Find jobs for android developer in Napoli4
21/08/2026
| Italy, Napoli - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT di Randstad Italia, cerca professionisti che desiderano lavorare su progetti innovativi e nuove tecnologie che condividono il forte orientamento dell'azienda al lavoro di gruppo. Per importante azienda operante nel settore delle Smart Cities, dell'IoT e CER .siamo alla ricerca di .NET Developer che si occuperà di gestire l'intero ciclo di vita dei progetti: dalla pianificazione all'implementazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e qualità, con un focus particolare sulla stabilità dell'infrastruttura esistente e la modernizzazione dei sistemi. esperienza3 anni Competenze richieste: - Solida esperienza con ASP.NET Core e .NET 8 (gradita familiarità con .NET 9 per una migrazione pianificata). Capacità di progettare e mantenere REST API robuste, con gestione dell'autenticazione via JWT; - Conoscenza pratica dell'ecosistema Azure (App Service, Worker Service, Blob Storage, SQL Azure e Logic Apps); - Buona padronanza di SQL Server relazionale, inclusa la scrittura e manutenzione di stored procedure, gestione e manutenzione degli indici (rebuild/reorg), ottimizzazione delle query e analisi/comprensione delle performance; - Esperienza con MQTT e Kafka per la gestione di flussi ed eventi provenienti da dispositivi in streaming; - Familiarità con Elasticsearch per l'analisi dei log applicativi e la lettura/scrittura di eventi da dispositivi; conoscenza di Redis (o sistemi di caching equivalenti) per l'ottimizzazione delle response; - Conoscenza di Quartz.NET per la gestione e manutenzione dei job schedulati e NLog per il logging applicativo. Cosa offriamo: - Contratto: Tempo Indeterminato con assunzione diretta in azienda; - CCNL: Commercio; - RAL: 30-40K; - Modalità di lavoro: ibrida. SEDE: Napoli Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
06/08/2026
| Italy, Campania, Napoli - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Sviluppatori Back-End Napoli Per azienda cliente, storica azienda, con 5 sedi in Italia e specializzata nella realizzazione di software, siamo alla ricerca di: 2 Sviluppatore Back-End per la sede in prov di Napoli. Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo di applicazioni software, del loro testing e della relativa documentazione facendo riferimento al responsabile di progetto. Requisiti Richiesti: Laurea in: Informatica / Ingegneria informatica o titolo di studio equipollente Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 annj Conoscenza approfondita dei linguaggi: C#, [removed] Conoscenza di sviluppo di servizi REST in [removed] Core Conoscenza Entity Framework Core, [removed] Core; Conoscenza database relazionali basati su SQL Server e Postgree Conoscenza degli strumenti di versioning GIT, SVN, TEAM FONDATION Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Orientamento al Problem Solving Flessibilità e Spirito di Iniziativa Capacità di lavorare in team e in autonomia Offeesi: Ccnl: Commercio a tempo Determinato/Indeterminato e RAL: [removed], più Buoni pasto e Bonus Annuale Inserimento in un contesto dinamico e possibilità di crescita professionale e formazione continua Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede [removed]: E' richiesta la presenza in sede per la natura del prodotto software e la necessità di confronto continuo col team di sviluppo. No Smart Working Sede: prov di Napoli, nei pressi di: Nola Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai ai ai e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Informatica Ruolo: Informatica/Tecnologia RAL: Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
02/08/2026
| Italy, Napoli - Michael Page |
| The Dev Manager is an experienced software development professional with a strong passion for technology and a proven track record. The ideal candidate has progressed from roles such as programmer or software architect and has managed teams involved in the full software development lifecycle for enterprise-class software products delivered as standard packages. Reporting directly to the Chief Product Officer, the primary responsibility will be to drive the system development of company's software enhancements. This includes supporting platform implementations aligned with the company product roadmap, overseeing customer implementations, and developing change requests to ensure harmony within the standard products. Key responsibilities include analysing customer solutions, performing impact assessments for software changes, resource planning for developers and testers, and coordinating the implementation of changes and fixes with others Business Unit leads.Job Duties - Planning and coordinating software releases with relevant stakeholders. - Establishing development timelines and milestones in accordance with the "Companys' Platform Roadmap". - Monitoring implementation progress to ensure timely completion. - Effectively allocating resources by assigning and supervising developers based on skills, motivation, and priorities. - Leading and mentoring development teams, providing technical leadership through coaching, mentorship, and regular 1:1 meeting. - Identifying growth opportunities within the team. - Leading performance evaluations and contributing to recruitment through technical interviews. - Ensuring cost-effective development practices, monitoring expenses, and maintaining adherence to budget. - Promoting a cost-efficient approach by minimizing unnecessary development effort without compromising quality. - Enforcing coding standards and practices. - Identifying and mitigating potential risks. - Ensuring comprehensive documentation throughout all development phases and maintaining technical documentation. - Monitoring build, test activities, resource utilization, and resolving escalated issues. - Upholding high quality standards and adhering to DevOps practices and tools. - Collaborating with Architects and Engineers to improve efficiency and quality. - Producing clear and comprehensive release notes for each software version. - Fostering a collaborative and productive team environment. - Ensuring effective communication within the team and with other BU leads - Conducting performance reviews and providing feedback to the BU Director. - Over 10 years of experience managing software development teams, preferably in international projects. - At least 5 years of hands-on programming experience in Java. - Proficiency in Java, Angular, Vaadin, SQL, Spring, Hibernate, RESTful Services, XML, Web Services (JAX-WS), HTML5 & CSS3, .NET, Oracle DB, MySQL, Tomcat, IntelliJ, Linux, Windows, Bitbucket, Maven, Jenkins, Ansible, and DevOps tools. - Proven ability to deliver Java-based software products for diverse clients. - Strong knowledge of software development methodologies, including Agile, V-Model, and Test-Driven Development. - Experience with Agile tools such as Jira and Confluence for planning, reporting, and scope management. - Ability to review code and provide technical guidance. - Professionalism and flexibility to adapt quickly to changing requirements. - Excellent English oral and written communication skills. - Strong team leadership and mentorship skills for guiding, motivating, and developing team members. - Experience with requirements management, configuration management, bug tracking, and monitoring/help desk procedures is highly valued. - Master's degree in Computer Engineering or an equivalent field. Leading IT company in the Ferry industrial sector, is seeking a manager for its Product Development. Ottima opportunità di carriera.CCNL Commercio, RAL 55-60.000 €, Bonus 4-5.000 € |
20/08/2026
| Italy, Campania, Avellino - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl Per azienda cliente, importante realtà settore: Elettronico, sono alla ricerca di: 1 Ingegnere Elettronico per la sede di Avellino zona: Nord La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e avrà la responsabilità della progettazione hardware di schede elettroniche destinate a sistemi di conversione e gestione dell'energia. L'attività comprenderà l'intero ciclo di sviluppo delle schede elettroniche, dalla definizione delle specifiche tecniche, alla progettazione circuitale, dalla realizzazione dei prototipi fino alla validazione e all'industrializzazione del prodotto Responsabilità principali: Progettazione hardware di schede elettroniche analogiche, digitali e di potenza. Sviluppo di schede elettroniche per convertitori Progettazione di circuiti di controllo, pilotaggio e protezione per dispositivi di potenza. Definizione dell'architettura hardware delle schede elettroniche. Simulazione e verifica dei circuiti elettronici. Collaudo, debug e validazione delle schede elettroniche mediante strumentazione di laboratorio. Redazione della documentazione tecnica, distinta base (BOM), specifiche di collaudo e documentazione di produzione. Collaborazione con firmware engineer, progettisti meccanici e produzione durante tutte le fasi di sviluppo Requisiti tecnici Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica. Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di schede elettroniche per applicazioni di elettronica di potenza. Ottima conoscenza della progettazione hardware di circuiti analogici e digitali. Esperienza nella progettazione di schede elettroniche per alimentatori switching, inverter, convertitori di potenza o sistemi di gestione dell'energia Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, livello b2 Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità di lavorare in team Orientamento al Problem Solving Flessibilità e Proattività Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Prov di Avellino, zona: Nord Costituirà titolo preferenziale domicilio in prov di Avellino o Benevento Saranno valutati anche candidati disponibili a restare nella zona di riferimento di lavoro, dal lun al ven È richiesta disponibilità a brevi trasferte internazionali Inquadramento: Contratto a tempo determinato/Indeterminato e Ral 30/45 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ricerca e sviluppo RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato |