Find jobs for area manager in Cesena28

29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - LHH
Per azienda cliente, fonderia di alluminio in conchiglia, con clienti internazionali nei settori medicale, elettrotecnico, automotive e robotica, stiamo cercando un Project Manager che assuma la responsabilità delle commesse strategiche, dall'offerta fino alla campionatura e all'avvio della produzione. Responsabilità - La persona coordinerà funzionalmente i colleghi dell'ufficio tecnico, definendo tempi e priorità dei progetti, e sarà il riferimento del cliente per l'intero sviluppo del prodotto. - Si occuperà della gestione dei clienti e della preparazione dei preventivi, confrontandosi con il controllo di gestione su costi, margini e andamento delle commesse. - Seguirà la gestione e la manutenzione degli stampi e si occuperà della selezione e del monitoraggio dei fornitori coinvolti nelle commesse. - Le commesse hanno valori importanti, nell'ordine di alcuni milioni di euro, e in alcuni periodi comportano lo sviluppo contemporaneo di decine di stampi e delle relative campionature. Profilo - Cerchiamo una persona con esperienza di project management in ambito industriale, maturata in fonderia, pressofusione, costruzione o stampaggio con stampi, o comunque in contesti in cui si industrializza un componente a partire dal disegno del cliente. - Sono richieste buona capacità di lettura del disegno tecnico e di dialogo con la progettazione, familiarità con i costi di stampo e di processo per costruire un preventivo affidabile, e attitudine a guidare colleghi senza un rapporto gerarchico diretto. - E' richiesta buona conoscenza della lingua inglese fondamentale nel rapporto con i clienti esteri. - Costituiscono un titolo preferenziale la laurea in ambito tecnico - Offriamo un ruolo di responsabilità in un'azienda strutturata e in crescita, con un contatto diretto con la direzione e con clienti di primo livello.La retribuzione proposta è tra i 60.000 € e i 65.000€ RAL Zona di lavoro: Ravenna «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, FORLI' - Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Forlì, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nell'area commerciale, interessata a intraprendere un percorso di crescita professionale in un contesto orientato ai mercati internazionali. La persona selezionata collaborerà con il team commerciale per ampliare il portafoglio clienti e sviluppare nuove opportunità di business, sia in Italia sia all'estero. Il ruolo prevede attività in sede e frequenti trasferte per incontrare clienti, partecipare a fiere di settore e prendere parte a eventi commerciali internazionali. Nello specifico, si occuperà di: - Individuare nuovi potenziali clienti e opportunità di mercato; - Avviare e mantenere i contatti commerciali, curando le relazioni con clienti attuali e prospect; - Organizzare visite commerciali e attività di follow-up; - Predisporre preventivi, offerte e report relativi all'attività svolta; - Partecipare a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero; - Collaborare con il Responsabile Commerciale nella pianificazione delle strategie di sviluppo. Requisiti richiesti: - Esperienza indicativamente fino a 3 anni, maturata preferibilmente in ambito commerciale, customer service o export; - Conoscenza della lingua inglese a livello C1 e di una seconda lingua tra francese e tedesco, sempre a livello C1; - Disponibilità a viaggiare frequentemente, anche all'estero; - Buone capacità comunicative e predisposizione alla negoziazione; - Iniziativa, orientamento ai risultati e capacità di organizzare autonomamente le proprie attività; - Diploma o laurea in ambito linguistico, economico o tecnico. L'azienda offre: Retribuzione annua lorda compresa tra € 25.000 e € 28.000, in base al profilo individuato; Assunzione diretta in azienda Inquadramento secondo il CCNL Legno Arredo Industria, 13 mensilità.  Luogo di lavoro: Forlì (FC), con frequenti trasferte in Italia e all'estero. Aspettiamo la tua candidatura, Archimedespa filiale di Forlì! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/10/2026
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Italia, Rimini Rimini Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa - Filiale di Rimini ricerca per realtà strutturata e dinamica di Rimini una risorsa da inserire nel ruolo di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E COMMERCIALE RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; - Aggiornamento dati e supporto alle attività di back office; - Supporto nelle attività di contabilità base e fatturazione; - Gestione dei contatti con clienti e fornitori, anche esteri; - Elaborazione di offerte commerciali e preventivi; REQUISITI Si richiede: - Precisione e buone capacità organizzative; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e le nuove tecnologie; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - conoscenza della lingua inglese. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Rimini (RN) CCNL Commercio 4 liv. Range Retributivo: 24.000-25.000 Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
28/10/2026
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Italia, Forlì - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: FORLI' Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. La ricerca coinvolge i seguenti reparti: DROGHERIA e LATTICINI E SALUMI. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 Requisiti *Essere automuniti *Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare *Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. La ricerca coinvolge i seguenti reparti: DROGHERIA, PANETTERIA e LATTICINI E SALUMI. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti *Essere automuniti *Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare *Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari per lavaggio funzionnti a solventi, il seguente profilo professionale:                                                                                              TECNICO MANUTENTORE TRASFERTISTA Scopo della funzione Cura in autonomia, coordinandosi con il Responsabile dell'Assistenza Tecnica che autorizza gli interventi esterni, tutte le attività di supporto, manutenzione, risoluzione dei problemi tecnici, installazione e collaudo presso la sede dei clienti italiani ed esteri, preparazione del materiale e precollaudo presso la sede aziendale. Titoli, competenze e qualifiche richieste Qualifica o diploma ad indirizzo elettrico-elettronico, elettromeccanico oppure titolo di studio equivalente. Conoscenza molto buona degli schemi elettrici e competenze elettromeccaniche a livello di montaggi meccanici, cablaggio bordo macchina, installazione elettrica e competenze da frigorista. Pregressa esperienza presso realtà metalmeccaniche che lavorano su commessa nella mansione di tecnico elettromeccanico trasfertista. Utilizzo dei principali applicativi informatici (conoscenze di base gestione reti) Buona conoscenza della lingua inglese utilizzata sul lavoro per garantire la corretta comunicazione in loco con i clienti ed i tecnici locali. Capacità di gestione delle priorità e flessibilità organizzativa. Autonomia e precisione nella gestione del proprio lavoro; Patente di guida valida e senza penalità; Essere disponibile a viaggiare secondo le necessità aziendali ed eseguire orari di lavoro prolungati per portare a termine i lavori richiesti. Compiti e responsabilità Commissioning e gestione delle attività collegate all'installazione dei macchinari presso le aziende clienti.; Preparazione materiale e macchine in azienda nei periodi in cui non si è in trasferta; Eseguire una serie di funzioni legate al service tecnico che comprendono installazioni di nuovi prodotti, l'avviamento dell'apparecchiatura, i test funzionali e la formazione del cliente; Leggere, comprendere e lavorare a schemi, disegni, schemi, manuali e altre specifiche; Assistere i clienti con l'identificazione e l'ordine di pezzi di ricambio da riportare all'ufficio di coordinazione; Comunicare quotidianamente con il proprio responsabile e con l'ufficio di competenza per assicurare che le aspettative dei clienti siano soddisfatte e che le informazioni importanti siano trasmesse nelle modalità corrette; Consegna puntuale della propria documentazione di spese e rapporti di servizio, ecc; Viaggiare a livello nazionale e europeo per supportare regolarmente tutti i clienti dell'area di servizio. CCNL: Metalmeccanica Industria RAL: 40-50k Luogo di lavoro: San Pietro in Casale (BO)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, POGGIO TORRIANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: POGGIO TORRIANA (RN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Rimini, ricerca per azienda metalmeccanica la figura di un/a: MANUTENTORE/TRICE MACCHINE MOVIMENTO TERRA La risorsa di occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine movimento terra (MMT). - Diagnosticare guasti e anomalie di natura meccanica, elettrica e oleodinamica - Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti. - Fornire assistenza tecnica presso i clienti, anche durante trasferte in Italia e all'estero. - Gestire attività di assistenza tecnica da remoto nei periodi di minore operatività. - Collaborare con il reparto produttivo per approfondire il funzionamento e le caratteristiche tecniche dei macchinari. - Redigere report tecnici relativi agli interventi effettuati. - Supportare i clienti nella corretta gestione, manutenzione e utilizzo delle macchine movimento terra. Requisiti - Buona conoscenza della lingua inglese - Competenze in ambito meccanico, elettrico e oleoninamico - Esperienza pregressa di 4-5 anni in ruoli analoghi (settore agricolo e/o industriale) - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero Si offre: Inserimento diretto in azienda scopo stabilizzazione, Ral 30/35k. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario di lavoro: full-time 40h a settimana dal lunedì al venerdì dalle 7:00?16:00 o dalle 8:00?17:00. Luogo di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN)
25/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Rimini - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda operante nel settore fragranze in Rimini cerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. Il ruolo comprende attivita di supporto alla rete vendita e il contatto diretto con clienti e prospect, sia in Italia sia sui mercati esteri.Per importante azienda operante nel settore fragranze in Rimini cerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. Il ruolo comprende attivita di supporto alla rete vendita e il contatto diretto con clienti e prospect, sia in Italia sia sui mercati esteri. Responsabilita La risorsa di occupera di : Gestione delle relazioni con clienti e prospect, in Italia e sui mercati esteri Svolgimento delle attivita di follow-up commerciali attraverso telefonate, videochiamate, incontri e raccolta strutturata dei feedback Raccolta delle richieste di campionatura e dei brief dei clienti Supporto allo sviluppo commerciale dei clienti assegnati Pianificazione, aggiornamento e monitoraggio delle attivita commerciali attraverso il CRM Coordinamento interno delle attivita per lo sviluppo delle proposte commerciali Attivita di post-vendita e della relazione con i clienti Inserimento degli ordini a gestionale e monitoraggio fino all'evasione Monitoraggio delle attivita e predisposizione della reportistica commerciale Skill e Professionalita Esperienza in ambito commerciale interno, customer service B2B o back office commerciale. Buone capacita organizzative e gestione delle priorita Attitudine relazionale e orientamento al cliente Precisione e familiarita con CRM e gestionali Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), necessaria per il contatto con clienti esteri Informazioni retributive Retribuzione: DAI 24000 AI 25000 CCNL:chimica-gomma-plastica/artigiani Livello:4 Qualifica: impiegato Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Rimini - APL Team BV
APL TEAM Agenzia per il lavoro filiale di Rimini è alla ricerca per importante azienda nel settore del luxury di un addetto ufficio amministrazione senior con formazione specifica in ambito amministrativo, con esperienza minima di 3 anni E' richiesta una conoscenza avanzata della chiusura del bilancio oltre alla conoscenza consolidata delle basi di contabilità. Cerchiamo una persona con esperienza nel settore, formata in ambito amministrativo e contabile, è richiesta la laurea in economia e commercio o titoli affini. Disponibilità ad orario full time presso la sede di lavoro, non smart working Orario di lavoro 08,45-12,30 / 14,30-18,30 Competenze Tecniche Fondamentali - Livello avanzato di inglese (almeno C1): fondamentale per la gestione di pratiche internazionali e rapporti con clienti e fornitori esteri - Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale e fiscale d'impresa, compresa la normativa civilistica e fiscale sul bilancio d'esercizio - Competenze di contabilità analitica e budgeting - Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei software gestionali integrati Principali Mansioni 1. Amministrazione e Contabilità - Gestione ritenute d'acconto per professionisti - Adempimenti Enasarco - Calcolo provvigioni agenti - Presentazione SBF - Controllo degli estratti conto bancari - Predisposizione movimenti previsionali per riclassificazione bilancio mensile - Gestione rapporti bancari e verifica delle condizioni - Monitoraggio fatturati e invio mensile dei dati commerciali - Registrazione fatture passive e relativi pagamenti 2. Fatturazione e Documentazione Commerciale - Gestione fatture attive, emissione, registrazione, contabilità analitica - Preparazione proforma, controllo conferme d'ordine e DDT - Gestione documentazione: note di credito, rettifiche, allineamento con proforma - Invio fatture ai clienti esteri e trasmissione allo SDI - Calcolo premi clienti - Gestione e archiviazione contratti clienti - Gestione dichiarazioni di intento 3. Logistica, Dogane e Spedizioni - Rapporti con spedizionieri e richiesta bolle doganali - Coordinamento documentazione export - Collaborazione con consulenti per spedizioni internazionali - Richiesta documenti per esportazione presso la Camera di Commercio 4. Gestione Clienti e Supporto Amministrativo - Sollecito e gestione pagamenti clienti - Supporto documentale ai clienti - Gestione assicurazione credito clienti Requisiti Richiesti - Ottime capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra - Solida padronanza degli strumenti informatici - Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo Cosa Offriamo - Contratto di lavoro per sostituzione (da definire in fase di colloquio) - Tredicesima mensilità - Accesso gratuito alla palestra aziendale interna - Ambiente giovane, dinamico e orientato alla formazione L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del 196/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.  
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, divisione specialistica Horeca, ricerca per importante cliente operante nella RISTORAZIONE COLLETTIVA un/una: ANALISTA DI FILIALE CONTRATTO DIPENDENTE CON FINALITA' DI ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO - TEMPO PIENO Luogo di lavoro: FAENZA  La figura lavorare a stretto contatto con i vari responsabili delle unità produttive ed i capi area per analizzare l'andamento economico ed individuare punti di forza e carenze nel processo produttivo per incrementare il rientro economico e fornire nuove strategie competitive. MANSIONI: - Analisi periodica dei risultati economici individuando lo scostamento rispetto al budget - Analisi delle cause operative o economico per tali scostamenti  - Monitoraggio delle singole filiali con conseguente report economico riassunto da consegnare al rispettivo responsabile operativo - Lettura e supervisione di KPI assegnati alle singole unità produttive - Supporto nell'elaborazione del budget e report predittivi sulla futura produttività delle commesse REQUISITI: - Analoga esperienza presso realtà della ristorazione collettiva - Completa autonomia nella lettura ed analisi di dati economici aziendali per produrre report  - Ottimo utilizzo di Excel per formulare dashboard di analisi e reportistica dati
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cotignola - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. Filiale di Faenza seleziona un / a Addetto/a Reporting e analisi dati La / lo Specialista Reportistica Acquisti sarà la figura chiave per l'analisi dei dati e la produzione di report.  Riportando al/alla Responsabile di Area Staff, si occuperà di raccogliere, elaborare e presentare i dati relativi a costi, fornitori, consumi, performance operative e di processo, fornendo alla Direzione e agli acquirenti gli strumenti necessari per un processo decisionale data-driven. Principali responsabilità ·        Sviluppo e Produzione Reportistica: o   Sviluppare, implementare e automatizzare report periodici. o   Garantire l'accuratezza, la coerenza e l'integrità dei dati utilizzati per la reportistica. ·        Analisi Dati Acquisti: o   Analizzare i KPI di performance degli acquisti o   Identificare trend, anomalie e aree di intervento all'interno dei dati ·        Data Extraction e Elaborazione: o   Estrarre dati da diversi sistemi aziendali (ERP, Datawarehouse) o   Elaborare e normalizzare grandi dataset o   Gestire le anagrafiche articoli e fornitori dal punto di vista della reportistica, assicurandone la correttezza e la completezza. ·        Supporto al Processo Decisionale: o   Presentare i risultati delle analisi in modo chiaro e conciso. o   Collaborare con l'area acquisti per definire le esigenze di reportistica e sviluppare soluzioni personalizzate. Requisiti Preferenziali ·        Laurea in Statistica, Economia, Ingegneria Gestionale. ·        Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Analista Dati, Reporting preferibilmente in ambito Acquisti o Supply Chain. ·        Buona padronanza di Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot). ·        Buona esperienza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence e data visualization (es. Power BI, Tableau, Qlik Sense). ·        Familiarità con i sistemi ERP (es. Oracle) e la struttura dei dati di acquisto. Soft Skill ·        Pensiero Analitico e Critico, attenzione ai Dettagli, Problem Solving ·        Orientamento ai Risultati: Focus sulla produzione di report che supportino decisioni Altre informazioni: Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. ·        Inquadramento: 4 / 5 livello CCNL Commercio ·        Full-time Luogo di lavoro: Cotignola (RA) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MONDAINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONDAINO (RN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa - filiale di Rimini - è alla ricerca per azienda cliente di  COMMERCIALE ESTERO  La risorsa si occuperà della gestione cliente, promozione e sviluppo vendita clienti, gestione preventivi e offerte, fidelizzazione clientela.RequisitiOttima conoscenza lingua inglese La conoscenza di una seconda lingua è da considerarsi un plus Gradita esperienza nella mansione, ma non necessaria Utilizzo strumenti musicali e/o conoscenza è un plus Si offre assunzione diretta all'interno dell'azienda. Range ral 25.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Mondaino Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
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