Find jobs for area manager in Alba10

22/08/2026
Italy, Piedmont, SANFRE' - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Sanfrè (CN) un Impiegato/a Back Office con Inglese da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di gestire il rapporto con clienti e fornitori, nonché di procacciarne di nuovi. Nello specifico dovrà: - Individuare i clienti e instaurare con loro rapporti proficui; - Trattare e negoziare prezzi e tempistiche; - Preparare i preventivi e le offerte; - Inserire gli ordini a gestionale e monitorarli; - Svolgere attività a supporto del responsabile commerciale; - Partecipare a fiere ed eventi di settore, rappresentando l'azienda.   Si richiede: - Inglese fluente: spesso clienti e fornitori sono esteri, per cui è necessario conoscerlo; inoltre è imprescindibile usarlo con scioltezza anche a fiere ed eventi; - Interesse e voglia di imparare a conoscere i prodotti venduti, proattività nello studio e nell'approfondimento delle specifiche tecniche della merce; - Disponibilità a trasferte anche all'estero; - Gradito ma non indispensabile un diploma tecnico, che faciliti la risorsa nel riconoscere il genere di articoli trattati.   L'azienda offre: - Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con ottica assuntiva; - Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 19'120 € e 21'000 € (13 mensilità); - Orario di lavoro giornaliero dal lunedì al venerdì in sede.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
14/08/2026
Italy, Piedmont, Alba - Relizont
Azienda Cliente, con sede a nelle vicinanza di Alba (CN), operante da oltre 30 anni nel settore del Facility Management e Outsourcing ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE TECNICO AREA PULIZIE (RTA), da assumere a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: vicinanze Alba (CN)   Il ruolo di RESPONSABILE TECNICO AREA prevede le seguenti attivita' da svolgere: - Gestione contatti con tutti i clienti dell'azienda; - Gestione delle squadre di operatori sui cantieri; - Organizzazione delle squadre operative per lo svolgimento delle pulizie sui cantieri clienti; - Pianificazione delle attivita' delle squadre; - Supervisione dello svolgimento delle attivita' nei cantieri; - Coordina l'acquisto dei materiali per svolgere le attività di pulizia; - Gestione documentazione dei cantieri clienti.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Responsabile Tecnico d'Area; - essere disponibili a lavorare su un full time di 40 ore settimanali, dal lunedi' al venerdì, indicativamente, dalle 8.00 alle 18.00 con pausa pranzo; - essere disponibili alla reperibilita'; - predisposizione al lavoro di squadra.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - 7 °livello del CCNL Pulizia Multiservizi; - retribuzione annua lorda a partire da 40.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - bonus al raggiungimento degli obiettivi; - auto aziendale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contatto da un Account della Filiale di Alba (CN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
15/08/2026
Italy, Piedmont, LA MORRA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LA MORRA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Alba, ricerca per azienda metalmeccanica  Addetto/a alla Pianificazione della Produzione.  Il profilo, inserito nell''ufficio Pianificazione della Produzione, collaborerà con i team Produzione, Acquisti, Logistica e Vendite per pianificare le attività produttive, garantendo che i prodotti siano realizzati in modo efficiente e puntuale. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:     ? Pianificazione e programmazione delle attività produttive nel rispetto delle tempistiche e delle priorità aziendali;     ? Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse produttive e aggiornamento dei piani per risolvere eventuali problemi o ritardi;     ? Collaborazione con i dipartimenti aziendali correlati per garantire la continuità del flusso operativo e il rispetto delle scadenze;     ? Analisi dei dati di produzione, redazione di report e proposta azioni di miglioramento. Altre informazioni:  luogo di lavoro: La Morra (CN)  Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, orario centrale  Contratto: Tempo indeterminato con periodo di prova  Fascia ral: 30.000 - 40.000k€  Requisiti     ? Laurea e/o Diploma preferibilmente in materie tecnico-economiche;     ? Esperienza maturata nella funzione, preferibilmente nel settore metalmeccanico;     ? Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office;     ? Spiccata propensione al problem solving e proattività. Completano il profilo ideale buone doti analitiche, gestionali ed organizzative, spiccate capacità relazionali e una forte predisposizione al lavoro in team e a risolvere con proattività e intraprendenza eventuali situazioni di criticità.
15/08/2026
Italy, Piedmont, Moncalieri - Adecco Italia
Per conto di un'importante realta aziendale, operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di Apprendisti Addetti Vendita Part Time 24 ore da inserire presso il punto vendita di MONCALIERI. Responsabilita: Cosa ti offriamo:- Contratto di apprendistato con assunzione diretta da parte dell'azienda cliente- Inserimento part time in un contesto strutturato e in continua crescita- Formazione sul campo e affiancamento continuo- Reali possibilita di crescita professionaleCosa farai:- Supporterai i reparti freschi, freschissimi, casse e scatolame- Ti relazionerai con i clienti e collaborerai con il team- Imparerai a gestire operazioni di vendita, rifornimento e cura degli spaziChi stiamo cercando:- Persone dinamiche, curiose e con voglia di imparare- Anche alla prima esperienza: la formazione la offriamo noi!- Disponibilita a lavorare su turni e nel weekend- Interesse concreto per il mondo della GDOPacchetto retributivo previsto:- Assunzione diretta- contratto di apprendistato- retribuzione iniziale: 6° livello, ccnl commercio, impiegato, lordo mensile di circa 890€, straordinari retribuiti, maggiorazione domenicale pari al 30% per ogni ora lavorataÀ Non perdere questa occasione! Inizia la tua carriera nel mondo del retail con Adecco al tuo fianco.À Candidati ora e costruisci il tuo futuro con noi! Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: commercio Livello contratto: 6° livello, impiegato
15/08/2026
Italy, Piedmont, Moncalieri - Adecco Italia
Per conto di un'importante realta aziendale, operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di Apprendisti Addetti Vendita Part Time 24 ore da inserire presso i punti vendita di MONCALIERI e SAN MAURO T.SEResponsabilita:Cosa ti offriamo:- Contratto di apprendistato con assunzione diretta da parte dell'azienda cliente- Inserimento part time in un contesto strutturato e in continua crescita- Formazione sul campo e affiancamento continuo- Reali possibilita di crescita professionaleCosa farai:- Supporterai i reparti freschi, freschissimi, casse e scatolame- Ti relazionerai con i clienti e collaborerai con il team- Imparerai a gestire operazioni di vendita, rifornimento e cura degli spaziChi stiamo cercando:- Persone dinamiche, curiose e con voglia di imparare- Anche alla prima esperienza: la formazione la offriamo noi!- Disponibilita a lavorare su turni e nel weekend- Interesse concreto per il mondo della GDOPacchetto retributivo previsto:- Assunzione diretta- contratto di apprendistato- retribuzione iniziale: 6° livello, ccnl commercio, impiegato, lordo mensile di circa 890€, straordinari retribuiti, maggiorazione domenicale pari al 30% per ogni ora lavorata Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: commercio Livello contratto: V livello
20/08/2026
Italy, Piedmont, Bra - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata nella fornitura di materiale idraulico, Adecco Italia Spa, filiale di Bra, ricerca un/a impiegato/a ufficio acquisti e vendite. Responsabilita Gestire le attivita quotidiane dell'ufficio acquisti in coordinamento con il magazzino termoidraulico Supportare le attivita di ufficio vendite relative al magazzino termoidraulico, con inserimento dei dati di vendita e aggiornamento delle anagrafiche articoli Gestire gli acquisti dei materiali termoidraulici Gestire le comunicazioni con clienti e fornitori Skill e Professionalita Buone competenze di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici d'ufficio Attitudine al lavoro in team con ufficio acquisti, ufficio vendite e magazzino termoidraulico, favorendo collaborazione e condivisione delle informazioni operative Capacita di comunicazione chiara e rispettosa con fornitori, clienti e colleghi, sia telefonicamente sia tramite posta elettronica Preferibile pregressa esperienza nella mansione Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: 8 - 12 / 14 - 18.30 Previsto iniziale inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi. CCNL: Commercio Livello: 4° - impiegato Retribuzione lorda oraria/mensile: €10.28 / €1781 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Piedmont, Moncalieri - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Moncalieri siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.   Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/08/2026
Italy, Piedmont, Mondovì - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Mondovì siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/08/2026
Italy, Villastellone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati in ambito Sales, Marketing, Office e Supply Chain Per azienda cliente cerchiamo BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO (f/m/nb) Luogo di lavoro: vicinanze Moncalieri Si offre: Tempo indeterminato - RAL tra i 28.000 e i 32.000 ccnl metalmeccanico industria Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza3 anni - Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale Estero o Customer Care o Sales Support; - Reali capacità comunicative in lingua inglese, unita alla conoscenza fluente di una seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco. - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (Excel/Word) e familiarità con l'utilizzo di sistemi gestionali ERP. - Precisione, spiccate doti organizzative e un forte orientamento alla soddisfazione del cliente. - Autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra in contesti complessi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
31/07/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. Mantenere relazioni continuative con clienti strategici già acquisiti. - Supportare e coordinare la rete di distributori presenti sul territorio. - Incrementare la presenza presso rivenditori locali. - Individuare nuove opportunità commerciali all'interno dell'area assegnata. - Pianificare visite periodiche presso clienti e distributori, garantendo una presenza costante sul territorio. - Monitorare l'andamento del mercato e le iniziative della concorrenza. - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dall'azienda L'area assegnata comprende: - Umbria - Abruzzo - Molise - Sardegna - Lazio Nord Si tratta di territori caratterizzati dalla presenza di clienti consolidati e ad elevato fatturato. In alcune aree, come la Sardegna, il business è concentrato su pochi clienti strategici, per i quali è richiesta una gestione relazionale strutturata e una presenza periodica durante l'anno - Esperienza nella gestione delle vendite o delle relazioni commerciali, - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività. - Conoscenza del mercato locale del Lazio. - Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire più progetti contemporaneamente. - Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio. Società specializzata nella fornitura di soluzioni e tecnologie per il trattamento e la gestione delle risorse finanziarie. L'azienda offre un'ampia gamma di sistemi per il conteggio, la selezione, la verifica e la valorizzazione di banconote, oltre a soluzioni self-service per la gestione automatizzata del contante - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 42.000 EUR. - Auto aziendale ad uso promiscuo (carta carburante, telepass,telefono, pc) - sistema premiante volto a valorizzare il raggiungimento degli obiettivi, sia in termini quantitativi che qualitativi.