Find jobs for agente di commercio in Alessandria3
05/11/2026 New!
| Italy, Asti - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per importante Azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: Agente di commercio - settore HoReCa La risorsa inserita si occuperà della vendita quotidiana di prodotti freschi per il canale horeca con la modalità della tentata vendita. Luogo di lavoro: Asti. Si offre: ● Mezzo aziendale; ● Parco clienti attivi; ● Inserimento con contratto da Agente di commercio a P.IVA. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzanon richiesta Requisiti: ● possesso della patente B; ● esperienza di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale Horeca; ● buona conoscenza delle procedure di vendita e incasso; ● flessibilità e disponibilità a gestire il proprio lavoro in orari mattutini; ● possesso della P.IVA e preferibile regolare iscrizione Enasarco; ● dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
05/11/2026 New!
| Italy, Alessandria - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per importante Azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: Agente di commercio - settore HoReCa La risorsa inserita si occuperà della vendita quotidiana di prodotti freschi per il canale horeca con la modalità della tentata vendita. Luogo di lavoro: Alessandria. Si offre: ● Mezzo aziendale; ● Parco clienti attivi; ● Inserimento con contratto da Agente di commercio a P.IVA. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzanon richiesta Requisiti: ● possesso della patente B; ● esperienza di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale Horeca; ● buona conoscenza delle procedure di vendita e incasso; ● flessibilità e disponibilità a gestire il proprio lavoro in orari mattutini; ● possesso della P.IVA e preferibile regolare iscrizione Enasarco; ● dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
23/10/2026
| Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - ETS Nexus Srl | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Nexus ricerca, per una grande catena di negozi prodotti termoidrosanitari, UN/UNA AGENTE DI VENDITA/COMMERCIALE SETTORE ELETTRICO Le principali responsabilità sono: - Presentare e promuovere in modo efficace i prodotti dell'azienda a clienti già acquisiti ; - Acquisire nuovi clienti nel settore ELETTRICO; - Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti; - Negoziare le condizioni di vendita. I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: - Esperienza pregressa nella vendita, con preferibile conoscenza del mercato di riferimento; - Preferibile pregressa esperienza nel settore elettrico e/o edile; - Ottime capacità relazionali; - Orientamento al risultato; - Disponibilità immediata; - Patente B; - Domiciliato in zona. Luogo di lavoro: ALESSANDRIA (AL) Orario di lavoro: FULL TIME SU GIORNATA Inquadramento: TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNTIVO La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03) |
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