ; ottime capacita relazionali, organizzative e di problem solving ; buona conoscenza di sistemi gestionali aziendali per la gestione degli ordini ; buona padronanza del Pacchetto Office , in particolare Word ed Excel. Orario di lavoro: 08.30 - 17.30 Tipologia contrattuale: Metalmeccanico Ind. - impiegato C1; RAL da 29000 a 35000 Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza del candidato. Completano il profilo Precisione, orientamento al cliente, capacita di lavorare in team, proattivita e attitudine alla collaborazione con interlocutori e funzioni aziendali differenti. Offerta Si offre inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico, con possibilita di sviluppare competenze nell'ambito della gestione clienti, degli ordini e dei processi commerciali. Sede di lavoro: Cadoneghe I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
New!
Italy, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
New!
Italy, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
New!
Italy, Veneto, Vicenza - LHH
Sei un Programmatore PLC esperto e cerchi un ruolo in cui poter seguire lo sviluppo software e la messa in servizio di macchine automatiche, lavorando su progetti diversi e tecnologicamente stimolanti? Questa può essere l'opportunità giusta. Per una realtà industriale del territorio vicentino, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine e linee automatiche, stiamo ricercando un/una Senior PLC Software Engineer da inserire nel team Automation. L'azienda progetta e realizza soluzioni complete e customizzate. Responsabilità La persona avrà un ruolo tecnico autonomo e sarà coinvolta nello sviluppo completo del software di automazione della macchina, dalla programmazione fino al commissioning presso il cliente. In particolare si occuperà di: - sviluppo e programmazione software PLC, principalmente su piattaforme Siemens e Omron; - sviluppo e configurazione delle interfacce HMI; - analisi delle specifiche tecniche della commessa e sviluppo delle logiche di automazione; - test, debug e collaudo software delle macchine in sede; - interfaccia con progettazione elettrica, montaggio e altri reparti tecnici coinvolti nella realizzazione della macchina; - messa in servizio e commissioning presso il cliente; - troubleshooting e ottimizzazione software durante le fasi di avviamento; - supporto tecnico nelle fasi successive all'installazione. La variabilità delle commesse permetterà di lavorare su macchine e linee automatiche differenti, seguendo concretamente il progetto fino alla sua messa in funzione. Profilo Ci rivolgiamo a professionisti che abbiano maturato un'esperienza significativa nella programmazione PLC e nell'automazione di macchine o impianti industriali. Saranno particolarmente apprezzate: - esperienza nella programmazione PLC Siemens e/o Omron; - conoscenza di TIA Portal e/o Sysmac Studio; - conoscenza di sistemi HMI; - solide competenze in ambito elettrico e automazione; - capacità di effettuare attività di diagnostica e troubleshooting; - esperienza nel commissioning e avviamento di macchine automatiche; - conoscenza della lingua inglese; - autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Costituirà un plus la conoscenza di RobotStudio o l'esperienza con sistemi robotizzati. Trasferte Il ruolo prevede necessariamente attività di commissioning presso i clienti, con una disponibilità a trasferte in Italia e all'estero indicativamente pari al 40-50% del tempo. Cerchiamo quindi una persona per la quale la trasferta rappresenti una componente naturale e possibilmente apprezzata della propria professionalità. Cosa offre l'azienda - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL indicativa 55.000-65.000 €, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze - inserimento in un ruolo tecnico senior con elevata autonomia - possibilità di seguire il progetto dalla programmazione fino all'avviamento finale della macchina - lavoro su macchine e soluzioni di automazione customizzate - ambiente tecnico dinamico e orientato allo sviluppo di nuove soluzioni - trasferte in Italia e all'estero Sede di lavoro: Alto Vicentino «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Veneto, Campodarsego - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. , per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , ricerca una figura di Back Office Commerciale Estero da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa sara inserita in un ambiente dinamico e strutturato e si occupera della gestione e del supporto alle attivita commerciali rivolte ai clienti esteri Responsabilita La figura selezionata si occupera principalmente di: gestione degli ordini e inserimento degli stessi a gestionale; gestione dei rapporti con clienti esteri; elaborazione e gestione di offerte commerciali; monitoraggio dello stato degli ordini e delle relative tempistiche; gestione della documentazione commerciale; supporto alle attivita di fatturazione e spedizione; coordinamento con gli uffici interni per la corretta gestione delle commesse; assistenza post-vendita e gestione delle richieste dei clienti. Skill e Professionalita Il/la candidato/a ideale possiede: esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale , customer service o ufficio commerciale; buona conoscenza della lingua inglese e francese , sia scritta che parlata; buona dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel; capacita organizzative e attenzione ai dettagli; buone doti relazionali e comunicative; capacita di lavorare in team e di gestire le priorita; preferibile provenienza da aziende del settore metalmeccanico o industriale . Benefit Cosa offriamo Si offre inserimento diretto in azienda, con condizioni contrattuali commisurate all'esperienza maturata. RAL indicativa: €25.000 - €28.000. Impiegati - C1 Metalmeccanico industria Orario di lavoro: full time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
New!
Italy, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: VICENZA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale