Find jobs for area manager in Lecco127

27/08/2026
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Italy, Lissone - Adecco Italia
Profilo Sei in cerca di una nuova opportunita come tecnico-commerciale nel settore di sistemi di tracciatura elettrica? Cerchi un ambiente dove il tuo contributo fa davvero la differenza, dove puoi unire competenze tecniche e relazione con il cliente, e dove ogni progetto e' un'occasione per imparare, questa e' la tua opportunita! Le tue responsabilita Analisi delle specifiche tecniche dei clienti per individuare e dimensionare il corretto sistema di tracciatura elettrica. Utilizzo del software TraceCalc (Raychem) per il dimensionamento elettrico e la definizione della distinta materiali. Lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID e layout impiantistici. Collaborazione con il team tecnico interno per materiali e documentazione tecnica. Gestione commerciale del pacchetto clienti, sia in fase pre-vendita che post-vendita. Coordinamento con il responsabile di area commerciale. Requisiti essenziali Diploma tecnico (Elettrico/Elettrotecnico) o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica. Competenza nella lettura di schemi elettrici e P&ID. Conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office. Inglese livello B1 Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa da 28K Ticket restaurant e premi al raggiungimento dei target. Percorso di formazione tecnica. Orario flessibile e possibilita di smart working (secondo CCNL di riferimento). Responsabilita . Skill e Professionalita . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italy, Monza - Michael Page
- Gestire e coordinare le comunicazioni commerciali rivolte alla rete vendita, assicurandone la correttezza, l'aggiornamento e la diffusione. - Curare l'aggiornamento e l'ottimizzazione dei database di email marketing, sviluppando nuove liste e segmentazioni in collaborazione con l'area commerciale. - Gestire i lead provenienti dalle piattaforme, monitorandone le performance e supportando il team commerciale nell'analisi dei risultati. - Predisporre e condividere report statistici relativi a sito web, configuratore, social media, piattaforme di settore e altri touchpoint digitali. - Coordinare la distribuzione di materiali marketing e strumenti di comunicazione ai clienti, nel rispetto delle linee guida commerciali e delle diverse tipologie di partner (monobrand, corner, multibrand, architetti e designer). - Supportare il mantenimento e l'aggiornamento degli spazi retail e dei punti vendita attraverso la gestione del materiale di visual merchandising e branding. - Supportare l'organizzazione di eventi locali presso showroom, rivenditori e punti vendita in collaborazione con la rete commerciale. - Fornire supporto marketing alla rete vendita in occasione di meeting commerciali, convention e riunioni agenti. - Formazione in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Trade Marketing, Marketing Operativo o Sales Support, preferibilmente in aziende del settore arredamento, design, interior o beni di consumo. - Esperienza nella gestione di materiali marketing destinati alla rete distributiva e nell'interazione con rivenditori, agenti e partner commerciali. - Conoscenza di piattaforme CRM, strumenti di email marketing e gestione database. - Familiarità con attività di reporting, analisi dati e monitoraggio KPI commerciali e marketing. Realtà italiana di design e arredamento di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per l'eccellenza dei propri prodotti e per la collaborazione con una consolidata rete di rivenditori, showroom e professionisti del settore - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 35.000 euro. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante e collaborativo. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/08/2026
Italy, Italia - Michael Page
The Strategic Account Manager will be responsible for driving business growth and developing relationships with strategic customers across Southern Europe, covering Italy, France, Spain, and Portugal. Approximately 80% of the role will focus on identifying and developing new target accounts from the ground up, while around 20% will involve managing and expanding existing strategic customers.The main target market will be Automotive Electronics, particularly Automotive Tier 1 suppliers and OEMs. The role may also cover strategic customers operating in the industrial, consumer electronics, and data center sectors. The focus will be on large corporate customers and direct strategic accounts rather than distribution channels. The successful candidate will act as the key liaison between customers and the company's technical, product management, R&D, sales, and marketing functions.Key ResponsibilitiesThe successful candidate will be responsible for: - Identifying, approaching, and developing new strategic accounts across Italy, France, Spain, and Portugal; - Developing new business opportunities with Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, and selected customers in the industrial, consumer electronics, and data center sectors; - Managing a portfolio composed primarily of new target accounts, while developing a selected number of existing strategic customers; - Strengthening and expanding relationships with existing accounts, increasing commercial penetration and identifying new applications and projects; - Defining and implementing strategic account plans aligned with the objectives of the business line; - Building trusted relationships with stakeholders across different functions and organizational levels; - Creating strong customer intimacy and positioning the company as a long-term strategic partner; - Managing complex regional and international sales projects involving long decision-making and qualification cycles; - Understanding customers' technical and application requirements and translating them into concrete business opportunities; - Supporting the specification of materials and solutions within customers' projects; - Coordinating internal technical expertise and ensuring effective collaboration between customers, product managers, technology managers, R&D, sales, and marketing teams; - Contributing to the development of tailored solutions and value propositions aligned with customer and market requirements; - Leading negotiations and driving opportunities through the entire sales cycle, from initial contact to project acquisition and deal closure; - Gathering and sharing market intelligence on trends, competitors, applications, and industry developments; - Participating in customer meetings, technical presentations, industry events, and other business development initiatives; - Preparing sales forecasts, commercial reports, and strategic account updates; - Ensuring that customer, project, and opportunity information is accurately and regularly updated in the CRM system; - Collaborating effectively with international teams within a matrix organization. The ideal candidate will have: - At least 5 to 7 years of sales, business development, or strategic account management experience in the electronics market or in related electrical and electronic industries; - A proven track record in new customer acquisition and business development within complex B2B environments; - A strong hunter mentality and the ability to approach, engage, and develop large international accounts; - Experience selling to Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, or other major industrial organizations; - Familiarity with project-based sales and long, complex sales cycles; - Experience developing customer relationships from an early stage rather than exclusively managing established accounts; - The ability to build relationships with technical, commercial, purchasing, engineering, and senior management stakeholders; - Strong commercial awareness, negotiation capabilities, and deal-closing skills; - A consultative and strategic sales approach combined with a clear focus on results; - The ability to understand customer applications and coordinate effectively with internal technical specialists; - An interest in technical products and applications, without necessarily being a highly specialized technical expert; - Autonomy, resilience, initiative, and a proactive approach to business development; - The ability to operate effectively within an international, geographically distributed, and matrix-based organization; - Excellent communication, relationship-building, and presentation skills; - Fluency in English; - Availability to travel frequently across Southern Europe, approximately 60% of the time; - Proficiency in CRM systems, Microsoft Office, and sales reporting tools. Knowledge of French and/or Spanish would be considered a strong advantage. Our client is an international industrial company specializing in the development of advanced materials and technological solutions for the electrical and electronics markets. - The opportunity to join an international industrial organization; - A strategic and highly visible role in the commercial development of Southern European markets; - A position with a strong focus on new business development and strategic customer acquisition; - The opportunity to develop major international customers across Automotive Electronics and other high-growth markets; - Collaboration with international technical, product management, R&D, sales, and marketing teams; - A high degree of autonomy in managing the assigned territory, target accounts, and business development strategy; - Comprehensive training on the company's technologies, solutions, and product portfolio; - A remote-working arrangement for candidates based in Italy, France, or Spain, compatible with frequent customer visits and business travel; - Gross annual salary: €75,000-€80,000, depending on experience and employment location; - Performance-related bonus; - Company car. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
30/07/2026
Italy, Lombardy, SESTO SAN GIOVANNI - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo operante nell'ambito metalmeccanico selezionando una risorsa da inserire come BACK OFFICE COMMERCIALE L.68/99   Il tuo ruolo - Gestione del ciclo dell'ordine, dall'inserimento alla conferma verso il cliente - Supporto alla rete commerciale e interfaccia con i reparti interni (produzione, logistica, acquisti) - Predisposizione di offerte commerciali, preventivi e documentazione di base - Monitoraggio delle consegne, gestione delle priorità e aggiornamento delle tempistiche - Scouting nuovi clienti e interfaccia con clienti esistenti italiani ed esteri - Inserimento e aggiornamento dati su ERP aziendale e predisposizione della reportistica - Supporto nella gestione di eventuali non conformità o criticità operative.   Il tuo profilo ideale - Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Diploma o Laurea in ambito economico/linguistico - Esperienza pregressa nel ruolo di back office commerciale o customer service - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali aziendali - Capacità organizzative, precisione e attitudine alla collaborazione con più reparti - Ottime doti comunicative e orientamento al cliente   Cosa offriamo Il Salary package e inquadramento definiti in base all'esperienza, con RAL indicativa 35–40K  Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
28/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo. - Sviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento. - Curare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business. - Condurre l'intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi. - Collaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico. - Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l'attività di sales. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico. - Esperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale. - Abitudine a operare con approccio hunting & farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente. - Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale. - Capacità di gestire l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione. - Attitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact. - Autonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali. RAL: 50.000 ? 60.000 Euro + variabile #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Lombardy, Cassano d'Adda - LHH
er conto di una consolidata realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni per lo scambio termico destinate a molteplici settori applicativi, stiamo ricercando un: Sales Engineer L'azienda opera a livello internazionale e rappresenta un punto di riferimento nello sviluppo di scambiatori di calore ad alte prestazioni, supportando clienti OEM ed End User nei mercati HVAC, industriale, energetico e della refrigerazione. Responsabilità La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione tecnica delle opportunità di business, fungendo da riferimento per clienti e partner durante l'intero processo di vendita. Il ruolo richiede un approccio consulenziale e una forte capacità di interpretare le esigenze applicative del cliente, traducendole in soluzioni tecniche personalizzate. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato. - Individuare nuove opportunità commerciali presso OEM, system integrator, EPC contractor ed end user industriali. - Supportare il cliente nella selezione e configurazione degli scambiatori di calore più idonei alle specifiche esigenze operative. - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di progetto. - Preparare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con engineering e ufficio tecnico. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali. - Coordinare le attività di follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine. - Monitorare il mercato e i principali trend tecnologici legati all'efficienza energetica e alle applicazioni termiche industriali. - Partecipare a fiere, meeting tecnici e visite presso clienti in Italia e all'estero. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o discipline affini, per fornire un supporto immediato alle domande tecniche dei clienti, oltre che una prima consulenza rispetto alla customizzazione del prodotto. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore della termotecnica industriale, HVAC, refrigerazione o componentistica impiantistica. - Conoscenza dei principi di scambio termico e delle principali applicazioni industriali. - Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione progettuale. - Attitudine alla vendita consulenziale di prodotti a elevato contenuto tecnico. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale. - Portafoglio prodotti altamente specializzato e tecnologicamente evoluto. - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale. - RALT: €35.000 - €50.000 + bonus €4.000 - Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Il nostro cliente è un costruttore di macchine speciali ad alto contenuto tecnologico e realizza sistemi automatici chiavi in mano integrando robotica, motion control, visione artificiale, laser e software per automatizzare processi produttivi complessi. Per rafforzamento del team siamo alla ricerca di una figura Sales che possa sviluppare il mercato sia Italia che estero. Responsibilities - Gestire l'intero ciclo di vendita di soluzioni di automazione speciale, robotica e sistemi di visione 2D/3D, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura del contratto, con focus su clienti End User industriali. - Sviluppare progetti custom di automazione industriale complessa, definendo insieme al team tecnico le soluzioni più idonee (macchina singola da inserire in un sistema più ampio oppure intere linee automatizzate). - Condurre attività di farming sul parco clienti esistente e di hunting per l'acquisizione di nuovi clienti e l'apertura di nuovi mercati, con particolare attenzione allo sviluppo del mercato estero. - Collaborare con il team tecnico, prevalentemente composto da profili tecnici non commerciali, garantendo un raccordo efficace tra requisiti del cliente, progettazione e realizzazione dell'impianto. - Definire il posizionamento commerciale nei mercati e nei settori target Your Profile - Solida esperienza tecnica di base in automazione speciale e automazione industriale complessa, con familiarità con robotica, sistemi di visione 2D/3D e integrazione di sistemi. - Esperienza commerciale significativa nella vendita di macchinari speciali one-off, linee di automazione su misura o progetti custom di automazione industriale complessa. - Provenienza preferenziale da realtà di system integrator o da aziende di automazione speciale - Esperienza comprovata nella vendita diretta a clienti End User industriali, idealmente con esposizione a grandi gruppi o enti. - Abitudine a gestire sia attività di farming (sviluppo e fidelizzazione dei clienti esistenti) sia di hunting (ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nuove opportunità). - Elevata autonomia nel metodo di lavoro e nella gestione delle attività quotidiane. - Attitudine al business development e allo sviluppo del mercato estero, con capacità di interfacciarsi con interlocutori internazionali. - Ottimo inglese per la gestione di trattative, presentazioni tecnico-commerciali e relazioni continuative con clienti e partner esteri. RAL: 75.000 - 90.000 Euro + bonus + auto #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente che propone un modello di fabbrica digitale a supporto delle imprese che vogliono intraprendere progetti di innovazione in ottica di Industria 4.0, in Italia e in Europa, siamo alla ricerca di un Sales Account (Area Formazione) per la vendita di corsi di formazione interaziendali e su commessa). #LI-MC1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo contatti; - Vendita di corsi di formazione: Proporre corsi interaziendali e corsi su commessa in linea con le necessità del cliente; - Dialogo tecnico e commerciale: La figura dovrà essere in grado di parlare con interlocutori tecnici (es. Direttori di stabilimento, Responsabili di area) e comprendere le esigenze specifiche di formazione in ambito tecnologico e digitale. - Gestione contratti. Profilo Your Profile: Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza: 3 ? 4 anni di esperienza pregressa nella vendita di soluzioni formative, oppure in ambiti legati alla consulenza tecnologica e/o industriale, oppure nella vendita di servizi. - Competenze tecniche: Conoscenza delle leve della formazione finanziata (Fondi interprofessionali: Avvisi, Conto formazione, Regione: Voucher e bandi). È preferibile un background tecnico (laurea in ambito STEM o esperienza equivalente), che permetta di dialogare con figure aziendali come responsabili di stabilimento o direttori di area. - Competenze relazionali: Capacità di gestire trattative e di costruire rapporti di fiducia con clienti - Attitudine commerciale: Abilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti, con un forte orientamento ai risultati e all'autonomia. - Lingua: Buona conoscenza dell'inglese Sede di lavoro: Milano Cosa offriamo? - Modalità di lavoro: Ibrida; - Categoria contrattuale: Impiegato; - Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato; - Range retributivo: €35.000 - €42.000; - Premialità legata alle performance; - Ticket restaurant: €10 L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/08/2026
Italy, Lombardy, Castel Rozzone - Adecco Italia
Profilo Sei un tecnico appassionato di elettronica e stampa digitale? Vuoi entrare in un settore innovativo e in continua evoluzione? Per azienda cliente attiva leader nella stampa digitale su ceramica, selezioniamo un Tecnico Specializzato in Stampanti Laser da inserire in un team tecnico altamente qualificato. Di cosa ti occuperai: Sviluppo, manutenzione e riparazione di stampanti laser professionali convertite per uso ceramico. Installazione e configurazione presso clienti in Italia e occasionalmente all'estero. Supporto tecnico post-vendita e formazione base agli utilizzatori. Collaborazione con il team interno per ottimizzare soluzioni e processi. Chi stiamo cercando: Esperienza pregressa nel settore delle stampanti laser, (meglio se Canon e/o Ricoh) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Disponibilita a probabili trasferte sul territorio nazionale e occasionali all'estero Attitudine pratica, problem solving e spirito di iniziativa Si offre contratto a tempo indeterminato Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel settore delle stampanti laser, (meglio se Canon e/o Ricoh) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Disponibilita a probabili trasferte sul territorio nazionale e occasionali all'estero Attitudine pratica, problem solving e spirito di iniziativa Si offre contratto a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/08/2026
Italy, Lombardy, RHO - Etjca S.p.a.
Per un nostro cliente, solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede a Rho ( MI) in un'ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:       ASSISTENTE COMMERCIALE     La risorsa entrerà a far parte di una realtà dinamica e in crescita nel settore energia, all'interno del team dedicato alla rete vendita. Avrà un ruolo operativo e organizzativo, supportando la gestione della documentazione e delle comunicazioni, oltre alle attività legate ai punti vendita, agli eventi e alla formazione della rete.     Principali responsabilità - Gestire le procedure di back office a supporto della rete vendita. - Coordinare l'onboarding degli agenti, assicurando il corretto avvio operativo e organizzativo. - Gestire e aggiornare la documentazione contrattuale; - Coordinare le attività relative ad aperture, restyling e relocation dei punti vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali. - Verificare la documentazione relativa a pubblicità, sponsorizzazioni e iniziative commerciali. - Gestire calendari, turni e formazione dei punti vendita diretti. - Supportare l'Area Commerciale nell'organizzazione di eventi e attività formative, in collaborazione con HR.     Requisiti richiesti - Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruoli di sales support, preferibilmente nei settori energia, telecomunicazioni o servizi. - Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. - Precisione, organizzazione e capacità di gestire priorità e scadenze. - Buone doti relazionali, autonomia e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.     Soft skills: - Empatia e ottime capacità relazionali - Proattività e spirito d'iniziativa - Orientamento al problem solving - Flessibilità e capacità di adattamento - Predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e senso di responsabilità      Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Rho (MI); - Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30). Possibilità di smartworking; - Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda tempo determinato di 12 mesi; - Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €30.00+  Ticket restaurant da €11,00+  Assicurazione sanitaria+ Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/08/2026
Italy, Lombardy, Genova - Adecco Italia
Profilo Per Fast Food di alta qualita italiana, di prossima apertura presso Centro Commerciale a Genova, si ricerca uno Store Manager (m/f) con esperienza nel ruolo. La figura sara responsabile della gestione operativa del punto vendita, della supervisione del team e del rispetto degli standard qualitativi definiti dalla direzione. Il contesto e' caratterizzato da un flusso costante di clientela, con particolare attenzione alla rapidita del servizio, alla qualita degli ingredienti e alla cura dell'esperienza del cliente. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo, con attivita sia gestionali sia operative, in coordinamento con la sede di Milano. Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizi commerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00€, Categoria impiegatizia. Responsabilita Gestire in autonomia l'operativita quotidiana del punto vendita assicurando il rispetto delle procedure aziendali. Coordinare e supervisionare il personale di sala e di cucina garantendo turni e coperture adeguate. Monitorare gli standard di qualita del servizio e dei prodotti intervenendo tempestivamente in caso di non conformita. Organizzare le attivita di apertura e chiusura del locale controllando incassi e registri di cassa. Curare la relazione con la clientela gestendo eventuali reclami e favorendo un clima di fiducia costante. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita nel settore ristorazione o fast food con responsabilita dirette sul team. Capacita di organizzazione del lavoro e di pianificazione dei turni del personale in contesti a forte affluenza. Conoscenza operativa delle principali procedure di cassa, gestione incassi e chiusure giornaliere. Attitudine alla supervisione della qualita del prodotto alimentare e del servizio al cliente in modo continuo. Buone capacita comunicative e relazionali per gestire il personale e interfacciarsi con la clientela in modo professionale. Benefit Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizi commerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00€, Categoria impiegatizia. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con i clienti esistenti. Operando a diretto riporto della Direzione Commerciale, sarà il punto di riferimento per l'identificazione delle esigenze dei clienti e la proposta di soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto. Principali responsabilità - Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio italiano. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Promuovere le soluzioni di packaging personalizzato dell'azienda. - Analizzare le esigenze del cliente e individuare le soluzioni più efficaci. - Gestire trattative commerciali, offerte e accordi di fornitura. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella realizzazione dei progetti personalizzati. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative commerciali. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e fatturato assegnati. Cerchiamo una persona dinamica, autonoma e orientata allo sviluppo del business, capace di costruire relazioni di fiducia con clienti e partner e di muoversi efficacemente all'interno di contesti commerciali articolati. Valuteremo con particolare interesse candidati provenienti da aziende che operano nel mondo Food Service, Ho.Re.Ca. e Retail Food, o che commercializzano prodotti e servizi destinati agli stessi interlocutori di mercato, quali: - Packaging alimentare, cartotecnica e stampa. - Ingredienti, materie prime e semilavorati per il settore food. - Preparati, miscele e ingredientistica professionale per bakery, pastry e dessert. - Prodotti e soluzioni per il mondo beverage. - Attrezzature, macchinari e forniture professionali per attività food. - Arredamento e soluzioni per punti vendita, locali e catene del settore. - Materiali di comunicazione e visual merchandising per il punto vendita (display, espositori, materiali POP, branding e comunicazione commerciale). - Prodotti e servizi rivolti agli operatori della ristorazione, del food service e della distribuzione specializzata Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero. Il nostro cliente è una realtà specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging alimentare personalizzato, con una consolidata presenza nel mercato e una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità. L'azienda opera principalmente nel canale Ho.Re.Ca. e Food Service, affiancando clienti quali gelaterie, bar, catene food, distributori e operatori specializzati nella valorizzazione del proprio brand attraverso soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto. Inserita in un contesto industriale strutturato e dinamico, l'organizzazione sta investendo nello sviluppo commerciale con l'obiettivo di rafforzare la propria presenza sul mercato nazionale e cogliere nuove opportunità di crescita anche in ambito internazionale. - Inserimento in una realtà consolidata e riconosciuta nel settore packaging. - Portafoglio prodotti innovativo e ad alto valore aggiunto. - Formazione tecnica e commerciale continua.
08/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive una figura di: RESPONSABILE MARKETING La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione delle strategie di marketing a supporto della crescita del brand sul mercato italiano, collaborando con la rete commerciale, partner esterni e stakeholder internazionali. Il ruolo prevede la gestione sia delle attività strategiche sia di quelle operative, con un forte orientamento ai risultati. Attività principali: Definizione, gestione e monitoraggio del budget marketing Coordinamento delle attività digitali (sito web, social media e CRM) Organizzazione di eventi, fiere di settore e iniziative istituzionali Gestione delle attività di comunicazione, PR e ufficio stampa Sviluppo di partnership, sponsorship e progetti speciali Coordinamento della produzione di materiali di comunicazione online e offline Pianificazione delle attività di marketing a supporto della rete commerciale Organizzazione di attività formative dedicate alla rete vendita Coordinamento di agenzie e fornitori esterni Monitoraggio dei KPI, analisi delle performance delle campagne e predisposizione della reportistica direzionale Si offre: Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio RAL 40.000 - 45.000 € commisurata all'esperienza + MBO Buoni pasto Assicurazione sanitaria Inserimento in un contesto dinamico e internazionale Zona di lavoro: Milano Orario: full time Modalità di lavoro: in presenzaRequisiti Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti automotive, veicoli industriali o B2B Laurea in Marketing, Economia o discipline affini Ottima conoscenza del pacchetto Office Inglese fluente (livello minimo B2) Conoscenza dei principali strumenti digitali e di marketing (SEO/SEM, CRM, Meta Business Manager, Google Analytics) Gradita conoscenza di software di grafica (InDesign, Photoshop, Illustrator) Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali Attitudine al problem solving, proattività e orientamento agli obiettivi Patente B