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28/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Cerro Maggiore - Gottardo Spa
Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Cerro Maggiore (MI) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente.   Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni?   Allora non vediamo l'ora di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
17/10/2026
Italy, Lombardy, Parabiago - Gottardo Spa
Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Parabiago (MB) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente.   Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni?   Allora non vediamo l'ora di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
29/10/2026
New!
Italy, Varedo - Randstad Italia S.p.A.
Per storica azienda metalmeccanica dell'hinterland Nord Milano cerchiamo un back office commerciale estero. Full time dal Lunedì al Venerdì 8.30-12.30 e 13..30 - 17.30, assunzione diretta a tempo indeterminato, buoni pasto, contratto collettivo metalmeccanico con 13 mensilità Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienza3 anni Si richiede: - esperienza di 2/3 anni in ruolo analogo in aziende produttive - buona conoscenza della lingua inglese a livello sia scritto che orale perché la relazione coi clienti esteri sarà spesso anche telefonica - diploma - pacchetto office   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
29/10/2026
Urgent!
Italy, Lombardy, Como (CO) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
15/10/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata.   Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales   Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative.   Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica.   Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale   Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO,  Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
21/10/2026
Italy, Lombardy, Magenta - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca, per solida azienda metalmeccanica del territorio di Magenta, una figura da inserire come Addetta Reception . La risorsa sara il primo punto di contatto per clienti, fornitori e visitatori e si occupera delle attivita di accoglienza e supporto amministrativo. Skill e Professionalita Responsabilita principali: Accoglienza clienti, fornitori e visitatori; Gestione del centralino e smistamento delle telefonate; Gestione della posta elettronica e della corrispondenza; Supporto alle attivita amministrative e di segreteria; Contatti con clienti e fornitori italiani ed esteri. Requisiti richiesti: Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica); Ottime capacita comunicative e relazionali; Precisione, organizzazione e predisposizione al contatto con il pubblico. Informazioni retributive Retribuzione: Ral a partire da 24000 CCNL: Commercio Qualifica: Impiegata I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Lombardy, Tavernerio - Adecco Italia
Profilo Operai appartenenti ad art. 18 cercasi per inserimento presso azienda operante nel settore industria metalmeccanica situata a Como, Tavernerio . Il ruolo e' rivolto a candidati iscritti alle liste di collocamento mirato ai sensi dell'art. 18 L. 68/99 (orfani, coniugi superstiti, vittime del terrorismo e della criminalita organizzata, profughi, ecc.), interessati a inserirsi in un contesto produttivo strutturato. L'azienda e' caratterizzata da processi di lavorazione meccanica e assemblaggio, in cui la precisione operativa e il rispetto delle procedure di sicurezza rivestono particolare importanza. Il candidato sara inserito in produzione con mansioni operative coerenti con il proprio profilo e con le previsioni della normativa di riferimento, in un ambiente di lavoro organizzato e con chiari standard di qualita. Responsabilita Eseguire attivita operative di produzione nel reparto metalmeccanico nel rispetto delle istruzioni ricevute e delle procedure aziendali previste. Collaborare con il personale di reparto nelle fasi di lavorazione, movimentazione e stoccaggio dei materiali, seguendo le indicazioni del responsabile. Garantire ordine e pulizia nell'area di lavoro assegnata, contribuendo al mantenimento degli standard di sicurezza previsti dalle norme interne. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie, non conformita o situazioni di rischio riscontrate durante le attivita operative quotidiane. Rispettare gli orari di lavoro, le turnazioni eventualmente previste e le disposizioni aziendali relative all'organizzazione della produzione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere mansioni operative di base in ambito produttivo, seguendo istruzioni chiare e procedure definite dall'azienda. Attenzione al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, con disponibilita a utilizzare dispositivi di protezione individuale previsti. Buona predisposizione al lavoro manuale ripetitivo, con cura per la qualita del risultato e rispetto dei tempi assegnati. Capacita di collaborazione con colleghi e responsabili di reparto, mantenendo un comportamento rispettoso e orientato al lavoro di squadra. Disponibilita a seguire eventuali percorsi di affiancamento o formazione interna, finalizzati all'apprendimento delle mansioni specifiche. Informazioni retributive Retribuzione: 1784.94 - CCNL: Metalmeccanico e industria Livello: D1 Qualifica: Operaio metalmeccanico I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italy, Piedmont, Biella - Adecco Italia
Profilo Montatore Meccanico Trasfertista Adecco Italia SpA, Divisione Permanent dedicata a profili tecnici e specializzati, ricerca per realta del territorio biellese un/a Montatore Meccanico Trasfertista . L'azienda si distingue per l'elevato livello di innovazione, la presenza internazionale e un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Responsabilita Responsabilita Montaggio e assemblaggio meccanico di macchinari industriali. Installazione e avviamento impianti presso clienti in Italia e all'estero. Attivita di collaudo e assistenza tecnica. Diagnosi e risoluzione di problematiche meccaniche durante le fasi di installazione. Interfaccia diretta con clienti e referenti tecnici. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza nel montaggio meccanico di macchinari o impianti industriali. Capacita di lettura del disegno meccanico. Disponibilita a frequenti trasferte internazionali. Buona autonomia operativa e attitudine al problem solving. Buona conoscenza della lingua inglese. Informazioni retributive Offerta Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL: 35.000 € CCNL metalmeccanico industria Sede di lavoro : provincia di Biella + trasferte internazionali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
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Italy, Lombardy, meda - LHH
Per realtà operante nel settore della gestione e manutenzione di impianti tecnologici ed energetici, attiva da anni nei servizi dedicati al comparto residenziale e condominiale, siamo alla ricerca di un Responsabile di Commessa per l'area Monza Brianza. La figura avrà la responsabilità di un portafoglio di impianti e commesse, coordinando attività tecniche, economiche e operative, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, la soddisfazione del cliente e la marginalità delle commesse assegnate. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operativo, si occuperà di: - Gestire un portafoglio di circa 200-300 impianti prevalentemente in ambito residenziale e condominiale. - Garantire la redditività e la marginalità delle commesse assegnate. - Elaborare preventivi per attività ordinarie e straordinarie, monitorandone costi e risultati. - Individuare opportunità commerciali e interventi aggiuntivi presso i clienti già acquisiti. - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. - Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva. - Gestire guasti, criticità tecniche e richieste di intervento. - Coordinare direttamente un Assistente di Commessa e una squadra composta da tecnici manutentori specializzati e fornitori esterni. - Pianificare le attività operative delle maestranze interne e dei subappaltatori. - Effettuare sopralluoghi tecnici e confrontarsi con amministratori di condominio e clienti finali. - Monitorare l'andamento dei contratti e dei consumi energetici degli impianti affidati. - Gestire la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi relativi agli impianti. - Collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire la corretta esecuzione dei servizi e delle attività straordinarie. - Contribuire al trasferimento e consolidamento del know-how tecnico relativo agli impianti presenti sul territorio. Profilo Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di commesse tecniche in ambito impiantistico, termotecnico, HVAC, facility management o servizi energia. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Termotecnico, Termoidraulico o Geometra. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di manutenzione impiantistica. - Conoscenza degli impianti termici, idraulici, energetici e dei principali sistemi HVAC. - Esperienza nella pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. - Capacità di elaborare preventivi, valutazioni economiche e monitorare la marginalità delle commesse. - Esperienza nel coordinamento di squadre operative e fornitori esterni. - Buona capacità di relazione con clienti e amministratori di condominio. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Completano il profilo - Leadership operativa e capacità di gestione delle persone. - Approccio pratico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Attitudine a lavorare sul campo e a supportare direttamente le squadre tecniche. Si offre - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - Inquadramento commisurato all'esperienza. - RAL indicativa: € 38.000 - € 45.000. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Ticket restaurant da € 8. - Welfare aziendale. - Cellulare aziendale. - Orario di lavoro: 8.30 - 17.30. - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del territorio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
New!
Italy, Lombardy, RHO - LHH
Client Description: Responsibilities The candidate, reporting to the Business Unit Vice President Corporate, will be directly responsible for: - driving sales growth and developing business in the aerospace and defence opportunities across Italy; - drive top-line growth across assigned accounts; - generate and convert business opportunities, execute the sales strategy, and partner with regional operations teams to maximize capacity utilization; - work closely with global sales representatives, commercial, and legal teams to identify and develop Long-Term Agreements (LTAs) and other contracts, ensuring they are accurate, professional, and aligned with both customer and company expectations; - develop and strengthen customer relationships across the Italian market, identifying new business opportunities and supporting the achievement of regional sales targets. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 7?10 years of previous experience in a sales role; - previous experience in, or proven track record of managing, customers in the aerospace or energy sectors; - fluent English. #LI-DB7 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
30/10/2026
New!
Italy, Lombardy, rho - LHH
For a multinational company operating in the services sector, LHH is seeking a regional account manager. Responsibilities The candidate, reporting to the Business Unit Vice President Corporate, will be responsible for driving sales growth and developing business opportunities across Italy. - Drive top-line growth across assigned accounts. - Generate and convert business opportunities, execute the sales strategy, and partner with regional operations teams to maximize capacity utilization. - Work closely with global sales representatives, commercial, and legal teams to identify and develop Long-Term Agreements (LTAs) and other contracts, ensuring they are accurate, professional, and aligned with both customer and company expectations. - Develop and strengthen customer relationships across the Italian market, identifying new business opportunities and supporting the achievement of regional sales targets. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 7?10 years of previous experience in a sales role. - Previous experience in, or proven track record of managing, customers in the aerospace or energy sectors. - Fluent English. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
20/10/2026
Italy, Lombardy, Arese - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description BANCONISTI Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito a Arese (MI), appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale. Cosa offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con concrete prospettive di continuità e stabilizzazione. La ricerca è finalizzata alla costituzione del team del nuovo punto vendita: l'obiettivo dell'azienda è investire su risorse da inserire stabilmente e far crescere nel lungo periodo. L'orario di lavoro è full time oppure part time (24 o 30 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), e distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00. L'inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda €22000, da riparametrare sul part time). Descrizione delle mansioni Le risorse si occuperanno di: - accoglienza e assistenza al cliente durante tutte le fasi del servizio; - preparazione e farcitura di alimenti secondo gli standard e le procedure aziendali; - utilizzo in sicurezza dell'affettatrice e delle attrezzature da banco; - allestimento e costante rifornimento del banco vendita; - pulizia e riordino della postazione di lavoro; - supporto nella gestione del carico/scarico delle consegne giornaliere; - collaborazione con cucina e Store Manager per garantire un servizio rapido, efficiente e di qualità. Quali requisiti chiediamo - preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, gastronomia o vendita alimentare; - ottimo orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico; - buona manualità nella preparazione di prodotti alimentari; - disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - capacità di lavorare in team in un contesto dinamico; - precisione, affidabilità e attenzione agli standard qualitativi e igienico-sanitari. Descrizione Azienda Il nostro Cliente è uno dei marchi italiani più iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e in costante crescita. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di un team giovane, motivato e orientato alla collaborazione, dove qualità del prodotto, attenzione al cliente e spirito di squadra sono elementi fondamentali. L'azienda offre un percorso di affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in forte sviluppo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc
23/10/2026
Italy, Piedmont, Alagna Valsesia - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nella grande distribuzione o desideri metterti in gioco in un ambiente dinamico e a contatto con il pubblico? Per supermercato situato ad Alagna Valsesia , siamo alla ricerca di una figura da inserire come Scaffalista . Responsabilita Rifornire e sistemare la merce sugli scaffali, garantendo ordine e corretta esposizione dei prodotti. Controllare le scadenze e monitorare le giacenze. Gestire le operazioni di cassa e i pagamenti dei clienti. Fornire supporto e assistenza alla clientela durante gli acquisti. Collaborare alle attivita di magazzino, scarico e movimentazione merci. Mantenere pulite e ordinate le aree di vendita. Supportare il team nelle attivita quotidiane del punto vendita. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche breve, nella grande distribuzione organizzata o nel settore retail. Gradita esperienza nell'utilizzo della cassa. Buona predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente. Disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Capacita di svolgere attivita che prevedono movimentazione manuale dei carichi. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 15.000 - 20.000 CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full time Dal lunedi alla domenica 1 giorno di riposo settimanale Turni organizzati secondo le esigenze del punto vendita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italy, Piedmont, Vercelli - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Data Entry Compound Admin Specialist Dove Sede di lavoro: Vercelli, con possibilità di lavoro agile fino a due giorni alla settimana, una volta raggiunta piena autonomia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di inserimento a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con turni alternati tra le fasce orarie 07:00?16:00, 07:30?16:30, 08:30?17:30 e 10:30?19:30. Disponibilità a eventuali straordinari. - Livello retributivo compreso tra € 32000 e € 35000 annui lordi, commisurato all'esperienza e alle competenze. - Inquadramento al 2° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011). - Benefit aziendali: ticket restaurant da € 7,40 per ogni giornata lavorata in presenza di almeno 5 ore e PC aziendale. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica del settore trasporti e logistica. Descrizione del ruolo - Gestire la registrazione nel sistema informatico dei veicoli in ingresso al piazzale e assegnarne la corretta ubicazione. - Coordinare e assegnare ai fornitori locali i servizi richiesti quali preparazione veicoli, ricarica batterie, lavaggio e attività di officina. - Raccogliere e consolidare dati mensili relativi ai servizi effettuati per supportare la valorizzazione degli acquisti e delle vendite. - Mantenere il contatto con il reparto Trasporti per coordinare le tempistiche delle attività evitando ritardi nella distribuzione. - Partecipare agli incontri con i clienti insieme al Compound Manager, condividendo lo stato di avanzamento delle attività e contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche. Competenze - Esperienza nell'utilizzo di sistemi informatici per la gestione dati e registrazioni precise. - Eccellenti capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico. - Buone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi, fornitori e clienti. - Autonomia operativa, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Flessibilità e capacità di adattamento a ritmi lavorativi variabili. Requisiti - Precedente esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore trasporti o logistica. - Buona dimestichezza nell'uso del PC e dei sistemi informatici aziendali. - Precisione nella gestione dei dati e della documentazione amministrativa. - Disponibilità a lavorare su turni con orari flessibili dal lunedì al venerdì. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore trasporti e logistica con sede a Vercelli. Si distingue per l'efficienza nella gestione delle attività logistiche e per un ambiente lavorativo che valorizza la collaborazione, la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove autonomia, precisione ed efficacia sono elementi chiave per il successo comune. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente a processi fondamentali nel settore della logistica in un contesto strutturato ma dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLGA
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