Find jobs for area manager in Imola30

26/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per storica realtà Bolognese, in forte crescità, stiamo ricercando una figura senior per lanciare la nuova business unit in ambito cybersecuirty. Responsabilità La figura si occuperà di: - Sviluppo e gestione di un portafoglio di clienti strategici, con vendita consulenziale di soluzioni ICT e cybersecurity - Acquisizione di nuovi clienti e ampliamento di quelli esistenti sul territorio - Costruzione di offerte tecniche ed economiche in collaborazione con i team di prevendita e delivery - Gestione dell'intero ciclo di vendita , dalla qualifica alla chiusura, su commesse complesse a ciclo lungo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza significativa nella vendita B2B di soluzioni cybersecurity e ICT - Capacità di interloquire sia con i referenti tecnici sia con i decision maker - Conoscenza del mercato e dei principali vendor di settore - Orientamento al risultato e autonomia nella gestione del portafoglio - Buona conoscenza dell'inglese tecnico - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
New!
Italy, Forlì - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: FORLI' Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
26/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomo la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a CAPO AREA / AREA MANAGER in P. IVA per azienda bolognese specializzata nel settore tessile. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare, motivare e affiancare sul campo la rete di agenti già presente sul territorio, oltre a contribuire all'espansione del portafoglio clienti nelle zone di competenza. OFFERTA Inquadramento in P. IVA Retribuzione costituita da fisso mensile da concordare + provvigioni + rimborso spese SEDE DI LAVORO Bologna centro (è richiesta la presenza circa 1 giorno a settimana) Requisiti - - Comprovata esperienza nella gestione / coordinamento di reti commerciali - - Disponibilità ad effettuare trasferte sull'area di mercato di riferimento (Nord Italia) circa 4 gg a settimana - - Possesso di Partita IVA e iscrizione alla gestione Enasarco (o disponibilità all'apertura) - Gradita (ma non vincolante) la provenienza dal settore tessile, dell'abbigliamento o affini sul canale B2B. -
26/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore malattie rare, siamo attualmente alla ricerca di una figura di KAM. Il/LaKey Account Managersarà responsabile delle attività di informazione scientifica, mettendo a disposizione una solida conoscenza del prodotto e del mercato di riferimento. Il ruolo prevede un'interazione strutturata e continuativa con gli operatori sanitari, nel pieno rispetto delle normative vigenti e del Codice di Condotta aziendale. La figura avrà la responsabilità diretta del raggiungimento degli obiettivi assegnati e della gestione strategica dei principali stakeholder (clinici, centri di riferimento, farmacie ospedaliere, decisori regionali) nelle aree geografiche di competenza. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Svolgere attività di informazione scientifica qualificata presso specialisti e centri ospedalieri - Gestire e sviluppare relazioni di valore con i Key Opinion Leader e i referenti clinici - Analizzare il contesto di mercato e le dinamiche regionali per definire piani d'azione efficaci - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di penetrazione di mercato - Collaborare con le funzioni aziendali interne (Medical, Market Access, Sales Management) - Operare nel rispetto delle leggi vigenti e delle policy aziendali Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline scientifiche conforme alla normativa vigente (ex L. 219/2006) - Esperienza e/o conoscenza delle malattie rare della coagulazione , congenite e/o acquisite, oppure background in area terapeutica Critical Care ed Emofilia - 3?5 anni di esperienza in ruoli analoghi (KAM/Area Manager/Medical Sales Specialist) in ambito ospedaliero - Preferibile esperienza o conoscenza delle dinamiche di acquisto a livello ospedaliero e regionale (PTOR, PTO) - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: - Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato e approccio strutturato alla gestione del cliente - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (Emilia Romagna e Toscana) #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il cliente è un'azienda italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Responsibilities Stiamo supportando l'azienda nell'individuare un candidato/a qualificato/a per la posizione di Account Manager per l' Emilia Romagna nella divisione Dolore Cronico , che avrà l'obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo della zona di competenza, con un focus nella gestione delle relazioni commerciali con i Key Opinion Leader, nella vendita complessa e nella valorizzazione del portafoglio prodotti verso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale. Il/La Account Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo nell'area di competenza, con un focus sulla gestione delle relazioni commerciali con amministrazioni ospedaliere, ASL e Regioni. Gestirà processi di vendita complessa e valorizzazione del portafoglio prodotti aziendale presso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale. Principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare relazioni commerciali di lungo termine con clienti e stakeholder del territorio. - Promuovere i prodotti e le soluzioni aziendali presso specialisti, strutture ospedaliere e decisori del sistema sanitario. - Supportare il personale clinico nell'installazione dei dispositivi, anche con ingresso in sala operatoria. - Individuare opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il monitoraggio delle gare pubbliche. - Gestire negoziazioni e accordi commerciali con i principali interlocutori istituzionali. - Collaborare con le funzioni interne all'azienda coinvolte nella gestione delle gare e delle offerte. - Monitorare il mercato e la concorrenza, proponendo azioni commerciali mirate. - Elaborare report e analisi delle performance commerciali. - Partecipare a congressi, eventi e attività formative. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di training agli utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline scientifiche, sanitarie o affini. - Esperienza in ruoli commerciali maturata nel settore Medical Device. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle dinamiche di gara pubblica. - Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con interlocutori complessi. - Ottime competenze comunicative e relazionali. - Forte orientamento al risultato e capacità di pianificazione. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (oltre il 75% del tempo lavorativo). Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Bologna o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #LI-JA3
26/08/2026
New!
Italy, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: BOLOGNA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
26/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati esteri assegnati, con particolare focus sulla vendita di macchinari e linee automatiche per il fine linea. Lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico per la gestione completa del cliente, dalla fase di trattativa alla finalizzazione dell'ordine. Responsabilità Avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare e gestire il business nei mercati esteri assegnati - Gestire il portafoglio clienti esistente e sviluppare nuovi contatti commerciali - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche su misura - Condurre trattative commerciali, preparare offerte e negoziare contratti - Collaborare con ufficio tecnico, project management e post-vendita - Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore - Monitorare andamento vendite, mercato e competitor - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dalla Direzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli commerciali export nel settore: - macchinari automatici - impianti industriali - packaging / fine linea (preferenziale) - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza della lingua spagnola (sarà considerato un plus) - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali - Capacità di lettura e comprensione di disegni e soluzioni tecniche - Spiccate doti negoziali, autonomia e orientamento al risultato - Buona padronanza di strumenti CRM e pacchetto Office - - #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione di Lavoropiù, ricerca per azienda attiva nel settore metalmeccanico, con sede in provincia nord di Bologna una risorsa da inserire in qualità di Impiegato/a Commerciale Estero presso la propria sede. Attività:  - Affianca il Sales manager nella gestione delle richieste dei clienti esteri (Europa) - Redazione di offerte commerciali - Rapporto con i clienti dalla sede - Gestione degli ordini e spedizioni estere - Collaborazione con il customer service  - Partecipare a fiere ed eventi di settore  Offerta: - Inserimento diretto in qualità di dipendente - RAL tra €30.000-35.000 - MBO sui risultati e welfare aziendale Sede di lavoro: Provincia di Nord di BolognaRequisiti - Esperienza pregressa come Impiegato/a Commerciale - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico e affini - Conoscenza ottima di tedesco e francese; - Ottime doti relazionali, problem solving e attitudine al rapporto con il cliente
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un profilo di Account Manager/Responsabile Vendite Centro-Sud Italia per canale Food Service per azienda cliente nel settore Food con sede a Forlì. ATTIVITÀ: - gestione e sviluppo clienti chiave nel territorio assegnato (Centro-Sud); - gestione e sviluppo del mercato italiano assegnato; - gestione delle strategia commerciali; - redazione offerte e trattative commerciali in ottica strategica; - partecipazione a fiere di settore; - gestione delle attività commerciali degli agenti della zona assegnata. SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato - Auto ad uso promiscuo - MBO a raggiungimento di risultati SEDE DI LAVORO: Forlì (Competenza territoriale: Centro-Sud Italia) Requisiti - necessaria provenienza dal settore Food; - pregressa esperienza in ambito sales nel canale Food Service di almeno 2/3 anni; - disponibilità a trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia; - predisposizione al rapporto con il cliente, ottima capacità di messa in pratica di strategie e problem solving.
25/08/2026
New!
Italy, Napoli e provincia - Michael Page
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e consolidare le relazioni commerciali con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di business e garantendo una copertura efficace del territorio assegnato; - Presidiare i canali contract, wholesale arredamento e distributori di zona, collaborando con studi di architettura, prescrittori e partner commerciali; - Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, elaborando forecast e report di vendita e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget; - Promuovere il brand attraverso la partecipazione a fiere di settore e organizzare attività di formazione e aggiornamento rivolte alla forza vendita e ai professionisti del settore. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo di Area Manager in aziende dei settori arredamento, retail fashion/accessori, gioielleria o affini; - Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio (circa l'80% del tempo) e a periodi di formazione e aggiornamento presso la sede aziendale; - Competenze analitiche e organizzative, con buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, capacità di interpretazione dei dati, pianificazione e problem solving; - Spiccate doti relazionali e orientamento ai risultati, unite a elevato standing, proattività, dinamismo e residenza/domicilio in Campania. Importante brand del settore arredamento di lusso Ottima opportunità di carriera.
06/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione di Lavoropiù, ricerca per azienda attiva nel settore metalmeccanico, con sede in provincia nord di Bologna una risorsa da inserire in qualità di Impiegato/a Commerciale Italia presso la propria sede. Attività:  - Affianca il Sales manager nella gestione delle richieste dei clienti nazionali - Redazione di offerte commerciali - Rapporto con i clienti dalla sede - Gestione degli ordini e spedizioni estere - Collaborazione con il customer service  - Partecipare a fiere ed eventi di settore  Offerta: - Inserimento diretto in qualità di dipendente - RAL tra €30.000-35.000 - MBO sui risultati e welfare aziendale Sede di lavoro: Provincia di Nord di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa come Impiegato/a Commerciale - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico e affini - Conoscenza ottima dell'inglese - Ottime doti relazionali, problem solving e attitudine al rapporto con il cliente
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Per nota catena di supermercati ricerchiamo la figura diSTORE MANAGERsu diversi pv del territorio emiliano.La figura sara incaricata della gestione economica e commerciale dei punti vendita, avra il compito di supervisionare e coordinare un team su piu pv.Si occupera di assicurare il rispetto delle linee guida aziendali, garantendo al contempo la conformita alle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, con una costante attenzione all'esperienza del cliente.Principali responsabilita del ruolo:- Pianificazione e supervisione delle attivita operative e strategiche del punto vendita- Coordinamento del personale, con assegnazione di compiti specifici e promozione della crescita professionale del team tramite percorsi formativi adeguati- Monitoraggio delle operazioni di approvvigionamento e gestione dell'assortimento dei prodotti- Gestione delle relazioni con i clienti- Responsabilita economica del punto vendita, con individuazione e applicazione di strategie commerciali volte a incrementare il fatturato e ottimizzare i costi operativi.Requisiti richiesti per il ruolo:- Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi, con comprovata capacita di gestione di team e coordinamento di attivita operative.- Spiccata attitudine al problem solving- Orientamento al cliente e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.- Eccellenti competenze comunicative e relazionaliE' previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, 1 livello ccnl Commercio RAL: 38.793Benefit: auto aziendale e buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: commercio Livello contratto: 1 Benefits: auto e buoni pasto
15/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Forlì-Cesena - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A.- Filiale di Roma Galati, per prestigioso cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di un/una: SALES & CUSTOMER ADVISOR La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente; - Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco. Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata propensione commerciale e orientamento al risultato, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi prefissati; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori; - AUTOMUNITI: alla risorsa saranno affidati dai 2 ai 4 punti vendita per area di competenza.   Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione durata inziale 6 mesi con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Inquadramento contrattuale: V LIVELLO DEL CCNL COMMERCIO, RAL ANNUA 23.371,18€ + incentivi mensili in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati con l'Area Manager di riferimento; Buoni pasto giornalieri da 8 € Welfare aziendale   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, fascia oraria: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 16:00 alle 19:30* *definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store Luogo di lavoro: FORLI' - CESENA e DINTORNI Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENASO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca, per azienda nel settore della sicurezza, un o una Responsabile Area Assistenza Italia. La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, con attività a livello nazionale, e si occuperà del coordinamento operativo del team e della gestione dei flussi documentali e relazionali. Attività principali - Coordinamento del team di assistenza clienti multisite, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e customer satisfaction - Ottimizzazione dei processi e implementazione di strategie per il miglioramento continuo del servizio - Pianificazione e monitoraggio delle attività dei fornitori e degli interventi tecnici, incluse manutenzioni ordinarie e straordinarie - Coordinamento di progetti di start-up e avvio nuovi clienti - Monitoraggio dei KPI di servizio per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Luogo di lavoro: provincia est di Bologna Orario di lavoro: full time 8:30 ? 17:00, con disponibilità a straordinari Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione diretta in azienda Requisiti I/Le candidati/e dovranno possedere i seguenti requisiti: - ottima capacità di organizzazione dell'attività e problem solving; - esperienza in ambito assistenza e nella gestione di appalti; - capacità di gestire relazioni a diversi livelli; - esperienza nel coordinamento di attività di un piccolo gruppo di lavoro; - ottima capacità di uso del PC e di Excel; - conoscenza di documenti relativi alle spedizioni.
19/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Commerciale per conto di storica azienda cliente sita a San Lazzaro di Savena (BO) e specializzata in componentistica tecnica per il canale b2b. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: - Analisi di mercato - Sviluppo di nuove opportunità di business su territorio nazionale ed estero, perlopiù da ufficio - Gestione delle offerte, inserimento ordini e mantenimento del contatto attivo con i clienti già in portafoglio - Partecipazione a fiere di settore Si offre: - Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione - Retribuzione lorda annua compresa tra €25.000 e €35.000 + welfare aziendale + buoni pasto da €8,00 al giorno Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di San Lazzaro di Savena (BO) Requisiti - Conoscenza fluente della lingua inglese - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita diretta - Ottime doti relazionali