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16/10/2026
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Italy, Alfonsine Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di Area Sales Manager. RESPONSABILITA': La figura selezionata ricoprirà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'azienda, occupandosi della promozione e vendita di macchine automatiche per la lavorazione di materiali plastici nei mercati assegnati. In qualità di Area Sales Manager, sarà responsabile dell'ampliamento del portafoglio clienti e del consolidamento delle relazioni commerciali esistenti, attraverso un approccio tecnico-consulenziale volto a comprendere le esigenze del cliente e a proporre soluzioni personalizzate. Seguirà l'intero processo di vendita, dall'analisi delle richieste all'elaborazione delle offerte commerciali, fino alla negoziazione e al monitoraggio della commessa fino alla consegna. La risorsa collaborerà inoltre con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo commerciale e degli obiettivi di budget, fornendo supporto e coordinamento alla rete di agenti operante nelle aree di competenza. Completano il ruolo la partecipazione a fiere di settore ed eventi internazionali, finalizzati allo sviluppo di nuove opportunità di business e al rafforzamento del posizionamento aziendale sui mercati di riferimento. REQUISITI: - Consolidata esperienza in ruoli commerciali internazionali e familiarità con il settore meccanico - Diploma o laurea in ambito meccanico o ingegneristico - Ottima conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore delle macchine automatiche, degli impianti industriali o dell'automazione. ALTRE INFORMAZIONI CCNL Metalmeccanica Confimi RAL tra i 45.000€ e i 55.000€ Benefit: buoni pasto, sistema premiante, possibilità di auto aziendale LUOGO DI LAVORO: Alfonsine Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 
16/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FORLI' - Archimede S.p.A.
Stiamo assumendo un Commerciale Estero da inserire all'interno dell'ufficio strutturato. L'obiettivo è inserire una nuova risorsa che possa inizialmente occuparsi della gestione e del consolidamento dei clienti già presenti a portafoglio, per poi essere coinvolta progressivamente anche nelle attività di sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti. Attività principali - Gestione e consolidamento dei rapporti con i clienti esteri già acquisiti. - Attività di back office commerciale e gestione delle richieste dei clienti. - Supporto alle attività commerciali e allo sviluppo del portafoglio clienti. - Progressivo coinvolgimento nelle attività di ricerca e acquisizione di nuovi clienti. - Partecipazione a fiere ed eventi di settore durante l'anno. - Disponibilità a effettuare alcune trasferte, sia in Europa sia extraeuropee (indicativamente un paio all'anno). Requisiti richiesti Competenze linguistiche ? requisito fondamentale - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca. - In alternativa, verranno valutati anche profili con ottima conoscenza dell'inglese e del russo. - La conoscenza di una terza lingua, in particolare tra quelle indicate, rappresenta un plus. Non è richiesta necessariamente esperienza pregressa nel medesimo settore: l'azienda è disponibile a valutare candidati provenienti da contesti merceologici differenti, purché in possesso delle competenze linguistiche richieste e delle attitudini commerciali adeguate. Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Forlì. - Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 8:00?12:00 e 14:00?18:00. - Inserimento: assunzione diretta da parte dell'azienda. - Contratto: generalmente è previsto un primo contratto a tempo determinato di 6 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato. L'azienda è comunque disponibile a valutare l'inserimento diretto a tempo indeterminato per candidati che lo richiedano. - RAL indicativa: 27.000?32.000 €. - Benefit: buoni pasto da 5 €. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/10/2026
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Italy, Forlì Forli-Cesena Emilia Roma - Areajob S.p.A
Areajob Spa - Filiale di Forlì - ricerca per azienda cliente del territorio forlivese la figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO RESPONSABILITÀ - Gestione delle attività di back office commerciale; - Contatto e assistenza clienti italiani ed esteri; - Inserimento e gestione degli ordini; - Supporto alle attività di vendita e post vendita. REQUISITI - Conoscenza della lingua inglese livello minimo C1, con verifica delle competenze in sede di colloquio; - Preferibile conoscenza di ulteriori lingue straniere. ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro: Forlì (FC) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì; Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D1 Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Il Back Office Tecnico prodotti per l'edilizia, a diretto riporto della Responsabile Ufficio Tecnico, collaborerà alla gestione operativa dei progetti aziendali e delle attività di back office tecnico, interfacciandosi con i diversi dipartimenti interni, i fornitori e i laboratori esterni. Avrà il compito di raccogliere e organizzare informazioni, documentazione e richieste, monitorando scadenze e avanzamento delle attività, contribuendo a garantire continuità e precisione nella gestione dei progetti.Nello specifico: - supportare la Responsabile Ufficio Tecnico nella gestione, pianificazione e monitoraggio dei progetti aziendali; - raccogliere le informazioni necessarie dai diversi dipartimenti e verificare il rispetto delle scadenze; - aggiornare file di progetto, planning, report, verbali e documenti di avanzamento; - ricercare nuovi fornitori e partner, richiedendo preventivi e predisponendo confronti tecnici ed economici; - mantenere i contatti con i fornitori, monitorando richieste, consegne e attività concordate; - gestire i rapporti operativi con laboratori esterni, enti di prova e società di consulenza; - organizzare l'invio di campioni e documentazione ai laboratori, monitorando tempi, prove e ricezione dei rapporti finali; - collaborare alla gestione delle certificazioni, delle verifiche prestazionali e delle attività documentali collegate; - predisporre offerte e quotazioni sulla base delle indicazioni ricevute dai responsabili tecnici e commerciali; - aggiornare schede tecniche, dichiarazioni di prestazione, certificazioni, rapporti di prova, manuali e altra documentazione di prodotto; - gestire l'archiviazione, la revisione e la corretta distribuzione della documentazione tecnica; - supportare la preparazione di presentazioni, tabelle comparative, report e materiali operativi; - fornire, quando necessario, assistenza di primo livello a clienti e agenti per richieste documentali, informazioni sui prodotti, offerte e stato di avanzamento delle attività; - inoltrare ai referenti tecnici o commerciali le richieste che richiedono un approfondimento specialistico; - collaborare con Ufficio Tecnico, Ricerca e Sviluppo, Qualità, Produzione, Marketing, Commerciale Italia ed Export. Al fine di ricoprire il ruolo di Back Office Tecnico prodotti per l'edilizia si richiedono: - diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico; - esperienza, anche breve, in attività di back office tecnico, commerciale, acquisti, qualità o supporto alla gestione di progetti, preferibilmente in aziende produttrici di materiali o sistemi per l'edilizia; - buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint; - buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta; - interesse verso prodotti tecnici, certificazioni e processi aziendali. - familiarità con schede tecniche, certificazioni, rapporti di prova e dichiarazioni di prestazione; - esperienza nella gestione di fornitori o laboratori esterni; - utilizzo di software gestionali, CRM o strumenti di project management. L'azienda è una realtà italiana con oltre 70 anni di esperienza nel settore dei prodotti speciali per l'edilizia. Oggi è il principale player italiano e una delle prime tre aziende europee nel mercato degli impermeabilizzanti liquidi e dei sistemi resinosi. Negli ultimi anni ha registrato una crescita media annua di circa il 20%, supportata da un importante piano di investimenti in ricerca e sviluppo, capacità produttiva, marketing e organizzazione commerciale. L'azienda sviluppa internamente tecnologie e formulazioni proprietarie, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni per il mercato professionale.Con un team di circa 100 professionisti e una forte integrazione tra funzioni tecniche, produttive, commerciali e marketing, l'azienda offre un ambiente dinamico, concreto e orientato all'innovazione. In questo contesto, l'azienda ricerca un/una Back Office Tecnico prodotti per l'edilizia. CCNL Chimico 13 mensilità, range RAL € 25.000 - € 35.000Formazione e affiancamento;Inserimento in una realtà stabile e in forte crescita;Contesto internazionale;Mensa;Zona: Pieve Emanuele (MI).Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati. - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete commerciale. - Monitorare e analizzare le performance delle vendite per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Fornire report periodici sull'andamento delle attività e dei risultati raggiunti. - Assicurare la conformità delle attività commerciali alle normative locali e internazionali. - Supportare la definizione di strategie di pricing competitive per i mercati esteri. I requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o esperienza equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali. - Esperienza nella funzione di max 2 anni. - Disponibilità a viaggiare frequentemente per lavoro. - Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali. L'azienda è una realtà consolidata e storica italiana che produce e commercializza impianti trattamento acque. Ottima opportunità di carriera. Milano Est.
09/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis filiale di Ravenna ricerca per prestigiosa azienda cliente Export Sales Manager - B2B Posizione Il/La candidato/a, alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale, sarà responsabile del coordinamento di due/tre risorse all'interno dell'ufficio commerciale della divisione Industriale/Commerciale dell'azienda. Mansioni Gestione rapporti con i clienti acquisiti (visite presso di loro oppure in sede, cura del rapporto, sbarramento concorrenza). Ricerca di nuovi clienti/prodotti (fiere di settori, nuovi prodotti presso clienti esistenti). Redazione report visite fiere e clienti. Analisi di mercato, di prodotti e possibili sinergie da proporre alla direzione. Elaborazione budget annuale. Forecast produttivi Q1/Q2/Q3/Q4 (interfaccia con uff. Pianificazione). Analisi mensile del fatturato e conseguenti azioni. Invio materiale tecnico-commerciale e disegni in 3D. Redazioni comunicazioni tecnico-commerciali (supervisione aumenti lead time/ECN..). Supporto After-Sales nella gestione complessa di riparazioni/sostituzioni. Supervisione all'organizzazione di fiere e trasferte. Supervisione aggiornamento cataloghi (interfaccia con grafico). Compilazione CRM (con opportunità e attività). Primo contatto tecnico commerciale con i clienti per After Sales. Gestione del ciclo di risoluzione della problematica per After Sales insieme al Quality Manager e al Technical Manager. Chiusura delle non conformità per rispondere tempestivamente al cliente. Fornire all'After Sales Customer Service le risposte per chiudere i tickets. Supportare l'After Sales Customer Service nella fase di offerta commerciale per la ricambistica e gli accessori. Inoltre, deve essere capace di intraprendere negoziazioni e ragionamenti tra costo/prezzo/lotti consegna/lotti minimi e lead time che gli consentano di farsi portavoce e attore anche all'interno dell'azienda al fine di facilitare i flussi di acquisti, pianificazione e produzione. Infine deve riportare in sintesi gli esiti dei negoziati a più interlocutori, sia in presenza che in call. Requisiti Background tecnico (che permetta di colloquiare attivamente con Uffici Tecnici e R&D per indurli ad una propensione prima tecnica piuttosto che commerciale); Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico/economico Pregressa esperienza di almeno 5 anni come Responsabile Commerciale / Sales Manager / Area Sales Manager Conoscenza della lingua inglese B2/C1 e di una seconda lingua (francese, spagnolo o tedesco) Ottima conoscenza del pacchetto Office Disponibilità a trasferte (minimo 50% estero, prevalentemente Europa) Soft Skills Autonomia e proattività Spiccate doti di comunicazione e negoziazione Capacità di lavorare in team Dinamismo Forte propensione al problem solving e al contatto interpersonale Orientamento al risultato Altre informazioni Orario di lavoro: 8:15 -13:00/ 13:45 -17:00 lun.- ven. Sede di lavoro: Ravenna. Richiesta disponibilità a trasferte all'estero per il 50% prioritariamente in Europa. Tipologia contrattuale: CCNL Commercio 2°livello - RAL 40.000 euro + buoni pasto da €7 + premi di risultato L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A., per un'importante realta professionale, ricerca una figura di:Segretaria / Segretario Amministrativo (m/f) cat.prot ex art.18, co.2, L.68/99La risorsa sara inserita all'interno della segreteria organizzativa e si occupera delle seguenti attivita:Gestione centralino e reception;Gestione dell'account e-mail della segreteria;Gestione della PEC aziendale;Smistamento della posta interna ed esterna;Prenotazione sale riunioni/assemblee e gestione calendari;Gestione ordini fornitori;Gestione della posta sensibile e riservata;Utilizzo del pacchetto Microsoft Office per la predisposizione di documenti e comunicazioni;Controllo e gestione dei dispositivi aziendali;Archiviazione e gestione pratiche;Gestione degli abbonamenti a banche dati professionali;Supporto operativo alle diverse aree aziendali;Produzione e predisposizione documentazione per Revisori e Collegi;Preparazione documenti e assistenza nelle attivita amministrative relative a nuove societa;Monitoraggio dell'archiviazione della documentazione antiriciclaggio;Gestione F23 per il pagamento dei bolli dei clienti;Predisposizione e invio di circolari tramite Portale Soci e comunicazioni ai soci;Gestione delle comunicazioni verso Camera di Commercio e Agenzia delle Entrate.Requisiti fondamentali richiesti:Diploma di scuola secondaria superiore;Preferibile formazione in ambito amministrativo, economico o segretariale;Esperienza pregressa, anche minima (1-3 anni), in ruoli di segreteria, receptionist o supporto amministrativo;Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita;Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;Ottime capacita relazionali e di comunicazione;Costituisce requisito preferenziale la conoscenza degli adempimenti amministrativi e societari.Si prevede iniziale inserimento a tempo determinato diretto, finalizzato alla stabilizzazione.Luogo di lavoro: ForliOrario di lavoro: Full Time, dal lunedi al venerdi.Tipologia contrattuale e retribuzione: CCNL Commercio da 23.241,12 euro a 24.972,5 euro Disponibilita oraria: Full Time
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Forlimpopoli - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGER JUNIORSede di lavoro: Forlimpopoli (FC)Sei una persona ambiziosa, dinamica e desiderosa di crescere professionalmente nel settore retail? Questa e' l'opportunita giusta per te.La risorsa sara inserita in un percorso di sviluppo finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Store Manager, affiancando il management del punto vendita e contribuendo alla gestione delle attivita operative e del team.Responsabilita:Supportare la gestione quotidiana del punto vendita.Collaborare al coordinamento del personale e all'organizzazione delle attivita operative.Monitorare l'andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.Contribuire alla gestione dei turni, delle priorita e delle attivita di negozio.Affiancare il team nella vendita e nell'assistenza alla clientela.Sviluppare progressivamente competenze manageriali e di leadership.Skill e Professionalita:Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di realta retail strutturate.Provenienza preferenziale da esperienze come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o figure analoghe.Interesse a intraprendere un percorso di crescita manageriale.Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.Ottime doti relazionali e comunicative.Spirito di iniziativa, proattivita e orientamento al risultato.Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership.Si offre:Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio, da definire sulla base del profilo individuato.RAL: 24000-30000Inserimento in una realta strutturata e in continua crescita.Formazione e affiancamento dedicati.Se desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e costruire una carriera nel retail management, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bertinoro - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta dell'industria alimentare con sede a Cesena, ricerchiamo un/una Responsabile di reparto da inserire all'interno dell'area produttiva. La persona scelta lavorera a stretto contatto con l'Operations Manager, con i reparti Acquisti, Logistica e Magazzino, assicurando il corretto avanzamento delle commesse e la disponibilita dei materiali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente appartenenti al settore alimentare e caratterizzati da processi industriali standardizzati. Esperienza concreta nel coordinamento di piccoli team operativi, con gestione di turni, attivita quotidiane e priorita legate agli obiettivi produttivi assegnati.- Buone capacita organizzative e di pianificazione, con attitudine a strutturare flussi di lavoro chiari e a rispettare tempi e scadenze definite.- Buone capacita relazionali e di interfaccia con diverse funzioni aziendali, interne alla produzione e di supporto, favorendo collaborazione e comunicazione efficace. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali utilizzati in ambito produttivo, con capacita di utilizzo quotidiano e compilazione dati. Benefit Possibile inserimento diretto in azienda Responsabilita Responsabilita Coordinare e supervisionare in modo continuativo le attivita quotidiane del reparto produttivo, composto da 8/9 persone, garantendo presidio operativo costante.- -Organizzare il lavoro del team produttivo, monitorando produttivita, qualita delle lavorazioni e puntuale rispetto delle scadenze e degli ordini ricevuti. - Supportare l'Operations Manager nella pianificazione e nel monitoraggio degli ordini di produzione. - Gestire i carichi di lavoro del reparto, individuando eventuali criticita operative o ritardi e segnalando per tempo le necessarie azioni correttive.- -Promuovere un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla sicurezza, al rispetto delle procedure e al miglioramento continuo delle performance produttive. Skill e Professionalita Skill e Professionalita Esperienza pregressa anche breve maturata in contesti produttivi strutturati, preferibilmente appartenenti al settore alimentare e caratterizzati da processi industriali standardizzati. Esperienza concreta nel coordinamento di piccoli team operativi, con gestione di turni, attivita quotidiane e priorita legate agli obiettivi produttivi assegnati.- Buone capacita organizzative e di pianificazione, con attitudine a strutturare flussi di lavoro chiari e a rispettare tempi e scadenze definite.- Buone capacita relazionali e di interfaccia con diverse funzioni aziendali, interne alla produzione e di supporto, favorendo collaborazione e comunicazione efficace. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali utilizzati in ambito produttivo, con capacita di utilizzo quotidiano e compilazione dati. Informazioni retributive Contratto Full Time Applicazione del CCNL Industria Alimentare, 3° livello industria alimentare- RAL minima contrattuale pari a 29.383,34 euro lordi annui su 14 mensilita, corrispondente a una retribuzione mensile lorda di 2.098,81 euro.- Inserimento in una realta strutturata e orientata alla crescita professionale, con prospettive di sviluppo e consolidamento del ruolo nel medio periodo. Affiancamento iniziale al Responsabile di stabilimento e Responsabile produzione altro reparto. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BERTINORO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERTINORO (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Cesena, ricerca per azienda metalmeccanica un/una BACK OFFICE UFFICIO ESTERO CON INGLESE E FRANCESE O SPAGNOLO   La risorsa sarà inserita in ufficio commerciale e si occuperà di gestione e assistenza dei clienti esteri, comunicazioni commerciali, preparazione di offerte e documentazione commerciale, gestione di e-mail e comunicazioni in lingua straniera, gestione e monitoraggio degli ordini.   Inquadramento tra 25.000€ e 28.000€Requisiti  -  Pregressa esperienza nella mansione di back office ufficio estero  -  Ottima conoscenza di almeno due tra le seguenti lingue: inglese, francese o spagnolo  -  Ottima conoscenza del pacchetto Office  -  Buone capacità comunicative e relazionali
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. La ricerca coinvolge i seguenti reparti: DROGHERIA e LATTICINI E SALUMI. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 Requisiti *Essere automuniti *Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare *Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CESENA - Etjca S.p.a.
    Il nostro cliente è una consolidata azienda specializzata nella distribuzione e servizi per attività professionali. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una:   OPERATORE DI VENDITA   La risorsa sarà inserita all'interno di un strutturato team di vendita e, a diretto riporto del responsabile vendite, si occuperà di: - Promozione e vendita di prodotti presso clienti attivi e potenziali; - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; - Pianificazione e svolgimento di visite periodiche nel territorio di competenza (Cesena-Ravenna); - Gestione ordini, consulenza e supporto al cliente; - Reportistica e aggiornamenti con il responsabile commerciale;   Requisiti richiesti: - Diploma - Patente B - Esperienza come agente di vendita, operatore di vendita, commerciale - Capacità di negoziazione   Luogo di lavoro: Cesena - Ravenna Orario di lavoro: Full-Time 40h, dal Lunedì al Venerdì, 8 ore al giorno. Tipologia contrattuale Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla trasformazione in contratto a tempo Indeterminato. Pacchetto Retributivo: CCNL Commercio e Terziario, operatore di vendita di 1° livello: retribuzione lorda mensile pari a 1.720,50 € per 14 mensilità + Auto Aziendale ad uso strumentale.             Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, GAMBETTOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GAMBETTOLA (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - Filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente settore energie rinnovabili la figura di Serviceand Commissioning Engineer La risorsa entrerà a far parte del team dell'Ufficio Tecnico e Gestione Progetti e si occuperà di: - Avviamento Impianti: Gestione dei collaudi e degli avviamenti sia da remoto (dalla sede aziendale) che sul campo presso i clienti finali, tramite trasferte in Italia ed all'estero (UE ed extra UE). - Testing &; Collaudi: Verifica e monitoraggio delle logiche di funzionamento dei sistemi in officina ed in campo prove. - After-Sales &; Troubleshooting: Fornire supporto remoto ai clienti per le attività post-vendita, con focus sull'analisi e la risoluzione tempestiva dei problemi tecnici (trouble-shooting). - Supervisione &; Monitoraggio: Monitorare costantemente il parco impianti dell'azienda (sia a livello di singola macchina che di sistema globale) garantendone il perfetto funzionamento. Reportistica di Efficienza: Redigere report periodici per analizzare e definire i parametri di efficienza energetica e operativa degli impianti. - Documentazione Tecnica: Elaborare manuali d'uso, schede tecniche e documentazione di commessa sia per uso interno che esterno. Requisiti - Formazione: Diploma Tecnico o Laurea Triennale in Elettronica, Informatica o Automazione. - Esperienza: Preferenziale un'esperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo di PLC, schede elettroniche e/o avviamento di reti dati. - Competenze Tecniche: - Conoscenza dei principali software di automazione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Control Expert (Schneider Electric) e C++ in ambiente CrossWorks (Rowley Associates). - Esperienza in ambito di automazione industriale/meccanica (controllo motori, gestione batterie ricaricabili). - Competenze Linguistiche &; Mobilità: - Conoscenza parlata e scritta della lingua inglese (requisito necessario). - Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed estere.
02/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un servizio di qualità. - Identificare nuove opportunità di vendita nel settore delle spedizioni aeree. - Elaborare offerte commerciali in linea con le esigenze dei clienti. - Monitorare le attività dei competitor e del mercato di riferimento. - Collaborare con il team logistico per ottimizzare il processo di vendita. Cerchiamo una persona che abbia: - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o logistico. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Interesse per il settore della logistica e delle spedizioni internazionali. - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. - Conoscenza dei principali strumenti informatici, inclusi software CRM. - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali, con sede a Lainate. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 27.000 e 38.000 EUR. Se questa posizione corrisponde alle tue aspettative, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Accounting Supervisor esperto/a che entrerà a far parte delle operazioni contabili italiane di una complessa realtà multinazionale affiliata a una società statunitense. In questo ruolo sarà responsabile di garantire la conformità sia ai principi contabili US GAAP sia agli Italian GAAP, gestire gli adempimenti fiscali diretti e indiretti e supervisionare un team di due persone. Riporterà direttamente al Finance Manager e lavorerà all'interno di un dinamico team Finance.Le principali responsabilità: - Gestire e supervisionare le attività di contabilità generale nel rispetto dei principi contabili US GAAP e Italian GAAP. - Predisporre il bilancio civilistico e garantire la tempestiva chiusura contabile mensile ai fini della reportistica US GAAP. - Preparare e validare le dichiarazioni fiscali periodiche e annuali (Imposte sul reddito, IVA, Intrastat, Esterometro), assicurando la piena conformità alla normativa fiscale e tributaria italiana. - Effettuare riconciliazioni contabili, implementare controlli amministrativo-contabili e garantire il rispetto delle policy interne e delle scadenze aziendali. - Supervisionare la contabilizzazione e la gestione amministrativa degli agenti di vendita esterni. - Coordinare le attività del team e supportare la crescita professionale e lo sviluppo dei collaboratori. Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline affini. - Almeno 10 anni di esperienza in ambito accounting in Italia, maturata all'interno di una multinazionale americana. - Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o supervisione di risorse. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata. - Approfondita conoscenza dei principi e degli standard contabili italiani e statunitensi. - Solida conoscenza della normativa fiscale italiana e degli adempimenti tributari correlati. L'azienda opera nel settore Farmaceutico. - Contratto a tempo indeterminato, 1°livello del CCNL Farmaceutico - Retribuzione annua tra 55.000 e 60.000 EUR+bonus del 5% - Ottimo contesto e possibilità di crescita in un contesto dinamico e sfidante Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.